静岡県/浜松市の求人情報

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465件中 201~220件を表示

ギター製品及びギターアクセサリーの商品企画業務 / 静岡県を代表するグローバルメーカー<東証プライム上場企業>

1887年創業、非常に歴史のある世界最大の総合楽器メーカー/静岡県を代表する上場グローバル企業

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【業務内容】
・ギター製品及びギターアクセサリー商品企画業務
・中長期商品戦略構築~推進業務
・上記2点遂行のための調査/分析及び関連部門との連携

【役割】
・ギター商品企画担当として、お客様視点を重視しながらチームメンバーと協力して成果を出すこと
・担当商品領域の中長期商品戦略を構築し、商品企画業務を通じて着実なアウトプットに繋げること

【転勤の可能性】あり
【海外出張の可能性】あり

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プロジェクトマネージャー候補 /株式会社アクティシステム

独立系ソフトハウス 上流工程の募集です

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■業務内容:システム開発プロジェクトで、プロジェクトマネージャーの補佐から担当。また、 IT・情報系スキルを同時に習得し、将来的にプロジェクトマネージャー
を目指す。
■入社後の流れ
・【3か月後】ITパスポート試験合格レベルの、IT/情報系の基礎的知識を身につける
・【6か月後】プロジェクトマネージャーの下で、担当プロジェクトの業務/製品知識を身につける
・【1年後】基本情報技術者試験合格レベルのIT知識を身につける、担当プロジェクトの進捗管理
・【2年後】徐々にお客様とコミュニケーションを取る(プロジェクトの進捗報告、要件/搭載機能の説明や質疑応答等)、プロジェクトの推進/全体管理に携わる
・【3年後】大規模プロジェクトの一部、または小規模プロジェクトのマネジメント業務(プロジェクト推進、顧客サポート)を担当
■プロジェクトマネージャー業務の例:プロジェクトの立ち上げ (提案、見積、計画立案等)、推進/管理(判断/意思決定、プロセス/タスク/品質/コスト/計画変更管
理)、コミュニケーション管理(ステークホルダー管理、関係者コミュニケーションのファシリテーション、レポーティング)、各種ドキュメント作成(要件定義書、搭
載機能仕様書、報告資料)、課題、リスクの管理および解決、障害、要望などの窓口業務、プロジェクトマネジメントの社内標準化推進

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プロジェクトマネージャー・リーダー候補 /株式会社アクティシステム

独立系ソフトハウス 上流工程の募集です

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
600万円~720万円
雇用形態
正社員
仕事内容
システム開発プロジェクトで、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進を担当。コミュニケーションを取りながら、プロジェクト推進、顧客サ
ポートを行う。お客様の課題や要望に対して解決策を考えて提案する仕事となり、やりがいを持って働くことができます。
※自社内勤務 ※転勤無し
■入社後の流れ
・【6か月後】プロジェクトマネージャーの下で担当プロジェクトの業務/製品知識を身につける、プロジェクトの進捗管理を行う
・【6か月~1年後】徐々にお客様とコミュニケーションを取っていく(プロジェクトの進捗報告、要件/搭載機能説明や質疑応答等)、プロジェクトの推進/全体管理に携
わる
・【1年後】大規模プロジェクトの一部、または小規模プロジェクトのマネジメント業務(プロジェクト推進/顧客サポート)
■プロジェクトマネージャー業務例:プロジェクト立ち上げ(提案/見積/計画立案等)、プロジェクト推進/管理(判断/意思決定、プロセス/タスク/品質/コスト/計画変更
管理)、コミュニケーション管理(ステークホルダー管理、関係者コミュニケーションのファシリテーション、レポーティング)、各種ドキュメント作成(要件定義書/搭載
機能仕様書/報告資料)、課題/リスク管理および解決、障害/要望等の窓口業務、プロジェクトマネジメントの社内標準化推進

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社内SE/株式会社アイジーコンサルティング

【浜松本社】平均年収568万円/社員が口をそろえて【人が良い会社】という会社/高定職率

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
浜松本社にて、社内SEの業務に従事いただきます。


【業務内容】
社内システム・サーバ・ネットワーク・セキュリティ対策の運用・管理・構築

【具体的には】
主に、生産性を高めるための社内IT環境の構築を目指し、主体者として戦略の立案から実行まで組織全体のデジタル化を推進していただきます。
※主にサーバー管理やネットワーク管理をお願いいたします。

・コーポレートIT戦略の立案/実行
・既存システムの運用、メンテナンス
・マニュアル/FAQなどの企画、作成
・ドメイン管理
・Webサーバー/メールサーバー管理
・AP/ファイル/データベースサーバー管理
・ネットワーク管理
※経験、適性により、詳細は相談したいと思います。

【組織】
男性 50代1名(責任者)、女性40代1名(業務委託)
※組織内にて既存の2名とコミュニケーションをうまくとりながら、ご活躍いただける業務をお願いいたします。
教育体制もあり、独り立ちまで指導いたします。

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施工管理【静岡市or浜松市】/アイ工務店

売上成長率全国NO.1/転勤なし/中途採用9割で働きやすい環境◎/資格支援豊富

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【施工管理】として、以下の業務をご担当いただきます。

木造注文住宅の施工管理をお願いいたします。

【具体的には】
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。

【会社のポイント】
・成長率NO.1の住宅メーカー
・適正価格を売りにしており、圧倒的成長を見せています

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【浜松市】電気電子エンジニア(産業用ロボットのハードウェア設計)/株式会社コーワメックス

厚労省ファミリーフレンドリー認定企業|定着率90%以上|育休産休取得率100%(男性も実績有)

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
産業用ロボットのハードウェア設計。

【具体的には】
半導体関連装置、自動化ロボット等の製品開発を
担当していただきます。

≪工程≫
・電気回路/配線/ユニットレイアウト設計
・機能評価、安全認証評価
・量産対応
 など、一連の設計工程に携わる「製品化」に向けた業務

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【浜松市】機械設計エンジニア(マリン関連製品の機械設計業務)/株式会社コーワメックス

厚労省ファミリーフレンドリー認定企業|定着率90%以上|育休産休取得率100%(男性も実績有)

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
マリン関連製品のメカ設計業務。

【具体的には】
船外機、水上オートバイ、ボート等のマリン関連製品における、
操船システム、電動システム、電源システム、通信システムなどの
機械設計に携わって頂きます。

≪主な業務≫
・船外機の各機能の設計(原動機、燃料関連、外装等)
・試験装置及び設備や治工具の設計及び製作
・試作、量産品の開発、製作
・設計報告書作成
・サプライヤとの折衝・調整

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電子回路設計/株式会社日本ロック

同社は技術力に強みあり/スイッチ・ルームランプ構想設計にも携われる/転勤なしで地元で腰を据えて働ける

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
電子回路の設計業務をお任せします。

【具体的には】
自動車・産業機械などの電子部品(スイッチやシフトレバー、ルームランプ等)のファームウェア設計や基板設計をお任せします。

■組織構成:
配属となる技術部は、技術センター内技術部:計20名(30代9名、40代9名、50代2名)で、構成されております。

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GISシステム開発、GISデータ作成/株式会社フジヤマ

静岡県内で圧倒的No.1の実績を誇る建設総合コンサルタント会社/静岡県働き方改革アワード受賞実績あり

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
GISシステム開発及びGISデータ構築、その後の運用保守をお任せいたします。

【具体的には】
■打合せ準備
■顧客との打ち合わせ対応
■GISシステム開発(自治体向けのGISシステム)
■GISシステム開発に伴う内部GISデータ構築
■システム運用保守
■ドキュメント作成 等

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補償コンサルタント/株式会社フジヤマ

静岡県内で圧倒的No.1の実績を誇る建設総合コンサルタント会社/静岡県働き方改革アワード受賞実績あり

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
650万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
官公庁から受託した公共案件の補償業務をお任せします。

【具体的には】
移転(補償)計画の策定から、物件・機械工作物・営業補償調査・事業損失の調査及び補償額算定まで、ご本人のご経験やスキルに応じてご担当いただきます。
直近では国交省、浜松市・掛川市・新庄市などの自治体や再開発準備組合などから受託実績があり、補償コンサルタントとして扱える分野が広い (補償業務管理者登録は全8分野中7分野)ことが当社で働く魅力です。

■配属組織:
事業本部にはコンサルタント・営業・管理部門等含めて約200名ほど在籍しています。社内は和やかな雰囲気で、社員それぞれが自由に個々の仕事に取り組んでいます。
退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。また前述の通り、測量・調査からコンサルまでワンストップで行っているため、社内での相談で完結することも多く案件が進めやすい環境です。

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建設コンサルタント/株式会社フジヤマ

静岡県内で圧倒的No.1の実績を誇る建設総合コンサルタント会社/静岡県働き方改革アワード受賞実績あり

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
650万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
道路設計、橋梁・構造物設計、都市計画、橋梁・補強設計、河川砂防計画、区画整理の計画等の業務の中から入社していただくかたのスキル・ご希望に合わせて業務をお任せ致します。

【具体的には】
建設総合コンサルタントとして、測量・調査から情報整備、コンサルティングまで一貫して行っています。分野も幅広く取り扱っており、社員のみなさんにはジェネラリストを目指して複数の分野のコンサルができるようになっていただきたいと考えています。

■配属組織:
事業本部にはコンサルタント・営業・管理部門等含めて約200名ほど在籍しています。社内は和やかな雰囲気で、社員それぞれが自由に個々の仕事に取り組んでいます。
退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。
また前述の通り、測量・調査からコンサルまでワンストップで行っているため、社内での相談で完結することも多く案件が進めやすい環境です。

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ルート営業/株式会社ニチリン <東証スタンダード上場企業>

創業100年以上/自動車用ホースのリーディングカンパニー/二輪車用ブレーキホース国内シェア98%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ルート営業として下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
既存顧客に対してルート営業を行っていただきます。
外出・内勤の頻度は5:5程度です。
■取り扱い製品品:自動車及び二輪車用ホース
■顧客数:担当いただく顧客数は2~3社
■顧客の業界:大手自動車メーカーをご担当いただく予定でございます。

■営業範囲:
東海地方中心です。また姫路工場への出張もございます。
※宿泊を伴う出張はほとんどございません。

■研修制度:
ご入社後、姫路工場にて製品や技術を学んでいただく予定です。(※1週間程度)
またその後は、OJTにてスキルアップしていただきます。

■キャリアパス:
北米、欧州、東南アジア、中国に生産拠点を構えています。将来的には希望に応じて海外への出向も可能です。

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土木技術者 / 新日本設計株式会社

官公庁との取引多数で安定性◎/昨今のコロナ禍の環境下においても業績を伸ばしている勢いのある会社

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
土木技術者として官公庁発注の下記の業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■道路、河川などに係る土木構造物、防災施設、上下水道施設の計画・設計等
■国や地方自治体の工事の監督(発注者)支援、工事費積算
■インフラ、防災(減災)施設に係る点検・調査
■測量
■地質調査
■補償
■交通状況調査などの社会条件調査

<職務の特徴>
官公庁からの土木関係業務の受注が100%近くを占めます。上記に掲げた幅広い内容に係る業務に携わっておりますが、近年は特にインフラの維持管理に関する需要が増えており、点検業務(橋梁点検、施設点検、道路防災点検など)や構造物の長寿命化に関する設計業務(橋梁補修設計、上下水道更新設計、構造物耐震設計など)が増えており、新技術の開発、導入を積極的に進めようとしています。入社いただきました場合には、保有資格、技能により様々な分野で活躍していただけるものと考えます。また、ご希望に応じて未経験の領域についても、経験者から指導を受けながら携わっていただくことも可能です。
<やりがい>
通常時の業務はもとより、頻発する災害復旧への対応を通じ、地域社会に大きく貢献できることにやりがいを感じると思います。即戦力となる経験者の方には積極的に責任ある仕事、役割をお任せする予定です。

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フロントエンドエンジニア(DtoCプロジェクト)/スズキ株式会社<東証プライム上場企業>

2022年国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市南区高塚町300
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
お客様向けファンコミュニティのネイティブアプリケーション(DtoCプロジェクト)を開発します。ファンコミュニティマーケティングを構築していくための社内運用者向けの管理画面・機能(フロントエンド)の要件定義、設計、開発を行います。

<< 具体的には >>
・フロントエンドのアプリケーション開発
・他のチームメンバーと緊密な連携
・技術文書の作成
・ユニットテスト作成、自身もしくは別エンジニアのコードに対して手動テストの実施、バグを特定し修正
・若手エンジニアとのペアプロ、コーチング

<< 採用背景 >>
メーカー自らが、ユーザの熱量を維持・向上させる(アプローチ)するために、ユーザーと繋がるがるファンコミュニティマーケティングアプリを実装し、ユーザーを理解・分析し、商品やサービス開発に活用することで、お客様が真に求めているもので還元するサイクルを回す体制を整た、企業ファン化事業を拡大するため。

<< 部門のミッション >>
DtoCプロジェクトミッション:お客様の期待を超える価値を提供し続け、スズキをもっと好きになって頂く(スズキが生活になくてはならない存在へ)

所属する部門ミッション:ソフトウエア開発の内製化。自動車メーカーとして会社を成長させるため、プロジェクトメンバー全員が同じ目標に向かって1つのチームとなり、プロダクトの企画からソフトウエア開発、リリース後の改善まで参加することができます。アプリ開発の経験を得られるだけでなく、自分の作ったアプリがユーザーにどう使われて貢献するのかまで見届けることができます。

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経理/大手グループの安定企業

東証一部上場企業と世界シェアトップクラス米国接着剤メーカー日本法人が共同出資した業務用接着剤メーカー

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
業務用接着剤メーカーでの経理業務全般。
当面は売掛金・買掛金関連業務をメインに担当いただき、将来
的には税務申告や監査対応まで経験いただく予定です。

【具体的には】
・ 月次/四半期/決算業務
・ 各種税務申告
・ 監査対応
・ 固定資産管理
・ 売掛、買掛管理、入出金業務
・ その他経理業務(経費精算、仕訳入力、各種問い合わせ対応等) など

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人事 労務 <東証スタンダード上場企業>

残業は月30時間程度。休暇制度も整っており、長期的なキャリアを踏める環境です。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人事業務をお任せします。
今後の人事グループのマネジメント業務をお任せできる方を募集しています。

【具体的には】
・新卒・中途・派遣採用業務
・社内・社外研修・教育業務
・労務関連業務 
・給与関連業務 

【配属先環境】
5名の社員が在籍。(男性2名、女性3名)
管理部門には中途入社社員が複数活躍中です。

【ポイント】
◎将来的には人事・教育制度の確立など責任ある業務もお任せする予定です。
◎残業は月30時間程度、休暇制度もしっかりしておりワークライフバランスを保てる環境。
◎無借金経営で財務基盤が安定しています。

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法務業務(契約審査、コンプライアンス、コーポレートガバナンス支援関連業務)

2022年国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市南区高塚町300
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事業部門がグローバルに行うビジネスを支援するための契約審査業務やプロジェクト支援業務、更には、コンプライアンスおよび海外子会社の法務支援業務に携わって頂きます。

<<具体的には>>
・国内外取引先との契約の作成・審査・交渉
・国内外クレーム紛争解決
・コンプライアンス促進
・コーポレートガバナンス支援
・国内外子会社の法務支援

<<採用背景>>
『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界では、生き残りをかけて従来の枠組みを超えた他社との協力、技術開発、サービス構築が必要であり、法律知識および法的思考を駆使して、柔軟な解決策を提案し、ビジネスを支援していく人材が求められています。

<<部門のミッション>>
リーガルリスクマネジメントの観点から、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる法務部として、2030年度に向けた成長戦略の実現に貢献することを目指しています。

・キャリア採用入社者の活躍について
前職で法務部や法律事務所で仕事をされていた方が、プロジェクト支援、契約審査、海外子会社法務支援など各分野の仕事で活躍されています。

<<キャリアプラン>>
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術・能力】法律知識、ビジネス推進力、コミュニケーション力
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
 部内駐在実績拠点:インド、米国

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アジャイル開発を適用したITシステムに関する業務(Androidアプリエンジニア)/ スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/世界でも数少ない四輪車・二輪車の完成車メーカー

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
700万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
・開発するソフトウエアは、社内で利用する社員向けのシステムの他に販売店様、取引先様、お客様向け、実証実験など一時的に使用するソフトウエア等があります。
・アジャイル開発に取り組んでいるため、実際の開発は4、5名程度の少人数でチームごとに実施します。案件にもよりますが、半年~1年程度で別のプロジェクトにアサインします。
・コロナ対応期間中は、在宅勤務によるリモートワークも実施しています。

<< 具体的なプロジェクト例 >>
・お客様向けスマホアプリ
・お客様向けWebサイト構築
・販売店様向け業務支援システム
・社内向け業務管理システム

【具体的には】
・ユーザー調査、顧客価値の検証
・KotlinによるAndroidアプリケーション開発
・リリース後の利用状況の分析と改善

【部門のミッション】
IT本部では、ソフトウェア開発の内製化に取り組んでいます。
企画・開発・リリース後の改善から開発プロセスや利用技術の見直しを考えるところまで、
常により良いやり方を考えて進めています。

【職場からのメッセージ】
システムを作る大変さはありますが、完成して皆に笑顔で使ってもらえる瞬間が、最高のやりがいです。
自動車メーカーにもシステム化する取り組みは沢山あり、直接作って提供する仕事ならではのだいご味が味わえる職場です。

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駆動系ユニット機能・信頼性評価/ スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
駆動系ユニットの機能・信頼性評価業務に当たって頂きます。

【具体的な業務内容】
・駆動系ユニットの構造やコンセプトから信頼性評価項目を決定
・目的に合わせた駆動系ユニットの評価を設計者と合意し、実行し、報告書を作成
・駆動系ユニットの台上評価設備の仕様検討

【採用背景】
カーボンニュートラルな社会実現のため、電気自動車等の電動車開発に人員シフトする必要がある。一方で、従来の内燃機関搭載車についても、新興国を中心に需要は継続する見込みであり、将来計画に対応するための組織体制の強化が必要な状況である。このため、内燃機関向け四輪トランスミッションに関する知識と経験を有し、設計・開発に当たるエンジニアを求めています。

【部門のミッション】
「消費者(お客様)の立場になって価値ある製品を作ろう」の会社精神に則り、安心・安全・高品質な製品をお客様にお届けすることを使命とする。
そのためには、部品・ユニット開発にとどまらず、自ら車に乗り、車両がどうあるべきかを考え、全体最適を考慮しながら、自ら動くことを旨とする。

【職場のアピールポイント】
単なる部品・ユニット開発にとどまらず、我々は車を造っているという自負の下、自ら車に乗って、感じて、モノづくりをしていきます。今後も内燃機関搭載車を必要とする様々な国のお客様に喜んでいただける商品を一緒に開発していきましょう。我々の開発した車をお客様が使用している様子を自分の目で確認し、自らの仕事の達成感を実感しましょう。

【応募者に期待すること】
何事にもチャレンジし、ワールドワイドで飛び回り、自ら考え行動する実行力を求めています。また、その機会と場を提供していきます。

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アライアンス業務の企画・推進/ スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
提携先との商品やパワートレイン等の相互補完、商品の共同開発や生産領域での協業、プロジェクトの立ち上げ推進など。

≪具体的な業務内容≫
・提携先との新規協業事項の企画・立案
・提携先との契約書に関わる骨子、原案の作成・締結
・提携先向け海外四輪OEM供給事業の業務
・部署内の管理業務(予算、支払等)

≪採用背景≫
電動化の加速と世界各国のカーボンニュートラル社会の実現に貢献するためには、他社と協業し、相互の強みを持ち寄って取り組む必要があります。

≪部門のミッション≫
社内と協業先を繋ぐ窓口として、社内と協業先のニーズを捉え、相互がWin-Winとなるような企画を立案し推進する役割。
営業、渉外、人事、技術等、幅広いジャンルの経験を持った社員が在籍しています。

≪入社後の教育≫
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で受講することができます。

≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術・能力】交渉能力、英語力
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:インド

≪スズキならではの仕事のやりがい≫
スズキの中でも数少ない協業関連の業務をおこなう部門であり、責任もありますが、成果が会社の方針や業績にも結び付くやりがいのある仕事です。また、常に新たな取り組みが生まれ、刺激に事欠かない緊張感と面白さがあります。
幅広い知識やスキルが求められますが、自身の成長に繋がるチャレンジングな仕事ができます。

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