グローバル人事フレームワーク構築・運営 / ヤマハ発動機株式会社 <東証プライム上場企業>
オートバイを中心とした輸送用機器メーカー/福利厚生など働く環境と制度が充実しています
- 勤務地
- 静岡県磐田市
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 同社では、全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を挙げており、この実現に向け、グローバル人事フレームワークの企画・推進を行っています。海
外も含むグループ全体で、人事制度・仕組み・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を今回採用したいと考えております。
【具体的には】
・グローバルグレーディング(職務評価)
・グローバル報酬ポリシーの運用(サーベイ実施、分析)
・グローバル共通業績評価制度の企画・導入
・グローバル幹部層ポジションの後継者管理を企画・運用
・人事管理システムの運用企画、グループ会社導入支援
【やりがい・魅力】
世界中のグループ会社の人事メンバーと、お互いに課題を共有し合い、お互いに助け合う協働・協調体制をこれまで構築してきました。今後更にこのネットワークを強化し、事業課題に対して迅速に対応する、そんな体制づくりを目指しています。