勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ピアノ製造技術で培われた木材加工、塗装技術を活かして、天然木材（本木）が持つ魅力を生かした自動車内装部品を製造しています。従来では難しいとされていた本木化粧材の調色・賦形を特殊素材処理と異種材料との複合化によって可能にし、さらに精密成形技術によって金属・樹脂部品と同等の組み付けを可能にしています。また、室内全体をコーディネイトした斬新かつ華やかな意匠の提案を行うなど評価が高まっています。

従来は主に日本自動車メーカー様を中心に販売してきましたが、近年では北米のお客様への販売も増え、日本自動車メーカー様への販売を超えるまでに成長しました。今後は、北米ビジネスの拡大を狙うとともに中国にも営業活動の領域を広げ、更なる事業の拡大を目指してゆきます。そのため、B2Bビジネスにおける営業経験があり、かつ英語でのコミュニケーション力を保有している方、さらには、既存の枠にとらわれず新しい価値創造を行いお客様に発信してゆくことに意欲的な方を募集いたします。

【業務内容】
・新規受注のための自動車メーカーおよびその関連メーカーへのプロモーション活動
・自社保有技術を生かした新商材の企画立案・顧客への提案
・お客様見積もり依頼に基づいた見積もり書および関連資料の作成およびその交渉

【海外出張の可能性】あり

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

EV用モータ・インバータ向け生産工程の品質維持・改善に関する業務を担当していただきます。
業務の具体的活動：EV（電気自動車）の品質監理部にて世界でも注目される次世代モビリティの品質を確保し、
お客様に信頼性の高いEVを提供する役割を果たします。主な職務内容は以下の通りです。

【具体的には】
・製品の品質基準の策定と維持
・製造プロセスの監視と改善
・問題の特定と解決
・製品の品質文書の管理

【仕事の魅力】
・EVの技術と持続可能性の最前線に立つことができます。
・EVの成長は環境への配慮と革新を結びつけ、品質監理担当者は持続可能な未来を築くプロセスに関与できます。
・新しい技術やプロセスの導入、チーム内や他部署との協力、お客様の期待に応えるための努力が求められ、
　成果を生み出すやりがいを持つ仕事です。
・EVの品質監理者として、製品の信頼性とお客様の満足度を高め、環境改善へ貢献するポジションです。

【働く環境】
社内食堂・売店あり。
国内外サプライヤ、海外拠点への出張の可能性があります。
デスクワーク、フレックス勤務制度あり、半日休暇取得可

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中国拠点の管理業務担当として、海外営業や開発・経理財務・貿易など、社内の各機能部署と連携し・拠点立ち上げの際のプロジェクトマネジメント ・売上管理（現地オフィスの駐在員と協同）・シェア拡大のための企画立案・海外拠点の技術的/品質サポートなどをお任せします。

【具体的には】
■販売推進、受注活動（新規開拓、マーケット情報の収集、ビジネスプランの資料作成、社内展開など）
■部品出荷、生産の手配、売上回収　
■価格交渉、納期管理
■新規・既存事業企画の立案（市場調査、人員計画、販売数、売上、生産体制、業績確認など）　など

【配属先情報】
国際本部：中国部は大きく広州、湖北、福州の３拠点を統括しており、人員配置に合わせて担当を決定します。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動運転向け製品および次世代ランプの光学設計領域において業務に従事いただきます。

【具体的には】
製品：自動運転に係るセンサー・カメラ類の製品開発や、次世代ランプの製品開発を行っていただきます。

【働き方】
当面は、実用化が近い段階となっているため、完成車メーカーとの量産に向けた共同開発が主なテーマとなっておりますが、場合によっては基礎研究や実証実験などより上流の業務もお任せする可能性がございます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動運転向け製品および次世代ランプの基板回路設計領域において業務に従事いただきます。

【具体的には】
製品：自動運転に係るセンサー・カメラ類の製品開発や、次世代ランプの製品開発を行っていただきます。

【働き方】
当面は、実用化が近い段階となっているため、完成車メーカーとの量産に向けた共同開発が主なテーマとなっておりますが、場合によっては基礎研究や実証実験などより上流の業務もお任せする可能性がございます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動運転向け製品および次世代ランプの画像処理領域において業務に従事いただきます。

【具体的には】
製品：自動運転に係るセンサー・カメラ類の製品開発や、次世代ランプの製品開発を行っていただきます。

【働き方】
当面は、実用化が近い段階となっているため、完成車メーカーとの量産に向けた共同開発が主なテーマとなっておりますが、場合によっては基礎研究や実証実験などより上流の業務もお任せする可能性がございます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FAなどの設備営業。
技術営業に近い業務です。

【具体的には】
・大手自動車会社とその関連会社様への訪問営業
・お客様と仕入れ先様との間の
　設備取りまとめ業務（社内の製造部門含む）
・受注した設備の仕入れ先との値段折衝および納期管理
・受注した設備の現場での安全管理

【仕事の流れ】
顧客要望確認→商談(製品元メーカーと同行の場合もあり)→受注→仕様検討→価格交渉/納期管理→納品立会。
その後、アフターフォローは外注業者を手配するなどの対応をします。
自社設備提案に囚われず様々な設備メーカーから最適な協働先を決定し、
「最先端の顧客要望」に対して「進和にしかできない設備プラン」をお客様に提案できます。

【営業比率】
ルート営業9割/新規開拓営業1割

■主な顧客：電機メーカー、自動車部品メーカー、製紙会社ほか

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特殊ガラスのパイオニア企業である同社にて
光学ガラス製品の品質保証を行って頂きます。

【具体的には】
・顧客からの問い合わせに対して原因特定、対策、報告書作成などの対応
・検査成績書、最終確認。
・データまとめ、規格に入っているかどうかのチェック
・国内外の拠点、外注先への調査依頼、コントロールタワーの役割を担います。

【キャリアパス】
担当者→製品群の品質責任者（チームリーダー/10~15人）

【所属部署】
品質保証部光ガラス部材グループ
15名程度

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

理化学製品、細胞培養器具製品の品質管理、品質保証業務、品質マネジメントシステムの推進、管理を行っていただきます。
将来的には新規ビジネス（自動車部品関係）の品質マネジメント業務にも携わっていただきます。

【対象となる製品】
理化学製品、細胞培養器具製品
ビーカー、メスフラスコなど科学実験で馴染み深い製品や、医薬品開発や研究に使用される細胞培養器具を開発、生産しています。

【具体的な業務内容】
・仕入れ品の受入れ検査確認、試験データ解析、傾向分析
・不具合品に関する調査や検証
・調査や検証したデータをもとに社内各部署への改善依頼
・品質マネジメントシステムの維持管理
・社内外の監査対応
・その他、品質管理に関わる幅広い業務

【所属グループ】
コンシューマ品証G兼品質マネジメントシステム(QMS)推進・管理
18名（社員12、派遣6）

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機器分析、化学分析、物性評価等による開発部門や製造部門の事業支援を行います

【具体的には】
・ガラスの組成分析を行う
・開発・製造からの依頼（分析調査依頼報告書）に対応する。
・対応件数300件/年　　（解析100　物測200）
・定例分析と非定例分析　→　組成の報告（依頼先等とのミーティングもあり）納期・スピード感は依頼内容次第、分析精度が求められる（品質管理の経験があると良い）
・化学分析（湿式）が中心（分析装置　ICP発光分析装置　中和滴定　蛍光X線）
1日の流れ
メール確認、スケジュール確認・調整、分析指示・着手、昼礼、依頼者との打ち合わせ、分析指示・着手、結果確認、報告書作成、報告

【業務の魅力】
AGCグループの中でも、トップクラスの開発機能を有し、分析業務に関しても、単に数をこなす作業ではなく、
方向性から主体的に決めることが出来る。AGC本体や社外とも協力し、分析技術開発も行う。製造にまつわる、
数をこなすような業務はチーム内（分析スタッフ）に割り振り、マネジメントを行う。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画として以下業務等を担当して頂く予定です。
■原価企画・原価管理

・製品別原価計算、原価低減目標達成に向けた関係部署へのフォロー等

総合職採用の場合は、様々な部門での経験を通して多角的な視点を身に着けていただくという背景から他部門への異動の可能性もあります。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

470万円～725万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・ヤマハ発動機の国内・海外グループのWebコンサルティングまたは、Webアプリケーション開発を行います。

＜コンサルティング領域＞
ヤマハ発動機グループの事業別ニーズに応えた、Webサイトの改善業務を行っています。データ分析結果の活用はもちろん、ビジネスにおけるWebサイト活用方法など、お客様との会話を重視した伴走支援を行っています。改善業務によって、Webサイト経由の問い合わせ率や成約率の向上に繋げています。

＜システム領域＞
・PHP言語を用いた、一般ユーザー向けシステムの開発と運用を行っています。たとえば、ヤマハ発動機の販売店に向けたアプリケーションのアドオン開発・改善も担当しています。
・対お客様視点を持ち、お客様の声を反映させた、課題解決支援のための提案も行っています。

■得られる経験・能力
・PHPやWebのフロントエンドの開発スキルや技術を習得できる。
・AWS等のパブリッククラウドを活用し始めているため、時流にのったクラウド活用スキルが身に付く。
・中国でのオフショア開発も行っているため、外部開発におけるコミュニケーションのコツを掴むことができる。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

将来的に経営企画グループの課長職（リーダー）を任せられる人材を募集します。
プレーイングマネジャーとして経営企画業務全般を担当していただきます。
具体的には、会社の課題の抽出、それに伴う事業戦略の立案、その遂行のための舵取りなどを行っていただきます。

※週2~3日、浜松への出社が可能な場合に限り、東京オフィスでの勤務可とします。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次の業務に携わっていただきます。
四輪車、二輪車、マリン製品の補修部品・用品の輸出販売に関わる各種法令を遵守するために必要な業務

≪業務詳細≫
・安全保障輸出管理に関わる業務
・危険物情報の管理・各種規制への対応
・環境規制への対応

≪採用背景≫
世界中のお客様に、スズキの製品を末永く安心安全に使っていただくためには、スズキ純正の補修部品・用品の安定的な供給が欠かせません。補修部品・用品を輸出するためには、様々なルールが国内外で定められており、そうしたルールを遵守することも非常に重要な事です。そのような、コンプライアンスに関わるミッションを確実に遂行できる人材を求めています。

≪部門のミッション、ビジョン≫
世界中のお客様に、必要な時に必要とされる補修部品・用品をお届けして、安心安全にスズキ製品にお乗りいただくことが我々のミッションです。

≪配属部署≫
・配属される部門名称：部品管理部　部品推進グループ
・配属拠点：部品本部事務所（湖西工場内）
・就業時間：8:45～17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：推奨している
　在宅勤務の利用頻度（平均）：週1～2回

≪入社後の教育≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談で業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。
・また、輸出管理業務に必要となる、CISTEC主催の実務能力試験などを会社費用で受験することも可能です。

≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】輸出貿易実務、サプライチェーン管理、部品倉庫の操業管理など様々なスキルが身に付けられます。
将来的には海外子会社へ出張し対応指導するなど、幅広いフィールドで活躍できる環境があります。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、タイ、インドネシア、ハンガリー、アメリカ、メキシコ

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

清水事業所で生産している製品の部品調達業務を行うバイヤーを募集いたします。
業務としては、生産計画に基づく部品調達を実施。その際、担当部品の調達戦略に基づき最適なサプライヤーの選定や価格交渉を実施し、社会貢献となる製品造りの一翼を担って頂きます。

【具体的には】
・発注業務(専用のシステムを使用した発注業務)
・戦略策定(新規取引先の開拓及び部品調達戦略の策定業務)
・交渉業務(より良い条件で調達するための仕入れ先との交渉業務)
・その他上記に伴う社内外の調整
・英語を使う業務（英語での資料作成、会議進行等）

＜清水事業所紹介＞
1943 年（昭和18年）圧縮機・特殊鋳鋼生産の工場として操業を開始しました。業務用の冷凍・空調機器の専門工場として、人と地球のためにきめ細かな製品開発を通し環境負荷の少ないモノづくりに積極的に取り組んでいます。ビル用マルチエアコン「フレックスマルチmini モジュール」が、令和 3 年度省エネ大賞を受賞しました。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外の工場、実験施設等に対して、下記業務を行います。
(1)エネルギー設備や、防消火設備の導入、更新、改善、生産設備への接続等の計画・実行
(2)太陽光、風力、バイオマス、水素等の再生可能エネルギー、次世代エネルギー設備の導入や実証試験

≪具体的には≫
国内（主に静岡県）、国外（主にインド）の工場、実験施設等に対する、下記設備の導入や老朽更新、改善の検討、仕様決定、手配、工事計画、施工管理
或いはカーボンニュートラルに関する設備導入や調査・実証・標準化等
(1)エネルギー設備（受変電、ガス、水、圧縮エア等）や、防消火設備（火災報知器、消火栓等）
(2)太陽光、風力、バイオマス等の再生可能エネルギー設備、水素等の次世代エネルギー設備

≪採用背景≫
主に下記２点への対応をしていく必要があり、計画実行能力と技術領域の拡大が必用になっている
(1)国内外各事業所（生産、技術、納整等）の建設計画増加
(2)カーボンニュートラルの実現（国内・国外）

≪組織のミッション≫
スズキにおけるエネルギー供給を司る私たち設備・保全グループは、自動車を中心としたものづくりを持続可能な事業として継続・発展させていくため、”ＣＡＳＥ”と”カーボンニュートラル”を実現できる工場や施設をつくっていきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

通常のスピードメータの情報だけでなく、音楽や電話などスマートフォンの情報を二輪車のメータ上に表示するアプリ(iOS / Android 版)を開発しています。

<< 具体的には >>
開発中の車両連携対応のアプリケーションにおける
・要件定義、詳細仕様の作成、UX検討
・机上検証、実車検証、走行テスト
・関係部署との仕様整合と協力会社との共同開発
※他部門や国内外のベンダーなど様々な関係者とコミュニケーションをとりながら開発業務を進めていきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

提供する50以上のビジネスアプリケーションの1つである労務管理ツール『Zoho People』のリード獲得・育成を、主に以下の業務を通じて担当していただきます。

【具体的には】
・コンテンツ企画・制作（Webページ、ホワイトペーパー、メールなど）
・ウェブサイトの改善とSEO
・オンライン広告の管理
・関連メディアへの露出（オンラインメディア、業界紙、雑誌など）
・業界関係者との関係構築

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゴルフ用品ビジネスにおける、
モデルブランド価値創造、商品・サービスの
企画立案、プロモーション施策への展開ため
の正社員を募集致します。

【具体的には】
・ゴルフ用品のモデルブランド価値創造
・商品・サービスの企画立案
・プロモーション施策への展開

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【ポイント】
・1887年に創業、非常に歴史のある会社です。
・福利厚生、休日休暇が充実
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】可能性あり
【残業】あり（月平均22時間 ※2016年度実績）

■企業について
【特徴】
【売上高】4354億77百万円（連結）
【従業員】20348人

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

メール基盤、認証基盤、コミュニケーション基盤等のOA環境で使用するMicrosoft 365の導入、社内展開、運用に関する業務を行っていただきます。

<< 採用背景 >>
近年、コラボレーションツールとしてMicrosoft365がスタンダードとなりつつありますが、時代の変化に対応し、本業の競争力を維持していくためには、そこに含まれる様々な機能を有効に活用し、既存業務のやり方を改善していく必要があります。
M365の様々な機能を活用し、Microsoftの提案する働き方と既存の働き方をFITさせ、会社を変えていく提案ができる方を求めています。

<< 入社後の教育体制 >>
・豊富な社内教育のほか、OJTで業務をお伝えしていくほか、チーム内でスキルも随時共有します。
・部内での導入教育では、半年ほどかけてカリキュラムを組んで学んでいきます。
・カリキュラムの中では、各部署の業務の紹介、IT基礎教育に加え、英語も勉強できます。

<< 配属先 >>
ＩＴ本部　ＩＴ基盤部

<< 応募者へのメッセージ >>
【職場のアピールポイント】
・上下の関係がフラットでコミュニケーションがしやすく、キャリア採用の方でもすぐに活躍ができる職場です。
　困ったことがあれば、すぐに上長や課員に伝えられる環境です。
・メンバーは真面目かつ仕事熱心で、確実な業務遂行を行っています。

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