静岡県/浜松市の求人情報

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465件中 181~200件を表示

自動車業界向けルート営業/日本ビニロン株式会社

残業少な目/年休116日+5日/定職率の高い自動車部品メーカー/特許商材あり

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車メーカー向けにルート営業をお願いいたします。
受注後の、社内調整もお願いいたします。(製造、設計、その他部署との連携、納品までのフォローアップ)
■業務内容:
・自動車プラスチック製品の受注業務
・仕様/図面の確認作業(設計等は専門部署が対応)
・見積書の作成業務
・試作品の納品(社有車使用:普通乗用車)
※ひとりあたり10社程度の既存法人顧客を担当します。商談(主としてオンラインで実施)だけでなく社内の各部署との連携も重要になるポジションです。
※月1回ほど出張の可能性があります。東京・九州エリアがメインです。

■組織構成:
20代~50代の幅広い年代の社員が10名在籍しています。入社後半年~1年ほどのOJTを経てひとり立ちいただきます。

■当社の商材の特徴:
・自動車用プラスチック製品:ウィンドウォッシャーシステム製品をはじめ、機能や、外観が求められる製品など、高性能・高品質な製品を手掛けています。
★「噴射角度調整機能付振動拡散ノズル」は国内外で特許を取得
・その他のプラスチック製品:当社が手がけるプラスチック製品の多くは、複数の部品で構成されている機能部品です。さまざまな分野、用途に幅広く貢献しています。
・オリジナル製品:お客様のニーズにお応えするために、現状の機能・性能に満足せず、常に新しい取り組みを行い付加価値の高い製品の開発を進めています。
【EVシフトの流れの中でも需要安定◎】
ウィンドウォッシャーシステム は今後自動車の動力源が大きく変わる中エンジン(ガソリン・ディーゼル)でもハイブリッドでも電気でも必ず搭載される部品です。また最近では建機や工作機械メーカーからの問い合わせもあるなど、業界の枠を超えた開発にも注力しています。

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技術系オープンポジション【第二新卒】/ 電気電子部品メーカー

医療・IT分野で業績堅調/メーカー勤務/福利厚生充実/給与水準の高い企業です。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
≪学生時代に学んでことを活かしてみませんか?≫
≪ポジションサーチ/適性・希望を考慮致します≫
≪オーダーメイド設備・高度な素材加工など専門スキルが身に着きます≫

ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、
10万点を超える製品を製造している当社で、適性に合った業務をお任せいたします。

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施工管理(リーダークラス)

資格取得手当充実/残業少な目/賞与三回/静岡県内代表建築物案件多数

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
施工管理として、以下の業務をご担当いただきます。
担当施工管理は二種類。

【具体的には】
【建築施工管理】マンションや商業ビル等の大規模修繕現場・建築現場等の施工管理業務。ゼネコンや現場の方々と連携を取りながら現場管理をしていただきます。

【土木施工管理】高速道路や中央自動車道の塗装工事現場などの施工管理業務。

・工事施工のリーダーとして、専門工事会社と連携し、品質、安全、コスト、工程、環境の各方面から管理を行う
・施工計画や施工図の作成、予算・資金の管理、現場の進捗管理、材料の手配、
発注者との調整や立ち会い対応
・顧客先との関係構築、窓口対応

【拠点】
本店・静岡支店・本店営業部(静岡市)、浜松支店(浜松市東区上新屋)、名古屋支店(名古屋市東区極楽)、沼津支店(沼津市岡宮)、沖縄出張所(宜野湾市)

配属先は、静岡本店、東京本社、名古屋支店の3拠点からお選びいただきます。

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モビリティサービス・新規事業の企画開発/スズキ株式会社

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市南区
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
モビリティービスの新規事業開発に取り組んでおり、特にこれまでの販売を通じて関わりの深い以下の分野を重点分野として取り組んでいます。
(1)農業
(2)地域活性
(3)医療・ヘルスケア
(4)ラストワンマイル
今後は上記分野を中心にモビリティサービスの新規事業開発に一層力を入れて行きたいと考えておりますので、各分野や新規事業についての知見、そして何よりこれらの分野の課題解決において意欲を持って働いて頂ける方を強く求めております。

【具体的な業務内容】
新しい事業を創出するため、実際のフィールドに足を運んで課題を深堀し、それを解決するサービスを開発するという一連の業務をリードして頂きます。配属後はすぐにフィールドでの課題深堀に加わって頂き、市場分析やサービス仮説の立案・検証~事業化を主体的に実施して頂きます。
業務を遂行する上で、社内外関係者と広くコミュニケーションをとる機会が多く、自ら周囲を巻き込み主体的に動くことが求められます。また、それを認め推奨する職場風土です。そのような環境下、自らが戦略を立てながらアイデアを形にしていくことが可能です。

【採用背景】
100年に一度の変革期と言われる自動車業界では、自動車の製造販売という既存ビジネスの枠に捉われず、既存ビジネスで培ったアセットを活用した新しい事業への取り組みが必要不可欠です。
少子高齢化や気候変動・カーボンニュートラルといった社会課題に目を向け、人々の暮らしの課題を解決する生活インフラ企業を目指して、これまでの自動車の製造・販売に留まらない新しい事業の創出に取り組んでいます。

【部門のミッション】
次世代モビリティサービス本部は、これまでの自動車製造・販売に囚われずにスズキの核となる新しい事業を創出していく部署です。

【スズキならではの仕事のやりがい】
・スズキの事業を創るために新設された、新規事業の企画・開発・運用している部署です。
・担当している領域も広いことから、担当者として責任をもって業務に取り組むことができます。
・20代~40代前半の社員が活躍しています。チームメンバー・社内外関係者と連携して業務を行っています。

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不動産売買仲介(営業反響営業が中心)/ 遠州鉄道株式会社

鉄道やバスなど運輸事業を中心に不動産・百貨店・食品スーパー・介護等、様々な事業を展開する総合生活企業

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
静岡西部で圧倒的な実績を誇り、地元に広く知られ、
地域からの絶対的な信頼感がある企業にて、
不動産売買仲介業務を担当いただきます。

早く・高く・安心して不動産を売れることを強みとしています。
これまでの経験を存分に活かして、営業のプロを目指せる環境です。

【具体的には】
居住用の土地、中古住宅、マンションや事業用物件など、
様々な不動産案件の仲介業務です。

「遠鉄」の不動産ネットワークと地域に密着した圧倒的な情報力で、
幅広いお客様のニーズに応えています。
また、古くなった建物を大規模にリフォームし生まれ変わらせるリノベーション事業も強化しており、
多様な選択肢を持って、お客様ニーズに応えたい方には格好の活躍フィールドがあります。


【変更の範囲:会社の定める業務】

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製品開発 屋外ユニット /株式会社ハマネツ

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
創業から60年。建設現場や公園、工場等で利用されている世界シェアトップクラスの「アウトドアユニット」を中心に皆様の生活環境に快適さを提供し続けています。

仕事内容
・製品の企画業務(屋外ユニットの商品企画、製品仕様決定)
・製品の設計業務(樹脂製ユニット、金属フレームとパネルユニット、仕入先・部品メーカーとの調整)
・屋外ユニット製品の試作・評価業務
・屋外ユニット製品の量産立ち上げ支援(向上での量産立ち上げ支援)
配属部署:製品開発2G(5名)

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経理 上場準備

ベンチャーですが健全経営、成長企業にて専門性を活かせます

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
バックオフィス(管理部門)にて、企業活動をスムーズに遂行するための社内整備をお願いいたします。
将来的に、組織全体を把握し、事業方針や5年・10年後の未来を見据えた管理部門業務を遂行できる管理職候補を求めています。
配属組織:管理部7名、経理担当3名(2名は入力業務)

・ガバナンス強化に向けての経理部門管理業務
  (1)月次/四半期/年次決算の効率化と精度向上 (2)仕訳承認と会計処理の監督 
  (3)税務申告業務 (4)監査法人/顧問税理士との連携 (5)財務諸表/短信/有報など
  開示資料の作成 (6)経理マニュアルの構築 (7)決算プロセスの効率化と最適化 
  (8)経理チームの業務フロー改善と教育 (9)原価計算の実施と原価管理の最適化
 経験値によりますが、CFOとして企業価値向上を図っていただく

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催事イベント企画 / 株式会社大黒屋

展開ブランドは、他社に真似できない機能性を持ち40~60代の女性に指示されているブランドです。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
催事イベント企画

【具体的には】
・販路の一つである
 全国の百貨店の催事場の手配・企画交渉
・開催時期、場所を百貨店の担当者と交渉
 全国の百貨店で開催するため遠方は出張となります。
・その他販売スタッフのコーディネート
・広告戦略
・セールの企画 など

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営業マネージャー / 光技術専門会社

他に類を見ない照明器具として様々な業界のプロフェッショナルに採用されています。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
引き合いの増加により営業メンバーへの的確な案件振り、進捗管理など営業部のマネジメント業務、またプレイングの為、営業担当も兼任
1,顧客ニーズを聞き出し提案営業を展開
2,顧客現場にてデモの実施、仕様に関する打合せ
3,提案書/見積書の作成
4,受注から出荷までの管理
5,納品後のアフターフォロー
6,展示会での接客フォローアップ
対象顧客 ⇒製造工場/運輸倉庫/工事建築/観光イベント業者

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エネルギー設備導入・改善業務/スズキ株式会社

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国内外の工場、実験施設等に対して、下記業務を行います。
(1)エネルギー設備や、防消火設備の導入、更新、改善、生産設備への接続等の計画・実行
(2)太陽光、風力、バイオマス、水素等の再生可能エネルギー、次世代エネルギー設備の導入や実証試験

≪具体的には≫
国内(主に静岡県)、国外(主にインド)の工場、実験施設等に対する、下記設備の導入や老朽更新、改善の検討、仕様決定、手配、工事計画、施工管理
或いはカーボンニュートラルに関する設備導入や調査・実証・標準化等
(1)エネルギー設備(受変電、ガス、水、圧縮エア等)や、防消火設備(火災報知器、消火栓等)
(2)太陽光、風力、バイオマス等の再生可能エネルギー設備、水素等の次世代エネルギー設備

≪採用背景≫
主に下記2点への対応をしていく必要があり、計画実行能力と技術領域の拡大が必用になっている
(1)国内外各事業所(生産、技術、納整等)の建設計画増加
(2)カーボンニュートラルの実現(国内・国外)

≪組織のミッション≫
スズキにおけるエネルギー供給を司る私たち設備・保全グループは、自動車を中心としたものづくりを持続可能な事業として継続・発展させていくため、”CASE”と”カーボンニュートラル”を実現できる工場や施設をつくっていきます。

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【二輪事業】スマートフォンと二輪車との車両連携対応の(iOS / Android版)アプリの開発/スズキ株式会社

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
通常のスピードメータの情報だけでなく、音楽や電話などスマートフォンの情報を二輪車のメータ上に表示するアプリ(iOS / Android 版)を開発しています。

<< 具体的には >>
開発中の車両連携対応のアプリケーションにおける
・要件定義、詳細仕様の作成、UX検討
・机上検証、実車検証、走行テスト
・関係部署との仕様整合と協力会社との共同開発
※他部門や国内外のベンダーなど様々な関係者とコミュニケーションをとりながら開発業務を進めていきます。

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ソリューション・コンサルティング営業 <東証プライム上場企業>

経営会計に強みを持つ創業50年以上の老舗コンサルティングファーム

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
600万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
お客様とのリレーションを構築・拡大し、業務面・システム面に於ける課題に対する解決策を提案し、
デリバリー部隊とともにその実現に向けた提案を行います。

【具体的には】
顧客の獲得はセミナーなどを企画・運営し、
その後のフォローまたはWebマーケティングを通して、
コンサルティング・ソリューションの新規営業活動を行いつつ、
並行して既存顧客とのリレーションを深耕し、既存ビジネスの拡大をも担います。

【クライアントの業界】
製造業、流通小売業、生保など、業種は多岐に及びます。
いずれも大手上場企業を中心にプライム(1次請け)案件が多く、
顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトを担当します。

【業務領域】
会計領域(一般会計、債権債務、入出金、固定資産等)を中心に
販売、購買、在庫、生産、原価管理など、
会計領域周辺の業務システムまでを包括した
提案を行います。
そのため、業界ごとの特徴や経営/会計に関する
深い業務知識が身につきます。

【プロジェクト(例)】
■製造業:会計システム、生産管理システム、販売管理システム、原価管理システムの導入
※その他:自社会計パッケージ(ACTシリーズ)の導入 他

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社内SE/株式会社アイジーコンサルティング()

【浜松本社】平均年収568万円/社員が口をそろえて【人が良い会社】という会社/高定職率

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内SEの業務に従事いただきます。

【業務内容】
社内システム・サーバ・ネットワーク・セキュリティ対策の運用・管理・構築

【具体的には】
主に、生産性を高めるための社内IT環境の構築を目指し、主体者として戦略の立案から実行まで組織全体のデジタル化を推進していただきます。
※主にサーバー管理やネットワーク管理をお願いいたします。

・コーポレートIT戦略の立案/実行
・既存システムの運用、メンテナンス
・マニュアル/FAQなどの企画、作成
・ドメイン管理
・Webサーバー/メールサーバー管理
・AP/ファイル/データベースサーバー管理
・ネットワーク管理
※経験、適性により、詳細は相談したいと思います。

【組織】
男性 50代1名(責任者)、女性40代1名(業務委託)
※組織内にて既存の2名とコミュニケーションをうまくとりながら、ご活躍いただける業務をお願いいたします。
教育体制もあり、独り立ちまで指導いたします。

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設計管理/株式会社アイ工務店

売上成長率全国NO.1/転勤なし/中途採用9割で働きやすい環境◎/資格支援豊富

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【建築設計】として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
同社で受注した木造注文住宅の設計職として、
現地調査、設計業務(竣工図面作成)、施主様への設計内容の確認・修正をお任せします。※イメージは実施設計です。
またアウトソーシング先の設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も対応します。
プランニングは営業が主に実施しますので、受注後の設計業務を行います。
※お客様のオーダー内容によっては営業と同席することもあります。


【同社注文住宅の特徴】
工務店やハウスビルダーの顧客層に対し、大手ハウスメーカーに引けを取らない高品質な住宅を適正価格(ハウスメーカーの約7割の価格)で販売しています。
アウトソーシングや本部機能を簡素化し、コストカットに徹底的に取り組むことで、低価格の住宅提供を実現しています。
これらの取り組みにより、注文住宅市場が低迷する中で、毎年飛躍的な成長を遂げています。

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総務職【管理職候補】/株式会社ミダックホールディングス <東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業>

上場企業の管理職候補募集

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
管理部にて人事・総務部門の管理職候補として統括及び役員との調整業務を行って頂きます。

【具体的には】
・管理部の総務部メンバーのマネジメント業務、役員との調整業務
 ※株主総会の対応/役員の相談事項 
・人員管理・部署の方針管理 / その他管理部門に付随する業務全般

※実際に総務・人事業務を直接行うことは少なく、調整業務がメイン
※人事総務部門の業務としては、人事・労務管理、採用、人事評価、教育研修、福利厚生、法務、株式、その他総務に関わる事項全般あります。

【配属先環境】
管理部は総務・経理・財務に分かれており、本件総務の管理職として業務を担っていただきます。
総務グループには8名のメンバーがおり、業務は総務系と人事系に分かれております。
総務4名(40代3名、60代1名)、人事4名(50代1名、30代2名、20代1名※2021年度新卒)で構成されており、男性5名、女性3名の割合となっております。

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ゴルフ用品の商品企画、プロモーション、ブランド管理・ディレクション / 静岡県を代表するグローバルメーカー<東証プライム上場企業>

【静岡県を代表するグローバル上場企業】1887年創業、非常に歴史ある会社/福利厚生、休日休暇が充実

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ゴルフ用品ビジネスにおける、
モデルブランド価値創造、商品・サービスの
企画立案、プロモーション施策への展開ため
の正社員を募集致します。

【具体的には】
・ゴルフ用品のモデルブランド価値創造
・商品・サービスの企画立案
・プロモーション施策への展開

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【ポイント】
・1887年に創業、非常に歴史のある会社です。
・福利厚生、休日休暇が充実
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】可能性あり
【残業】あり(月平均22時間 ※2016年度実績)

■企業について
【特徴】
【売上高】4354億77百万円(連結)
【従業員】20348人

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Microsoft 365の導入、社内展開、運用に関する業務/ スズキ株式会社<東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
メール基盤、認証基盤、コミュニケーション基盤等のOA環境で使用するMicrosoft 365の導入、社内展開、運用に関する業務を行っていただきます。

<< 採用背景 >>
近年、コラボレーションツールとしてMicrosoft365がスタンダードとなりつつありますが、時代の変化に対応し、本業の競争力を維持していくためには、そこに含まれる様々な機能を有効に活用し、既存業務のやり方を改善していく必要があります。
M365の様々な機能を活用し、Microsoftの提案する働き方と既存の働き方をFITさせ、会社を変えていく提案ができる方を求めています。

<< 入社後の教育体制 >>
・豊富な社内教育のほか、OJTで業務をお伝えしていくほか、チーム内でスキルも随時共有します。
・部内での導入教育では、半年ほどかけてカリキュラムを組んで学んでいきます。
・カリキュラムの中では、各部署の業務の紹介、IT基礎教育に加え、英語も勉強できます。

<< 配属先 >>
IT本部 IT基盤部

<< 応募者へのメッセージ >>
【職場のアピールポイント】
・上下の関係がフラットでコミュニケーションがしやすく、キャリア採用の方でもすぐに活躍ができる職場です。
 困ったことがあれば、すぐに上長や課員に伝えられる環境です。
・メンバーは真面目かつ仕事熱心で、確実な業務遂行を行っています。

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海外営業(アジア向け) 電子楽器 <東証プライム上場企業>

電子楽器専業メーカーの世界トップブランド

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
650万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
IR担当として業務をお任せ致します。グローバル拠点の中心として、対外的な発信活動を中心に業務を少しずつお任せします。

【具体的には】
・海外含む機関投資家説明(毎四半期のLarge Meeting, 1 on 1meeting)
・IR Webサイトの運営
・主要株主の将来の売出しに備えた準備
・英文IR書類の対応

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製造部門におけるカーボンニュートラル推進に関する業務/ スズキ株式会社<東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製造部門におけるカーボンニュートラル推進に関する、以下の業務に携わっていただきます。

・国内・海外工場生産設備の省エネ推進、とりまとめ
・バイオガスの導入に係る各種エネルギー需給システムの構築
・省エネ推進、再エネ導入のための規程・ルールづくり
・エネルギー見える化導入・推進
・生産工程でのカーボンニュートラル推進に伴う業務全般

【具体的には】
・上記業務のための各事業所エネルギーデータ、CO2排出量データ収集、分析
・省エネ設備、再エネ(太陽光発電、風力発電等)設備導入、及びそのための情報収集、設計仕様検討
・エネルギー見える化導入・推進のため社外、社内関係者との調整、効果検証
他、製造工程におけるカーボンニュートラル達成のための様々な技術導入・開発に挑戦できます。

【部門のミッション】
各製造工程におけるCO2排出量の削減推進・とりまとめ、カーボンニュートラル達成のための太陽光発電、風力発電、他新技術導入への取り組みを強化していきます。

【スズキならではの仕事のやりがい】
“真っ白なキャンパスにカーボンニュートラルに対する自分達の想い/未来予想図を描くことができます”
スズキの製造部門におけるカーボンニュートラルの活動はスタートアップしたばかりです。そのため企画段階から業務に携わることができ、様々なことに挑戦できます。
・水素活用、再生可能エネルギー、バイオガス活用など、エネルギーを『創る技術』『貯める技術』『使う技術』のシステム構築において企画~導入まで一気通貫で業務を経験できます。
・成熟した市場のみならず、生産台数増の一途をたどるインドなどの発展途上国の市場において、いかにCO2排出量を削減するか戦略を立てます。手立てがなければCO2排出量が増え続ける難局に対していかにカーボンニュートラルの達成に向け、取組むべきか使命感を持って業務に携われます。

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建屋施設の管理、新築改修の企画・実施/スズキ

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市南区高塚町300
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事務所施設の維持管理および新築・改修の計画立案や施工管理に関する業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・本社事務棟新築および外構工事の計画立案から施工管理
・社内コミュニケーション向上のための部門レイアウト策定から実施
・従業員の働きやすい職場の実現に向けた事務所改修の計画立案から施工管理
・事務所施設および本社敷地の不具合対応や改善業務

【採用背景】
社是に掲げる「協力一致生新な会社を建設しよう」の実現に向けて、社員同士の徹底的なコミュニケーションを通じて、活力ある組織とチャレンジする風土を醸成していくため、従来の延長線上の考え方ではなく、専門知識を活かした新しい発想で私たちと一緒にスズキらしく働ける環境を創造していただける人材を求めています。

【部門のミッション】
・会社を下支えする総務部門として、すべての従業員が働きやすい、コミュニケーションの取りやすい職場環境を提供していきます。
・総務部門は社内の事務業務の全てをつかさどる部門であり、1人で全てに対応することはできません。IT・財務・渉外・営業・生産など幅広い知識経験を持った従業員がお互いに協力してチームとして業務に取り組んでいます。

【キャリアプラン】
自動車メーカーとして、国内海外に工場・実験施設・テストコース・営業拠点などを有しているため、ジョブローテーションを通して幅広い建屋に関連した業務を経験できる環境があります。
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。

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