ＢｔｏＣ顧客向けＩＤ管理基盤のテクニカルリード（認証・ＩＤ管理領域）／ヤマハモーターソリューション株式会社
ヤマハ発動機グループのIT中核企業
求人内容
- 仕事内容
- 当社では、BtoCサービス向けの顧客ID基盤（認証・認可、顧客データ管理）の保守・運用を担っています。
既存基盤の安定運用と並行して、次期顧客ID基盤への刷新プロジェクトが進行しており、今後は以下を見据えています。
【具体的には】
・次期顧客ID基盤の企画・設計段階からの参画
・開発ベンダーと協働した開発支援
・リリース後の保守・運用、改善の主導
・顧客ID基盤を「事業コア資産」として保守・運用の内製化、高度化の実現
これらをリードするプロダクト視点を持ったリーダー候補人材を求めています。
仕事内容
■仕事内容
(1)保守・運用におけるテックリード
・認証・認可方式（ID/Password、SNSログイン、パスキーログイン等）の設計・改善検討
・同意管理、顧客データ管理ポリシーの検討・整理
・セキュリティ強化の施策検討と実行
・上記に関して、方針設計から関係部門調整、実行までを主体的にリードする。
(2)基盤刷新プロジェクトの開発支援（テクニカルアドバイザー）
・要件定義・アーキテクチャ検討支援
・開発ベンダー、社内外ステークホルダーとの調整・レビュー（開発ベンダー任せにせず、技術的な観点で可否／優先度の判断を支援する）
・刷新基盤の保守・運用チームビルディングとメンバー育成
・運用設計検討（運用フロー、障害対応、変更管理、標準手順書、定型作業の自動化）
■得られる経験・能力
・グローバルBtoCサービスを支える顧客ID基盤において、認証・認可、同意管理、顧客データ管理といった“事業の中核となる基盤”を中長期視点でリードする経験
・IDaaSを活用した顧客ID基盤の設計・運用・改善を通じて、セキュリティ／利便性／運用負荷を総合的に判断する力
・基盤刷新フェーズにおける要求整理、アーキテクチャ検討、開発ベンダーとの技術的な折衝・レビュー経験
・保守・運用を前提としたシステム設計、運用フロー設計、障害対応や変更管理の仕組みづくりを通じた運用設計力
・チーム立ち上げ・体制構築・メンバー育成を通じた技術×マネジメント両面でのリーダー経験
■仕事の醍醐味・やりがい
・グローバルなBtoCサービスを支える顧客ID基盤を中長期でリードできるやりがい。
・企画、構築、運用に一貫して携わることができるやりがい。
採用条件
- 必要業務
経験 - ■必須能力・経験・資格
・IDaaS（例：Auth0、Okta、SAP Customer Data Cloud 等）の利用・設計経験（目安：3年以上）
・クラウド（AWS、GCP 等）での基盤設計・運用経験（目安：3年以上）
・関係部門や外部ベンダーなど複数ステークホルダーと連携してプロジェクトを推進した経験 - 優遇要件
- 【歓迎】
・マルチクラウド設計経験
・個人情報保護、同意管理、グローバル展開を考慮したシステム設計経験
・セキュリティ／ガバナンスを踏まえた運用設計の理解（責任分界、監査ログ、権限、データ保護）
・運用改善をリードした経験（自動化、標準化、監視改善、障害対応の仕組み化等）
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県磐田市
- 想定年収
- 560万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 資格取得報奨金（支給条件有り）
退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、資格取得支援制度、クラブ活動、 ヤマハ健康保険関連施設 等 - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 年間121日、長期休暇（年3回/9日間前後：年末年始・ＧＷ・夏季）
有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- ソリューション事業
（情報システムの企画、設計、開発、導入、保守、運用）
ITサービス事業
（ネットワーク、データセンター、情報セキュリティの企画、設計、導入、運用） - 売上
- 121億8900万円
- 従業員数
- 359名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 21302
- 担当コンサルタントより
- 同社の一番の魅力は、グローバルに展開するヤマハ発動機グループのIT戦略を最上流から牽引できる圧倒的なスケール感です。製造・物流から販売まで、現場に寄り添ったシステム開発を通じて、自らの仕事が世界中の「モノづくり」や「感動」に直結する手応えを実感できます。
また、最先端技術への投資や内製化に注力しており、エンジニアとして市場価値を高められる環境が整っています。有給消化率の高さや充実した福利厚生など、ヤマハグループならではの安定した基盤と、ワークライフバランスを両立しながら、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる企業です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
