【浜松駅】デジタル戦略企画／遠州鉄道株式会社
鉄道やバスなど運輸事業を中心に不動産・百貨店･食品スーパー･介護等、様々な事業を展開する総合生活企業
求人内容
- 仕事内容
- 【業務概要】
経営層および各事業会社と直接連携し、グループ横断の重要プロジェクトを構想・企画から推進体制の設計、実行フェーズの統括まで一貫してリードします。
実行・運用は担当チームと連携しながら、全体最適の観点でプロジェクトを推進します。
【業務詳細】
・グループ全体のデジタル戦略／中長期ロードマップの策定
・グループ全体で利用する基幹システムの刷新・導入（例：人事システムや会計システム等）
・デジタル基盤の導入・展開（例：全社コミュニケーションツールの刷新）
・生成AIの活用推進（例：新技術検証、全社展開、教育） - 募集背景
- 歴史ある「遠州鉄道」のブランド力で事業を展開。更なる事業拡大に向け、増員募集です。
コロナを経てサービス事業の拡大、強化を見据えて若手を募集します。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 要普通免許(AT可)
- 必要業務
経験 - ・IT／デジタル領域における企画またはプロジェクト推進経験（目安：5年以上）
・業務課題を構造化し、ITで解決する能力
・ステークホルダーとの合意形成・推進力 - 優遇要件
- ・IT基盤・セキュリティの基本知識
・コーポレートシステム（人事・会計・基幹等）の導入経験、または関連する知識
・課題解決力＋論理的思考
・外部パートナーとの協業経験
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 転勤有無
- 転勤当面なし
- 想定年収
- 450万円～760万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
育児･介護休業制度(取得実績有)/再雇用制度(65歳まで)/従業員持株会制度など
■一部従業員利用可：在宅勤務、リモートワーク
■全従業員利用可：時短制度、自転車通勤、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、社員食堂・食事補助
・家族手当：子供手当15,000円/人
・育英手当：高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月
・住宅手当、営業手当、販売奨励手当あり
・在宅勤務：介護職やバス運転手以外の求人対象の職種は利用可能。
・リモートワーク可：サテライトオフィス制度あり、求人対象の職種は利用可能。 - 休日休暇
- 年休120日 完全週休2日制（土日） その他（GW、夏期休暇、年末年始）
慶弔休暇 有給休暇
企業情報
- 業種
- その他
- 特徴
- ＜1943年設立／浜松市に根付く企業＞
静岡県西部地域を中心に、鉄道・バスの運輸事業をはじめ、不動産事業、保険代理業、介護事業など幅広く展開する総合サービス企業。
鉄道インフラ事業を柱としてグループ会社19社を束ね、人々の生活と密接に関わリ合い、より豊かでゆとりある地域社会の実現に貢献することを目指しています。
地元に広く知られており地域の皆様からの絶対的な信頼感があります。 - 売上
- 2145億5000万円
- 従業員数
- 2029名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 21028
- 担当コンサルタントより
- 【鉄道やバスなど運輸事業を中心に不動産・百貨店･食品スーパー･介護等、様々な事業を展開する総合生活企業】
困ったことがあればすぐ上司や仲間に相談できる風土です。
■丁寧な面接対応が特徴。
■選考時の人事担当者のレスポンスも早く、きちんとサポートしてくれます。
■正確な評価・給与制度があります。
■充実した福利厚生
■浜松駅近勤務
■浜松市を支える遠州鉄道グループ
■中途採用者も多く、歓迎してくれる環境です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
