変電製品の製造工場で、工場の運営・企画業務【課長候補】
国内外のインフラを支え世界で認められるNo.1の技術をもつ重電メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 変電機器工場の経営管理・運営推進をお任せします。将来の課長候補として、工場長（部長）と共に「工場経営の最適化」を主導するポジションです。変圧器ユニット、スイッチギヤユニット、ソレスターユニットなどの各種電力機器を製造する当工場にて、中長期の戦略立案から現場の改善推進まで幅広くお任せします。経営数値を分析し、経営陣へ改善の提案を行っていただく「工場の参謀役」です。
【具体的には】
・工場経営管理の統括・高度化：経営分析データに基づく改善策の提言・実行推進
・工場利益計画の立案と推進：単年度（短期）および中期経営計画の策定・進捗管理
・リソース（人・資金・設備）の最適化：投資対効果の検討や最適なリソース配分に向けた提言
・原価管理およびフォローアップ：製造原価の分析・低減策の実行支援
・工場管理資料の作成・レポート：役員・経営陣向け資料作成
【本ポジションの魅力・やりがい】
裁量の大きさと経営直結のやりがい
部長（50代）が課長を兼務しているため、今回の採用者は「即戦力の課長候補」としてお迎えします。経営陣に近いポジションで、自身の分析や提言が工場の成長に直結する大きな手応えを感じられます。
社会インフラを支える高い事業安定性
電力供給に欠かせない変電製品を製造しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤を誇ります。
部門主導の組織づくり
工場企画課（メンバー10名）の中核として、チームマネジメントや組織改革にも関わっていただけます。
【配属先情報】
配属部署： 工場企画課（全10名）
体制： 部長（50代）が課長を兼務中。10名のメンバーと協力しながら、工場全体の運営を進めています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・生産部門にて、管理会計、経理、企画などの経験がある方。
- 優遇要件
- 【歓迎】
・財務、経営企画、生産管理経験者
・管理職経験者
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県沼津市
- 想定年収
- 600万円～1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 賞与年2回（6月、12月)
時間外勤務手当、休日勤務手当
交通費手当(保育園までの交通費支給、新幹線通勤可）
単身者・家族向け家賃補助制度導入
直営・契約保養所、財形、持株会 - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日
創立記念日、夏季・年末年始休日
年次有給休暇
特別休暇（誕生日休暇、結婚休暇ほか）
◆その他の制度
在宅勤務、サテライトオフィス勤務
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（メーカー）
- 特徴
- 【社会・産業インフラに特化した重電メーカー】
生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開。国内のみならず、
海外の未開拓地でのライフライン整備など、世界規模のプロジェクトも手掛けています。 - 売上
- 2201億4100万円
- 従業員数
- 8474名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 20663
- 担当コンサルタントより
- 変電製品という社会基盤に不可欠な事業領域で、工場長の右腕として経営管理・事業成長を動かすハイキャリアポジションです。
最大の魅力は、経営に直結する大きな裁量権。単なる数値管理にとどまらず、人・資金・設備の最適化や原価低減といった戦略提言を通じ、工場経営の高度化を主導できます。
現在、50代の部長が課長を兼務しているため、今回の採用はまさに「次期課長枠」。安定したインフラ事業の基盤のもと、即戦力として経営視点を磨きつつ、10名の組織を牽引するリーダーへと早期にキャリアアップできる確かな環境が整っています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
