プロジェクトリーダー（PL）／B2B向けWindowsアプリ開発（C#/.NET・WPF）

求人内容

仕事内容: モビリティ領域における車両メンテナンス関連のWindowsアプリケーション（C#/.NET、WPF）の開発、および新規開発プロジェクトに参画いただきます。B2B向けに、エンド顧客と直接要件調整を行いながら開発を推進します。

【どんなことを担当してもらうか】
ウォーターフォール型開発におけるプロジェクトリーダーとして、要件定義‐設計‐実装‐テスト‐リリースまでの計画・推進・調整を担います。

【どのようなポジションなのか】
エンジニア約5名規模チームの中心として、顧客・社内関係者と連携し開発を前進させるリード相当のPLポジションです。実装や設計の勘所を押さえつつ、チームの生産性と品質を両立させるためのレビュー運用・開発プロセスを整備していただきます。

【主な業務内容】
・顧客との要件調整、要件定義、仕様策定、受入条件の明確化
・プロジェクト計画作成、進捗/課題/リスク管理、関係者調整
・設計レビュー／コードレビューの設計・運用（観点整備、基準化、レビュー粒度設計、手戻り削減）
・チームの開発生産性改善（レビュー負荷の最適化、標準化、ナレッジ整備）

学歴: 不問
必要業務 経験: 【必須】
・要件定義～リリースまでの計画・進捗・課題管理を主導した経験が３年以上ある
・エンド顧客と直接コミュニケーションし、要件・仕様・受入条件の合意形成を行った経験
・C#/.NET + WPFにおいて、実装/設計の勘所を押さえ、開発判断・レビュー判断ができるレベルの経験
優遇要件: 【歓迎】
・小規模チームのリード/育成経験
・設計レビュー/コードレビューの観点整備・標準化など、レビュー精度を上げた実務経験
・性能、信頼性、データ整合性、保守性を意識した設計・改善経験
・車両データに関するモビリティ領域への理解

勤務地: 静岡県浜松市中央区
想定年収: 520万円～900万円
雇用形態: 正社員
福利厚生: 昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月）
社会保険完備
通勤手当、時間外労働手当全額支給
住宅手当、家族手当
休日休暇: 週休2日制（土日）祝日(会社カレンダーによる)
GW 、夏季、年末年始※他、慶弔休暇・半日有給休暇制度有
・平均有給消化日数：10.7日
・賞与前年度実績：平均4.239ヶ月
・半日有給休暇制度あり

業種: ソフトウェア・情報処理
特徴: ＜主要取引先＞ヤマハ発動機（株）、浜松ホトニクス（株）、プライムアースＥＶエナジー（株）、ヤマハ（株）、ヤマハモーターパワープロダクツ（株）、ヤマハモーターエンジニアリング（株）、国立大学法人　静岡大学、株式会社サン電材社　★上流設計からデバッグ、評価までの開発を行っています。
売上: 4億6200万円
従業員数: 47名

管理会社: 株式会社リンク・アンビション（静岡）
求人ID: 20607
担当コンサルタントより: ・1日8時間／コアタイム10時～15時のフレックスタイム
・月あたり平均残業時間：17.9時間
・平均有給消化日数：11.0日
・賞与前年度実績：平均4.239ヶ月
・半日有給休暇制度あり
・服装自由
・テレワークは入社後一定期間経過後から実施

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。