自動車用鉛蓄電池の製品開発・技術対応(機械系)/株式会社GSユアサ

鉛蓄電池100年企業でキャリアアップ/東証プライム上場

求人内容

仕事内容
自動車用鉛蓄電池に関する製品開発、カーメーカ顧客への技術対応、販売店顧客への技術対応を担当していただきます。
同社が創業から約100年手がけている鉛蓄電池事業は、今後も主力事業であり、更なる付加価値の創生・改良が求められております。
自動車の完成車メーカーの要求仕様に対し、最適な製品を開発・提案し、時には販売店様への技術対応までご担当いただきます。


《本募集職種の役割・ミッション》
BEV(Battery EV)や自動運転、OTA(Over the Air)の導入など、「自動車の進化」は益々加速しているため、鉛蓄電池に求められる性能も年々高まってきております。
同部門では、このような「自動車の進化」に継続的に寄与し、信頼性の向上に貢献できる進化したバッテリーを開発することが最大のミッションとなります。
進化する自動車に対応できる12V鉛蓄電池をお客様から要望されており、日本を代表する自動車産業の一翼を担うことができます。
その中でも同社グループは、鉛蓄電池市場に於いて国内では圧倒的1位・世界トップクラスであり、この分野の技術リーダーといえます。
会社の主幹となる製品の開発業務を担当しているため、強いやりがいと大きな成長を実感できる、大変魅力のある職場です。


《ご入社される方に期待すること》
お客様から要望されている鉛蓄電池を実現するためには、急速充電や深い放電に対応する技術が求められており、充放電の耐久性を向上させるための技術を具現化する必要があります。

ご入社いただく皆様には、これまでのご経験に加え、機構設計や当社のバッテリー技術を融合した新しい技術を開発いただき、当社生産部門やサプライヤはもちろん、お客様とも連動した製品の実現を主導していただくことを期待します。

※株式会社 GSユアサ雇用で株式会社 GSユアサ エナジー社へ出向になります
 年収水準、諸条件はGSユアサ基準となります。
募集背景
人事異動による補充

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
・大卒以上
・機械系の基礎知識
・論理的に原因分析、対策立案を推進できる能力
・社会人としての、一般素養、常識(規律性、協調性)を備える
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
優遇要件
・蓄電池や関連部材に関するご経験

・機構部品の開発経験
・CADの使用経験
・対人、対部門との調整能力

・品質管理の知識、スキル
・製品開発、量産における技術的なスキル、ご経験
・自ら課題を発見し、提案、推進できるタイプ

勤務条件

勤務地
静岡県湖西市
転勤有無
当面無し
想定年収
480万円~800万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/厚生年金基金/退職金制度/通勤手当/家族手当/住宅手当/寮社宅(独身寮、社宅)
財形貯蓄制度/企業年金制度/育児・介護休業/永年勤続慰労金制度
(教育・資格補助)
OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など/通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)/夏季休暇/年末年始休暇/GW長期休暇/マイメモリアルホリデー/慶弔休暇
年間休日日数126日

企業情報

業種
化学・素材(メーカー)
特徴
モビリティ分野と社会インフラ領域を主軸に総合エネルギーソリューションカンパニーとして事業を展開。
・自動車用電池(ISS用鉛蓄電池・補機用電池等)※国内/アジアNo1のシェア
・車載用リチウムイオン電池(PEV/HEV/BEV用)※国内自動車メーカーと協業を強化
・産業用電池(再生可能エネルギー用の蓄電池、UPS、パワーコンディショナー等)
・特殊電池(防衛産業、次世代潜水艦用LiB、航空機用LiB、衛星用LiB等)※国内唯一の特殊電池メーカーとして高いプレゼンスを保持
売上
5628億9700万円
従業員数
12892名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(静岡)
求人ID
20539
担当コンサルタントより
電気自動車(EV)用リチウムイオン電池の量産化に世界で初めて成功した同社。
現在、EVだけでなくハイブリッド車(HEV)、プラグインハイブリッド車(PHEV)用のリチウムイオン電池も開発・生産し、様々なタイプの環境対応車に対応できる技術力を持っています。
現在も継続的に技術革新を行い、リチウムイオン電池の性能向上と用途拡大を進めており、特に自動車用途と宇宙・航空分野での実績が顕著で、世界トップクラスの技術力を有しています。

【モデル年収】(大卒,平均30時間/月残業込,諸手当別)
・25歳/540万円 ・30歳/640万円 ・35歳/770万円

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