人事・新卒採用担当／三生医薬株式会社（プライム上場グループ）

医薬品・健康食品OEMで日本業界トップクラス企業／連続成長中／風通しの良い社風も魅力

求人内容

仕事内容: 健康食品および医薬品の受託開発メーカーで、新卒採用を担当いただきます。実務担当者として新卒採用全般に関わっていただきます。

【具体的には】
・新卒採用計画策定、採用手法の選定
・スケジュール設定・実行
・母集団形成、インターンシップ企画の立案・実行
・候補者・学校、エージェント対応
・説明会や学校訪問、選考試験運営
・入社までの内定者フォロー（イベントの企画立案、会社見学、面談など）
※製造職の高卒採用や、管理部門や開発部門の大卒・専門卒採用をあわせて、例年20名前後を採用しています。

■キャリアパス：
入社後は新卒採用を担当いただきますが、将来的には中途採用や派遣・有期社員の採用、人員管理など経験の幅を広げていただき、管理職を目指していただくことも可能です。

■働き方：
土日休みで年間休日は122日、フレックス制度も導入しています。平均残業時間は月20時間ほどですが、年に数回ほど学校訪問や採用イベント等により外出や出張が発生することがあります。
募集背景: 事業拡大のため。

学歴: 短期大学卒業以上
必要業務 経験: ・普通自動車運転免許
・採用の実務経験1年以上
※リクルーターや中途採用経験者の方も可
※人材業界での営業、キャリアアドバイザーなどご経験されてきた方も可
優遇要件: 新卒採用業務経験お持ちの方

勤務地: 静岡県富士市
転勤有無: なし
想定年収: 400万円～600万円
雇用形態: 正社員
福利厚生: 各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用・労災)
定期健康診断(交替勤務者は年2回実施)
住宅手当(世帯主に支給)、家族手当、退職金制度
転居費用補助(遠隔地から転居する場合)
雇用延長制度、慶弔見舞金
休日休暇: 完全週休2日制(土・日)、ＧＷ・夏季・冬季休暇有
有給休暇（初年度10日/2年目より加算上限20日間）
特別休暇(慶弔休暇)有
リフレッシュ休暇制度有(勤続5年/10年/15年）
※年間休日120日

業種: 医薬品・化粧品・バイオ（メーカー）
特徴: 錠剤・カプセル等を専門的に開発・製造
できる製剤受託製造企業。
健康食品、医薬品会社等とのOEM生産で
商品の企画提案を行っています。　
業界内では後発であったにも関わらず、
高い品質力と圧倒的な技術によって右肩上がりの
成長を遂げ、現在では国内業界トップクラスの
企業になりました。健康食品業界自体は
毎年2～3％程度の拡大である一方で、
同社は平均して10％以上の成長を遂げています。
特に、ソフトカプセルの分野においては、
国内生産量で首位を誇り、安定した財務基盤のもとで、
国内はもちろん海外にも積極的に展開を進めています。
売上: 250億円
従業員数: 830名

管理会社: 株式会社リンク・アンビション（静岡）
求人ID: 19407
担当コンサルタントより: ▼こんな方向いてます▼
・初めてのことでも上司や周囲の力を借りながらチャレンジできる方
・問題発生時や問題になりそうなときは上司と相談しながら対策を考え、実行できる方
・担当業務について目標達成に向けた計画を立案、進捗管理できる方
・将来的には新卒採用に留まらず、会社全体の採用・管理業務に携わりステップアップしていきたい方

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。