電動モビリティの商品企画／ヤマハモーターエンジニアリング株式会社
求人内容
- 仕事内容
- 自社商材事業の経営目標として掲げている 、新成長事業創出を確実にする為に、
社内で不足している企画経験、実績を持つ人員獲得が重要であるため
【具体的には】
・自社得意技術を活かせる新商材、事業ドメインの検討
・新商材、事業の仮説設定（ニーズ探索、アイディア創出、企画起草）
・新商材、事業の仮説検証（市場リサーチ、試作評価）
・新商材、事業の事業成立性検証（４Ｐ、ビジネスモデル）
・商材の企画要件設定と開発企画への導入（商品企画書、開発連携）
・リリース後の妥当性検証とフィードバック
【求める人物像】
・企画経験があり、数件の商品化実績を持つ
・組織戦略に基づき、企画活動を独力で計画、遂行可能
・チームとの協調性を持ち、適切な報連相、コミュニケーションが出来る
・責任感が強く、指示待ちなく、周囲に働きかけ、巻き込む行動力を持つ
・情報、知見を占有せず、メンバ、グループに共有
【業務の特徴】
・電動制御技術を応用した省力化モビリティ・システムの企画
・将来的に企画チームのリーダーシップと企画人材育成を担うことを期待する
・技術開発部門（他部門）との協働活動を行う
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 【必須】
・製造業での商品企画・マーケティング・営業企画・経営企画等のご経験
【歓迎】
・機械、制御システム製品の新商品企画
・企画プロセス、ツール知識
・コミュニケーション力
・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネジメント
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県磐田市
- 想定年収
- 500万円～850万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金：ヤマハ発動機グループ企業年金
退職金制度：再雇用制度あり（勤続1年より支給）
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 通勤手当：当社規定による
家族手当：扶養1人目14,500円、2人目以降3,000円
住宅手当：当社規定による - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 土曜、日曜（同社カレンダーによる）、長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
有給休暇平均取得日数16.6日（2021年度実績）
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- モーターサイクルの開発を中心に、車両、製造設備、搬送機器など高い専門性を追求する技術開発専門企業です。
【多岐にわたる技術力！】
二輪車（モーターサイクル）の一括受託開発や他のエンジン開発、特装車両開発、電動車両や産業用ロボットの制御開発、設備開発、強度・剛性や流体などのシミュレーション技術など、同社技術は多岐にわたります。これは、同社が、お客様が必要とする技術すべてをワンストップで提供するという付加価値を重視しているからこそ実現できています。
【「技術を通じて社会へ貢献」という企業理念】
同社はヤマハ発動機を源流とする技術・開発に特化した会社です。
製造部門を持たない頭脳集団として多様な技術を提供、「技術を通じて社会へ貢献し、自らの人生を有意義たらしめる」いう理念をもっています。商品開発設計から生産準備まで一貫してカバーする対応力は、約30年間の技術の蓄積によるものです。社会に貢献していくという想いが、ものづくりを愛する人たちのやりがいに結びついています。
【充実した研修制度】
製造部門を持たないからこそ、的確な技術が生命線となります。求められる技術に対する広い視野と挑戦心や情熱を早い段階で習得してもらおうと、同社では新人タスク研修制度取り組んでいます。企画から製品化までの開発プロセスを短期間で体験。業務遂行能力、課題解決能力、コミュニケーション能力などを養ってもらうことを目的としています。自分たちで企画・開発することによって、夢や想いを具現化する喜びを実感できるプログラムとなっており、技術者のリテラシーを早い時期に身に付けていただこうと考えています。 - 売上
- 79億円
- 従業員数
- 446名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 19306
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
