サステナビリティ推進／日本食品化工株式会社＜東証スタンダード上場企業＞
景気に左右されない安定事業／福利厚生・労務環境の満足度が高い企業です
求人内容
- 仕事内容
- サステナビリティ推進室の実務担当者として、主に以下業務を行っていただきます。
1.サステナビリティ経営の推進：
■サステナビリティ経営推進委員会の運営
■社内関係部門との連携による重要課題の取り組み推進
■気候変動（TCFD）、人権、生物多様性（TNFD）に関連する戦略、施策立案、推進、管理業務
■サステナビリティ関連の社内外への情報発信
2.広報/IR：
■社内外のステークホルダーに対する非財務情報に関する広報業務
■投資家対応
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ■サステナビリティ推進（TCFD、人権、TNFD等）、広報、IRのいずれかの実務経験のある方
【研修・教育】職場におけるOJT研修、社外研修の受講等を予定しています。
サステナビリティ推進室は、社内に設置されたサステナビリティ経営推進委員会を運営すると共に、社内の様々な部門と連携して重要課題への取り組みを推進する役割を担っています。また、社内外のステークホルダーに対して、サステナビリティへの取り組みを含む非財務情報の情報発信を担当します。業務を通じて経営課題や会社施策、具体的な取り組みに携わることで、経営から実務まで幅広い視点やスキルを習得できます。
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県富士市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 460万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種保険完備
退職金制度有（60歳定年）
独身寮、社宅、独身者帰省制度、永年勤続旅行制度、住宅資金融資・利子補給制度、財形貯蓄制度、資格取得支援、各種クラブ活動
通勤・親族・住宅・役職手当等各種手当有、再雇用制度有（65歳定年） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日曜）、祝日、メーデー、年末年始（6日間）
年次有給休暇（初年度11日間、以後勤続期間により最大21日間まで増加）、リフレッシュ休暇（連続5日間）、レクリエーション休暇（2日間）
※年間休日129日
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- ＜とうもろこし等の加工製品およびその二次加工製品の製造販売＞
昭和23年に創業して以来、コーンインダストリーのパイオニアと
して業界最大手の地位を確保しつつ、多様化するニーズに即応した
各種新製品、新技術の研究開発に取組んでいます。 - 売上
- 646億1200万円
- 従業員数
- 427名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 18688
- 担当コンサルタントより
- 弊社からの入社実績あり、退職者も出ず定着している働きやすい企業です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
