人事【採用担当】／ヤマハハイドロリックシステム株式会社
週1在宅勤務可 ヤマハ発動機グループ ヤマハブランドを支える油圧機器のスペシャリスト
求人内容
- 仕事内容
- 当社の採用担当者として採用における戦略立案から施策実行、改善まで一貫してお任せします。
まずは新卒領域からお任せし、ゆくゆく中途や高卒領域など弊社の採用全般を責任者としてお任せする考えです。
【具体的には】
■新卒向けイベント対応
■インターンシップの企画・実施
■会社説明会の企画・実施
■選考業務（書類選考、カジュアル面談、一次面接、オファー面談など）
■内定者・入社者フォロー
■中途採用のサポート
■他、人事業務における各種サポート（新入社員教育企画・実施フォローなど） 目安として業務の割合は採用8割：他2割ほどになります。
※時期により異なります ※変更の範囲：会社の定める業務
週1日在宅勤務可能
※相談により増加減可
※入社1ヶ月目は基本的に出社いただく想定です
【人事の組織体制と役割】
人数：4名
役割：マネージャー：マネジメント、人事戦略
メンバー・リーダー：採用、教育、目標管理、メンバー業務のサポート
メンバー：労務管理、給与計算、健康経営推進、リーダー業務のアシスタント
保健師：健康管理、健康経営推進
※週1～2日程度他事業所に出張することがございます
【その他ポイント】
採用担当/リーダーとして、採用計画・戦略の立案から施策実行、改善まで一貫してお任せできる方を募集いたします。
弊社が着手できなかった方法に取り組む、最新の採用トレンドに沿ったチャレンジをするなど、いろいろなことにトライしていきたい考えですので、これまでのご経験・ご知見をフルに発揮いただける環境かと思います。
また、当社では、戦略人事への転換を目指し、人的資本経営の運用確立に向け、人事組織の改革も積極的に行っております。魅力ある外向き人事の実現を一緒にやっていきませんか。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・採用経験（新卒・中途問わず）
- 優遇要件
- ・戦略立案の経験
・新卒採用の経験
【求める人物像】
・主体性のある方
・チャレンジ精神旺盛な方
・円滑にコミュニケーションの取れる方
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県周智郡森町
- 想定年収
- 430万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 家族手当 - 休日休暇
- 年末年始 有給休暇 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始9日
その他（GW9日※当社カレンダーによる）
【有給休暇】有（10日～） （※入社3カ月後に付与（備考に追記有））
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 70年以上の歴史を受け継ぐ油圧緩衝機器の専門メーカー。
二輪車、四輪車向けサスペンション、マリン製品、農業機器や住宅用制震ダンパーなど、さまざまな用途に向けた製品を開発・製造しています。
長年にわたって蓄積した高度な油圧技術とめっき技術をコアに、乗り物用油圧機器の世界標準を目指して、多方面での技術研鑽に勤しんでいます。 - 売上
- 108億円
- 従業員数
- 286名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 18199
- 担当コンサルタントより
- 同社は、「揺れを科学する」をモットーにした、お客様の信頼に応えるモノ創りのプロ集団です。同社の油圧機器はヤマハ発動機社や、オーリンズ社、トヨタ社に搭載されており、ハイブランドを支える高い技術力・品質を有しています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
