製造設備のオペレーター／鉱産物加工の素材メーカー【静岡県富士市】※三交代
近年需要拡大鉱産物メーカーの製造OP/時差出勤あり/残業少な目/働き方改革中/転勤なし
求人内容
- 仕事内容
- 工場の製造オペレーターとして、以下の業務をお願いいたします。
工場では、鉱産物加工をはじめとした原料製造を行っています。
【同社の扱う鉱産物】
天然の鉱産物である炭酸カルシウムや水酸化マグネシウム、タルク、石灰石など
【鉱産物加工からできること】
・医療用防護服、食品用パッケージ等に使われたり、塗料、接着剤、インクや樹脂に混ぜることで耐熱性や強度を高めることができます。
【具体的に】
印刷用紙や段ボール、お菓子・化粧品のパッケージなどの紙製品に使用されている製紙用の原料を製造している工場でのスタッフ募集です。
・製造設備の監視、点検、整備など
・製品の原料となる石灰石の投入作業など（ショベルローダーを使用）
普段の生活で皆さんがよく手にしている雑誌やカタログ、紙製のパッケージなどには、あまり知られていませんが実は私たちが作っている製品が使われています。最近「SDG’ｓ」や「脱プラスチック」という言葉をよく耳にすると思いますが、環境にやさしい紙素材があらためて注目されるようになってきており、私たちの製品が世の中に果たす役割も大きくなってきていますので、よりよい社会づくりに貢献していることを日々感じながら業務に取り組んでいます！
オペレーター業務はコツコツと地道に作業をしたい方にはうってつけの業務です。最初はいろいろとわからないことも多いと思いますが、私たちの職場は中途入社社員が多く先輩社員がしっかりとフォローしてくれます。
【顧客業界】
製紙業界/塗料・インク業界/プラスチック業界/フィルム業界/電気機器業界他
【組織】富士工場全体で15名程度 ※工場長含む - 募集背景
- ・需要拡大に伴い組織強化のため
・将来を見据えた人員確保（増員）
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 製造業での現場経験がおありの方 ※職種問わず
※フォークリフト、ローダー、溶接等の技術があれば尚可
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県富士市
- 転勤有無
- 当面転勤なし
- 想定年収
- 400万円～569万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費全額支給 役職手当（20,000～30,000円） 管理職手当（50,000～70,000円）地域手当（23,000円）
通勤手当 財形貯蓄 定期健康診断 慶弔金 各種損害・死亡・高度障害保険加入住宅手当（単身赴任者の場合、会社が家賃の85％負担） 退職金制度有（中退共）確定拠出年金制度有（掛け金は全額会社負担）定年後再雇用制度有（65歳まで）マイカー通勤可
資格取得支援制度（天井クレーン・フォークリフト・溶接など） - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 三交代勤務
・休みは週休二日制
・年間休日110日
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- FIMATEC→Fine Material Technology の頭文字をとったもの。
地球の恵みである鉱産物を加工し、様々なところで活用している。
同社は、もともと塗工紙用炭酸カルシウム製造からスタートし、
水酸化マグネシウム、タルク、カオリンクレーなどの工業用鉱産物製品を製造、販売している会社です。
鉱産物は、我々が日常生活で使用する製品のさまざまなところで使われています。その一つの例が「紙」。紙は炭酸カルシウムを塗工・内添することで、白くきれいな紙となります。製紙工程の原材料として印刷用紙、段ボール、お菓子や化粧品のパッケージ、食品包装紙などに使用されています。
他にもプラスチック製品やフィルム、塗料を作る過程では、当社がそれぞれの用途に応じて加工をした鉱産物を加え、強度や耐熱性、難燃性、防錆性、透明性といった機能を付加。各鉱産物は異なる特性を持つため、その特性を生かしてより効果的に使用できるよう技術や用途の開発を行い、お客さまの事業や製品に最適な使用方法を提案しています。
そして、同社の生み出す製品が地球の恵みである鉱産物から作られていることを十分に理解し、環境への感謝を示すと同時に、技術力を高めて鉱産物に独自の価値を加えることで、お客さまに感動を与え、社会に貢献したいと考えています。
どのようにその付加価値を向上させるか、また、リサイクルなどによっていかに無駄を減らし、資源を大切にするかを考え、常に社会貢献をミッションとして取り組んでおります。 - 売上
- 79億円
- 従業員数
- 68名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 18123
- 担当コンサルタントより
- ・東京本社の鉱産物加工のパイオニア企業。富士に生産工場があります。
・近年売上が伸びており、後任育成もかねて中途を積極採用中。
・働き方も改革中。（昨年より完全週休二日制、柔軟な時差出勤制度導入等）
・売上や業績に応じて、賞与で還元してくれる社員を大切にする会社です。
・残業20時間
・社員の皆様が穏やかで、中途入社でも溶け込みやすく、丁寧に対応してくれ、快く受け入れてくれる環境です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
