経理管理職候補／食品包装資材メインの業界トップクラスの専門商社
月残業7.8時間／食品包装資材メインの業界トップクラスの専門商社
求人内容
- 仕事内容
- 食品包装資材をメインに取り扱う、業界トップクラスの専門商社である当社において、将来の幹部候補として活躍していただきます。
【具体的には】
・月次、年次決算
・監査法人対応／税務調査対応
・連結決算
・Ｍ＆Ａデューデリジェンス他
※お任せする業務は経験スキル適性を踏まえ決めていきます。
まずは月次、年次から会社に慣れて頂き、最終的にはマネジメントまでお任せします。
■組織構成
経理課は、管理職2名（50代男性2名）、一般社員5名（50代女性1名、40代女性2名、30代男性1名、20代女性1名）、パート2名（50代2名）で構成されています。
業務の住み分けは、一般社員・パートが営業所からくる内容を入力し、入金処理、電話対応、ファイリングなど細かい業務を行っております。 - 募集背景
- 現在会社として国内拠点35箇所あり、年に一度くらいのペースでM&Aをしています。
M&Aをするにあたり、企業に架空資産・簿外負債がないか等、経理部隊での調査業務が多く、個人の業務負担が増えている事から増員を行う事となりました。
今回採用する方には、管理職が行っているメイン業務を担って頂き将来的にはM＆A業務にも携わって頂きたいと考えております。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 簿記2級以上
- 必要業務
経験 - ・経理実務経験
・簿記2級以上／年次決算経験／本社経理経験（事業所経理では無い事） - 優遇要件
- ■歓迎条件：
・マネジメント経験
・資金繰り、月次、支払いローテーション経験／金融機関交渉経験／税理士事務所対応経験
・監査法人対応経験／税務調査対応経験／連結決算実務経験／原価計算（製造業会計）実務経験
・建設業会計実務経験／固定資産管理（原価償却）ソフトの運用経験／会計ソフトの導入、マスタ登録経験
・Ｍ＆Ａデューデリジェンス
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 転勤有無
- 当面なし（もし転勤辞令が出た場合も本人の意思確認あり）
- 想定年収
- 400万円～
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／退職金制度／慶弔見舞金／団体長期障害所得補償保険／財形貯蓄／事業保険／永年勤続表彰
通勤手当／住宅手当／残業手当／家族手当／住宅手当（実家から片道50キロ以上離れている方：6万円）／教育制度・資格補助／従業員持株会制度／従業員社内販売制度 - 休日休暇
- 慶弔休暇／年末年始／夏期休暇／年間有給取得平均6～7日（5日以上100％）／休日出勤が発生した際は振休取得。※年1回あるか無いか程度
企業情報
- 業種
- その他（商社）
- 特徴
- 1963年の創業以来、各種食品包装資材の製造・販売に携わり、2023年で60周年を迎えました。
現在では本社の静岡県静岡市に加え、仙台～鹿児島まで全国に約35拠点、海外8カ国に拠点を展開しており、包装資材に留まらず食品関連の機械や店舗備品/資材に至るまで幅広い商品を取り扱います。
特徴は”食”にまつわる事です。地域で活躍する多くのお客様とともに発展し、約2，000社の仕入先企業様の協力の下、食品の包装資材（例えば、スーパーマーケットで売られているお肉やお魚が入っている容器など）の他、店内のあらゆる備品（値札・商品棚・店員さんのユニフォーム等）に至るまで何でも探し出し、価格交渉を行い、在庫し、そして店舗に必要な量を配送することでお客様の店舗スペースの効率化に貢献してきた結果、スーパーマーケットや小売店をトータルソリューションでお店のお役に立てる専門商社として成長を遂げました。
今後は環境問題に配慮した脱プラスチックの提案や、フードロス＆人手不足の解消に直結する包装プランの開発や提案など、タイムリーな問題に対しても積極的にアプローチをしていきます。
またお客様だけではなく、一緒にお仕事をして頂く従業員の皆さんが働きやすい環境作りにも力を入れています。
働き方改革はもちろん、ストレスチェックやワーク・エンゲイジメント調査の実施や健康促進アプリの導入などを進め、2023年には「健康経営優良法人」の認定を取得しました。
今後もお客様、仕入先企業様、そして従業員と共に成長を目指す会社、それが静岡産業社です。 - 売上
- 255億9200万円
- 従業員数
- 629名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 17390
- 担当コンサルタントより
- 静岡産業社の社名はあまり皆さんの目に触れることはないかもしれませんが、スーパーなどに行った際に同社の取扱製品に必ずと言っていいほど触れています。
食を支える事業を主としているため、景気にあまり左右されず経営は安定しています。
コロナ禍を経てより売り上げを伸ばしており、国内事業の安定成長と東南アジアなどの海外の大幅成長およびSDGsへのフォーカスを展望としています。
しかし会社を成長させるからといって従業員の負担を増やすことはしておらず、残業時間は月に7時間程度と平日もプライベートの時間を確保でき、休日も120日＋有給取得が推奨されており他福利厚生も充実しています。
そんな陰で人々の食生活を支える安定企業でプライベートも大事にしつつ、静岡で経理としてさらなるキャリアアップを目指してみませんか。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
