人事（労務担当／富士スピードウェイ株式会社

トヨタグループ／日本を代表する国際サーキット／転勤なし

求人内容

仕事内容: トヨタグループの日本を代表する国際サーキット。
人事グループでは、会社のビジョンである「大人から子ども、ファミリーのたくさんの笑顔があふれるサーキットおよびレース開催を目指す」ことを実現するため、
新しい仲間を適切なタイミングで採用し、組織強化を図る業務に加え、従業員の皆さんに対して、より良い労働環境を提供するため、仕組み作りや福利厚生の導入検討を行っています。

【具体的には】
・有給管理
・社会保険処理
・税金処理
・新しい福利厚生の提案

【組織構成】
人事Gの担当は3名（男性1名、女性2名）で対応しております。未経験から本業務に携わっている社員もおります。
人事Gでは従業員との信頼関係を築くことがとても重要です。
従業員が働きやすい環境づくりを意識して、1つ1つの業務を確実に行っています。

【ポイント】
◎頑張りや成果を正当に評価し、メンバーから主任、グループマネージャー、部長とステップアップが可能です。
◎採用した人材が活躍し、組織が円滑に機能することで、従業員の笑顔や感謝に繋がるので、やりがいを感じることができます。
◎月残業25h程度で、ワークライフバランスの実現が可能です。

勤務地: 静岡県駿東郡小山町
転勤有無: なし
想定年収: 350万円～450万円
雇用形態: 正社員
福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
通勤手当　住宅手当　家族手当
固定残業手当/月：40,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月）
休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　有給休暇　
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年に数回土日出勤有（振替休日取得）

業種: その他
特徴: ◎富士スピードウェイは1966年に開業した歴史ある国際サーキットです。
レースだけでなく、様々なイベントや体験コンテンツを提供するサーキット施設の運営会社です。クルマとモータースポーツの楽しさを体感できる場の提供を通じたファン作りを行っています。
◎富士モータースポーツフォレストプロジェクトの一員としてモータースポーツとモビリティの魅力を知り・楽しみ・未来創りに参加することで、人生をより豊かに・幸せにする場を創出します。
◎大手企業とスポンサー契約を結んでいます。（トヨタ自動車株式会社・パナソニック株式会社・株式会社ブリヂストン等）
売上: 41億円
従業員数: 100名

管理会社: 株式会社リンク・アンビション（静岡）
求人ID: 17317
担当コンサルタントより: 年6回の大きなイベント時は土日出勤あり、会社カレンダーで振替のお休みが定められています。
そのほか中小規模のイベントに関しては土日出勤の可能性もありますが代休でお休みいただく形になります。
時間外平均少なめ、福利厚生も整っています。

新しい福利厚生の導入提案などに携わることができ、労務としてキャリアアップが可能です。

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。