生産技術開発・設備開発／ヤマハモーターエンジニアリング株式会社
ヤマハ発動機のモノづくりを技術・製品開発で支える技術者集団 転勤無し
求人内容
- 仕事内容
- 中期新領域となるSMF、電動化、バーチャル開発と塑性加工・鋳造加工開発における新技術開発のスピードを加速させる為、
生産技術開発を行って頂きます。
【具体的には】
・生産技術開発テーマ（工法開発、工程開発）のプロジェクトリーダー 及びＰＪ担当
・設備技術開発テーマ（鋳造設備開発、組立設備開発）のプロジェクトリーダー及びＰＪ担当
・プロセス開発テーマ（製造解析技術開発、生産準備プロセス開発）のプロジェクトリーダー及びＰＪ担当
【業務の特徴】
・開発テーマとして、数年単位の業務が多く、結果が出ない場合は途中でアーカイブもあり
・生産技術者として、他門と関わる機会が多い
・机上検討業務だけでなく、試作トライ等 現物に触れる機会も多い
【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長け、謙虚な人柄
・好奇心旺盛でアンテナが高い
・柔軟性がある
・逆境を糧にできる
・挫折や失敗経験を多くもっていて、ポジティブ思考が強い
【配属部署】
生産技術部 生産技術開発１グループ、２グループ、３グループ
ヤマハ発動機内 磐田事務所
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・生産技術 or 設備技術開発経験（実務経験 3年以上）
・開発要件定義力
・プロジェクトリーダーとしての経験（実務経験1年以上）
・機械 or電気、制御設計技術（実務経験 3年以上）
・コミュニケーション能力
【歓迎】
・製造技術知識（鋳造、塑性加工、溶接、組立、材料等）
・材料技術知識
・デジタル技術知識
・自動車製造の生産技術経験
・カーボンニュートラル系の知識、経験
・マネジメント能力（実務経験 3年以上）
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県磐田市
- 想定年収
- 400万円～850万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金：ヤマハ発動機グループ企業年金
退職金制度：再雇用制度あり（勤続1年より支給）
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 通勤手当：当社規定による
家族手当：扶養1人目14,500円、2人目以降3,000円
住宅手当：当社規定による - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 土曜、日曜（同社カレンダーによる）、長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
有給休暇平均取得日数16.6日（2021年度実績）
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- モーターサイクルの開発を中心に、車両、製造設備、搬送機器など高い専門性を追求する技術開発専門企業です。
【多岐にわたる技術力！】
二輪車（モーターサイクル）の一括受託開発や他のエンジン開発、特装車両開発、電動車両や産業用ロボットの制御開発、設備開発、強度・剛性や流体などのシミュレーション技術など、同社技術は多岐にわたります。これは、同社が、お客様が必要とする技術すべてをワンストップで提供するという付加価値を重視しているからこそ実現できています。
【「技術を通じて社会へ貢献」という企業理念】
同社はヤマハ発動機を源流とする技術・開発に特化した会社です。
製造部門を持たない頭脳集団として多様な技術を提供、「技術を通じて社会へ貢献し、自らの人生を有意義たらしめる」いう理念をもっています。商品開発設計から生産準備まで一貫してカバーする対応力は、約30年間の技術の蓄積によるものです。社会に貢献していくという想いが、ものづくりを愛する人たちのやりがいに結びついています。
【充実した研修制度】
製造部門を持たないからこそ、的確な技術が生命線となります。求められる技術に対する広い視野と挑戦心や情熱を早い段階で習得してもらおうと、同社では新人タスク研修制度取り組んでいます。企画から製品化までの開発プロセスを短期間で体験。業務遂行能力、課題解決能力、コミュニケーション能力などを養ってもらうことを目的としています。自分たちで企画・開発することによって、夢や想いを具現化する喜びを実感できるプログラムとなっており、技術者のリテラシーを早い時期に身に付けていただこうと考えています。 - 売上
- 58億円
- 従業員数
- 429名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 17130
- 担当コンサルタントより
- 同社の技術力が、ヤマハ製品の活躍の場を広げています。
ヤマハグループを技術で結ぶエンジニアリング集団として、唯一無二のポジションを築いています。
また、ワークライフバランスも良く、時間外平均15.5時間 有休消化率も高くホワイト500認定企業です。
フルフレックス制でリモートワークも導入。転勤無し、労務環境抜群の優良企業です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
