原子力発電所の放射線管理業務【浜岡原子力発電所 運営基盤部 放射線管理課】／ 中部電力株式会社 ＜東証プライム上場企業＞
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求人内容
- 仕事内容
- 【業務内容】
(1)浜岡原子力発電所の放射線管理及び線量管理業務
（下記「部署のミッション」に記載した1および2の業務）
【具体的には】
・作業時の被ばく管理、放射線測定、放射線管理区域設定と入退域管理、物品搬出管理など
・個人被ばく線量測定、計測器管理、放射性同位元素管理、放射線防護教育の実施など
【部署のミッション】
放射線管理課は、浜岡原子力発電所内で働く従業員の皆さま、発電所周辺の地域の皆さまに対する放射線の管理を 一元的に実施しており、以下の3つのグループがあります。
1.放射線管理グループ・・・作業時の被ばく管理、放射線測定、放射線管理区域設定と入退域管理、物品搬出管理など
2.線量管理グループ・・・個人被ばく線量測定、計測器管理、放射性同位元素管理、放射線防護教育の実施など
3.環境管理グループ・・・環境試料中の放射能濃度測定、発電所周辺の放射線量の測定など - 募集背景
- 浜岡原子力発電所は放射性物質を取り扱う施設であり、設備の点検等の作業のため、プラント運転中や停止中という状態によらず放射線管理が必要です。
それと並行して、発電所の再稼働を目指し国の新規制基準適合性確認審査対応を行っており、今後審査が本格化することに伴い審査対応者を増員していくことで、現場の放射線管理ができる人材が不足する可能性があります。
また、再稼働後は放射線管理すべき現場や作業の増加が見込まれることから、放射線管理できる人材の増員が必要です。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・原子力発電所等で放射線管理業務の経験
【歓迎】
・原子力発電所運転中の放射線管理業務の経験
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県御前崎市
- 転勤有無
- 異動による転勤等の可能性あり
- 想定年収
- 1,000万円～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
通勤手当 昇給有 賞与制度有（年2回支給）
業績年俸：年1回、個人業績に応じた業績年俸の支給があります。
■教育制度：即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。
在宅勤務制度：有 - 休日休暇
- 月別休日8日/月、通年休日26日/年
個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定必須
普通休暇20日/年(年度途中採用は月割)、ライフ・サポート休暇、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服 等）育児休暇
※年間休日122日
企業情報
- 業種
- 電力・ガス・水道・エネルギー関連
- 特徴
- 総合エネルギーサービス企業
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など、電気・ガス・オンサイトエネルギー供給事業をコア展開。
同時に時代の変化を見据え新たな価値の創出に挑戦中。 - 売上
- 3兆659億5400万円
- 従業員数
- 4000名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 15959
- 担当コンサルタントより
- 【仕事の魅力】
原子力発電所の放射線管理業務は発電所で働くみなさまはもちろん、地元のみなさまの安全を守るための業務です。
発電所の安全確保および運営のための重要な業務ですので、やりがいを感じて働くことのできる職場です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
