ミュージックコネクト システム開発リーダー／ヤマハ株式会社＜東証プライム上場企業＞
静岡県を代表するグローバル上場企業
求人内容
- 仕事内容
- ヤマハ株式会社は、現中期経営計画Make Wave 2.0で「Postコロナの新たな社会で持続的な成長力を高める」ことを基本方針とし、重点テーマ「新たな価値を創出する」施策の１つとして、Yamaha Music Connect(Life Time Value戦略を加速、外部連携・User Generated Contents等を活用し音楽生活をより愉しむためのサービス)への取り組みを開始します。このYamaha Music Connect のWebシステムの立案・構築を主導する開発リーダーを募集いたします。
【業務内容】
・ミュージックコネクトのWebシステムの立案、要件定義、プロジェクトマネジメント
【募集人数】1名
【転勤の可能性】あり（可能性低い）
【海外出張の可能性】あり
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・IT業界における事業またはサービスの企画、開発の経験
・分野、組織、会社の枠を超えた協業推進の経験
・戦略立案、課題管理、プロジェクト推進、進捗管理の経験
・チーム開発のリード経験、エンジニア組織のマネジメント経験 - 優遇要件
- ・事例やリファレンス、前提のない未知の事象にも臨機応変に対応できる柔軟性
・社内外との信頼関係を築くことができるコミュニケーション能力
・社内外の技術者と議論をするためのクラウド・IT知識
・英語力（社内外とのメール連絡、会議等が可能なレベル）
・グローバルに展開しているサービスの設計、開発、運用経験
・個人情報やプライバシーなど機密性の高い情報を扱うシステムの設計、開発、運用経験
・著作権や知的財産権などのIP資産を扱うサービスの運営経験
・Jest、unittest/pytest などを使った単体テストやCIの開発経験
・Jenkins / CircleCI / Kuber
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 転勤有無
- あり
- 想定年収
- 1,000万円～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用年金 労災保険
企業年金制度 共済会 持株会 財形貯蓄 独身寮
転勤社宅 従業員割引購入制度 グループ割引利用
診療所 厚生会館 総合グラウンド 体育館など
賞与年2回 - 休日休暇
- 完全週休2日制 祝日
年末年始休暇 GW休暇 夏期休暇
有給休暇、ライフサイクル休暇
傷病・看護・ボランティア・自己啓発休暇
出生支援休暇、子の看護休暇、その他特別休暇
※年間休日123日
企業情報
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器（メーカー）
- 特徴
- 1887年に創業、非常に歴史のある会社です。
ピアノ生産台数で世界一、販売額ベースでは
世界シェア1位の32%を占める世界最大の総合楽器メーカー。 - 売上
- 4329億6700万円
- 従業員数
- 20175名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 15601
- 担当コンサルタントより
- 【ヤマハでの関連商品サービスのURL】
https://www.yamaha.com/ja/ir/presentations/pdf/pres-220512_02.pdf
【職務遂行に求められる姿勢・人物像】
・事業開発マインドを持ったIT人材（大企業で安定して働きたい、メーカーで働きたいという方はNG）
・社内外の様々な技術者と議論をするための”広い”クラウド・IT知識
・アジャイル・リーンスタートアップのプロジェクト経験を持ち、自発的に業務を進めていける方
・自分の仕事に強いオーナシップを持ち、結果を出すためなら泥臭い仕事でも最後までやりきれる方
・プロジェクト遂行に強い執着と精神力を持ち、細かい作業はいとわない方。
【中期的な活用イメージ】
ミュージックコネクト構想のプラットフォーム構築において、システム開発のリーダーとして実績をつみ、将来はヤマハのサービス事業全般のテックマネジメントとして、楽器に留まらずIT・ソフトウェア業界で社外からも一目を置かれる中核人材を目標とする
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
