ゴルフカー等の低速小型車両開発に関わる制御回路設計
【WEB面接可】パワープロダクツ事業とゴルフカー事業が両輪の大手グループ中核の会社です
求人内容
- 仕事内容
- ゴルフカー等の低速小型車両開発に関わる制御回路設計業務を担当いただきます。
ヤマハ発動機グループで20年以上前から唯一、EV事業に取り組んできたのが同社となります。国内外で販売実績もあり、
国内での自動運転実用事例もあります。企画から製造、開発、販売、サービスまで一気通貫で関われることが同ポジションの魅力です。
【具体的には】
・車両全体の制御システムの機能開発と評価
・制御コントローラの制御データ解析とチューニング、仕様開発
・各電装、制御ユニットの機能評価(信号波形、温度、ノイズ等)
※国内および海外(USA、タイなど)への出張があります。
■仕事の流れ:
・次機種の開発コンセプトに基づく、制御システムのコンセプト構築
・上記に基づく、各部位の設計ポイント明確化と開発/設計仕様への展開
・設計変更点の把握と検証
・実験からの設計へのフィードバックを実施し、開発仕様をまとめる
■やりがい:
・LLV事業はお客様が近く、自身の仕事の成果が即FBされます。
・商品特性上、アナログ、デジタルからパワエレまで、幅広い技術スキルの獲得が自身の成長にも繋がります。 - 募集背景
- 事業好調・拡大のための募集。
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許第一種
- 必要業務
経験 - ■必須:
・電気、電子系の工学知識
・家電、電機、車載関連機器の制御回路設計、開発経験
・普通自動車免許
・家電、電機、車載関連機器業界経験3年以上
■歓迎:
・回路だけでなく、組み込みソフトウェアの知見
・電子回路CAD(CR8000)のスキル
・英語力※TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上
・マイコン周辺、A/D変換、モータ駆動、スイッチング回路の電子回路設計スキル
<語学力>
歓迎条件:英語初級
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県掛川市
- 転勤有無
- 当面なし。転勤は当面想定していません。
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <定年>60歳
保養所(契約)、社内預金、共済会、企業年金基金など
■寮、社宅:
・寮…30歳未満の独身者で遠方の方(27歳以上で入寮の場合は3年)
・社宅…遠方で家族のいる方(4年)
※転居費用は自己負担
昇給年1回、賞与年2回 ほか
通勤手当 家族手当
<教育制度・資格補助補足>
■全社的には階層別研修、自己啓発講座(語学講座、通信教育等)があります。
■部門での教育は基本的にOJTとなります。
■技術講座の受講が可能です。 - 休日休暇
- 週休2日制
年間有給休暇16日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
GW、夏季、年末年始(各9日程度) 特別休暇
有給休暇(試用期間3ヶ月間の全労働日8割以上出勤した方に対し入社日に応じ支給、入社次年度16日~)
※会社カレンダーによる
※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 特徴
- 大手グループの中核を担う輸送機器メーカー
- 売上
- 317億円
- 従業員数
- 449名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション(静岡)
- 求人ID
- 11466
- 担当コンサルタントより
- 先進国のゴルフ場では必須の設備とされるゴルフカー。
当社は国内シェアトップクラスのゴルフカーメーカーとして、
車体の開発設計から製造、そしてインフラ整備などの導入支援に至るソリューションビジネスを展開しています。
コアコンピタンスであるエンジン開発技術や電気制御技術、製造技術を結集して国内向けのゴルフカーを製造する他、
世界最大級の市場である北米、そして急成長を続けるASEAN地域で現地生産できる仕組みが整いつつあります。
5人乗り、主に海外市場に送り出される2人乗り、そのどちらにもガソリンエンジン仕様とEV仕様を用意しているのも、同ブランドのゴルフカーの強みです。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。