求人詳細

  • TOP
  • 求人検索
  • ADAS領域(先進運転支援システム)【管理職採用】

ADAS領域(先進運転支援システム)【管理職採用】[求人ID:10245]

【東証一部上場企業】2020年国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

求人内容

職務内容
ADAS領域で管理職として量産車の設計業務推進、技術戦略立案、事業開発、業務改善等を行う推進メンバーになっていただきます。
ポジションにつきましては課長級・部長級の管理職を想定、担当領域はご経験を考慮し提案させていただきます。

【ポイント】
■同社はインドで現状シェア約50%を誇り、約180万台を販売しています。
 インドの自動車マーケットは約10年後には約1000万台になると予想されており、同社は現状のシェア50%を維持し続けることを目標とし、開発生産を進めています。
■2019年度営業利益率約8.4%
 自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要業務経験
■普通自動車第一種(AT限定不可)
■車両運動制御に関する知識・技術
■以下全てのご経験がある方
・四輪車のADASシステム開発のマネジメント経験
  (機能仕様/制御仕様の作成、システム構成の決定、安全性の検証、量産車の立ち上げ)
・課レベル以上の組織マネージメント経験
・自動車設計、開発に関するプロジェクトリーダーの経験
優遇要件
・輸送用機器における制御仕様に関する知識
・車載ソフトウェア、車載通信に関する知識
・カメラ、センサ、コントローラ等の外観、見映え、レイアウト設計に関する知識
・その他ADASに関する知識

勤務条件

勤務地
静岡県浜松市 
転勤の有無
可能性はありますが、開発は本社勤務です。
雇用形態
正社員
想定年収
700万円~900万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
自動車通勤可
通勤車両購入補助、購入資金貸付、従業員貸付、退職年金、生活協同組合
昇給年1回 賞与年2回
【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
職責給 仕事給 時間外手当 通勤手当
子育て支援手当
独身寮・社宅・準社宅有
(寮:自己負担1万円/社宅:自己負担約2万円・ご家族帯同の方)※赴任交通費・引っ越し費用は当社負担
従業員車両および家族車両購入制度
■本社施設有:研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート など
財形貯蓄制度 住宅資金貸付制度
従業員持株制度 生活協同組合
社員食堂
■独身寮・社宅・準社宅(寮:自己負担1万円/社宅:自己負担約2万円・ご家族帯同の方)※赴任交通費、引っ越し費用は当社負担
■クラブ活動(軟式野球、硬式テニス、サッカー、卓球、ゴルフ、マリンスポーツ、モトクロスなど)
休日休暇
完全週休2日制(原則土日/但し年数回土曜出勤の場合有)祝日
【各種休暇】
夏季・年末年始(10日)GW(8~10日)
慶弔 有給
産前産後(産前6週間・産後8週間)取得実績有
育児(男性取得実績有) 介護 リフレッシュ 結婚
配偶者出産(出産直前から退院までの2稼働日)
子の看護
※年間休日121日

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
世界でも数少ない四輪車・二輪車の完成車メーカー。
巧みな戦略でグローバル企業に発展。
世界規模で事業を展開しており、
特にインド市場においては47%という高い占拠率を誇る企業です。
二輪車・四輪車の両方を生産するメーカーは
世界的に見ても少なく、同社では双方の技術を
応用した独自の製品開発を行っています。
世界を舞台に、これからの社会にマッチした
コンパクトで高性能な四輪車・二輪車づくりに
取り組んでいます。
売上
3兆8714億9600万円
従業員数
15431名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(静岡)
担当コンサルタントより
■20代~40代まで幅広く活躍中
 年齢構成平均年齢40歳(全社平均)
 
■型にはまらない発想で、役職や部門を超え、自分の意見を発信でき自由に意見を交換し合える風土。
 年齢・キャリアに関わらず、裁量を持って活躍できます。

■年間休日120日以上、フレックスタイム制度有
 育休など働きやすい環境づくりに力を入れています

この求人にエントリーする

この求人を見た人はこんな求人も見ています

【静岡】専用機の電気設計業務<JASDAQ上場企業>[求人ID:9151]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 500万円~600万円
仕事内容
TVドラマに技術提供したJASDAQ上場メーカー
工作機械部門は自動車業界
建機業界等向けのオーダーメイドの専用機
を製造しています。
(トランスミッション部品やエンジン部品の加工機など)

下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
・電気設計
 工作機械を動かすための電気の設計を行います。
・制御運転調整・電気工事

【業務フロー】
■社内
制御盤・配電盤のハード設計
ソフト設計を行い、その後は
製品がお客様の要望通り作動するように調整。

■顧客先
海外顧客約70%(地域はアジア中心)
社内で調整した製品を
再度客先にて作動するように調整を行います。
顧客先への据えつけは出張で行い、
頻度は年3回程度・1回の出張の期間は約1か月程度です。日本での出張業務から始めていただき
慣れてきましたら海外出張業務をお任せいたします。

【ポイント】
オーダーメイドの専用機のため
毎回仕様の異なる専用機に携わることができ
やりがいがあります。

詳細を見る
【静岡】基板設計 回路設計[求人ID:6649]
勤務地 静岡県磐田市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
上場子会社。年間休日123日、残業代100%支給。その他、手厚い処遇が魅力
浜松市の上場メーカー子会社。
主に親会社の電子機器開発事業を行っています。
基板設計・回路設計技術者の募集です。
チームリーダー候補としてお迎えします。

【具体的には】
・顧客(親会社)と打合せ。
 ざっくりとした要望をヒアリングしながら、
 仕様を決めます。
・案件により、基板設計、デジタル/アナログ回路設計、
 FPGA開発等、多様な経験を積むことができます。
・案件はFA装置、音響装置、無線関連、ヘルスケア等。
・勤務地は親会社の敷地内の自社オフィスです。

――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・諸手当、福利厚生は親会社準拠。
 残業手当、住宅手当、家族手当、退職l金、
 財形等、非常に手厚いです。
・前年度賞与支給実績は年間5ヵ月分。
・残業時間は平均で月間30~40時間。
 もちろん、残業手当全額支給です。

 ※モデル年収:
 年収450万円/30歳
 年収520万円/35歳
 年収650万円/40歳
――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■求人企業について
【特徴】
・浜松市の上場グローバル企業の100%子会社。
・安定した環境で開発に取り組むことができます。
【資本金】3000万円
【従業員】45名
詳細を見る
【静岡】設計開発(光学・電気電子・機構)[求人ID:4453]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 600万円~700万円
仕事内容
組織力強化のためリーダーとして組織を引っ張ってくれるような方を求めています。
ホロライトの設計開発

【具体的には】
まだベンチャーの為、
幅広い職域をカバーできる開発経験の方を探しています。
詳細を見る

求人検索の条件を変更する

転職成功者や企業経営者の「生の声」をご紹介しています。

関連コンテンツ

PAGE TOP

求人検索
地域で探す
静岡市 浜松市 沼津市 熱海市 三島市 富士宮市 伊東市 島田市 富士市 磐田市 焼津市 掛川市 藤枝市 御殿場市 袋井市 下田市 裾野市 湖西市 伊豆市 御前崎市 菊川市 伊豆の国市 牧之原市
職種で探す
営業系 事務・管理・企画系 サービス、販売、運輸系 Web・クリエイティブ系 専門職(コンサルタント、金融、不動産) ITエンジニア 電気、電子、機械技術者 素材、食品、医薬品技術者 建築、土木技術者 教育、医療、福祉 その他
業種で探す
IT・通信 金融・保険 メーカー(電気・電子・機械系) メーカー(素材・消費財・医薬・食品・その他) 商社(電気・電子・機械系) 商社(総合商社・素材・消費財・医薬・食品系) 流通・小売・サービス 専門コンサル・ビジネスサービス 広告・出版・印刷・マスコミ 建設・土木・不動産 その他
注目キーワードで探す
上場企業 グローバル 管理職 幹部 マネージャー スペシャリスト 管理部門 30代 【キーワードを入力】
相談会情報を探す