制御プロセスに関する業務[求人ID:10234]

【東証一部上場企業】2020年国内販売台数2位／インド市場でシェア約50%

求人内容

職務内容

スキル・経験・志向を考慮し、四輪車の電子プラットフォーム開発におけるいずれかの業務に携わっていただきます。
同社初の試みとして、ゼロからCASE時代に向けた電子PFの開発を計画しています。

【想定業務】
制御プロセスに関する業務

【ポイント】
■同社はインドで現状シェア約50%を誇り、約180万台を販売しています。
　インドの自動車マーケットは約10年後には約1000万台になると予想されており、同社は現状のシェア50%を維持し続けることを目標とし、開発生産を進めています。
■2019年度営業利益率約8.4％
　自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。

募集背景

先進運転支援システムや自動運転など、より高度な車両制御が進むことにより、今後はより電子装備が複雑になっていきます。
そうした電子装備構成の標準仕様としたもの＝電子プラットフォームです。
一つの電子プラットフォームを複数の車種に搭載しすることで、電子システムの開発の効率化を進めたいと考えています。

採用条件

学歴

高等専門学校卒業以上

必要業務経験

普通自動車第一種（AT限定不可）
■実務経験3年以上かつ下記いずれかに該当する方
・A-SPICE， ISO 26262， ISO 21448， ISO 21434の知識、資格
・社内プロセス構築経験
・ASPICEアセスメント等でのアセッサー経験

勤務条件

勤務地

静岡県浜松市 

転勤の有無

当面なし

雇用形態

正社員

想定年収

550万円～700万円

福利厚生

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
自動車通勤可
通勤車両購入補助、購入資金貸付、従業員貸付、退職年金、生活協同組合
昇給年1回　賞与年2回
【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
職責給　仕事給　時間外手当　通勤手当
子育て支援手当
独身寮・社宅・準社宅有
（寮：自己負担1万円／社宅：自己負担約2万円・ご家族帯同の方）※赴任交通費・引っ越し費用は当社負担
従業員車両および家族車両購入制度
■本社施設有：研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート　など
財形貯蓄制度　住宅資金貸付制度
従業員持株制度　生活協同組合
社員食堂
■独身寮・社宅・準社宅（寮：自己負担1万円／社宅：自己負担約2万円・ご家族帯同の方）※赴任交通費、引っ越し費用は当社負担
■クラブ活動（軟式野球、硬式テニス、サッカー、卓球、ゴルフ、マリンスポーツ、モトクロスなど）

休日休暇

完全週休2日制（原則土日／但し年数回土曜出勤の場合有）祝日
【各種休暇】
夏季・年末年始（10日）GW（8～10日）
慶弔　有給
産前産後（産前6週間・産後8週間）取得実績有
育児（男性取得実績有）　介護　リフレッシュ　結婚
配偶者出産（出産直前から退院までの2稼働日）
子の看護
※年間休日121日

企業情報

業種

自動車・輸送機器（メーカー）

特徴

世界でも数少ない四輪車・二輪車の完成車メーカー。
巧みな戦略でグローバル企業に発展。
世界規模で事業を展開しており、
特にインド市場においては47％という高い占拠率を誇る企業です。
二輪車・四輪車の両方を生産するメーカーは
世界的に見ても少なく、同社では双方の技術を
応用した独自の製品開発を行っています。
世界を舞台に、これからの社会にマッチした
コンパクトで高性能な四輪車・二輪車づくりに
取り組んでいます。

売上

3兆8714億9600万円

従業員数

15431名

担当情報

管理会社

株式会社リンク・アンビション（静岡）

担当コンサルタントより

■20代～40代まで幅広く活躍中
　年齢構成平均年齢40歳（全社平均）
　
■型にはまらない発想で、役職や部門を超え、自分の意見を発信でき自由に意見を交換し合える風土。
　年齢・キャリアに関わらず、裁量を持って活躍できます。

■年間休日120日以上、フレックスタイム制度有
　育休など働きやすい環境づくりに力を入れています

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