保全業務統括者 ／ スズキ株式会社 ＜東証プライム上場企業＞
2020年国内販売台数2位／インド市場でシェア約50%
求人内容
- 仕事内容
- 工場における設備保全力の強化を目的に、保全マンの育成計画から実行まで一貫して行っていただきます。
【具体的には】
・国内・海外工場生産設備の保全業務の統括
・設備保全・設備標準の規定づくり、工場保全のルールづくり
・国内・海外工場の保全マンの教育
現在専任1名 他業務との兼任で2名在籍。
入社していただく方には専任担当の補助から業務に入っていただきます。
保全スキルによっては、2～3年程度同社の保全業務の理解のために工場での保全業務に入っていただく場合もあります。
【ポイント】
■同社はインドで現状シェア約50%を誇り、約180万台を販売しています。
インドの自動車マーケットは約10年後には約1000万台になると予想されており、同社は現状のシェア50%を維持し続けることを目標とし、開発生産を進めています。
■インド市場での販売実績により、自動車業界では高めの利益率（8%以上）であることも特徴です。
軽自動車に特化し、高いレベルでコストカット実現しています。 - 募集背景
- 同社は国内に5つ工場を保有していますが、
それぞれ保全課が保全業務を進めています。
海外の工場も増えている中、
それぞれの工場で点検・保全の規定があり、
統一できていない規定もあるため、
今回の募集では規定の統一、
保全担当者の教育を進めていける方を求めています。
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・普通自動車第一種免許(AT限定不可)
・製造業における保全統括業務経験者又は製造業における生産技術経験者
・パソコンスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） - 優遇要件
- ・TPM活動
・海外での保全経験
・PLCスキル
・機械加工（旋盤・フライス盤）スキル
・パソコンスキル（データベース、BIツール）
・IT（FA系）スキル
・機械保全技能士
・電気工事士
・電気主任技術者
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 転勤有無
- あり 総合職採用のため、転勤の可能性あり
- 想定年収
- 700万円～850万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
自動車通勤可
通勤車両購入補助、購入資金貸付、従業員貸付、退職年金、生活協同組合
昇給年1回 賞与年2回
【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
職責給 仕事給 時間外手当 通勤手当
子育て支援手当
独身寮・社宅・準社宅有
（寮：自己負担1万円／社宅：自己負担約2万円・ご家族帯同の方）※赴任交通費・引っ越し費用は当社負担
従業員車両および家族車両購入制度
■本社施設有：研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート など
財形貯蓄制度 住宅資金貸付制度
従業員持株制度 生活協同組合
社員食堂
■独身寮・社宅・準社宅（寮：自己負担1万円／社宅：自己負担約2万円・ご家族帯同の方）※赴任交通費、引っ越し費用は当社負担
■クラブ活動（軟式野球、硬式テニス、サッカー、卓球、ゴルフ、マリンスポーツ、モトクロスなど） - 休日休暇
- 完全週休2日制（原則土日／但し年数回土曜出勤の場合有）祝日
【各種休暇】
夏季・年末年始（10日）GW（8～10日）
慶弔 有給
産前産後（産前6週間・産後8週間）取得実績有
育児（男性取得実績有） 介護 リフレッシュ 結婚
配偶者出産（出産直前から退院までの2稼働日）
子の看護
※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 世界でも数少ない四輪車・二輪車の完成車メーカー。
巧みな戦略でグローバル企業に発展。
世界規模で事業を展開しており、
特にインド市場においては47％という高い占拠率を誇る企業です。
二輪車・四輪車の両方を生産するメーカーは
世界的に見ても少なく、同社では双方の技術を
応用した独自の製品開発を行っています。
世界を舞台に、これからの社会にマッチした
コンパクトで高性能な四輪車・二輪車づくりに取り組んでいます。 - 売上
- 3兆1782億円
- 従業員数
- 15431名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 10202
- 担当コンサルタントより
- ■20代～40代まで幅広く活躍中
年齢構成平均年齢40歳（全社平均）
■型にはまらない発想で、役職や部門を超え、自分の意見を発信でき自由に意見を交換し合える風土。
年齢・キャリアに関わらず、裁量を持って活躍できます。
■年間休日120日以上、フレックスタイム制度有
育休など働きやすい環境づくりに力を入れています。
■ご経験・年齢に応じて、同ポジションで複数レイヤーの求人をお預かりしております。
詳細は面談時にご説明させて頂きますので、担当コンサルタントまでお問合せください。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
