求人詳細

輸出製品の適正管理に関する業務[求人ID:10172]

【東証一部上場企業】2020年 国内新車販売台数2位/インド市場でシェア約50%

求人内容

職務内容
輸出製品の適正管理に関する業務

【具体的には】
安全保障貿易管理に則り、同社製品及び技術が適正に輸出できるよう、輸出品の審査業務及び適正な輸出管理体制の構築業務を行っていただきます。

【ポイント】
■同社はインドで現状シェア約50%を誇り、約180万台を販売しています。
 インドの自動車マーケットは約10年後には約1000万台になると予想されており、同社は現状のシェア50%を維持し続けることを目標とし、開発生産を進めています。
■インド市場での販売実績により、自動車業界では高めの利益率(8%以上)であることも特徴です。
 軽自動車に特化し、高いレベルでコストカット実現しています。

採用条件

学歴
専門学校卒業以上
必要業務経験
普通自動車第一種免許(AT限定不可)
輸出管理業務経験(5年以上)
優遇要件
【下記いずれかに該当する方】
・設計または開発業務の経験(3年以上)
・海外の特許侵害警告への対応経験
・国内または海外の侵害訴訟まで至った案件の対応経験
・クリアランス調査・無効資料調査の経験(3年以上)
・二輪運転免許

勤務条件

勤務地
静岡県浜松市 
転勤の有無
当面なし
雇用形態
正社員
想定年収
550万円~700万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
自動車通勤可
通勤車両購入補助、購入資金貸付、従業員貸付、退職年金、生活協同組合
昇給年1回 賞与年2回
【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
職責給 仕事給 時間外手当 通勤手当
子育て支援手当
独身寮・社宅・準社宅有
(寮:自己負担1万円/社宅:自己負担約2万円・ご家族帯同の方)※赴任交通費・引っ越し費用は当社負担
従業員車両および家族車両購入制度
■本社施設有:研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート など
財形貯蓄制度 住宅資金貸付制度
従業員持株制度 生活協同組合
社員食堂
■独身寮・社宅・準社宅(寮:自己負担1万円/社宅:自己負担約2万円・ご家族帯同の方)※赴任交通費、引っ越し費用は当社負担
■クラブ活動(軟式野球、硬式テニス、サッカー、卓球、ゴルフ、マリンスポーツ、モトクロスなど)
休日休暇
完全週休2日制(原則土日/但し年数回土曜出勤の場合有)祝日
【各種休暇】
夏季・年末年始(10日)GW(8~10日)
慶弔 有給
産前産後(産前6週間・産後8週間)取得実績有
育児(男性取得実績有) 介護 リフレッシュ 結婚
配偶者出産(出産直前から退院までの2稼働日)
子の看護
※年間休日121日

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
巧みな戦略でグローバル企業に発展。
世界規模で事業を展開しており、
特にインド市場においては高いシェアを誇る
グローバルメーカーです。
二輪車・四輪車の両方を生産するメーカーは
世界的に見ても少なく、同社では双方の技術を
応用した独自の製品開発を行っています。
世界を舞台に、これからの社会にマッチした
コンパクトで高性能な四輪車・二輪車づくりに
取り組んでいます。
売上
3兆8714億9600万円
従業員数
15431名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(静岡)
担当コンサルタントより
■20代~40代まで幅広く活躍中
 年齢構成平均年齢40歳(全社平均)
 
■型にはまらない発想で、役職や部門を超え、自分の意見を発信でき自由に意見を交換し合える風土。
 年齢・キャリアに関わらず、裁量を持って活躍できます。

■年間休日120日以上、フレックスタイム制度有
 育休など働きやすい環境づくりに力を入れています

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■1.電池部材/設備バイヤー業務
(1)電池部材/設備の仕入先選定、発注戦略企画立案
(2)電池部材/設備 価格決定、価格交渉、原価低減活動
(3)電池部材/設備 仕入先能力確保
(4)品質部門と協同による部材品質改善活動
(5)顧客要望・設計変更等による部材の変更切替管理
 
■2.調達プロジェクトマネジメント業務
(1)原価企画・原価低減目標の立案(NiMH/LiB)
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・総務部門統括
・計数管理(制度会計・管理会計)
・経営企画業務、事業計画の作成、資金繰り表の作成
・人事、社内制度改善、業務効率改善
・社会保険手続き、給与計算、年末調整 等

次の100年を見据えて会社の基盤をより盤石にする為に、
会社組織の改編や組織運営の確立、社内ルールのアップ
デート、特に会社運営全般にかかわるシステムの構築等に
おける課題を自ら見出し、提案、そして解決に向けて陣頭
指揮を執ることが出来る方を募集致します。

また、各部門のメンバーとコミュニケーションを
積極的に図っていただきながら、経営陣と共に
よりよい会社づくりを目指して頂きたいと思います。
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