求人詳細

人事【リーダー候補】[求人ID:10171]

レンタル業界のトップシェアを誇る安定企業 土日祝休み/賞与6.9か月分~

求人内容

職務内容
人事労務をメインとした業務をお任せします。
従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整等の労務管理をご担当いただきます。その他、健康保険、厚生年金、雇用・労災保険等の社会保険手続きにも携わって頂きます。
※将来的には、人事制度企画や採用、社員教育、任用(評価/昇格/異動等)にも関わっていただく可能性があります。

【具体的には】
・従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整等の労務管理
・入社/退職に係る手続き(入社書類管理、退職金の計算、源泉徴収票などの発行、書類送付等)
・入社・退社管理、身上異動届
・給与計算(諸手当・法定控除・給与賞与支給額の計算)・年末調整業務、勤怠管理・有給管理
・労基など行政機関対応(各種定期提出書類、報告、調査含む)、助成金申請
・社労士や人事系サービス会社など外部との窓口、契約折衝
・就業規則、人事系関連規程の管理(文案作成、変更)※法改正対応含む
・人事制度の企画、立案、運用
・労務相談、トラブル対応
・福利厚生、労働安全衛生(産業医関連)企画、立案、運用
・健康診断管理・ストレスチェック管理・インフルエンザ予防接種等の福利厚生対応
・社宅管理(社宅管理会社との折衝)
・健康保険、厚生年金、雇用・労災保険等の社会保険手続き、社会保険、労働保険の諸手続き
・36協定書、安全衛生法関連の報告書等労務に関する諸届や書類の作成
・その他人事に関する業務
・年金事務所・税務署・ハローワーク・協会けんぽ等行政対応

【その他ポイント】
配属先の人事課には5名のスタッフが活躍中です。
裁量をもって仕事に取り組める環境を通し、幅広い経験を積むことでスキルアップを目指せます。

【入社後イメージ】
まずは入退社手続きや社会保険関係業務、年末調整を行っていただき、その後給与計算、法改正に伴う対応や、幅広く労務管理や社会保険手続きに携わって頂く事を考えております。
仕事を進めていく中で企業風土のキャッチアップと現状理解をして頂きます。
ゆくゆくは、各事業会社やグループ各社の社長・幹部に対しても人事の立場から経営に関わって頂きたいと考えております。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・年末調整、社会保険等の手続実務経験3年以上
・給与計算システムを使用しての月次給与計算の実務経験3年以上
・要普通自動車免許(AT限定可)
・パソコンスキル(Wordでの資料作りやExcelの表計算)
優遇要件
・海外出向者に関する給与・年末調整・社会保険等の諸手続き
・確定拠出年金に係る業務
・社労士資格保有者または社労士事務所経験者
・マルチタスクをこなせる方
・各種人事・勤労諸制度の企画立案、実施 
・労働関連法令に関する知識
・人事給与ソフトCOMPANY使用経験

勤務条件

勤務地
静岡県静岡市 
転勤の有無
なし
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~600万円
福利厚生
・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  
・研修、教育制度
・各種資格手当
・退職金制度
・財形貯蓄制度有り
通勤手当 住宅手当 残業手当
休日休暇
年末年始 夏期休暇  有給休暇 完全週休二日制 完全週休二日 土日祝
祝日は年間8日程度出勤がありますが、有給消化可能です

企業情報

業種
リース・レンタル
特徴
「所有する」より、「レンタルする」発想の提案により
建設業界をはじめ、メーカー・工場向けの
周辺機器のレンタルを行ってます。
業界大手であり、産業機械レンタルのパイオニア。
現在はレンタル事業だけに留まらず、
高度な技術をもって顧客サービス力を高めています。
売上
307億円
従業員数
968名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(静岡)

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具体的には、
(1) ポリマー製品出荷手配業務(システムから出荷品をリストアップ、輸送業者の選定)のバックアップ
(2) 倉庫プランナー業務(在庫、生産予定表、各倉庫の保管状況を勘案し、外部倉庫の預け先、預入量を選定)


上記を約2年かけて、マスターした後には、生産計画を立てる仕事にもチャレンジしていただきたいと考えてます。
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社員労務管理、医事課業務推進支援を行って頂きます。

【具体的には】
・診療報酬に関する一連の業務。
 検査項目、病名等を確認し、請求漏れの確認。
・DPC請求処理
・医事課スタッフ(20名程度)のマネジメント

【その他】
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派遣社員の労務管理、診療報酬請求業務における指導・教育もお任せします。
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勤務地 静岡県浜松市  想定年収 500万円~600万円
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上場企業の総務募集、製造業経験者優遇
総務業務をお任せします。

【具体的には】
・株式事務(上場関係業務、持株会関係業務)
・会社法関係事務(株主総会対応、)
・社外・社内広報関係(ホームページ、社内報)
・福利厚生関係(社内イベント運営、厚生施設管理)
・コンプライアンスに纏わる業務 
・その他雑務
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