静岡労働局から、6月の静岡県内の雇用情勢について発表がありましたので、詳しくお伝えします。

静岡県の有効求人倍率（季節調整値）は、前月を0.03ポイント上回る1.31倍だった。
6カ月連続で前月を上回った。

　
夏の観光需要の回復にともなう消費増を見込む宿泊業、小売業を中心とした非製造業の伸びがけん引した。
製造業も堅調な水準が続くが、部品不足や原燃料価格の高騰などにより伸びが緩やかになっている。
雇用の先行指標とされる新規求人倍率（同）は前月から0.14ポイント上昇し2.39倍となった。
新規求人数は2万4404人と前年同月から15%増えた。
業種別には宿泊業が2.2倍、小売業が54%増など非製造業を中心に伸びた。
一方で製造業は自動車メーカーの減産に伴い自動車部品メーカーが4%減となるなど伸び悩んだ。

　
静岡労働局は今後の見通しについて「人手不足感は続いているものの、
企業からは原燃料価格の高騰が経営に影響しているとの声も聞かれ、雇用に与える影響を注視する」と話した。

　　
また、静岡財務事務所は7月の県内経済情勢で、
雇用情勢は人流の回復や有効求人倍率の上昇傾向が続いていることから
「緩やかに持ち直しつつある」に上方修正した。

（参考：日本経済新聞　2022/07/29・08/01）※すべて季節調整値

求人倍率

● 有効求人倍率（季節調整値）は 1.31倍 ／対前月　0.03pt 増加
● 新規求人倍率（季節調整値）は 2.39倍 ／対前月 0.14pt 増加
● 正社員の有効求人倍率（原数値）は 1.05倍 ／対前年同月 0.16pt 増加

出典：静岡労働局「職業安定業務統計資料」

求職の状況

● 新規求職者数は 10,753 人 ／ 対前年同月比 1.5 ％ 増加
　（一般／対前年同月比 0.1% 増加、パート／対前年同月比 4.0% 増加）
● 雇用保険業務統計の動きからみると資格喪失者数は 14,751 人 ／ 対前年同月比 7.7 ％ 増加
● 雇用保険受給者実人員 11,498 人 ／ 対前年同月比 10.7 ％ 減少

求人の状況

新規求人数は 24,404 人 ／対前年同月比 14.7 % 増加。
（一般／対前年同月比 14.6 % 増加、パート／対前年同月比 14.8 % 増加）

現在の日本国内の労働力調査

出典：総務省統計局「労働力調査(基本集計)」