◆ 有効求人倍率： 0.96倍（全国平均1.11倍）、西部は0.79倍

　　

2020年7月31日に静岡労働局が発表した　

全国値は1.11倍となっており、静岡県が全国の値を下回るのは15カ月連続です。

　　　　　　　　　　　

知っている方がほとんどかもしれませんが、　

求人倍率とは　求職者1人当たりにどのくらいの求人があるかを見る指標で

求人数を求職者数で割った数値。　

つまり、「求人倍率が1倍を切る」ということは

求職者1人に対して、求人が1件にも満たないという状況です。

　　　　　　　　　　　

エリア別にみると

県内12カ所あるハローワークのうち1倍台を保っているのは

下田、富士、清水、静岡のみ。

特に県内製造業のお膝元である西部（掛川、磐田、浜松）は

0.6～0.8倍台と低くなっています。

　　　　　　　　　　　

不安になるような数値かもしれませんが、

コロナ禍でも中途採用計画は継続されています。

経験が浅い方を対象としたポテンシャル採用枠は縮小傾向ですが、

経営者が事業戦略上 求めているような

幹部や即戦力人材は依然として採用意欲が高い傾向にあります。