勤務地

静岡県富士市

想定年収

450万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東京都本社で静岡県富士市に開発センターを構えている、製紙業界向けの薬品開発を行っているメーカーにて技術系開発職の募集です。製紙会社向けに導入する、古紙再生工程の汚れ防止剤等を対象とした製品設計・開発をお任せいたします。

■職務詳細
・既存／新規汚れ防止剤・洗浄剤の開発
・汚れ防止剤・洗浄剤を適用するための添加・塗布装置の開発
・量産化にむけた技術検討
・顧客プロセスデータ取得方法の検討と、取得データの解析
・化学品の取り扱いに関わる資料作成
※月に5日程度の出張がございます。（宿泊伴う場合あり。1回につき1～3泊程度）

■組織について：
　薬品・アプリケーション開発グループは薬品や噴霧ノズルなどの単体のモノだけを開発するのではなく、
　顧客の生産性を向上させるソリューション（コト）を実現させる薬品と、その適用装置、適用方法といった技術の開発を狙っています。
　開発品のコンセプト決めから標準化まで一貫して行うことが出来ることが特徴です。
　現在メンバーは12名。ご入社3年後以降、組織や製品の専門性・網羅性を向上して頂き、役職者へのスキルアップや経営レベルまでゆくゆくは携わって頂くことを期待しています。

【配属先情報】
■開発2課（課長以下14名）

【ポイント】
■圧倒的国内シェアを誇ります。古紙再生工程の汚れ防止技術では独占市場になっています。
■若い社員の多い職場で、従業員の平均年齢は36歳です。
■前年度賞与実績4.8か月分。残業代は月20時間分は月給に含まれます。（超過分は別途支給）

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勤務地

静岡県周智郡森町

想定年収

430万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用担当として、新卒採用実務をお任せできる方を募集いたします。
採用の実務経験は問いません。本ポジションでは経験よりもあなたの人柄を重視します。
人に寄り添うことに妥協せず、徹底的に向き合うことができる方と一緒に働きたいと考えています。
年間の採用計画から目標の採用人数が割り出されます。ゆえにこれが採用担当のミッションになりますが、目標を達成したら評価されるわけではありません。入社された方々が、活き活きとした表情をされているか、誇りをもって働いていただけているか、ご活躍いただけているか、など入社後どうなっているかがとても大切です。そのため当社の人事ポリシーである””従業員がより誇れる、そして幸せになる会社へ”の実現に向けて一緒に本気で取り組みたいです。

実際の業務では弊社が着手できなかった方法に取り組む、最新の採用トレンドに沿ったチャレンジをするなど、いろいろなことにトライしていきたい考えですので、ご経験・ご知見をフルに発揮いただける環境かと思います。たくさん吸収し
また、当社では、戦略人事への転換を目指し、人的資本経営の運用確立に向け、人事組織の改革も積極的に行っております。魅力ある外向き人事の実現を一緒にやっていきませんか。

【具体的には】
本ポジションでは、採用担当者として採用における戦略立案から施策実行、改善まで一貫してお任せします。
まずは現在新卒採用を担当しているメンバーと一緒に26卒の採用に関わっていただきます。
次年度からはメイン担当として新卒採用をリードいただくことを想定しています。
ゆくゆく中途や高卒領域など弊社の採用全般を責任者としてお任せする考えです。

弊社は、お客様をより幸せにし、魅了する会社へを実現するために、未来に向けて躍進していきます。そのためにともに働く仲間を求めています。

【キャリアパス】
YHSJでは目標管理制度に基づいたキャリアコンサルティング制度を運用しております。
各々のご希望やご経験に応じてキャリアプランを形成していきます。
ご経験やご希望に応じて、人事企画、研修・教育など採用以外の人事領域にチャレンジでき、総合力のある人事パーソンを目指せます

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系自動車用部品サプライヤにて金型メンテナンス業務をお任せします。

【具体的には】
量産プレス加工において発生するプレス用金型の故障、不具合が発生した際の修理および、定期的な金型部品のメンテナンス、又、故障等が起こる前に事前にプレス用金
型の異常を発見し、問題に応じて対応を行い、故障、不具合が起きないようにしていただく業務をお任せいたします。

■当社の金型設備・メンテナンス職の魅力：
・プレス用金型の開発・設計から量産、保全、メンテナンスまで自社内ですべて一貫して行っているため、高いレベルでのモノづくりを行うことができ、スケジュール管理が行き届いていないとトラブルが発生しやすく、納期が短くなりがちが金型保全・メンテナンスの部門においても、基本的に夜勤は発生せず、計画的に保全・メンテナンスを行うことができます。
・プレス用金型を自社内で製造しているからこそ、金型の設計・開発部隊とも協力しながら業務を進めることができ、故障などのトラブルの未発生や早期発見のためのサイクルを回すことができます。
・単発プレスだけではなく、順送プレスの保全・メンテナンスに従事できます。


■人材育成：
職種別・階層別に求められるスキルの体系化だけでなく、成果や達成に向けてのプロセス評価（責任性、積極性、協調性、規律性、他）を明確化した「人事評価制度」を採用しています。
評価においては、個人、所属長、部門長、部門間の4段階で行い、より公平な評価を実現しています。

■特徴：
・金型設計・製作および高精度プレス加工、溶接までを包括する一貫体制を構築しています。
各々の工程を有機的に関連づけることで、これまで常識と考えられてきたものづくりの限界を超え、お客様の期待に応える新しい価値の創造を目指しています。
・自動車業界でニーズが高まっている「ハイテン材～超ハイテン材」の加工ノウハウと実績を強みとしており、加工難易度の高い依頼が多く、他の追随を許さない技術を提供しています。
・中部圏で800t以上のプレス設備を保有し「超ハイテン材」の加工実績のあるメーカーは大変少なく、自動車業界を筆頭に受注は伸びているため売上は好調です。
・豊富な量産プレス経験で培った知見やノウハウを最新のデジタル技術で束ねた金型設計システム「LBデザイン」により、高品質な商品提供を実現しています。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系自動車用部品サプライヤにて金型メンテナンス業務をお任せします。

【具体的には】
量産プレス加工において発生するプレス用金型の故障、不具合が発生した際の修理および、定期的な金型部品のメンテナンスを行っていただきます。

■人材育成：
職種別・階層別に求められるスキルの体系化だけでなく、成果や達成に向けてのプロセス評価（責任性、積極性、協調性、規律性、他）を明確化した「人事評価制度」を採用しています。
評価においては、個人、所属長、部門長、部門間の4段階で行い、より公平な評価を実現しています。

■特徴：
・金型設計・製作および高精度プレス加工、溶接までを包括する一貫体制を構築しています。
各々の工程を有機的に関連づけることで、これまで常識と考えられてきたものづくりの限界を超え、お客様の期待に応える新しい価値の創造を目指しています。
・自動車業界でニーズが高まっている「ハイテン材～超ハイテン材」の加工ノウハウと実績を強みとしており、加工難易度の高い依頼が多く、他の追随を許さない技術を提供しています。
・中部圏で800t以上のプレス設備を保有し「超ハイテン材」の加工実績のあるメーカーは大変少なく、自動車業界を筆頭に受注は伸びているため売上は好調です。
・豊富な量産プレス経験で培った知見やノウハウを最新のデジタル技術で束ねた金型設計システム「LBデザイン」により、高品質な商品提供を実現しています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機本社組立工場では主に先進国向けのモーターサイクルを製造しています。お客様や社会の製品品質保証の要求に応えるため、既存の保証体系を革新し、より高次元の品質管理体制構築を目指しています。
デジタル技術などを活用し、業務プロセスや製品保証の革新に挑戦し推進するクリエイティブな人財を求めています。

【職務内容】
・完成品品質保証のDX推進と手法開発
・製造品質データ分析と改善企画立案
・業務プロセス品質の改革推進

【やりがい・魅力】
品質保証の構築という責任あるポジションを担ってもらいます。
臨機応変な対応・判断・論理的思考が必須ですが、その先に得られる仲間からの信頼や達成感にやりがいを感じれる仲間を募集しています。革新の挑戦に対する創意工夫や自己研鑽に支援は惜しみません。


【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・柔軟な思考と適応力を持ち、変化に対応できる方(必須)
・コミュニケーション能力が高く、円滑な対話ができる方(必須)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機本社組立工場では主に先進国向けのモーターサイクルを製造しています。お客様や社会の製品品質保証の要求に応えるため、既存の保証体系を革新し、より高次元の品質管理体制構築を目指しています。
製造プロセスの品質課題を俯瞰的に捉え、多方面にアプローチして改善を図る品質管理エンジニアを募集します。

【職務内容】
・製造現場品質管理業務の改革推進
・国内外の品質是正/改善
・品質管理システムの維持・改善（ISO9001）

【やりがい・魅力】
品質保証の構築という責任あるポジションを担ってもらいます。
臨機応変な対応・判断・論理的思考が必須ですが、その先に得られる仲間からの信頼や達成感にやりがいを感じれる仲間を募集しています。革新の挑戦に対する創意工夫や自己研鑽に支援は惜しみません。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・柔軟な思考と適応力を持ち、変化に対応できる方(必須)
・コミュニケーション能力が高く、円滑な対話ができる方(必須)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、モーターサイクル製品開発において、製造要件を考慮した高品質なCADデータを低コストかつ迅速に作成するため、グローバルなCADモデリング体制の構築を推進しています。今後更なる組織規模の拡大を目指し、業務プロセス改革と体制構築をリードできる方を募集します。

【職務内容】
・設計者とモデラー連携の業務プロセス改革
・海外オフショア（モデリング業務委託先）との協働による業務最適化
・モデラーやブリッジエンジニアの育成効率化
・CADツール開発によるモデリング作業効率化
・モデリング部門におけるチームリーダー相当の全体業務とりまとめ

【やりがい・魅力】
モーターサイクルをはじめとする、ヤマハの多様なモビリティ製品開発に携わることができます。また、グローバルな協業先と連携し課題を解決していくことで、やりがいと達成感を得ることができます。

【求める人物像】
・主体性：自ら進んで行動し、目標達成に向けて粘り強く課題解決に取り組むことができる方(必須)
・コミュニケーション能力：効果的に情報を伝え、協力関係を築くことができる方(必須)
・リーダーシップ：チームを率いてプロジェクトを成功に導ける方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションにて配属予定の『経営企画室（IR担当）』は、IR活動（ステークホルダーとの対話）や資本政策等を通じた企業価値の向上がミッションとなります。

【具体的には】
■しずおかフィナンシャルグループのIR業務全般（以下は業務の例示）
［１］経営者とのコミュニケーションを踏まえた開示資料の作成
［２］社内外における業績説明会の企画・運営（機関投資家・アナリスト、個人投資家、グループ役職員等向け）
［３］機関投資家・アナリストとの1on1ミーティング
■グループの企業価値向上を目的とした資本政策の企画立案およびその実行
■統合報告書の企画・作成

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

930万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまでのご経験も考慮し、法人営業、個人営業の管理業務をお任せしていきます。
営業業務は以下となります。

【具体的には】
■法人営業：創業から成熟期に渡り幅広い規模の企業様を担当。
融資、リース、事業承継、海外展開支援、M&A、プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクトなど、お取引全般に関わる総合窓口をお任せ。
「お金 を動かす」といった従来型の金融サービスにとどまらず、多彩なソリューションで経営課題を解決し、企業の成長 を実現するコンサルティング機能を果たしていただきます。

■個人営業：
個人のお客様に向けた投資信託・保険などの販売、住宅ローン、遺言信託・遺産整理、不動産コンサルティングなどのご要望を叶える業務をお任せします。

■入社後の流れ：
これまでのご経験も考慮しながら、当行理解をいただくための研修・教育を実施します。
当行には「新卒」「中途」という枠組みはなく、1人ひとりが課題解決型の銀行員として能力を発揮できる環境をご用意しています。皆さんに共通する流れは、業務に必要な知識・資格に関する研修を受け、独り立ちを目指していただきます。

■キャリアイメージ：
静岡銀行で活躍できる人材は「個人の希望に沿った専門性を持つジェネラリスト」。
まずは支店や本部で法人営業・個人営業のご経験を積んだ後に、グループ内のどの事業部・ポジションを目指すことも可能です。

■同社の強み：
・地域の未来を切り拓く総合金融グループとして、健全な財務状況を維持しております。
　ムーディーズ社による格付は「A1」、スタンダード＆プアーズ社による格付が「A-」と、邦銀のなかでもトップ水準の格付を維持しています。
・財務の圧倒的な安定性・静岡県内のシェア率の高さ、HD化し経営課題をグループ全体で解決していきます。
・ビジネスマッチング、地方創生PJT等、多岐に渡りお客様の課題解決提案を行うことが可能です。
・業務をDX化、在宅やリモート勤務OK。
　職種限定正社員制度やエリア限定正社員制度がある為、自身の希望に沿った働き方が可能です。
・地方創生に貢献/課題解決型/圧倒的な安定性
　お客様のお困りごとに対して幅広くソリューションを提供できます。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機は電動アシスト自転車を世界で初めて商品化した会社であり、先駆者として業界をリードしています。電動アシスト自転車事業のさらなる品質向上に取り組むために、事業全体の品質マネジメントシステム（QMS）の整備、強化活動を推進できる即戦力となる経験を持っている方を募集します。

【職務内容】
電動アシスト自転車事業の品質マネジメントシステム整備業務全般
・ISO9001をベースとした品質マネジメントシステム（QMS）の整備
・品質マネジメントシステムの課題抽出と改善
・電動アシスト自転車事業のISO9001認証取得、維持業務
・外部認証機関との折衝
・内部監査の企画、運営
・事業部運営に関わる規定の標準化推進
・品質マネジメントシステムの教育カリキュラム構築、教育の実施

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方(必須)
・自転車に興味のある方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内構造改革、法規認証、環境負荷物質、適正取引、などへの要求が補修部品についても年々増えている。関係部門と協力しながら、案件/品目/サプライヤー単位の最適な調達対応及び在庫管理を行うために専門知識・経験を持った人材を募集します。

【職務内容】
・主管部門や事務局部門からの依頼について、対応方針とスケジュールの設定、各業務担当者への展開、進捗管理、情報の収集と整理、依頼部門への回答、を行う。
・生産/調達レイアウトや法令対応のために改訂/変更される部品について、サプライヤーでの切替から供給開始までを管理し、お客様への補修部品供給につなげる。

【やりがい・魅力】
業界/業種を問わないサプライチェーン課題への取組みを通じて、世界中のお客様に必要な補修部品供給を支える達成感のある業務です。

【求める人物像】
・積極的なコミュニケーションと協調性を持って業務に当たれる方(必須)
・対応策の立案から実行までを自己完結できる方(必須)
・二輪車や船外機に興味をお持ちの方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機の間接材料調達構造改革を推進するメンバーを募集します。調達の知識・経験を持ち、社内外の交渉や調整に臨める方の応募を希望します。

【職務内容】
間材調達の構造改革（適正なアイテム・適正な取引先・適正な価格での調達を実現）
・現状課題分析・課題の解決
・上記に対する改善改革/企画立案と実践
・大日程に基づくプロジェクト推進業務
・計画遂行と進度の見える化、共有化
・資材購入のコストダウンの仕組化/ガバナンスの向上
＊2輪車、マリンなど弊社製品に対する知識は特に必要ありません。

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機グループの間接材料調達の構造改革を推進する仕事です。「適正なアイテム」「適正な取引先」「適正な価格」を全社ガバナンスのもと実現するという大きな目標に向けて、これまでの常識を覆し社内外の仕組みを改革、ヤマハ発動機グループの経営に貢献し、大きな達成感を感じられる業務内容です。

【求める人物像】
・良識に基づき公平、公正、透明性が守れる方(必須)
・機密情報を扱うので守秘義務が守れる方(必須)
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・目標達成できるまで粘り強くやり抜く力(必須)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造DXならびにスマートファクトリー化の推進・企画者、または設備データなどのセンシングに長けた技術者を募集します。
製造及び保全DXを推進しており、最新技術を取り入れ現場課題を解決する技術開発・構想・設計ができる即戦力人材や、技術者・製造現場と協調して課題解決をリード・技術開発含めた活動全体をプロデュースする発想と行動力に長けた人材を求めています。

【職務内容】
・工場課題を解決する各種DX技術の開発。（AI含む）
・グローバルな製造DX活動の企画、推進。
・国内外の生産拠点をデータで繋ぐ技術開発・構想・設計・実装
・見える化、データトレザビ構築の為の設備データの収集システム開発

【やりがい・魅力】
最新のAI技術を学ぶことができるほか、世界の生産拠点と協業することも多いためグローバルコミュニケーションを学ぶ機会もある職場です。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・グローバルに業務を遂行できる方(あれば尚良)
・相手の立場に立って考え、提案型で業務を遂行できる方(あれば尚良)
・コミュニケーションが好きな方(あれば尚良）

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では2035年SCOPE1,2のカーボンニュートラル達成を掲げており、生産工程におけるCO2削減が課題となっております。新しい生産技術の開発に向けて、既存の技術の応用だけでなく、今から世の中に出てくる技術の開発にも取り組める生産技術人材を募集します。
なお、当グループは、2024年7月10日プレスリリースの「水素エネルギー実証施設」の工法開発を担っているグループになります。
https://global.yamaha-motor.com/jp/news/2024/0710/hydrogen.html

【職務内容】
グリーンエネルギーの調達・運用、省エネリサイクル技術等をテーマに下記の業務を担当いただきます。

・グリーンエネルギーを活用した新しい技術の調査
・技術の成立性検証
水素製造の技術や、その技術の活用、ガスにエネルギー転換する等、
この変換技術をオリジナルで開発しようと試みています。
・社内工程への新技術のインストール
工場経営に貢献する設備の導入（＝経費を抑える等）

【やりがい・魅力】
世の中の環境問題の最先端を解決していくことができる、社会貢献度の高いポジションです。
全世界ではもちろんですが、ヤマハ発動機の中でも注目されている領域となっております。

【求める人物像】
・関係部門を取りまとめるファシリテート力(必須)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産職場では安全性向上、品質保証、お客様へのタイムリーな製品供給や生産コスト低減を目的として生産設備の自働化、DX化を進めております。
自働化技術の技術開発から設備設計・組立・実装までの幅広い分野で活躍できる意欲的な設備エンジニアを求めています。

【職務内容】
・自働化設備（部品供給機、パレタイジング装置等）の開発・設計・組立
・自働化技術（AI画像判定、協働ロボット等）の要素技術開発
・開発した設備の社内外への実装

【やりがい・魅力】
これまで社内で培ってきた技術と近年注目されているAIやDX等の最新技術を駆使し、安価な設備を開発しています。社内外への貢献や自己成長が期待できるやりがいのある職場です。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・新しい技術に興味のある方(必須)
・向上心があり、自律的に行動できる方(必須)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。

【職務内容】
これまでの経験・スキルを活かし、プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、市民開発推進エバンジェリストなどの役割で、IT子会社・SIerと共に市民開発DXの推進。
＜具体的には＞
・海外グループ会社含むグローバルのRPAやPowerPlatform、PowerBI、生成AIアプリなどの市民開発推進企画と実行
・市民開発に適したアプリケーションの市場動向把握と適用企画

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し実現していく仕事ができます。グローバルな場での活躍もでき、将来的には他のシステム領域やインフラ、セキュリティなど多くの選択肢の中で自身のキャリアパスを形成することができます。

【求める人物像】
・ITソリューションによる事業貢献に、やりがいを持って取り組める方(必須)
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションができる方(必須)
・市民開発向けアプリケーション、クラウド、AI等新たな技術に興味を持ち、積極的に学び、活用できる方(必須)
・当社製品・事業に興味、関心を持っていただける方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機は、バイオメディカル機器の事業拡大を目指しています。
そのため、日本を含む世界の販売拡大、市場開拓において即戦力となっていただける方を募集します。

【職務内容】
・バイオメディカル機器の法人営業
・カタログなどの販促資料の作成
・デジタルマーケティングの企画と運営
・学会やセミナーなどのイベント企画、実施
・代理店との関係構築と販売活動支援
・他企業や団体との営業関連プロジェクト推進

【やりがい・魅力】
・ライフサイエンスや創薬の最前線で活躍する製品を扱うことで、最先端の技術や知識に触れることができます
・マーケティング戦略の策定からデジタルマーケティング、展示会の運営まで、幅広い業務を経験することで多様なスキルを身につけることができます
・製薬企業や研究機関を対象とした活動を通じて、社会的意義の高い業務に携わることができます

【求める人物像】
・協調性があり、関係者と協力しながら業務遂行できる方(必須)
・チャレンジ精神と行動力を持ち、自己成長ができる方(必須)
・柔軟性があり、多様な環境、考え方に適応できる方(必須)
・熱意と論理をバランスさせ、事業成長に適した思考ができる方(必須)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機本社組立工場では、国内外の組立工場向けの設備や治具の開発・導入を行っております。エンジンや車体組立の自動化、協調ロボットや自動搬送機の導入など、多岐にわたる設備開発・導入を一緒にチャレンジして頂けるエンジニアを募集します。

【職務内容】
・新機種や海外工場向け新設備/治具の導入と既存設備の改善
・設備開発、仕様設計、評価、出荷、据付業務
・エンジン/車体組立作業用の治具設計および評価
・導入時の標準書作成、操作や保全方法の指導

【やりがい・魅力】
新入社員からベテランまでチーム内の風通しがとてもよい職場です。ノウハウを学びながら、設備導入の全てのプロセスにチャレンジできます。またアセアン・南アジア・南米など、色々な海外拠点のエンジニアと交流ができます。新設備の開発・導入により工場の未来を作っていく仕事です。

【求める人物像】
・機械やロボットが好きな方(あれば尚良)
・海外に興味があり、異文化コミュニケーションが好きな方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、経営基盤強化のため、経営管理能力の強化を進めています。
他社でのFP&A業務経験を持つ人材をチームに加えることで、管理の質を向上し、当社の従来のやり方にとらわれない提案をしていただくことを期待しています。

【職務内容】
・予算編成を含む経営管理改善プロジェクト
・連結月次予実績データ分析および経営報告資料作成
・予実績管理関連システム運営と改善
・本社事業部および子会社の経営管理支援

【やりがい・魅力】
世界中にグループ企業を持ち多くの製品を扱っている当社の事業に対して全社視点で経営管理上の課題を分析し、改善の取り組みを進めるダイナミックな仕事です。

【求める人物像】
・関係部門、子会社と協調しリードするコミュニケーション能力のある方(必須)
・新しい課題に積極的に取り組む行動力のある方(必須)
・責任感が強く、粘り強く業務を遂行することが出来る方(必須)
・経営数値分析スキルを持ち、FP&A視点で改善提案できる方(あれば尚良)
・どのような業務システムにも対応する柔軟なITリテラシー(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機グループ全社に対してのサイバーセキュリティ強化のための部門を新設しました。グループ全体のサイバーセキュリティ全般を統括するリーダーとして、SOCやCSIRTを統括し、グループ各社と連携してサイバーセキュリティに関するガバナンス推進を担っていただく人材を募集します。

【職務内容】
・ヤマハ発動機グループ（国内外）のサイバーセキュリティ対応体制の統括（YMC Global CSIRT）
・各事業（製品開発、工場、IT、調達など）とのサイバーセキュリティ活動の連携、対策推進
・サイバーセキュリティのガバナンス構築、監査対応

【やりがい・魅力】
グローバルに拠点を持つヤマハ発動機グループ全体を視野にしたサイバーセキュリティ戦略をグループ統括リーダーとして推進します。グローバル、かつ大規模なテーマでの達成感を感じることができます。また業務を通じて、多様なメンバーがいる混成組織での戦略立案やリーダーシップ経験を得ることができます。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・好奇心旺盛な方(必須)

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