求人情報

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

670万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客（日系・外資系）の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。

【具体的には】
１．顧客のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案
２．オペレーション設計（国内外の各拠点、及び戦略的パートナーであるUPS社と連携し、最適なサプライチェーン・輸送網の設計、流通加工含めた物流センターのオペレーション設計等）
３．案件獲得後、現場でのオペレーション構築（立上げ）支援
４．サービス導入後の顧客フォローアップ　等

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

670万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客（日系・外資系）の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。

１．顧客のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案
２．オペレーション設計（物流センター・レイアウト設計、マテハン選定、作業・配送の設計等）
３．案件獲得後、現場でのオペレーション構築（立上げ）支援
４．サービス導入後の顧客フォローアップ　等

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

570万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

シームレスにモノ・カネ・情報が行き来するよう、空海陸の輸送モードのアレンジ、コーディネート（輸出入貨物の船積み・通関手続き、トラブルシューティング含む）を担っていただきます。

１．各ステークホルダーとのオペレーションの調整、ネゴシエーション（荷主、船会社、海外現地法人、戦略的パートナーUPS社などのステークホルダーとのコレスポンデント含む）
２．KPIによるオペレーションのマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）を行う

さらにより難易度の高い業務として、
３．各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
４．日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
５．継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等

※グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支えるため、顧客や現場の課題抽出～解決までを周囲を巻き込みながら実行していきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

570万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。

(1)ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
(2)WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
(3)KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）　等

さらにより難易度の高い業務として、
(4)各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
(5)日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
(6)継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等

※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出～解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

670万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流・商流・建設・食品・情報・航空・福祉等、
多事業をグローバル展開する
創業以来210年以上の老舗優良企業において、
社内SEとして、社内システムの企画・推進業務を
行っていただきます。

【具体的には】
・IT戦略の策定
・業務システム構築の企画
・ITインフラやITセキュリティの企画
・社内システム等のデータ分析業務　など

システムの実設計に関しては、子会社が行いますので、
部門ニーズを収集しイメージを固めた上で、
子会社との調整、推薦を行って頂きます。
担当するシステムは物流をメインに
貿易や会計等、グループが担っている
幅広いシステムに関わっていただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

570万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理・法務・審査・人事・関連会社を統括する部門に所属。
ご経験に合わせて勤務いただく予定です。
知識・経験をさまざまなチャンネルで活用していただけます。

■企画・広報
PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他

■関連事業管理
物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他

■経理・財務
会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他

■法務
リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築）他

■審査
信用管理、債券・債務管理、内部監査 他

■総務
規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他

■人事
制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■組織のミッション・役割
(1) SCM（サプライチェーンマネジメント）の司令塔
(2) 物と情報の中枢
(3) コストセンターとしての価値創出

■業務内容
・入社後
(1)原料資材調達と生産計画の立案
(2)国内外のサプライヤとの価格交渉、納期調整および、工場で生産する製品の生産計画立案
※供給と品質の安定が求められる半導体材料業界で、重要な役割を担うポジションです。

・業務に慣れてきたら
(1)サプライヤとの各種交渉
(2)要因変更管理、トラブル対応
(3)社内関係各署との生産調整・計画変更業務

■業務の魅力
・世界トップクラスの半導体材料メーカでの生産管理に携われること。
・社内外の多様なステークスフォルダと連携し、グローバルに貢献できる環境です。

■働く環境
メンバー同士の情報共有が活発で、挑戦的な課題にもチーム一丸で取り組む風土がございます。
・フレックスタイム制（コアタイム10:20～14:45）
・週2日までリモートワーク可

■出張について
新横浜本社（年数回）、大分工場（年1-2回）、サプライヤ訪問（年数回 ※海外含む）

■キャリアパス
3年後～5年後にはチームリーダーとして課員を引っ張っていく役割を担っていただくことを期待しております。また、将来的にはマネージャークラスを目指して頂きたいと考えておりますが、ご自身の希望により専門性を高めてスペシャリストを目指すことも可能な環境でございます。

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

400万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

圧電セラミックスやセンサ等の製品を、お客様のニーズに合わせて提案・営業していただきます。技術者と連携しながら商談を進め、製品の用途や使用方法を丁寧に説明することで、顧客との信頼関係を築いていく役割を担います。
また、既存顧客のフォローアップが中心となります。

■業務詳細
・圧電セラミックス製品の海外営業
・海外顧客のニーズヒアリングと最適な製品の提案
・客先訪問、オンライン商談（必要に応じ技術者同行）
・納期、コスト、仕様等の社内調整、その顧客への伝達
・新規獲得に向けた営業※既存がメインです。

■その他詳細
・営業比率：既存90％、新規10％
・商談先：大手電機メーカー、中小電気メーカー、機械装置メーカー、商社
・海外：欧米，アジア
・海外出張：年1～2回程度
・商談方法：リピートは電話・メール中心／新規設計・仕様変更はオンライン商談
・英語スキル：TOEIC700点以上目安
・ノルマの有無：個人のノルマや歩合制等はなく、営業部署の目標はございます。
ご本人様のお客様に対しての営業活動内容や頑張りも評価しております。

海外営業の出張頻度：年に1回～2回（1週間～2週間を年に2回程度の予定※海外から富士宮へお客様が来られることもございます。）

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

400万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経営基盤を支える経理業務全般です。まずは日々の入出金管理などの実務から担当し、経験に合わせて月次決算や決算書類作成などへとステップアップしていただきます。

■具体的な業務内容
※担当者～係長候補として、下記業務をお任せします。
・入出金管理
・月次決算および集計業務
・稟議管理
・決算書類の作成（半期・年度 ※徐々に担当）
・棚卸業務
・銀行など外部との折衝（セミナーへ社長と同行など）

■組織の雰囲気
・経理課は4名構成で、20代～60代まで幅広い年代が在籍しています。中途社員も多く、異業界出身者が活躍していることが特徴です。

■教育体制
入社後は担当業務に応じてOJTで業務を学んでいただきます。特に経理課は「丁寧で優しい方ばかり」と評判で、日々の出納処理から月次決算まで段階的に習得できる体制が整っています。
まずは月次業務を中心に業務を覚え、慣れてきた段階で半期・年度決算へと領域を広げられます。
また、役職に応じた研修も用意されており、長期的なキャリア形成をサポートします。

■キャリアアップ
担当者として経験を積んだ後は、係長候補としてマネジメントにも挑戦できます。日々の実務だけでなく、決算業務や外部折衝など多様な経験を積むことで、経理としての専門性を高められる環境です。

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

400万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

圧電セラミックスやセンサ等の製品を、お客様のニーズに合わせて提案・営業していただきます。技術者と連携しながら商談を進め、製品の用途や使用方法を丁寧に説明することで、顧客との信頼関係を築いていく役割を担います。
また、既存顧客のフォローアップが中心となります。

■業務詳細
・圧電セラミックス製品の国内営業
・顧客のニーズヒアリングと最適な製品の提案
・客先訪問、オンライン商談（必要に応じ技術者同行）
・納期、コスト、仕様等の社内調整、その顧客への伝達
・新規獲得に向けた営業※既存がメインです。

■その他詳細
・営業比率：既存90％、新規10％
・商談先：大手電機メーカー、中小電気メーカー、機械装置メーカー、商社
・商談方法：リピートは電話・メール中心／新規設計・仕様変更はオンライン商談
・ノルマの有無：個人のノルマや歩合制等はなく、営業部署の目標はございます。
ご本人様のお客様に対しての営業活動内容や頑張りも評価しております。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

300万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理担当として、総務・経理業務をご担当頂きます。
経理業務と総務業務の比率は、時期にもよりますが、概ね経理６：総務４程度の想定です。

【具体的には】

＜経理＞
仕訳・伝票処理
請求書発行
経費精算の確認、処理
月次決算、年次決算補助　など

＜総務＞
取締役会資料のとりまとめ
各種登記・許認可手続き
保険手続き
その他、総務・庶務業務全般

＜仕事の魅力＞
公認会計士資格を持ちベンチャー支援業務や企業再生業務を10年以上に渡り手掛けて来たCFOや、リーダーも監査法人での監査経験を有する有資格者であり、いずれも30代の若手リーダーとなります。個々の希望に合わせ、それぞれがより成長できる業務にアドバイスを交えながら一緒にチャレンジできる環境がありますので、ベンチャーに良くある、業務の丸投げの様な形にはならないので安心してください。

＜組織構成＞
Corporateユニットは、富士本社と浜松研究所に8名が所属しています。
総務・経理担当は、現在富士に2名、浜松に1名が在籍しており、経験豊富でフランクな雰囲気のメンバーばかりですので、安心して成長して頂けます。

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勤務地

静岡県浜松市浜名区

想定年収

300万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理担当として、総務・経理業務をご担当頂きます。
経理業務と総務業務の比率は、時期にもよりますが、概ね経理６：総務４程度の想定です。

【具体的には】

＜経理＞
仕訳・伝票処理
請求書発行
経費精算の確認、処理
月次決算、年次決算補助　など

＜総務＞
取締役会資料のとりまとめ
各種登記・許認可手続き
保険手続き
その他、総務・庶務業務全般

＜仕事の魅力＞
公認会計士資格を持ちベンチャー支援業務や企業再生業務を10年以上に渡り手掛けて来たCFOや、リーダーも監査法人での監査経験を有する有資格者であり、いずれも30代の若手リーダーとなります。個々の希望に合わせ、それぞれがより成長できる業務にアドバイスを交えながら一緒にチャレンジできる環境がありますので、ベンチャーに良くある、業務の丸投げの様な形にはならないので安心してください。

＜組織構成＞
Corporateユニットは、富士本社と浜松研究所に8名が所属しています。
総務・経理担当は、現在富士に2名、浜松に1名が在籍しており、経験豊富でフランクな雰囲気のメンバーばかりですので、安心して成長して頂けます。

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勤務地

静岡県焼津市

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

60％以上のシェアを持つ発芽野菜市場で、安定した需要と成長性がある同社。売上130億円超、農業分野で唯一の経団連加盟企業として、安定した成長を続けています。成長市場の生産現場での改善にやりがいを感じたい方を歓迎。

【具体的には】
植物工場の管理者として、栽培・収穫・人員管理など、工場運営全般をお任せします。
日々の出荷業だけでなく、生産性向上や品質改善など、工場全体の改善活動にも主体的に取り組んでいただきます。
植物工場にて、発芽野菜の生産および工場運営の補佐を担当。
・栽培管理
種の管理から発芽・育成までを担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などを調整しながら品質基準に合う野菜を育てます。苗の状態を観察し、水やりや換気を適切にコントロールするなど、品質を左右する重要な工程です。
・包装管理
収穫後の野菜を出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。パートスタッフへの指示、作業工程の進行管理、生産効率の改善、品質チェックなど、現場の中心として活躍できます。
・その他
生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理など、生産拠点の運営を支える幅広い業務を担当します。

【ポイント】
野菜の生育サイクルが短いため、改善の効果がすぐに現れ、達成感を得やすい環境です。品質安定化や効率化に向けた改善活動を自ら企画・実行できます。
約3カ月間の実務研修ありで未経験からでもキャッチアップ可能です。実際に異業界から中途入社された方も多数活躍しています。

【入社後／キャリアパス】
約3カ月間の実務研修で、栽培・包装・設備管理などの基礎を習得できます。観察・記録・考察を重視するため、農業未経験者でも成長しやすい環境です。実際に、水産加工品販売の店舗管理職、製造メーカーの品質管理、電気設備工事の施工管理など、異業界・異職種からの転職者が多数活躍しています。 将来的にはセンター管理者としてのキャリアも目指せます。

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勤務地

静岡県焼津市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

60％以上のシェアを持つ発芽野菜市場で、安定した需要と成長性がある同社。売上130億円超、農業分野で唯一の経団連加盟企業として、安定した成長を続けています。成長市場の生産現場での改善にやりがいを感じたい方を歓迎。

【具体的には】
植物工場にて、発芽野菜の生産および工場運営の補佐を担当。
・栽培管理
種の管理から発芽・育成までを担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などを調整しながら品質基準に合う野菜を育てます。苗の状態を観察し、水やりや換気を適切にコントロールするなど、品質を左右する重要な工程です。
・包装管理
収穫後の野菜を出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。パートスタッフへの指示、作業工程の進行管理、生産効率の改善、品質チェックなど、現場の中心として活躍できます。
・その他
生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理など、生産拠点の運営を支える幅広い業務を担当します。

【ポイント】
野菜の生育サイクルが短いため、改善の効果がすぐに現れ、達成感を得やすい環境です。品質安定化や効率化に向けた改善活動を自ら企画・実行できます。
約3カ月間の実務研修ありで未経験からでもキャッチアップ可能です。実際に異業界から中途入社された方も多数活躍しています。

【入社後／キャリアパス】
約3カ月間の実務研修で、栽培・包装・設備管理などの基礎を習得できます。観察・記録・考察を重視するため、農業未経験者でも成長しやすい環境です。実際に、水産加工品販売の店舗管理職、製造メーカーの品質管理、電気設備工事の施工管理など、異業界・異職種からの転職者が多数活躍しています。 将来的にはセンター管理者としてのキャリアも目指せます。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県東部の法人顧客に対して、当社が提供する多岐にわたる商品やサービスの営業活動を担当していただきます。
取り扱う商材は、溶接材料、その他器具・機材、工業用ガス、食品用ガス、医療用ガスなど多岐にわたります。主に既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。

【具体的には】
・担当顧客への定期訪問と関係構築
・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握
・商品やサービスの提案、見積書の作成
・販売価格の交渉と決定
・販売契約の内容確認と締結
・顧客への納品および納品確認

■補足
・担当エリアは静岡東部が中心で、泊りの出張は発生しません。
・チーム目標はありますが、個人ノルマはございません。担当している業界により、景気に左右される部分が大きいため、当社はチームで達成を目指しています。周りと協力しながら助け合って業務を進めたいという方にはぴったりな環境です。
・ニーズがある法人先を1日当たり8～10社訪問していただきます。
・ガスの配送のための専門部隊がいるため、営業活動に専念することが出来ます。

■働き方／組織に関して
・残業時間は事前申告制のため、本当に必要な時しか発生しません。
・月に1～2度土曜出社が発生しますが、午前中(8:00～12:00)のみの勤務となります。
・１時間から有給の取得が可能となっており、ご都合に合わせて柔軟は働き方が可能です。
・現在富士本社では、30代を中心に10名程度の営業が在籍しています。

■魅力
・2022年に創業100周年を迎えた地域社会に根差した老舗企業の当社。お客様との深いつながりがあり、事業としても安定した経営を続けています。
・助け合って業務を進めているため、社内の雰囲気もよく、長く働きやすい環境が整っています。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業の経理・財務機能を担い、経営陣と連携して以下の業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
・資金管理・調達:資金繰り管理、金融機関との折衝、銀行対応(融資相談、条件交渉など)、資金調達
・財務・経営戦略:財務戦略の検討・立案、予算編成および予実管理、経営会議用資料作成・経営層へのレポーティング
・投資・運用:余剰資金の運用およびポートフォリオ管理、有価証券の運用管理
・その他:IRや監査対応、マネジメント業務・メンバー育成

■働き方／組織に関して
・残業時間は事前申告制のため、本当に必要な時しか発生しません。
・月に1～2度土曜出社が発生しますが、午前中(8:00～12:00)のみの勤務となります。
・１時間から有給の取得が可能となっており、ご都合に合わせて柔軟は働き方が可能です。
・少数精鋭の組織で、経理から財務まで実務を通じて幅広くスキルを磨ける点が魅力です

■魅力
・2022年に創業100周年を迎えた地域社会に根差した老舗企業の当社。お客様との深いつながりがあり、事業としても安定した経営を続けています。
・助け合って業務を進めているため、社内の雰囲気もよく、長く働きやすい環境が整っています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的なカーボンニュートラルへの潮流を受け、工場や施設を運営する企業様にとって「省エネ・脱炭素」は最優先の経営課題となっています。鈴与グループとして長年培ってきた信頼関係により、既存のお客様からの経営企画・M&A責任者の直下にて、国内外の多角的な事業展開に向けたM&A案件の調査、実務支援からPMI推進まで広く携わります。

【具体的には】
＊市場調査・ターゲット分析：
　BtoB、BtoC、海外など多岐にわたる業界のリサーチや競合比較、データ整理
＊投資検討の資料作成：
　財務・事業データの分析に基づいた、経営陣向け投資検討用補足資料の作成支援
＊デューデリジェンス実務支援：
　外部アドバイザーや社内関係部署との情報連携、開示資料のQ&A管理および論点整理
＊社内外のステークホルダー調整：
　大手を含むM&A仲介会社15社との定例連絡や、社内事業部門とのヒアリング調整
＊PMI（買収後統合）の実務フォロー：
　統合計画に基づくタスクやスケジュール管理、統合後KPIの数値モニタリング
＊中期経営計画の策定・進捗管理：
　全社の経営ビジョンに基づいた中期計画を策定し、各事業部門の業績やKPIの進捗をモニタリング
＊グループ会社間のシナジー創出：
　買収先企業と社内事業部門（エネルギー、くらし等）の連携を促し、共同事業の開発を推進
＊関連会社のガバナンス体制構築：
　グループ会社の経営課題やリスクの可視化を行い、適切な経営指導やコンプライアンス体制を整備

▼本ポジションの魅力
・グループの豊富な資金力を背景に、BtoBから海外まで多様な業界のM&A案件に携われます。
・意思決定を支える重要なポジションであり、ご自身の分析経験やノウハウが尊重される環境です。
・経営層に近い視点でM&Aプロセス全体の理解を深め、将来の経営人材への成長機会が得られます。

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勤務地

静岡県駿東郡長泉町

想定年収

570万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

テクニカルサポートエンジニアは、生化学検査装置（据え付け型の生化学血液検査装置）に関するグローバルな技術サポートを担当します。

【具体的には】
・技術文書から製品の操作マニュアルや保守マニュアル等の作成
・フィールドサービスエンジニアからの技術問合せへの対応、技術情報の提供、トレーニング実施
・新製品開発におけるサービス性検討、上市に向けたサービス体制準備（技術資料、教育等）
・国内外、他部門（研究開発、品質保証、製造等）と連携した業務になります。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社独自のSOSEI工法を活用し、工場・倉庫を中心とした構造物における補強・延命・省エネニーズに対して、課題解決型の提案営業を行っていただきます。既存技術に置き換わる新たな市場を開拓するポジションであり、他社との明確な差別化が可能です。

日本を代表する製造業を中心としたクライアントとの関係構築が進んでおり、数千万円～億単位の案件規模を扱うこともあります。

《具体的な業務内容》
・新規顧客の開拓・ヒアリング・関係構築
・既存顧客の定期フォロー、アップセル提案
・現地調査・診断、見積作成、提案書作成、プレゼン
・セールス資料や販促ツールの企画・作成

＜組織構成＞
SOSEI事業部の営業メンバーは富士・福岡の拠点に4名（20代～40代）が在籍しています。
今回は5人目のコアメンバーとして、新しい提案やチーム強化にも関わっていただける方を募集しています。

＜入社後について＞
初めは1～2週間程度、SOSEI工法に関する研修を行うことを想定しています。
その後は先輩との同行営業を通して業務を学んでいただけるので、ご安心ください。
一通り業務に慣れたら徐々に引継ぎをしながら独り立ちしていただきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■CoolLaser（クーレーザー）とは
数10年前に作られた膨大な数の橋や鉄塔は老朽化が進んでおり、インフラメンテナンスの重要性、緊急性は高まり続けています。従来はブラストと呼ばれる方法でサビ取りを行っていましたが、作業者にも環境にも負担の大きな工法でした。この問題を解決するために、我々は高出力レーザーを用いた全く新しい工法を開発し、その装置を「CoolLaser」と名付けました。
環境にも人にも優しい、クリーンな工法の実現のためには、レーザーシステムだけではなく、発生した粉塵を回収する高性能な集塵システムが極めて重要になります。今回募集するポジションでは、集塵機や周辺機器の開発を担当していただきます。企画・仕様検討など、上流工程から携わることで、非常にやりがいのある役割です。

■具体的な業務内容
・新規集塵システムのコンセプトの検討・開発計画の立案
・要素技術の開発
・試作品の作成と検証
・製品の設計・製造支援

■このポジションで得られるやりがい
・技術的チャレンジに満ちた最前線の環境で、革新的な製品開発を推進できる。
・世界中のインフラ保全に貢献する技術を生み出すという達成感。
・研究開発から実運用まで一貫して携われる幅広いキャリアの構築。

■組織構成
配属先はCoolLaser Div. Productユニット／7名
各メンバーは光学設計、機械設計、電気制御などの専門分野で豊富な経験を持ち、CoolLaser製品の開発と改良に取り組んでいます。
年齢層も幅広く、活発なコミュニケーションが行われており、和やかな雰囲気の中で意見交換が行われています。
新たに加わる方にとっても馴染みやすく、専門性を活かしながらチームとして協力し合える環境です。

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