求人情報

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設用アタッチメントの専門メーカーである当社にて、管理部門での管理職候補をお任せ致します。総務経理労務など実務担当はおりますので、全体の管理や仕組み化・組織運営をご担当いただきます。幅広い業務となりますので、総務経理労務のいずれかのご経験があり、マネジメントや経営の視点でキャリアアップをしていきたい方ぜひご応募お待ちしております。

■業務詳細：
・総務労務経理における業務改善、業務の最適化、人事労務制度の再構築、評価制度の策定
・本社及び営業所の資産管理、オフィス移転時の対応、各拠点の採用活動のサポート
・フランチャイズ加盟店の管理、折衝
・経営数値の分析、戦略の立案、経営企画業務（役員のサポート）など
～仕事の特徴～
ご経験により最初は当社の実務や業務の流れを覚えていただき、将来的に経営と現場を繋ぎ、組織を動かす役割をになっていただきたいと考えています。総務・労務・経理の管理部門の中核を担う管理職を募集。入社後は、まずは既存の管理部門に入り、総務・労務・経理などの実務を通して現状把握を行っていただきます。各営業所への訪問やFC加盟店、共同開発を行うメーカー、金融機関、社労士・税理士など外部とコミュニケーションをとる機会も多いため、社内外とのコミュニケーションが重要なポジションです　　

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では船外機需要が高まる中で、さらなる事業拡大を進めて行きます。それを共に実現する熱意あふれる仲間を募集します。
船外機業界のリーディングカンパニーである当社の船外機は、世界中から高い評価を受け、多くの人々に愛されています。私たちと一緒に、さらに高度な技術と品質を追求し、新たな船外機を生み出してみませんか。

【職務内容】
＜4st船外機の外装部品の開発・設計＞
主には機能を満足する部品の開発になりますが、外装であるが故にデザインとの関わりもあり、かつ近年では加飾部品の開発にも力を入れております。

■機能部品開発
熱可塑性樹脂や熱硬化性樹脂(SMC)の部品を主に取り扱い、強度、吸気損失、デザイン、防水性などを考慮しながら開発を行う。

■デザイン協業開発
デザインのありたい姿と、機能のありたい姿の中で、最適な仕様決めを実施。
日々デザイナーと会話を重ねながら開発を進めます。

■加飾部品開発
お客様にデザインの部分で魅力を感じて頂けるよう、エンブレムやグラフィックなどの加飾部品において、デザイナ、企画部門などと会話し、先行開発から量産設計までを担当します。
加飾部品は主に外部サプライヤーへの設計依頼になります。

【やりがい・魅力】
マリン業界はまだまだ成長領域であり、未知技術が残っている環境下にあります。また、チャレンジを推進・サポートする風土がヤマハ発動機にはあります。そのため、自ら進んで開発を行い、新しい技術構築をして製品に織り込める機会があります。
メイン市場は、ＵＳを中心とした海外で、グローバルで多様性のある見識が養われます。海外出張でお客様の声を聞き、市場要望・動向を実感し開発へFBする機会もあります。
少人数でのエンジン開発を行っていますので、幅広く開発に携われます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

労働関係法令や人事制度に関する知識を活かし、遠鉄グループ全体の労務管理体制の整備・運用を担当していただきます。法改正や社会環境の変化に対応しながら、人事制度や社内規程の見直し・改善を進め、従業員が安心して働ける職場環境づくりを支援する仕事です。
グループ各社と連携しながら、労務コンプライアンスの推進や人事労務に関する課題解決に取り組み、企業運営を支える重要な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】

・労働基準法をはじめとする各種法令改正の情報収集、影響分析、および制度・規程改定の企画・運用支援
・就業規則や各種人事労務関連規程の整備・改定
・人事制度や労務管理制度の企画、運用、改善
・労務コンプライアンスの推進およびリスク管理
・遠鉄グループ各社や従業員からの労務相談対応、各部門へのサポート

※変更の範囲：会社の定める業務

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の製造拠点におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するIT専任ポジションです。
電力機器を製造する工場にIT/DX人材として配属され、業務プロセスの改善、製造現場の自動化、システム導入、クラウド・セキュリティ対応、生成AI活用などの分野で主導的に取り組んでいただきます。
現場部門・設計部門・全社DXチームと密に連携しながら、課題抽出・改善提案・ソリューション導入・定着化まで、幅広く携わっていただくポジションです。

【具体的には】
・工場業務の効率化や自動化に向けたITソリューションの企画・導入
・Office 365（Excel, Power Automateなど）やRPAツールを活用した定型業務の自動化
・IoT/センサーデータの活用・見える化、ダッシュボード構築支援
・MES、PLM、在庫管理システム、APSなど製造系システムの導入・運用支援
・生成AI（ChatGPT APIなど）を活用した業務効率化ツールの検討・実装
・社内ITインフラの整備・運用（クラウド、ID管理、MFA設定など）
・セキュリティ対策の実施・ゼロトラスト設計への関与
・社内ツールの開発支援（Python、JavaScript、SQL等）
・DX推進メンバーとして、現場からのヒアリング・ソリューション提案・社内展開の促進

【求める人物像】
・生成AI（ChatGPT API, OpenAIなど）を業務に応用した経験または興味
・MES, PLM, APSなど製造系ITシステムの使用・導入支援経験
・JavaScript/React/TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発経験
・IoTデバイス、センサー連携、ダッシュボード可視化に関する知見
・ゼロトラストやセキュリティ設計に関する理解

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用機械の法人営業の募集。

【具体的には】
仕様決定から完成までの一連の流れに携わっていただきます。
主な顧客は、日本を代表する大手メーカー。
自分で手がけたマシンをお客さまに納入できるため、
手ごたえもバツグンです。
既存顧客が殆どです。

海外（アメリカ、欧州、中国、韓国、台湾、マレーシア）での需要も多く、
海外営業にもチャレンジできます。※海外専任ではなく国内向けと兼務。

【ポイント】
同社が手がけるのは、大きな紙やフィルムに
切れ目を入れたり、厚さを測ったりすることが
得意なマシン。誰もが知るような大手メーカーの
工場でよく使われています。
特に最近では、フィルムシートを加工する
機械のニーズが増加。
液晶テレビやプラズマテレビ用ディスプレイの
光学フィルム、さらにはケータイや
ノートパソコン、ハイブリッドカーなどの
バッテリー素材をつくるために、
当社のマシンが必要とされています。

紙やフィルムの製造に欠かせないマシン。スリッター、
スリッティングマシン、非接触式厚さ計などが、
当社の主要製品です。
製紙メーカーや化学メーカー、家電メーカー、
自動車メーカーなどの工場で活躍しています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

複数の事業を持つヤマハ発動機では、市場や業界、社会のトレンドに対応し、事業や商材に限定されない横断的な視野・視点から品質課題を捉え、中長期での改善解決を推進すべく全社横通しの品質保証戦略を策定する必要があります。
今回は、多種多様なデータを紐解き、経営視点で根本的な品質課題を明らかにし、解決策を提示することをリードしてくださる方を募集します。

【職務内容】
・国内外の多様な商材に関する各種品質情報を分析し、共通する品質課題を特定する。
・特定した課題に対する改善活動を企画し、国内外の関連する部門と協業で推進し、成果を追求する。
・海外拠点、国内外子会社を含むヤマハ発動機グループ全体の品質統制機能を構築する。
・品質に関する人財育成や組織風土醸成など基盤強化活動を企画・実行し、中長期視点で全社品質の底上げを追求する。
※各部署が取り組んでいる品質改善活動の確からしさを明らかにするとともに、今後のヤマハ発動機ALLの品質保証の方向性・指標を形にしていただきたいと考えています。

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勤務地

静岡県藤枝市

想定年収

530万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本求人は、株式会社ダルトンご入社後に株式会社ダルトン工芸センターへ出向していただくポジションです。生産技術エンジニアとして、同社の木工設備製造における生産体制の根幹を支える業務をお任せします。

【具体的には】
・新規設備の導入
設備要求仕様設定／設備選定／メーカー、商社との折衝、見積り入手／稟議資料作成／設備搬入、立上げ調整／品質確認／必要帳票類作成（QC工程表、設備点検チェックシート等）
・既存設備の保全
設備保全、更新計画作成／設備、メンテナンス業者との折衝、見積り入手／メンテナンス、設備更新実施／必要帳票類の作成、修正／突発故障の修理対応
・製造ラインの工程設計、工程改善
新規製品、改良製品生産切替え時の工程設計／コストダウン、品質、安全、環境対応のための設備、工程改善／必要帳票類の作成、修正

【会社について】
ダルトン工芸センターは、半世紀に亘り、主に木製実験台の製造工場としてダルトンの施設機器事業を支えてまいりました。近年は、幼稚園・保育園、小中高向けの教育施設製品、株式会社イトーキ向けのオフィス製品などもラインナップに加え、多岐にわたる製品を社会に送り出しています。

地場産業として木工業が盛んな静岡県藤枝市で、1970年2月にオルゴール・宝石箱などの木工雑貨を主力製品とし「協業組合　静岡県輸出工芸センター」として創業。その後、1974年親会社ダルトンとの技術提携を経て、1991年に100％出資を得て同社は設立しました。

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勤務地

静岡県藤枝市

想定年収

500万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研究施設（官公庁、国立研究機関、民間企業）で使用されるドラフトチャンバーなど施設機器の電気計装設計をお任せいたします。

【具体的には】
無菌製品等の特注製品設計業務および汎用クリーン製品の電気計装技術対応を担っていただきます。

・ユーザー要求により特注製品の提案や総合提案などのエンジニアリング
・装置の基本設計
・特注製品の詳細設計および監修
・プログラムチェック
・工場製作管理（工場での受入検査含む）
・特注製品の試運転調整などの立上げ
・出荷前および納入時装置適格性評価
プロジェクトにおいて電気計装エンジニアは重要な役割となり、全体の取りまとめと外部委託企業との連携および調整が不可欠です。

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勤務地

静岡県菊川市

想定年収

509万円～577万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「守る」の最前線へ。設立70年の技術を、あなたの手でオーダーメイドする。
～ 経済産業大臣賞・グッドデザイン賞の常連。電設資材のリーディングカンパニーで描く、設計者の新機軸 ～

■ Mission：既製品では救えないニーズを、設計の力で形にする
あなたが設計した“たったひとつの筐体（BOX）”が、日本中のインフラ・工場・通信設備を静かに支える。
そんなモノづくりの最前線で、70年で磨いた技術と自由度の高い設計環境を使い、顧客の“困った”をゼロから形にするのがあなたのミッションです。

【主な業務内容】
「一点モノ」の付加価値を創る：個別受注設計
量産品をベースに、顧客ニーズに応じたカスタマイズ設計を行います。
※主な変形内容（穴加工、寸法変更、色変更、オプション品追加など）
※使用CAD：iCADMX（2D）、SolidEdge（3D）

現場との連携： 工場併設の環境だからこそ、自分の引いた図面が製品になるスピード感を肌で感じ、設計の精度を磨くことができます。

【業務魅力】
国のインフラを支える製品を、自分の手で設計する誇りが実感できます。
“一点モノ”の設計。毎回ちがう課題に挑める刺激があります。

【入社後のキャリアパス】
・まずは静岡県・菊川工場にて、当社の技術の粋を吸収してください。
　設計のスペシャリスト、そしてチームを率いるリーダーへと成長するフィールドを用意しています。
・将来的には菊川工場以外の拠点の他部門へのジョブローテーションも視野に入れています。
　自らの設計がどう評価され、何が求められているのか。
　ビジネス全体を俯瞰できる「設計者」へのステップアップを会社がバックアップします。

■同社の魅力：安定と挑戦のハイブリッド
当社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。
・圧倒的安定： 国内トップクラスのシェア。あなたが設計した製品が、日本のインフラを支える基盤となります。
・製品の特性： 品質の高さは業界で定評があります。
・グローバル＆盤石な経営： 守るべき伝統と、変化を厭わない成長意欲が共存する環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

音・音楽に関する総合メーカーヤマハの重要な電子楽器製品である電子ピアノ（クラビノーバ等）、電子オルガン（エレクトーン等）、シンセサイザー、電子ドラム等の領域において、今後ますます増えていく新製品ラインナップの生産立上対応や増産対応ができる幅広い素養と経験を有する生産技術者を募集しています。

【業務内容】
電子楽器製品の生産立上げにおける生産技術業務全般（プロジェクトマネジメント、工程設計、レイアウト設計、設備・治具導入、生産準備、生産関連文書作成、試作検証、工程改善など）

【役割】
・実務担当として主体性をもち、他部署との連携をする事で成果を出すこと。
・非定型業務の主担当として、主体的に業務のPDCAを回すこと。
・業務領域の拡大をしながら、チーム業務に関する全体観を養いつつ、幅の広い専門性を獲得し、自らの強みを活かしてチームワークに貢献すること。
・チームワークを通じて、メンバーのスキル向上とグループの人材育成に貢献すること。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。
担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。

＜主な業務の流れ＞
１．地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。（ルート営業）
２．ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、　ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。

このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。

※AT社用車を使用。（軽ワンボックスカーが基本）

※月に2回程度土日出勤がありますが、必ず振替休日を取得。
　休日は電話は会社に転送されるようになっており休みに集中できます。

■備考：
高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。
レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
DX化やAI活用にも積極的で、創業60年を超える老舗企業でありながら、ベンチャーのような勢いがあります。
現社長就任4年で、営業利益は約4.3倍となっています。業界成長率No.1で、2030年には業界トップ売上を目指しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用大型ロボットアーム等に使用される精密減速機を製造する同社では、ロボット産業の集積を目指し、浜松市に新工場を竣工しました。これまで外部委託していた熱処理工程を自社内に導入し、品質の更なる強化と内製化を進めるため、新たに生産技術職を募集いたします。

工場内熱処理工程の生産準備・立ち上げ業務をお任せします。精密部品の性能・耐久性を高めるための熱処理技術を確立し、量産体制に向けた安定稼動を実現していただきます。

【具体的には】
熱処理条件の設定（温度・時間・雰囲気などパラメータ最適化）
熱処理トレイ・治具等の検討・設計
テスト稼動の実施および工程安定化の検証
品質評価・分析（硬さ試験、金属組織評価など）
帳票類の作成・工程管理ルールの整備
設備メーカーや社内設計部門との調整、導入サポート

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する同社にて、
商業施設「新静岡セノバ」の販売促進担当（主にデータ分析・マーケティング）をお任せします。
業務の全体像としては、セノバ全体の販売促進・企画・PR業務をお任せいたします。季節のイベントに合わせた装飾の企画・レイアウト調整・セノバの周年祭の企画を主に行う「販売促進課」への配属となります。

■具体的には
主にお任せしたいミッションは2つになります。
1. マーケティング
顧客のニーズを探るための市場調査・データ分析、それらにもとづく企画提案・プロモーションを実施いただきます。一人ですべての権限を持つわけではなく、柔軟に上司に提案・相談できる環境ですので、安心してください。

2. マネジメント
スキル・経験に応じて、メンバー3人のマネジメントもお任せしていきます。現状役員が、マーケティング・マネジメントを兼務しているため、業務分散も視野に入れての採用となります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フッ素業界をリードする同社の製造部門にて、以下業務を担当して頂きます。
・プラント監視/運転業務
・設備管理、保安管理、労務管理、工程分析、原料・製品の受払
・場内排水処理

勤務は4班三交替制となります。
1直：7:15～14：45、2直：14：45～21：45、3直：21:45～7:15　※3勤1休
■勤務イメージ： ※あくまでイメージです。
3日連続（1直：7:15～14：45）→3直：21:45～7:15 ※1　→1日休み→3日連続（2直：14：45～21：4
※1直終了後は翌日の21:45から3直シフトに入ります。
お休みという扱いにはなりませんが、次回勤務まで一日以上空きます。
■年間休：所定休日 91日＋特別休暇９日＋年休20日
※特別休暇：年間で自由に取れる休日で当部署は有休はほぼ完全消化しており20日ほどの取得が可能です

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子ピアノを開発する電子楽器事業部にて、電子楽器製品の商品企画及びマーケティング業務をお任せします。

【ポジションの魅力】
■当社の成長事業に携われる
ピアノメーカーというイメージが強い当社ですが、ピアノに限らず多角的に事業を展開しています。
特にこの電子楽器事業においては、当社の中でも成長事業と位置づけられており、会社として今後注力していく事業となります。
ハードウェアや機構、鍵盤など様々なチームと連携を取りながら、幅広く経験・スキルを積むことができます。

■抜群の働きやすさ・叶えたいキャリアの実現が可能
残業は少（月平均10時間以内）、年間休日121日、長期休暇有と、働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスも実現できます。
キャリアにおいても、一人ひとりの希望を尊重しています。
技術者として現場でのモノづくりを極めるスペシャリストを目指したり、事業部を牽引するマネージメント職を目指すなど、ご自身が描きたいキャリアを歩むことができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種化学プラントの設備保全(施設担当)業務を担当頂きます。


【具体的には】
・プラントの機械保全管理（工事の見積、購買・修繕工事・更新計画/工事計画/作業監督・検収、予備品管理）
・改善工事等における設計業務
・設備リストを含めたドキュメント作成、官庁申請資料の作成、申請業務など

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は半導体の製造に用いる化学薬品を生産しております。今回募集する設備技術課は、これら製品の製造に関わる建屋建築、環境整備（空調・クリーンルーム）、各種ユーティリティー供給、生産に必要なプラント系設備について、基本的な設計～発注～施工管理～試運転・引き渡し、設置後のメンテナンスを行う部門です。

【具体的には】
・生産環境を支える空調設備、クリーンルーム設備、衛生設備、圧縮空気や送液などの各種ユーティリティー設備の設計・施工管理
・新規工場建築の基本計画～竣工・引き渡しまでの建築・ユーティリティー関連業務全般
・設備の基本設計（構想検討）、見積仕様書の作成、見積査定、工事の施工管理、コスト管理、試運転立ち上げ、引き渡し、技術資料の作成
・関連する法律への対応（建築基準法、消防法など）
・生産設備（化学薬品プラント）の機械設計

■入社後すぐお任せする業務内容
・空調設備更新、冷熱源設備更新などの設備更新業務

■業務が慣れてきたらお任せしたい業務内容や期待役割
・建物改造、新規建築の構想検討、コスト管理、施工管理等
・空調設備の改造/クリーンルームの設置・改造工事対応
・衛生設備、関連する配管設備の設置・改造工事（特にクリーンルーム関連）
　※上記のような工事の主担当となり、使用部門と協議し、円滑に納期内での完了させることが求められます。

【その他ポイント】
半導体業界は成長を続けており、設備投資も活発に行われています。そのため、業務を通じて自己成長の機会が多く、会社からの期待も非常に高い環境です。新規設備や新規建設のプロジェクトでは、自分の考えを基本設計に反映させる機会が多く、自身の技術力を大きく向上させることができます。一方で、生産活動を継続しながら改造工事を行うケースが多いため、施工方法や工期調整などを関連部門と密に連携しながら進める柔軟性と高いコミュニケーション能力が求められます。完成した設備は工場に長期間残り、世の中に必要な製品の供給を支えるため、自らの技術が形となって社会に役立つという大きなやりがいを感じられます。

【出張頻度】
年5回程度（3日～1週間/回）
※出張先：当社国内拠点（大分工場など）、富士フイルムグループ内の関連工場

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

475万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に「建設の企画管理」および「新しい働き方の実現に向けたワークプレイス改革の推進」をご担当いただきます。

【具体的には】
〇発注者の立場での国内外建設プロジェクトの企画・推進
〇施設保全計画の立案・実行
〇建設に関わるコスト・品質・工程の最適化および工事管理
〇建設・設備・消防に関する法令遵守の管理
〇全社的なワークプレイスマネジメント（WPM）施策の企画・推進
・部門との調整
・工事什器の手配
・人員移動計画の立案・実行

【やりがい】
・「施設」は重要な経営資源です。そのため、経営に近い位置でスケールの大きい仕事にも関わることができます。
・設計事務所・ゼネコン・行政といった関係者と協調推進する上で、建設プロとしての知識と経験を如何なく発揮することができます。
・配属先は、国内外の建設案件以外に施設管理・不動産・防災など包括的な機能を有します。部内連携を図りファシリティマネジメント分野
でもご自身の専門性を発揮できます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理・財務部門において、プレイングマネージャーとして経理業務の管理および財務戦略の推進をお任せします。

【具体的には】
・経理財務業務全般の管理監督
・管理会計業務（月次処理/予算実績管理など）
・中期経営計画および事業戦略の策定支援
・経営層向け資料の作成およびレポーティング
・部門マネジメント

＜配属先について＞
配属先は経理・財務部で、現在7名が在籍。30代を中心とした組織構成です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

360万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県下を中心としたプロパティマネジメント事業を広く展開する同社にて、経理業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容：
・日次・月次・年次の仕訳入力、帳簿の作成・管理
・現金・預金管理（入出金管理、残高照合）
・売上・売掛金、仕入・買掛金の管理
・経費精算処理および立替金の管理
・固定資産の管理（取得・減価償却・除却処理）
・月次・四半期・年次決算業務
・財務諸表の作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュ・フロー計算書等）
・税務関連業務（法人税・消費税等の計算、申告書作成の補助）
・監査対応（会計監査・税務調査への資料作成、説明対応）
・会計基準・法令（会社法、会計基準、税法など）への対応・改正対応
・内部統制の整備・運用（証憑管理、業務プロセスのチェック）
・経営層・関連部門への財務数値の報告

■働き方：
テレワーク等もご希望があれば、ご相談可能となっております。
また、ご本人様のスキル・経験により、チームリーダーや管理職へとキャリアアップも可能です。

■組織構成：
経営管理部　経営管理課は男性2名、女性3名が在籍しています。
20代～50代まで幅広い年代層の社員が活躍しており、全員が中途入社者のため安心してご入社ください。

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