求人情報

勤務地

静岡県磐田市

想定年収

475万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に「建設の企画管理」および「新しい働き方の実現に向けたワークプレイス改革の推進」をご担当いただきます。

【具体的には】
〇発注者の立場での国内外建設プロジェクトの企画・推進
〇施設保全計画の立案・実行
〇建設に関わるコスト・品質・工程の最適化および工事管理
〇建設・設備・消防に関する法令遵守の管理
〇全社的なワークプレイスマネジメント（WPM）施策の企画・推進
・部門との調整
・工事什器の手配
・人員移動計画の立案・実行

【やりがい】
・「施設」は重要な経営資源です。そのため、経営に近い位置でスケールの大きい仕事にも関わることができます。
・設計事務所・ゼネコン・行政といった関係者と協調推進する上で、建設プロとしての知識と経験を如何なく発揮することができます。
・配属先は、国内外の建設案件以外に施設管理・不動産・防災など包括的な機能を有します。部内連携を図りファシリティマネジメント分野
でもご自身の専門性を発揮できます。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流会社の経理部にて、プレイングマネージャーとして経理・財務業務のマネジメントに携わって頂きます。

【具体的な仕事内容】
・伝票入力、請求下払処理、現金預金管理、小切手振出の管理監督
・中期経営計画や長期の事業戦略立案、上席への説明、実行
・管理会計業務（月次処理、予算実績管理、予算資料作成）の管理


経理・財務部メンバー：7名（30代メンバーが中心）

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

360万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県下を中心としたプロパティマネジメント事業を広く展開する同社にて、経理業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容：
・日次・月次・年次の仕訳入力、帳簿の作成・管理
・現金・預金管理（入出金管理、残高照合）
・売上・売掛金、仕入・買掛金の管理
・経費精算処理および立替金の管理
・固定資産の管理（取得・減価償却・除却処理）
・月次・四半期・年次決算業務
・財務諸表の作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュ・フロー計算書等）
・税務関連業務（法人税・消費税等の計算、申告書作成の補助）
・監査対応（会計監査・税務調査への資料作成、説明対応）
・会計基準・法令（会社法、会計基準、税法など）への対応・改正対応
・内部統制の整備・運用（証憑管理、業務プロセスのチェック）
・経営層・関連部門への財務数値の報告

■働き方：
テレワーク等もご希望があれば、ご相談可能となっております。
また、ご本人様のスキル・経験により、チームリーダーや管理職へとキャリアアップも可能です。

■組織構成：
経営管理部　経営管理課は男性2名、女性3名が在籍しています。
20代～50代まで幅広い年代層の社員が活躍しており、全員が中途入社者のため安心してご入社ください。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、電動モビリティの進化を支える中核技術として、エネルギーマネジメントの確立に取り組んでいます。
バッテリー、モーター、制御システムを個別に成立させるだけでなく、統合的に最適化し、車両全体として最高の性能と効率を引き出すことが、今後の競争力を左右します。
電動化とE/Eアーキテクチャの高度化が進む中、求められるのは単なる機能設計ではなく、システム全体の価値を定義できるエンジニアです。

本ポジションでは、構想段階から設計をリードし、次世代モビリティの在り方そのものを形にしていきます。
ジャパンモビリティショー2025にも「MOTOROiD:Λ」や「TRICERA proto」を出展しており、さらなる進化を目指しております。
新しいモビリティ価値の創出に、本気で挑戦したい方を募集しています。

【職務内容】
本ポジションは、EVシステムを「部分」ではなく「全体」として捉え、設計判断に責任を持つポジションです。設計・解析・評価をつなぎ、構想から成立性確認まで一貫してリードいただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・車両システム設計：車両要求（性能・効率・商品性・体験価値）を理解し、EV全体を一つのシステムとして捉えたうえで、最適な構成を設計します。
・要求仕様の定義・分解：上位の車両要求をシステム要求へ落とし込み、必要な機能へ分解しながら、各コンポーネントに求める役割・性能を整理します。
・エネルギーマネジメント設計：バッテリー、モーター、インバータ、制御などの相互関係を踏まえ、性能・効率・成立性のバランスを取った設計を行います。
・シミュレーション・性能検証：MBDを用いたモデル構築に加え、車両運動解析（走行抵抗含む）、熱解析、強度解析などを活用し、試作回数を減らしながら、小人数・省工数でも成立する開発を実現します。
・プロジェクトマネジメント業務

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報機器の高性能化、自動車の電子化や工場の効率化が進む中で電子部品実装設備や生産工場の自動化のニーズは年々高まっています。
このような背景のもと、ヤマハ発動機ロボティクス事業部は電子部品実装設備(以下、SMT)および産業用ロボット(以下、FA)での更なる飛躍を目指しチャレンジを続けています。
私達は自社製品を通して、人との親和性を高めつつ、知能化・ネットワーク化された新しい工場を実現していきます。
当部門では、SMTやFAなど、複数の品質保証チームを編成し、
商品企画・開発・量産・市場対応に至るまで、プロセス全体の品質向上を担っています。
今回、開発現場や市場不具合対応のプロセスを理解し、技術者視点で品質を語れるエンジニアを新たに迎え、
将来的には事業部の品質をリードする中核人材として活躍いただくことを目的とした募集です。

【職務内容】
ロボティクス事業部の製品において、製品開発から量産・市場対応まで、プロセス全体の品質向上を担う業務をお任せします。

【具体的には】
・SMTにおける品質保証業務：新規製品の立ち上げからの品質作りこみや量産移行フォロー含む
・機械部品の設計品質、量産品質（市場品質）、取引先品質の改善
・市場不具合、工程不具合に対する対策推進：不具合解析、原因の深掘り・究明、再発防止・未然防止策の立案および展開
・取引先監査、現場訪問指導　など

【やりがい・魅力】
・今後の世の中に無くてはならないIoTやAI、自動化等の最新技術に触れることができます。
・FAのコア技術の内製設計を行っており、それらの設計・製造に関する知識やスキルを自己研鑽できる環境にあります。
・製品開発から市場対応まで、ものづくり全体を俯瞰できるポジションであり、設計・生産技術・調達・サービスと協働しながら、技術者としての視点を品質に反映することが可能です。
・SMTやFA等、複数の製品群を持つ組織のため、専門性を深める／領域を広げる いずれのキャリアも描けます。
・将来的には、事業部の品質中核人材・リーダーとしてのキャリアを築くことができます。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

560万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アクセサリー中心にセレクトファッション雑貨を扱うストアマネジメント。
専門店事業部（駅ビル・モール等全国６７ヵ所）における担当エリア内のマネジメント業務をお願い致します。

【具体的には】
・エリア内全店舗の統括
・エリア内の予算作成、計画の進捗状況チェック
・新店、退店の主導
・出店先窓口との折衝

※所属は本社、国内出張多々あり
※将来の幹部候補

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

上場大手楽器メーカーでの連結決算等の経理業務をお願いします。

【具体的には】
カワイグループとして河合楽器製作所のほかに国内子会社8社、海外子会社13社があり、合計22社により連結決算を行っております。また、当社を含む国内9社では法人税申告においてグループ通算制度を導入しており、各社の税金計算結果を通算して納税を行っております。

これらの処理を行うためには、ピアノ・電子ピアノの製造・販売を中心としながら、各種事業を行う国内子会社や、海外の商習慣・法律のもと日本とは異なった環境で事業活動を行っている海外子会社の会計・税務を把握し、正しく処理できるようサポートしながら、各社の会計データを取りまとめ、グループ全体の決算を取りまとめていく必要があります。

これらグループ各社の事業に関心を持ち、それぞれの立場を尊重しながら会計税務をサポートし、グループ全体としての一体的な会計税務となるよう一緒にまとめていただける方を募集します。

実務指導については経験のある社員がサポートいたしますので安心してご応募ください。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

460万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会員データに基づく改善案の作成と効果検証など、DX経営の企画立案やデータ分析をお任せします。

【具体的には】
・自社で運営する会員サービス（ポイントサービス）に関する企画、進行管理
・会員データの分析、それに基づく改善案の作成と効果検証

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

業務系アプリケーション開発とITインフラ構築・保守運用を主な業務としており「地域No.1のソリューションプロバイダ」を目指しています。 元々は株式会社ソフィアでしたが、2025年1月1日～テクバン株式会社東海支社として新たにスタートしました。

■業務内容：
営業（ITエンジニア派遣業務、案件提案）
既存・新規のお客様への営業活動をメインに担当いただきます。
具体的には、
・派遣先との条件交渉
・請負開発先との交渉
・常駐エンジニアのフォロー・稼働管理　など
静岡エリア・愛知エリアの法人営業をご担当いただきます。営業部長と連携しながら、新規開拓をメインに顧客の拡大を図ります。評価制度に基づく個人目標を設定しており、成果や取り組みを適正に評価します。
長期出張はなく、残業手当は別途支給いたします。
その他、顧客常駐先の従業員のヒアリング、新規プロジェクトの相談や打ち合わせ、社員の採用業務等を行います。
■教育制度：
営業部長が中心となり、一定期間は同行訪問や商談同席でOJT指導いたします。
経験値に合わせた教育カリキュラムを設定いたします。
■働き方：
・営業先は静岡県・愛知県内がメインですが、宿泊を伴う出張は3ヶ月に1回程度で、大半はオンラインや日帰り出張です。
・残業時間について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で10時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境。
・有給取得　昨年の取得率が77.9%。

■当社の特徴：
（1）ワンストップソリューションプロバイダーです。ITに関する問題を当社は全て解決します。例えばシステム導入・開発・運用・保守・インフラ構築・人材派遣等ワンストップソリューションで全てが行えるのが当社の自慢です。
（2）古いシステムを使っている企業も満足できるサポート体制を整えています。お客様に応じたIT環境にすることが可能です。
（３）ビズネスアプリケーション（ローコード、人事労務、営業支援等）の扱える商材も拡大しておりますので、お客様の事業課題をITの力で解決します。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

430万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の【総合職】として、希望や適性に応じて以下のいずれかの業務をお任せ。様々な部署を経験しキャリアを広げていくことが可能です。

具体的には：
■営業（販売代理店への取扱推進業務）
全国のスズキグループ販売代理店に対し、クレジットやリースの取扱いを推進します。代理店と関係を築き課題を解決するほか、親会社であるスズキの担当者と一緒に活動することもあります。

■回収業務
クレジットでの自動車購入を希望しているお客様の与信審査、申込み内容の確認電話、入金関連業務、延滞の督促・回収業務および周辺事務をお任せします。

■営業推進業務
営業の後方支援として、見積の作成や契約書の処理、営業資料やデータの取りまとめを行います。また、新商品や保険・車両管理に関する研修会の開催では、講師として代理店向けに説明を行い幅広く活躍します。

■管理／ITシステム部門
社内システムの保守管理、サーバーや社員用PCの管理を担います。書類発行システムの構築や社内システムの活用、顧客データ管理の社内のIT関係全般をサポートする専門的な業務です。

《入社後の流れ》
スキル・経験に合わせて研修を実施します。OJTもあり、実務を通してスキルが身につきます。
適性や希望に応じて他部署異動も可能で、色々な業務を経験しながら成長できます。

《教育研修制度》
経験・スキルに合わせた研修プログラムを導入しています。
資格取得支援制度もあり、必要な専門知識やスキルアップもサポートがございます。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県袋井市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■担当業務
モーター事業の業務拡大に伴い、事業部のQMR(品質マネージメントシステムの維持・改善)としてQMS(品質マネジメントシステム)の再構築・維持管理業務を担当して頂きます。

■特徴・魅力
グローバルなキャリアを築ける点、幅広い事業による安定性、そして若手にも責任ある仕事を任せる企業文化が魅力となります。
海外工場のQMS維持管理業務も担当して頂くため海外出張があります。

■キャリアパス
初めは複数の事業部のQMRを束ねる上長のもとでの活動して頂き、将来的にはQMRのリーダーとして活動して頂きます。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県静岡市清水区

想定年収

430万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

約140社ある鈴与グループ会社の会計税務業務をお任せします。

【具体的には】
・月次/年次決算
・税務申告
・株主総会事務
・法務事務
・資金繰り事務 他
※事務所出身者で事業会社の経理未経験の方であっても、出来る事からお任せしますし、分からない点はOJTにてしっかりフォローを行いますのでご安心ください。

■業務の補足：
各社との契約や業務調整等は、管理職の社員が行います。その上で委託された業務を各個人で数社担当し平行して業務を行う形となります。
一部関連会社へ訪問して打合せをする際、社有車を使用して頂く場合がございます。将来的には、業務改善の企画、運営等の中核業務を担当し、会社の幹部候補生として活躍していただきます。

【将来的に担当して頂く業務】
・組織再編業務
・管理系業務責任者としてグループ会社の管理業務
・部門責任者として組織マネジメント等の統括業務等

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場や倉庫の操業を止めずに長持ちさせる独自技術「SOSEI(ソセイ)工法」による施工を行うために、必要な装置の保守・メンテナンスを行っていただきます。

＜具体的には＞
・吹付機や吹付ガンの保守・メンテナンスやトラブル対応
　※場合によって1週間程度の現場対応あり
・ラインロボの現場実装に向けた評価、導入時の立会い、保守全般
　※数日～1週間程度の現場対応(出張)がございます
　※出張頻度は、1～2カ月に1回程度が目安となります
・吹付機を含む、SOSEI工法の改善方針の立案と評価、実装
・ラインロボを含む新規開発や課題解決のための設計、製造支援　など

＜入社後について＞
初めは1～2週間程度、SOSEI工法に関する研修を行うことを想定しています。
その後は先輩とのOJTを通して業務を学んでいただけるので、ご安心ください。
一通り業務に慣れたら徐々に引継ぎをしながら独り立ちしていただきます。

＜仕事の魅力＞
現場との距離感が近く、保守やメンテナンスで現場担当者の不安を取り除いてあげられる充足感や、トラブルが改善した時の周りからの感謝で達成感を得ることができます。
提案する改善・開発は、まずはやってみようの精神で挑戦しやすい風土です。

＜組織構成＞
SOSEI事業部の開発・保守メンバーは3名（20代～50代）が在籍しています。
様々なバックグラウンドの中、個々の得意分野を柱とし、メンバーで協力し合い業務を進めています。内2名は建設業界未経験者です。今回は4人目のコアメンバーとしての募集になります。

＜将来に向けて＞
独り立ちし、余裕が出てきたら、現場目線での新規開発プロジェクト検討や立ち上げにもぜひ携わって頂きたいと考えています。
現場経験を活かして製品開発にチャレンジしたい、自分の経験領域を広げたい、という方は歓迎します。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発したクラウドサービスでお客様の課題を解決する「ソリューション営業」
WEBサイトからの資料請求や新規問い合わせいただいた見込み顧客（法人）に対して、メール、電話、ウェブ会議ツールを活用して、自社開発のクラウドサービスを通じた課題解決を企画提案していきます。
事前のアポイント設定から商談、クロージング・ご契約までご担当いただきます。凡そ1日あたり2～3商談(オンライン)程度行います。

災害安否確認システム「安否コール」、ホームページ制作・管理ツール「フリーコード」など幅広い自社サービスがありますので、顧客ニーズにあったご提案をしていただきます。
社内の他部署を巻き込みながら、お客様の課題解決にむけて伴走できる体制を構築し、ただ売るだけではなくお客様に価値を提供できるところまで携われます。

《具体的な仕事内容》
■自社サービスの資料請求や新規問い合わせを獲得するための各種施策の立案・実行（メルマガ配信・オンラインセミナー・展示会出展など）
■導入をご検討いただいている企業への新規提案営業
　フロントソリューション営業：お客様への現地訪問含む
　インサイドセールス：電話やオンライン商談による内勤営業
■見積書・提案資料作成
■MAツールを活用した見込み顧客の育成
■コーポレートサイト・サービスサイトの更新・運用
■ビジネスパートナーとの協業活動
■SE同行の法人向けシステムソリューション営業
■失注理由からのサービス改善案の提示　など

《営業スタイル》
・直販営業：WEBサイトからの問い合わせによるインバウンド営業、保有リストへのアプローチ
・代理店営業：販売代理店の新規開拓、販売代理店への勉強会や共催セミナーやフェアの企画や運営のサポート
まずはじっくり製品とお客様に関する教育研修からスタートします！

【自社サービスについて】
県内をはじめ500社に導入の実績があるSEO対応ホームページ制作ソフト「フリーコード」や、クラウド型営業支援ツール「eマップロケーション」、ECサイト構築クラウド「クロスコマースゲイト」をはじめ全国の大手企業向けに１２００社以上導入されている安否システム「安否コール」など、サブスクリプション型のサービスとソリューションを提供しています。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラオーナー(国・地方自治体・道路会社・鉄道会社・電力会社など)に対し、弊社が独自に開発したCoolLaser工法の有効性をご理解いただくことで、CoolLaser工法のファンを創出し、中長期的なCoolLaser販売市場の拡大を行うことがミッションです。

＜具体的には＞
・CoolLaserを使用した土木工事(橋梁、船舶、鉄塔など)の現場見学会開催
・橋梁・高速道路・船舶・鉄塔等のインフラ設備施工管理
・各協力会社対応
・各種報告書作成業務
※インフラオーナーへのアポイント取得や、現場見学会後のCoolLaser提案業務などは、別ポジションである「CoolLaserセールス」が行います。

同社は世界的にも注目を受けている技術で他社にはできない改修工事を手掛けています。

<募集背景>
弊社の独自技術にご興味をお持ちいただける事業者様が増えてきており、その需要にお応えし、より深くご理解いただくために技術営業担当を増員することになりました。

＜組織構成＞
配属部門：SALES Div.
SALES Div.には3名在籍しています。
幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、年齢関係なく話しやすい和やかな雰囲気のためご入社後も馴染みやすい環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県富士市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場や倉庫の操業を止めずに長持ちさせる独自技術「SOSEI(ソセイ)工法」による施工の事務業務をお任せします。

＜具体的には＞
・安全書類の作成
・資材や備品などの発注、在庫管理
・見積書の作成
・協力会社からの請求内容チェック、各種連絡　など

＜仕事の魅力＞
・独自技術で成長はさらに加速中
もともと塗装・防水工事業からスタートした当社は、屋根の防水・断熱・補強に効果的なコーティング工法を独自に開発。その技術が強みとなり、業績は着実に拡大してきました。また、橋梁などのインフラ構造物のサビ・塗膜を安全かつクリーンに除去するレーザークリーニング技術の提供も新たに開始しており、事業成長はさらに加速。海外展開も視野に入れて、動き出しています。

・独自技術は、ますます進化
新しい技術やツールも前向きに取り入れる姿勢が、当社の大きな特徴。組織としてはまだまだ小規模ながら社内に開発部門ももち、次世代の新材料開発や工事の省力化、現場での課題解決に積極的に取り組んでいます。

・現場の声を大切に、『3C』の実現へ
技術や事業を進化させる原動力は、“現場”にある。私たちはそう考え、現場での気づきや改善案をスピーディに反映できるよう、開発部門ともこまめに連携できる体制を目指してきました。実際にスタッフからのアイデアで、現場調査へのドローン導入なども実現。建築関連業界が抱えていた旧来の課題を解決し、『3C（Cool,Clean,Creative）』な事業へと、本気で変えていこうとしています。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラオーナー（国・地方自治体・道路会社・鉄道会社・電力会社など）に対し、同社独自のCoolLaser工法による施工管理をお任せします。
また、契約後のユーザーに対する導入支援や技術サポートなどにも携わります。

【具体的には】
・橋梁/高速道路/船舶/鉄塔などの施工管理
・CoolLaserを使用した土木工事（橋梁/船舶/鉄塔など）の現場見学会対応
・協力会社との調整業務
・各種報告書の作成

＜CoolLaserとは＞
レーザーを用いてサビや塗膜を除去する同社独自の工法です。従来工法と比較して、環境負荷の低減や作業効率の向上が可能で、インフラメンテナンス分野で活用が進んでいます。

＜配属先について＞
配属先はSALES Div.です。現在3名が在籍しており、年齢関係なく話しやすい和やかな雰囲気です。

＜業務環境について＞
CoolLaser工法は国内外から多くの問い合わせがあり、インフラメンテナンス分野で注目されています。本ポジションでは施工管理に加えて、顧客への導入支援や技術サポートにも携わります。

また、「レーザー施工分野における業界認定資格「レーザー照射処理管理技士」の取得を前提としており、レーザー工事に関する専門性を高めながら業務に取り組めます。なお、営業活動（アポイント取得や提案）は別部門が担当します。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CoolLaserシステムの設計・開発に携わっていただきます。

≪具体的な業務内容≫
システム要求定義の検討とそれに基づいた制御の構成、ユニットの構成の設計
市場からのニーズだけではなく、我々が目指すCoolLaserの姿を盛り込んだ製品コンセプトをもとにして、レーザー照射プロセスの開発メンバー、光学系の設計メンバー、レーザーヘッドの設計メンバーとシステムの要求定義を検討し、それに基づいて制御の構成、ユニットの構成を設計していただきます。

■協力会社の詳細設計、製造立ち上げの推進
特に電気、制御の部分を中心に協力会社に委託した詳細設計、製造立ち上げの推進をしていただきます。

■試作機の評価
新しい製品を開発するにあたり、試作した装置の評価をご担当いただきます。

■不具合の改善
販売した装置で発生した不具合に対して、社内メンバー、協力会社と協力して、原因の究明と不具合の改善に取り組んでいただきます。

■ドキュメントの管理体制の整備と運用
事業の拡大に伴い複雑化する業務に対応するため、ドキュメントの管理体制の整備を推進し、その運用を行います。

■協力会社との折衝
設計、製造を委託する協力会社との技術的な打ち合わせや交渉を行います。品質や納期、コストなどの調整を通じて、製品開発を円滑に進めます。

＜このポジションで得られるやりがい＞
・技術的チャレンジに満ちた最前線の環境で、革新的な製品開発を推進できる
・世界中のインフラ保全に貢献する技術を生み出すという達成感
・研究開発から実運用まで一貫して携われる幅広いキャリアの構築

■組織構成
ユニットは5名のメンバーで構成されています。
各メンバーは光学設計、機械設計、電気制御などの専門分野で豊富な経験を持ち、CoolLaser製品の開発と改良に取り組んでいます。
年齢層も幅広く、活発なコミュニケーションが行われており、和やかな雰囲気の中で意見交換が行われています。
新たに加わる方にとっても馴染みやすく、専門性を活かしながらチームとして協力し合える環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CoolLaserシステムのメカ設計・開発に携わっていただきます。

≪具体的な業務内容≫
CoolLaserは、屋外での使用されるレーザー装置です。システムはトラックに積載、輸送され、屋外の現場で使用されます。そのため、積載、輸送時の振動衝撃、高温、低温、高湿度などの屋外環境から内部の精密機器を守り、そして現場環境でも使いやすい装置作りが求められます。

■協力会社の詳細設計、製造立ち上げの推進
特に装置メカの部分を中心に協力会社に委託した詳細設計、製造立ち上げの推進をしていただきます。

■試作機の評価
新しい製品を開発するにあたり、試作した装置の評価をご担当いただきます。

■不具合の改善
販売した装置で発生した不具合に対して、社内メンバー、協力会社と協力して、原因の究明と不具合の改善に取り組んでいただきます。

■ドキュメントの管理体制の整備と運用
事業の拡大に伴い複雑化する業務に対応するため、ドキュメントの管理体制の整備を推進し、その運用を行います。

■協力会社との折衝
設計、製造を委託する協力会社との技術的な打ち合わせや交渉を行います。品質や納期、コストなどの調整を通じて、製品開発を円滑に進めます。

このポジションでは、レーザー技術を活用した独自の製品開発に携わり、業界の常識を変えるチャレンジができます。
唯一無二の製品を生み出すことで、社会に新たな価値を提供していきましょう。

＜このポジションで得られるやりがい＞
・技術的チャレンジに満ちた最前線の環境で、革新的な製品開発を推進できる
・世界中のインフラ保全に貢献する技術を生み出すという達成感
・研究開発から実運用まで一貫して携われる幅広いキャリアの構築

■組織構成
ユニットは5名のメンバーで構成されています。
各メンバーは光学設計、機械設計、電気制御などの専門分野で豊富な経験を持ち、CoolLaser製品の開発と改良に取り組んでいます。
年齢層も幅広く、活発なコミュニケーションが行われており、和やかな雰囲気の中で意見交換が行われています。
新たに加わる方にとっても馴染みやすく、専門性を活かしながらチームとして協力し合える環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調達・購買部門を管轄するリーダーとして仕入先からの部品購入や社内の在庫管理、取引先管理などを全面的にお任せします。
また、製造管理システムの立ち上げを予定しており、調達・購買目線での積極的な提案と立ち上げをしていただきたいと思っております。

＜具体的には＞
・CoolLaserの量産における部品手配
・納品された部品の管理
・社内在庫の管理
・仕入先との価格交渉
・新規仕入先の開拓、コストダウン　など

■CoolLaser（クーレーザー）とは
塗膜が剥げ、サビた橋や鉄塔は、劣化を止めるためにサビを取り、塗装の塗り直しを行う必要があります。従来はブラストと呼ばれる方法でサビ取りを行っていましたが、作業者にも環境にも負担の大きな工法でした。この問題を解決するために、我々は高出力レーザーを用いた全く新しい工法を開発し、その装置を「CoolLaser」と名付けました。自社施工による装置の検証、改良を重ね、2024年から装置販売を開始し、2025年3月に東証グロース市場での上場を果たしました。数10年前に作られた膨大な数の橋や鉄塔は老朽化が進んでおり、インフラメンテナンスの重要性、緊急性は高まり続けています。トヨコーは、従来の工法とは一線を画すCoolLaserで、この問題を解決します。

■募集背景
事業拡大にあたり、現在は製造担当が行っている量産部品の購入や棚卸業務を切り離し、調達に関わる業務を専任の方にお任せすることになりました。
2024年9月にCoolLaserの納品がスタートし、量産体制に入る中、コストダウンや品質管理を強化するフェーズに至り、弊社として初めて調達担当を採用します。

■配属先の組織構成
CoolLaser Div.には10名在籍しています。
40代を中心としたメンバーが活躍しており、話しやすい和やかな雰囲気のためご入社後も馴染みやすい環境です。

求人の詳細を見る