求人情報

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・グループ会社を含む資金計画の策定および資金繰り管理
・金融機関との折衝、借入金管理および資金調達業務
・金融機関向け資料の作成および説明対応
・M&A案件における財務面の支援、PMIにおける資金管理体制の構築
・グループ会社の財務状況の分析および経営層への報告資料作成
・資金効率向上に向けた各種施策の企画・推進
・財務関連業務の業務改善およびシステム化の推進
・月次、四半期および年次決算業務のサポート
・連結決算、開示資料作成業務のサポート
・監査法人および金融機関対応
※財務7割・経理3割のイメージです。

■組織構成
経理部は経理グループと財務グループから成り立っています。20代～50代まで幅広い年代の社員が男女問わず活躍中です。
財務グループ：グループ長（30代後半男性）、メンバー4名
経理グループ：グループ長（30代後半男性）、リーダー（20代後半女性）、メンバー8名

■入社後のキャリアパス
ご経験にあわせてキャッチアップしやすい業務から始めていただく想定です。
現在の財務グループ員は経理業務を兼務しておりますが、経理業務のウエイトが大きくなりつつあるため、
財務メインスタッフとして力に加わっていただきたいと考えています。
経理・財務領域で専門性を磨きながら、よりスキルアップを目指すことができる環境です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

566万円～649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
■自治体向けの営業
■自治体向けDXソリューション営業・企画
■顧客要望に応じた製品調査・分析を行い、最適なソリューション提案の実施
■顧客との関係維持、提案書や見積書作成などの営業活動の実施
■必要に応じて開発担当と協調した上記活動

【働き方】
■仕事の進め方として、既存顧客対応と並行して、販売計画作成、顧客ニーズを発掘して提案するなどのさまざまな営業経験をすることが出来ます。

【入社後について】
■本人のスキルや希望を勘案して主として担当する自治体を決めますが、その後のビジネス規模や本人が身に着けたスキルに応じて、複数自治体を兼務してもらうこともあります。
■仕事の進め方、必要な知識を丁寧に教育しますので、営業経験が無くても問題ありません。

【働く環境】
■テレワーク環境が整備されています（一人１台PC配布）
■年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施

【やり甲斐】
■自治体のお客様に向けて、クラウドやAIなど最先端の技術を活かしたDXプロジェクトや、自治体システムを支える仮想基盤など幅広いITソリューションの提案に携わることができます
■DX推進を通じて、業務効率化や住民サービスの質向上など自治体が直面している重要テーマを支援できます
■1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の大きな提案をすることもあります
■企画立案から導入支援、運用フォローまで一貫して携わり、お客様と共に成果を創出できます
■会社の戦略や指示に従うだけではなく、新規性やチャレンジ度が高い案件などについても、自分自身で事業化や案件化を試み、会社戦略へ発展させて行くことができます。

【今後のキャリア】
■営業として管理者/専門職を目指すだけではなく、コンサル、開発などへの職種変更も可能です。ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。

★プロジェクト例
自治体様への住民情報系システム標準化対応の提案
自治体様へのデータ連携基盤用クラウド環境の構築及び運用保守委託の提案
自治体様へのネットワーク機器及び仮想化基盤システム更新業務の提案　等

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■採用背景：
事業の発展を目指す上でのシステム面の整備の為の採用となります。同社は一貫処理体制を強みとし、今後は需要のある北関東地域をメインに進出していき、さらなる発展を目指しております。
■業務内容：
社内SEとしてシステム関連全般に携わって頂きます。システム導入・プロジェクト管理など、まずはご経験に合わせてお任せしていくことを想定しています。
日常のシステム関連のサポート・運用保守の業務から社内システムの更新やDX化に伴う大規模プロジェクト等の社内を横断する規模の大きな業務までご経験や知識を活かして様々な業務に挑戦する機会があります。
■組織構成：
経営企画部は現在11名勤務しております。（内3名は派遣社員）
そのうち部長職兼任の役員が1名、7名のうちシステム担当者は3名の社員が担当しております。
※本社に2名、アクトオフィスに1名おります。
■働き方：
平均残業時間は月15時間程度です。会社でノー残業DAYを設けていることや、部内でも業務効率化を行い残業時間を減らす取り組みをしております。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富士フイルムのエンジニアリング部門を一括管理する当社にて、PS版（印刷用アルミ版）製造設備の機械保全業務をお任せします。

【具体的には】
・日常・突発対応：設備の点検・異常診断、故障時の修復および非常対応
・整備計画と管理：整備計画の立案・予算化・実行（部品購入手配、工事手配・管理、試運転）
・保全性改良：故障頻度の高い設備の原因追及および安定稼働に向けた改善・改良

【その他ポイント】
・富士フイルムエンジニアリングを担う安定基盤：PS版（印刷用アルミ版）の製造設備を支えるやりがい
・充実のUIターン支援：引っ越し費用全額会社負担＆寮完備で遠方からの応募も安心
・柔軟な働き方：週2日程度の在宅勤務可×フレックスタイム制導入
・優れた労働環境：残業削減プロジェクト推進中・有給消化率7割以上推奨・男性育休取得率100%

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容
　＜システムエンジニア＞
　　・ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・調達管理・工場管理システムの設計・開発・導入を行っています。
　　・サプライチェーン全体でのモノの流し方・管理の仕方を捉え、需給・生産・調達・工場いずれかの領域のシステム開発を担当します。
　　・ヤマハ発動機と共に業務要件をまとめながら開発し、企画から、設計、開発、導入、運用保守までをトータルで担っています。
　
　＜プロジェクトマネージャー＞　
　　・プロジェクトマネージャーとして、ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・購買管理・工場管理のITシステム開発をリードします。
　　・グローバルなヤマハ発動機のモノ創りを広い視野で捉え、改革・改善のシステム要件定義、プロジェクト管理をお任せします。

■得られる経験・能力・キャリア　
　・企画提案段階から、ヤマハ発動機の業務部門と長く携わることができるため、業務を通した成長とキャリアアップが期待できる。
　・グローバルに活躍できるチャンスが豊富にあり、グローバルに働く経験とスキルを積むことができる。
　・常に最新かつトレンドの開発環境で仕事をすることができる。
　・業務を通して学べる機会や人脈が広がるチャンスが多く、幅広いキャリアの選択肢を持つことができる。
　└システムエンジニアは、プロジェクトマネージャーや上流工程のスペシャリスト、ITアーキテクトなど多様なキャリアパスがある。
　└プロジェクトマネージャーは、大規模/専門性を要するプロジェクトにも携わることができる。
　　それらのプロジェクトにおいて、技術や知見を活かしながら、チームメンバーを教育する経験を積み、マネジメント力向上を目指せる。

■仕事の醍醐味・やりがい
　・ヤマハ発動機の業務部門と共にヤマハ発動機の強みとなるものを、企画提案段階から意志を込めてチームで作り上げ、その効果を実感することができる。
　・作り上げたシステムの効果を実感したヤマハ発動機の業務部門から、”ありがとう”の言葉を受け取ることが出来る。

■過去のプロジェクト例　
　ヤマハ発動機の工場に新たなスケジューラーソフトを導入することになったが、市販のスケジューラーソフトでは要件が足りないことがわかったため、自社でスケジューラーソフトを開発するプロジェクトが立ち上がりました。
　長きに渡って使い続ける

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術部門を幅広くお任せします。

【ミッション】
大手メーカーとの取引のため、使用している材料が環境法規（欧州基準や紛争鉱物規定）に反していないかの調査・書類作成。
また外注に依頼する金型の設計、簡単な治具設計など
【具体的には】
・金型の設計
・使用する材料の環境調査
・簡単な治具設計
その他付随する業務等

これまでのご経験に応じて、お任せする業務は変動しますので、
面接の中でスキルや実績について、ぜひ教えてください。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

580万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■全社教育施策の企画・設計　
●階層別教育、役割別教育、基礎知識教育、自己啓発支援制度などの企画・再構築　
●教育体系全体の設計および中長期的人財育成戦略への落とし込み

■教育プログラムの導入・運営　
●研修プログラムの企画、実行管理、効果検証　
●社内講師や関連部門との調整・運営推進　
●外部研修機関の選定・活用検討

■全社横断の人財育成推進　
●各部署の教育担当や人材育成センターとの連携　
●教育機能や役割分担の整理　
●教育への投資と育成文化の醸成に向けた社内合意形成

■教育施策の改善・高度化　
●研修効果測定やデータ分析　
●教育課題の抽出と改善提案　
●教育コンテンツ・教材のアップデート

＜キャリアプラン＞
実務を通じて、プロジェクト管理ができるリーダーへ育成
■トヨタグループでグローバル同一・同質に展開する生産基盤強化活動の展開や仕組みを学んでいただき、自ら社内外との折衝・推進業務に従事することを通じて、スキルアップやトヨタグループ内における信頼関係構築にも携わって頂きます
■将来的には担当業務全体を理解し、社内外から信頼される業務推進リーダー・責任者としての活躍を期待します

＜職場のイメージ＞
■豊富な経験をもつ熟練人財や、仕事と子育ての両立を頑張っている方などが活躍している職場
■安全、業務品質を最優先に仕事の正味率を追求しながら、旧来のやり方に固執することなく新たな取組みへチャレンジすることを応援する職場

＜職場のミッション＞
■「会社の成長を担うのは社員一人ひとりの成長」であり、その人財の能力を最大限に引き出すことを念頭に、自主的な学びの促進と環境を整えることで真剣に学び、考え、強い熱意を持って取り組もうとする人財を支援する
■一人ひとり異なる力を合わせ、お互い協力し、より大きな成果を生み出し、会社の総力は社員一人ひとりの力の結集であることを忘れず、衆知を集め仕事を通じて会社経営及び社会に貢献する

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＜半導体装置分野、半導体分野等で展開しているモジュール製品の機械設計業務をお任せ致します＞

【具体的には以下となります】
■機械設計の知識を活かした半導体装置用モジュール製品の設計業務
・モジュール製品の強度設計、熱設計および設計に基づいた試作品の製作と評価
（機械加工部品や自動車関連部品、金型等の設計経験の親和性は高いです。）
■担当製品例：フレキシブル面状ヒーター/静電チャック/高性能ヒートシンクなどの新技術を用いた製品

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

557万円～618万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～人々のくらしを支える素材の提供／三菱商事グループ＆創業75年の信頼／充実した福利厚生制度（連続5日のリフレッシュ休暇など）／年休129日・所定労働時間7時間15分の働きやすい環境～

■業務内容：
富士工場、水島工場、海外子会社の生産設備における以下業務を担当いただきます。
・工場設備の新設、更新、補修、改造に伴う計画から検収までの一連の業務
・機械・電気設備の現場修理
・各計画工事の予算化並びに予算管理
・システムによる保全記録の作成及び保管
・電気主任技術者業務

■研修：
先輩社員からのOJTのほか、会社が実施する階層別研修やe-ラーニング、必要に応じて新入社員研修（当社各業務説明）に参加いただきます。

■組織の役割・魅力：
・食品工場の機械／電気設備全般の保守や改善に加え、プロセスの新設／増設に携わることができる職場です。
・自社工場は多種多様な大型化学装置や、自家発電設備を有する大型プラントで、身の回りにある食品だけでなく、化粧・医療品から工業用品まで様々な分野の製品製造技術に関わることができます。
・中長期の更新／補修計画を策定し、計画的な設備更新、予防保全を行い事後保全の削減に努めています。
・エンジニア業務に必要な資格は、入社後当社負担にて受験できます。

■配属先について：
・各部署の人員：8名
・年齢構成：平均年齢42歳（26歳～58歳）
・平均時間外労働時間：19時間※2025年（4月～1月）の時間外実績をもとに算出

■当社の特徴：
無限の可能性を秘める『とうもろこし』を主原料として、人々のくらしを支える製品を製造する企業です。
当社が製造した製品は、以下のように幅広い分野で使用されています。
（1）でん粉は、冷凍食品や麺類、ビールや紙の製造
（2）水飴やぶどう糖などの糖化品は、清涼飲料水やビール系飲料、製菓・製パン
（3）高品質のファインケミカル素材は、医薬品（輸液や錠剤）や化粧品など
（4）コーンオイルなどの副製品は、食用油や醸造用原料、家畜などの飼料

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勤務地

静岡県御殿場市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

空調用吹出口工業界の中堅メーカー。
同社の製造部門幹部候補で
将来的に工場長を目指す人材を募集します。

【具体的には】
同社では金型設計からNCT／レーザー、NCタレットパンチングプレスによる金型機械加工、溶接、仕上加工、塗装、搬送と一貫生産対応をしています。

担当業務は主に以下となります。
・金型（板金）設計
・CAD／CAMプログラミング
・部材調達
・生産管理
・営業同行
など

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：
<マネジメント業務>
現在15名の組織において、組織強化のためマネジメント業務に関わっていただきます。
入社後まずは現部長の補佐をしながら徐々に関わっていただきたいと考えています。
<月次その他の業務>
・月次/四半期及び年次決算、連結決算に関する業務
・開示原稿の作成・承認
・会計監査の対応
・年度予算策定、税務申告業務
・監査法人との協議その他質疑依頼対応、有価証券報告書その他適時開示作成業務
・減損会計・税効果会計等、会計上の見積もりに関連する会計基準への対応等
※当社でグループ会社の経理を全て担っており、会社ごとで業務分担しています。
<日次業務>
現金出納、手形・資金・売掛金・仕入債務、固定資産・原価・経理管理等

■組織構成：
経理部は、経理グループ・財務グループの2つに分かれています。
今回は経理グループへの配属です。
男性8名、女性7名（派遣社員1名含む）の15名体制で20代～50代の社員が活躍中です。
中途入社された方も多いため、馴染みやすい環境です。

■働き方：
年度末・年度初めや決算期(2月後半～6月)は繁忙期となります。
それ以外の時期は四半期ごとの決算業務がメインです。
時期や業務内容によっては、休日出勤が発生する可能性がございます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

460万円～590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

TOKAIグループにおける経理業務をお任せします。

【具体的には】
・グループ会社の単体決算、税務申告業務
・TOKAIグループの連結決算、有価証券報告書等の開示書類の作成
・グループ会計ルールの策定及び展開、グループ会社への経理指導
・会計監査、税務調査への対応
・その他経理・財務業務全般

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

500万円～930万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Astemoでは、次世代モーターサイクル向け電子制御サスペンションの開発強化に向け、開発体制の拡充を進めています。今後の市場成長を見据え、将来の中核を担っていただけるエンジニアを募集します。

■具体的な業務例
主に製品の設計もしくは評価と開発推進業務をご担当いただきます。（メカ・エレクトロニクス・制御：経験に応じてアサイン）
新商品を開発する特性上、新商品の企画、設計した製品の試作から初期段階の検証、テスト、実車での評価、客先へのプレゼンテーションなど幅広い業務をご担当いただきます。

■入社後すぐの業務
現在進行中のプロジェクトの設計、もしくは信頼性評価の業務を推進いただきます。

■入社1年～3年以降
2輪車の将来技術の発想や、その実現、開発した製品の採用に向けた活動まで手を広げてご担当いただきます。

■将来的に想定されるキャリアパス
ご本人の志向や適性を踏まえ、以下のような多様なキャリアパスを描くことができます。

将来的にマネジメント層として、二輪向け先進シャシーデバイスの将来戦略や組織運営に携わるキャリア
特定の技術領域を深く追求し、専門性を軸にエンジニアとして成長していくキャリア

個々の特性や意欲を尊重しながら、最適なキャリア形成を支援します。

求める人物像
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モビリティに搭載される電装品のシステム/ソフトウェア開発に関わる全工程に携わって頂きます。

【具体的には】
・顧客要求のヒアリング、顧客への提案
・システム/ソフトウェアの要件定義
・ソフトウェアアーキテクチャ設計、詳細設計 (ツール：Enterprise Architect)
・静的解析、単体テスト、総合テスト
・システムテスト
・モデルベース開発/シミュレーション (ツール：MATLAB/Simulink)

【配属先】
製品技術開発部 MXリサーチブロック：25名
内、本プロジェクトメンバーは9名（20～50代）

【募集背景】
当社は今、既存のクラッチ製造開発事業に並行し電動化車両向けの製品研究開発に注力しています。
現在はモータコントローラの開発を進めており、さらなるラインナップの拡充、通信ユニットの開発、そして車載規格への対応を計画しています。
これらの事業拡大を見据え、技術力を強化するとともに、専門的な知見を持つソフトウェア開発者の採用が急務となっています。

【キャリアイメージ】
入社後、まずはOJTによりモーターコントローラの基礎知識、開発ツールの使用方法の習得をサポートします。
その後は、ソフトウェアの開発全工程を経験しながら段階的に技術と知識を習得し、技術力を高めていけます。将来的にはプロジェクトマネージャーとして開発全体を主導していただけることを期待しています。

【仕事の魅力】
◎ソフトウェア開発の全工程にわたる幅広い技術を習得できるほか、車載製品に関する規格の知識も得られます。
◎モビリティの最先端分野で、英語力が必須でない段階からグローバルな事業推進に携わるチャンスがあります。
◎モーターコントローラ開発の初期段階から参画でき、新規事業の立ち上げを経験することができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

440万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界最大手のトナー専業メーカーにおいて、機能性材料、粉体の研究開発をお任せします。
（開発期間は短くて数か月、長くて年単位になります。）

【具体的には】
電子写真用トナー、感光体の処方開発、材料設計・トナー粉体や感光体を構成する樹脂や顔料などの材料・配合を設計、カスタマイズ・使用されるマシンでのパフォーマンスの評価・試作部門や品質部門や製造系部門との連携など。

【ご入社後】
■ご入社後は丁寧に教育を行います。
（トナーの知見がない方でも大丈夫です）

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体実装用テープや電子部品材料等を製造する高機能性材料メーカーにて、半導体関連のテープ製品の開発業務を担当いただきます。
お客様のご要望に対し既存製品の仕様変更（設計、技術検討）から製品化までトータルで担当いただきます。

【製品情報】
■半導体の製造工程における“後工程”にて使用されるテープ製品を納めています。
具体的用途としてはワイヤーボンディング工程（トランジスタ・集積回路(IC)の電極と、プリント基板・半導体パッケージの電極を接続する工程）における部材の固定や、製品となった後の保護の役割があります。
■半導体実装用テープや電子部品材料、機能性シート、トナーを製造する同社にて、各製品の開発業務を担当頂きます。お客様のご要望に対し既存製品の仕様変更（設計、技術検討）から製品化までトータルで担当いただきます。

【製品情報】
■iCasカンパニー：
半導体用部材やディスプレイ用の光学フィルムなどの電子材料や、機能性シートと言われる様々な特性をもったシートを製造しています。
■パウダーテクノロジーカンパニー：
主にレーザープリンターに使われる、トナーを製造しています。
■新規技術推進グループ：
巴川製紙所が今まで培ってきた技術を生かして、まったく新しい製品を生み出しています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体実装用テープ、電子部品材料等を製造する高機能性材料メーカーにて、情報システム管理業務を行っていただきます。

【具体的には】
■社内ITインフラの管理、運用
　・社内PC機器類（手配、キッティング、配布等）
　・グループウェア（Microsoft 365、ワークフロー等）
　・ユーザーサポート
■ITセキュリティの管理、運用
　・EDR運用、保守
　・セキュリティインシデント対応（CSIRT活動含む）
■社内情報システムの企画、管理、運用
　SaaS、オンプレを問わない社内情報システムの企画や、各種業務アプリケーションの選定、導入、管理

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のFA/自動化/DX化を推進するシステムインテグレーター

【仕事内容】
■既存製品・新製品・新規事業における設備と作業のFA自動化とDXシステムの提案・実行・立ち上げ
■現場を理解し要求仕様をつくり、調達したシステムの判断および具体化
■作業を理解し必要な情報を選別/解析して最適なしくみの判断および具体化

【具体的には】
■PLCや電気設計補助業務
■DX関連構想設計・制御設計（ネットワーク構想含む）
■FA関連構想設計・制御設計（ネットワーク構想含む）

■配属先：技術本部 設備技術グループ

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界最大規模の総合印刷会社であるTOPPAN㈱と共同運営するグループ会社
TOPPAN・TOMOEGAWAオプティカルフィルム(株)にて、主にディスプレイ関連（反射防止フィルム等）における品質保証業務を担当いただきます。

※株式会社巴川コーポレーションに採用後、TOPPAN・TOMOEGAWAオプティカルフィルム出向となります。

【具体的には】
■製品及び部品の品質管理、分析
■顧客及び調査依頼品や問い合わせへの対応
■顧客及び社内監査対応
■取引先及び社内部門と連携した品質改善活動 等

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界最大規模の総合印刷会社であるTOPPAN㈱と共同運営するグループ会社
TOPPAN・TOMOEGAWAオプティカルフィルム(株)にて、主にディスプレイ関連（反射防止フィルム等）における生産技術業務を担当いただきます。

※株式会社巴川コーポレーションに採用後、TOPPAN・TOMOEGAWAオプティカルフィルム出向となります。

【具体的には】
■製品及び塗液製造プロセスの生産性改善
■製品及び塗液製造の歩留改善
■製品及び塗液の原価削減
■製品、塗液、材料の評価業務

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