製造部管理職（生産技術・品質管理）【課長クラス】／協和工業株式会社
高精度プレス加工を強みとする独立系サプライヤー｜超ハイテン材ニッチトップメーカー
求人内容
- 仕事内容
- ・所属部門のメンバーのマネジメント業務、組織体制づくり、部下の育成・評価
・業務方針の策定、生産効率改善、設備更新、工場レイアウト設計
・目標管理および収益管理、年間計画の策定
※社内全部署（品質保証部、生産管理部、技術部、営業購買部、総務企画部）とやり取りを行います。
■組織構成：
製造部は生産1課：15人、2課：21人、3課：33人、合計：69人で構成されており、いずれかの課または課内の班をマネジメントして頂きます。真面目かつ協調性も高い部です。
■今後のキャリア：班長・課長の次は部長、工場長をお任せします。
■評価制度：
成果と達成に向けてのプロセス評価（責任性、積極性、協調性、規律性、他）の両軸です。また個人、所属長、部門長、部門間の4段階で行い、公平な評価を実現しています。
■特徴・魅力：
・自動車業界でニーズが高まっている「ハイテン材～超ハイテン材」の加工ノウハウと実績を強みとしており、加工難易度の高い依頼が多く、他社にない技術を提供できます。
・中部圏で800t以上のプレス設備を保有し、「超ハイテン材」の加工実績のあるメーカーは大変少なく、自動車業界を筆頭に受注は伸びているため、同社の売上は好調です。
・豊富な量産プレス経験で培った知見やノウハウを最新のデジタル技術で束ねた金型設計システム「LBデザイン」により、高品質な商品提供を実現しています。
※ハイテン材とは『環境に優しく軽量かつ頑丈』の鉄素材です。
カーボンニュートラルが注目され、製造工程でのCO2削減、軽量で燃費◎頑丈で安全性にも優れる素材です。 - 募集背景
- 新規受注が毎年増加しており、今後の量産に向けて組織強化をするため募集を致します。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・製造業での金属機械加工経験3年以上
・リーダーやマネジメント経験のある方
【歓迎】
・金属プレス、溶接などの経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県湖西市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
寮社宅、退職金制度、財形貯蓄、退職金共済、会社契約アパート
社内旅行、契約保養所
賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）
通勤手当：上限25,000円、家族手当：扶養手当（上限13,000円）
通勤手当 家族手当 - 休日休暇
- 週休2日制（土日のみ）、GW休暇、夏季・年末年始休暇（各10日程）
慶弔休暇、有給休暇、ファミリーホリデイ（年2日）
※年間休日117日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 高精度プレス技術を強みとし、超ハイテン材加工など業界トップクラスの高難度製品を実現する独立系自動車用部品サプライヤー。
同業界でニーズが高まっている超ハイテン材の加工ノウハウに強みをもつ企業。
超ハイテン材の加工実績を持つメーカーは非常に少なく売上は好調です。 - 従業員数
- 120名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 9917
- 担当コンサルタントより
- ■特定の取引先に依存しない為、景気の影響を受けづらい安定基盤。事業の安定成長で長期就業◎
■生産能力を上げるべく新卒メインからここ数年で中途採用も注力。
■部長クラス・役員クラスも補強・活躍できている為、その次の世代（30～40前半）の強化を行いたいと考えています。
■個人個人の働きを称え合える社風です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
