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静岡県/幹部の転職・求人情報一覧

1 ~ 20件(全 53 件)

【静岡】事業企画(将来の経営幹部候補)[求人ID:6475]

勤務地 静岡県静岡市  想定年収 600万円~650万円
仕事内容
※コンフィデンシャル案件※ 詳細は面談時にご説明させて頂きます。
※コンフィデンシャル案件※
社長より直接ご依頼を頂いている案件のため、
詳細は面談時にご説明させて頂きます。

【お任せするのは】
事業企画職として、各種プロジェクトの
企画・管理・実行に取り組んでいただきます。
※後々は新規事業も含め実施していただくことも
期待しております。
積極的に事業展開を行っていきたいと考えています。

状況の変化に柔軟に対応した施策の打ち出し、
新たなアイデアの着想と実行、
事業規模拡大のプラン実行など、
企画力・提案力・マネジメント力・経営力を
総合的に身に付けていただけます。

――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
新しいことには積極的にチャレンジし、
社内でも自身の考えを発信しやすい社風です。
直接社長への企画提案を行うこともでき、
自身のやりたいことを直接経営層に
働きかけることが可能です。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
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【静岡】経理・総務部門【幹部候補】[求人ID:8703]

勤務地 静岡県富士市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
経理・総務部門を支え幹部候補として会社の土台を担うポジションです。
社長直轄で経理・財務業務を担っていただくポジションとなります。
特に資金繰り把握と銀行交渉が日常業務となります。
(日常の経理処理は担当者がおります)

【具体的には】
・資金繰りの把握・銀行交渉
・適正な労務管理、人事評価制度の確立
・各現場の適性配置等の検討・確立 など

【特徴】
特に輸出比率が高い為、
資金回収がずれる場合が多く
輸出予約の延長や資金繰り把握が重要となります。
また社長は海外出張も多い為、
為替予約はじめ銀行交渉も
社長に代わり対応していただきます。

また、将来的に人事・労務業務も
担っていただき、管理部門全体を見ていただく想定です。
適正な労務管理、人事評価制度を確立
各現場の労務管理、適性配置等を検討・確立していただきます。
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【静岡】事業承継コンサルタント[求人ID:12021]

勤務地 静岡県静岡市  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
国内最高水準の自己資本比率と格付を誇る地銀大手の静岡銀行の100%子会社
経営コンサルティング会社(地銀子会社)にて
事業承継コンサルタントの募集。

【具体的には】
県内に本社を置く
大手/中小企業の経営者向けに
コンサルティングを行います。

案件はM&A、事業承継がメイン。
その他経営診断・経営計画策定、次世代幹部育成等。
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【静岡】制御エンジニア【リーダークラス】[求人ID:12102]

勤務地 静岡県富士市  想定年収 600万円~750万円
仕事内容
富士市 転勤なし/工房のような環境でモノづくりに集中出来ます
ジヤトコ、三菱電機、富士フイルムなど大手企業の生産における課題を解決するプロフェッショナル集団です。

【仕事の流れ】
営業担当が顧客からヒアリングしてきた業務課題を基に、電気・機械・システムの各部門がアイデアを出し合いながら、FA装置として具現化していきます。同じ顧客の工場でも、現場によって用途が違う為、制御エンジニアは、生産現場を訪問、作業スタッフから現状や改善事項などのヒアリングを行い、各現場にフィットするシステムにカスタマイズをしていきます。

入社後3ヵ月間は、製造現場で電気配線や組み付けを学んだり、研修センターで制御について勉強するなど、知識を吸収してからSE業務に取り組んで頂くので、安心してスタートできます。

【教育体制について】
社外研修や、社内に講師を呼んで勉強会を行うなど、教育には力を入れています。今後は、幹部養成講座の導入など、より一層の教育体制強化を計画しています。

【キャリアパス】
エキスパートとして開発業務を牽引、プロジェクトリーダーとして全体のマネジメント、電気や機械分野への挑戦など、ご自身に合った将来を見つけるチャンスがあります。
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【静岡】電気設計【リーダークラス】[求人ID:12101]

勤務地 静岡県富士市  想定年収 600万円~750万円
仕事内容
富士市 転勤なし/工房のような環境でモノづくりに集中出来ます
ジヤトコ、三菱電機、富士フイルムなど大手企業の生産における課題を解決するプロフェッショナル集団です。

【仕事の流れ】
営業担当が顧客からヒアリングしてきた業務課題を基に、電気・機械・システムの各部門がアイデアを出し合いながら、FA装置として具現化していきます。

製品設計の現場では作業効率を上げていくため、ロボット化、オートメーション化が進んでおります。
既存の設備をより使い勝手良く、自動化を進めていくために必要なのが、機械と機会をつなぐ制御盤の改良です。
当社では取引先の要望に応えるため、営業スタッフと設計担当者がタッグを組んでプロジェクトを進めていきます。

【教育体制について】
社外研修や、社内に講師を呼んで勉強会を行うなど、教育には力を入れています。
今後は、幹部養成講座の導入など、より一層の教育体制強化を計画しています。
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【静岡】事業マネージャー・経営幹部候補[求人ID:8815]

勤務地 静岡県静岡市  想定年収 550万円~650万円
仕事内容
ベンチャー企業の主軸として事業牽引していただけることを期待しています。
<コンフィデンシャル案件>
社長より直接ご依頼を頂いている案件のため、
詳細は面談時にご説明させて頂きます。

【入社後のミッション】
幹部としてこれまでの営業経験を活かし、
組織改革のサポートをお願いします。

自らも営業を行いながら営業メンバー(5名)の
マネジメントをお任せします。
細かい行動管理から、
各メンバーが活躍しやすい環境を作り出すのがミッションです。
これまでの営業経験を活かして、
各メンバーの営業力向上や成約率、
行動件数の向上を目指して頂ければと思います。

【将来的には】
役員として新規事業推進や既存事業の強化をお願いする予定です。
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【静岡】既存顧客法人営業・経営企画・図面管理 (幹部候補募集)[求人ID:7586]

勤務地 静岡県沼津市  想定年収 600万円~650万円
仕事内容
培われた高い技術と伝統と若い力で、安心安全な地域社会の構築に取り組んでいる企業です。
将来の幹部候補として、会社の成長を担う
中核メンバーとして活躍して頂ける方を募集します。

■既存顧客営業:
まずは先輩同行による既存顧客への訪問を
経験して頂いた後、特定の顧客を担当して頂きます。

【具体的には】
・顧客訪問による商談
・見積書、書類作成などの事務作業
・契約後フォロー
・図面管理 など


■経営企画:
社長・経営陣に対する企画提案および実行推進を担当して頂きます。
新たな意見やアイデアの積極的な提案を期待しています。

【具体的には】
・調査、データ分析
・経営企画の提案、実施
・資料作成 など


■図面管理:
図面や関連技術資料の保管・変更管理を担当して頂きます。

【具体的には】
・図面作成
・検図、承認
・図面の出図等の作業
・仕様書、部品表、操作マニュアル等の管理 など
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【静岡】経理・財務 【管理職候補】[求人ID:12016]

勤務地 静岡県富士宮市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
昭和28年創業地域密着型/大手メーカーと取引実績有/コロナ禍でも黒字経営/残業月10時間程度
建築工事、土木工事~増改築、バリアフリー等幅広く事業を展開する同社にて、経理・財務の幹部候補としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・経理業務全般
・資金繰り
・決算
・経営事項審査
・給与計算

■使用ソフト:EPSONの財務会計ソフトを利用しています。
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【静岡】経営企画[求人ID:3634]

勤務地 静岡県浜松市  想定年収 600万円~700万円
仕事内容
医療法人本部の幹部候補生/法人経営の中枢でスキルを発揮して頂きます。
法人事務局の幹部候補生として、
医療法人での経営企画部門での
業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
法人事務局(経営企画部門)は2名で構成されており、
会計・財務・労務・情報統制といった
各自が持つスキルを発揮し、法人内業務改革を
継続的に実施しております。

現在、法人事務局に所属している2名の内、
1名は大手銀行&医療系ファンド出身者であり、
経営の柱である「お金」に精通しております。
もう1名は情報統制業務の経験や社労士資格を有し
「人事労務」に精通しております。
本採用の方には医療業界に精通する人材として、
診療報酬制度等の考え方、知見を用いて
医療法人経営について
深く関わって頂きたいと考えております。
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【静岡】総務・人事業務(幹部候補)[求人ID:11075]

勤務地 静岡県静岡市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
国際的な知名度と信頼を誇るパイオニアメーカー/福利厚生・休日休憩が充実しています。
産業用原動機を製造する老舗企業にて総務・人事の募集。
実務、及び統括管理を担当して頂きます。

【具体的には】
・人事管理(人事制度、雇用、労政、教育、規定の運用)
・給与管理(就業管理、給与計算、社会保険、源泉税)
・総務管理(株主総会、行事運営、建屋管理、保守営繕)
・福利厚生(社宅管理、共済会運営、慶弔手配)
・安全衛生管理、防火管理、環境管理
・その他、工場運営に関わる他部門所掌以外の事項

まずご経験のある業務からスタートしていただき、未経験の業務は徐々に担当頂きます。
幅広い業務を統括管理することで、ご自身の成長につながります。
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【静岡】人事労務 幹部候補 電子部品メーカー[求人ID:8832]

勤務地 静岡県浜松市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
【浜松市本社】創業50年を迎えた電子部品・化学メーカー 転勤なし/年間休日120日以上
本社総務課にて人事・労務の仕事を担って頂きます。

【具体的には】
・給与計算
・社会保険
・労務管理
上記業務に加え、人的資源管理や経営戦略まで携わって頂きます。
今後は人事労務チームのリーダーとしてマネジメント業務も担って頂きます。
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【静岡】通販物流代行の営業/運用管理[求人ID:11922]

勤務地 静岡県浜松市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
通販を行う企業に対しての物流代行サービスを行う東証一部上場グループの安定企業
通販物流代行の営業および運用管理

【具体的には】
・通販物流代行業務の営業~運用管理全般
・物流現場の生産性や利益向上のため、システムや運用の改善を提案、実施
・お客様(通販企業)と物流現場との懸け橋となり、サービス提案や業務調整
・コストやメンバー育成等の管理
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【静岡】経理財務(マネージャー候補) / 株式会社中部日本プラスチック[求人ID:994]

勤務地 静岡県浜松市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
【静岡県内同業売上No.1/急成長中企業】メーカー機能を持ったプラスチックの専門商社です。
静岡県浜松市に本社があり、チャレンジ精神をモットーとしているプラスチック総合メーカーにて経理財務 マネージャー候補の募集。

【具体的には】
■経理業務全般の取り纏め 
 日々の業務は2名のスタッフが中心となって行います。
 会計事務所に提出する資料の最終確認や、日常業務のチェックを行って頂きます。

■財務関連業務
 会社の資産運用、金融機関折衝業務など。ゆくゆくは幹部として全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。
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【静岡】経理財務 幹部候補[求人ID:9985]

勤務地 静岡県浜松市  想定年収 450万円~
仕事内容
各種メディア掲載の優良スタートアップ企業
経理財務 幹部候補の募集。

【具体的には】
現在管理部門は2名体制、経理業務については
請求業務などを除き、税理士事務所へ依頼しています。
今回、業務の内製化に伴い経理専門の人材を増員します。
今後の成長も見込んでの採用となる為、キャリア志向の方を探しています。
詳細を見る

【静岡】人事総務(管理職)[求人ID:8489]

勤務地 静岡県浜松市  想定年収 500万円~600万円
仕事内容
創業10年の新進気鋭の会社。売上倍増の成長企業。新規事業も積極的に立ち上げ。チャンスの多い環境です。
不動産会社
(売買、賃貸、賃貸管理、リフォーム・リノベ―ション)
での幹部候補(人事総務)の募集です。

毎年売上倍増の成長企業です。
高収益を背景に新規事業も積極的に立上げており、
チャンスの多い環境です。

【具体的には】
・採用活動:採用計画の策定、求人媒体社や人材会社を
      活用した募集活動、面接アレンジ、1次面接、
      内定後フォロー等。
・教育:ビジョン、理念の浸透をはかります。
 その他、各種外部研修の選定、導入等。
・労務管理、給与社保関連業務
・その他、バックオフィス業務全般:備品管理等
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【静岡】最高執行責任者(COO候補)[求人ID:9836]

勤務地 静岡県沼津市  想定年収 600万円~800万円
仕事内容
【WEB面接可】創業70年の静岡県東部地区の優良企業
新たな取り組みで注目を集め、テレビでも取り上げられた新進気鋭の会社です。
本業である鉄骨業以外の複数の新規プロジェクトを束ねる最高責任者の募集。
ご経歴に合わせ、得意な部門から参画いただき、順次他の部署も把握し、組織を牽引していただきます。

【具体的には】
・社内、パートナー、ステークホルダーの調整
・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み
・会社組織の構成と戦略策定(戦略に基づいた組織の構成)
・営業戦略立案・リスク管理


【ポイント】
創業70年以上 鉄骨工事請負施工を営む同社は
Mグレード認定工場として国土交通省から認定を受けています。
富士山世界遺産センターの鉄骨部分を掛けたのも同社です。
県内外の取引先から信頼を獲得し、大型案件を続々と受注しており
業績好調なことに加え、強い財務基盤があり安定経営を行っています。
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【静岡】経営幹部候補[求人ID:8529]

勤務地 静岡県静岡市  想定年収 500万円~650万円
仕事内容
【1971年創業/県内最大規模】新しい発想のクリーニング店を展開中
入社後は6ヶ月~1年間、
店舗と工場の現場を学んでもらいます。
育成責任者は、社長。
みずからクリーニングビジネスのいろはを伝えます。
その後のキャリアパスは、大きく2つ。
「マネージャーコース」と「経営企画コース」があります。

【マネージャーコース】
店舗と工場の運営マネジメントを担当。
年商1~2億円規模のビジネスモデルを統括し、
ヒト・モノ・カネを動かす。
中小企業の経営者並みの責任を託します。

【企画コース】
本社勤務。当社クリーニング店のブランディング
出店開発、広告宣伝、サービス開発、
人材採用と育成など、
経営企画のあらゆることを社長と一緒に考え、
提案実行します。

希望と適性に合わせて、
入社後、どちらのコースにするか選べます。
どのコースを選んだとしても、
近い将来、経営の中心として当社を担う人に
なってほしいと考えています。
ビジョンがあり、やりたいことも山ほどありますが
一緒に考え動かしていく仲間が足りません。
次世代の経営リーダーとして、
活躍して頂ける方を探しています。
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【静岡】総務・人事業務(即戦力の幹部候補)【労働組合との折衝経験者】[求人ID:11076]

勤務地 静岡県静岡市  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
国際的な知名度と信頼を誇るパイオニアメーカー/福利厚生・休日休憩が充実しています。
産業用原動機を製造する老舗企業にて総務・人事の募集。
実務、及び統括管理を担当して頂きます。

【具体的には】
・人事管理(人事制度、雇用、労政、教育、規定の運用)
・給与管理(就業管理、給与計算、社会保険、源泉税)
・総務管理(株主総会、行事運営、建屋管理、保守営繕)
・福利厚生(社宅管理、共済会運営、慶弔手配)
・安全衛生管理、防火管理、環境管理
・その他、工場運営に関わる他部門所掌以外の事項

まずご経験のある業務からスタートしていただき、未経験の業務は徐々に担当頂きます。
幅広い業務を統括管理することで、ご自身の成長につながります。
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【静岡】不動産売買仲介営業(100%反響営業)[求人ID:11407]

勤務地 静岡県浜松市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
100%反響営業で飛込み営業なし/ノルマ無し/転勤なし/WEB面接可/入社後支援◎/平均月残業20H
主に個人のお客様(同社で家づくりを決めている人がメイン顧客)へご希望の土地を提供する売買仲介のお仕事です。
(同社注文住宅の件数が年間約30件以上)

■1日の流れ:
午前(物件チェック)⇒午後(物件案内、物件確認・仕入れ)⇒夕方(自社サイト更新など)⇒退社

■魅力/競合優位性:
・メイン事業である注文住宅事業部の顧客の土地付けのため営業負担が少なく、収益化が可能。
 また、集客は会員登録型のサイトのため、営業を行わず仕組みで集客が可能。
・オープニングスタッフのため幹部候補として入社可能。
・建設会社が設置する不動産会社のため、土地を探すお客様は絶えない。
 また今後ニーズが増す中古の売買においても、連動してリフォームや銀行付ができる。


【募集背景】
地元企業として半世紀に亘り支持され、新築・リフォーム事業を展開。2013年にデザインや提案に磨きをかけた新ブランドARRCHをスタートし、大平台スタジオを開設、直近5年で500%の成長。2020年には定額制注文住宅ブランド「CRASIA」を設立を行いました。
同社は、注文住宅の設計施工を主力事業として成長を続けて参りましたが、この度、土地の売買も含めたワンストップサービスを提供する運びとなりました。
今回は、不動産仲介部門を新設につき、将来的な幹部候補として立ち上げスタッフを募集します。
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【静岡】グローバル人事フレームワーク構築・運営/ヤマハ発動機株式会社<東証一部上場企業>[求人ID:10539]

勤務地 静岡県磐田市  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。
同社では、全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を挙げており、この実現に向け、グローバル人事フレームワークの企画・推進を行っています。海
外も含むグループ全体で、人事制度・仕組み・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を今回採用したいと考えております。

【具体的には】
・グローバルグレーディング(職務評価)
・グローバル報酬ポリシーの運用(サーベイ実施、分析)
・グローバル共通業績評価制度の企画・導入
・グローバル幹部層ポジションの後継者管理を企画・運用
・人事管理システムの運用企画、グループ会社導入支援

【やりがい・魅力】
世界中のグループ会社の人事メンバーと、お互いに課題を共有し合い、お互いに助け合う協働・協調体制をこれまで構築してきました。今後更にこのネットワークを強化し、事業課題に対して迅速に対応する、そんな体制づくりを目指しています。
詳細を見る

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