御殿場市の転職・求人情報一覧

生産設備エンジニア

生産設備の保全管理・継続的な改善を行うとともに、
新規設備の導入や新製品生産に向けたプロジェクトをリードする。

【具体的には】
1)生産設備（充填・包装機械）の
　保全（メンテナンス、修理）管理
2)生産設備のスペアパーツ管理
　（パーツ在庫に関する分析、業者との打ち合わせ、交渉、発注）
3)新製品生産の実現可能性検証テスト
　（Industrial Feasibility Test）の実施、および、
　生産開始に向けたプロジェクト管理
4)新規ラインやラインに付髄する新規設備の導入、
　および、既存設備の改造を指揮
5)生産設備や生産に関わる作業に関する改善活動を、
　中心となって行う
6)セットアップチームのメンバーに対する、
　テクニカル面でのサポートやアドバイス
7)テクニカルスーパーバイザー
　（セットアップチームリーダー）の代理およびサポート

■ミッション:
安全・品質・パフォーマンスの目標を厳守し、
生産プランを達成するための設備管理を実現する。

■配属：生産部　生産課　セットアップチーム　スタッフ（非管理職）
　セットアップチームは
　11名（全員男性　全員正社員　チームリーダーは男性）

トレジャラー（資金・外国為替担当）

資金管理、外国為替管理、レポーティング（cash management, FX management, reporting）

【具体的には】
1)資金管理：
　支払に必要な資金をグループ内金融機関より調達する。
　銀行との窓口折衝業務。
　Online bankingによる振り込み。
　会計伝票の起票。
　Cash flow Reportの作成（月次の実績、trend、予算）。

2)外国為替管理：
　グループ内金融機関に依頼して支払に
　必要な外貨を準備するための、
　月次報告（FXニーズ）およびフォローアップ業務。
　FXの月次会計処理および会計伝票の起票（IFRS）。

3)月次決算：
　銀行勘定、為替差損益・ヘッジ勘定

4)Internal Control Management (内部統制管理）：
　本社・社外によるInternal Control Audit
　（内部統制監査）のコーディネート、
　監査後のアクションフォローアップ、
　内部統制の社内トレーナーを行う。

■ミッション:
正しい資金・外国為替の管理およびプランニング、
レポートを通して、工場の運営をサポートする

■配属：管理・財務部　経理課　スタッフ（非管理職）
　管理・財務部は12名
　（男性4名・女性8名　正社員10名・派遣社員2名　部長は女性）

新製品立ち上げのコーディネートおよび
フォローアップ、生産終了に伴う管理を
行っていただきます。

新製品をスケジュール通りに出荷可能な状態にし、
製品原価を適正に管理することがミッションです。

【具体的には】
1.新製品が出荷可能となるまでの
　全工程のスケジュール管理
2.関係部署
　（開発・パッケージング・購買・製造・
　ブランドサプライチェーン）との
　連携と調整、ミーティングの設定等
3.ブランド・サプライ・チェーン、開発部と
　調整のうえ、プライオリティ含む
　生産スケジュールの確定
4.製品ライフサイクル
　（新製品立ち上げから生産終了まで）の管理
5.製品原価の見積もり、予算作成
6.SAPマテリアルマスターデータ管理

親会社からの依頼に対し、新規生産立上げ、
生産性向上業務を担当していただきます。

自動車電装用の端子など
小さい部品のプレス加工が中心となります。
求められる高い品質レベルに向け、
その基準に達する製品を量産できる
生産ラインの立ち上げまでの工程を担当。
量産体制に入ってからも
生産ラインの工程改善も行っていただきます。

【ポイント】
デスクワークによる設計業務だけではなく
実際に機械に触って改善業務を行っていただきます。
計画を立てるところから
実行、改善まで行うことが同職のポイントです。

静岡県東部地区の優良企業です。
静岡東部本社×自動車部品×ワイヤーハーネス×
グローバルシェアトップクラス×有給取得率約80％

静岡県御殿場市にある化粧品メーカーの
アジアで唯一の工場にて、
メイクアップ製品のカラー開発エンジニアの募集です。
マーケティング部門のベンチマークに合致するように
メイクアップ製品のカラーを開発し、
量産化のために配合フォーミュラを設定する
業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・マーケティング部門（SHU DMI）から
　提示されるカラー指標（ベンチマーク）に
　合致するように、口紅とリップグロスの
　ラボ段階のバルク見本を製造する。
　その際、必要に応じて、研究部門より
　技術・知識の提供を受ける。
・グループ各国の販売企画用および薬事登録用として
　口紅とリップグロスのラボ段階の製品見本を
　生産する。
・初回の工業生産（量産）を行うため、
　製造現場用の配合フォーミュラを設定する。
・原料（染料・顔料）のロット変更が
　バルクカラーに及ぼす影響を分析し、
　必要に応じて配合フォーミュラの見直しを行う。
・カラーラボの機器および施設の維持管理を行う。
　ラボ用原材料（カラー調整用の単色バルク含む）
　の在庫を管理する。

※知識や技能の習得度合いに応じて、
　下記が担当職務に追加される可能性があります。
・工業生産（量産）用の製造プロセス確立
・製造時に発生する諸問題を解決するために
　カラー開発担当者としての技術的なサポート

化粧品製造メーカーのアジアで唯一の工場にて、
経理マネージャーの募集です。
工場の予算を策定し、それに基づいて収益管理をし
目標利益の達成を目指すことをミッションに
業務を行って頂きます。

【具体的には】
■経営管理業務（管理会計業務）
　月次・四半期、半期、年次決算
（IFARSおよび国内商法ベース決算で
　原価計算・管理、連結決算
　アジア地域本部へのレポートを含む）
■全社における経費および固定資産の
　予算策定や業績モニタリングのための
　基礎データ収集・分析
■各部門、プロジェクトからの
　経費・固定資産の支出提案の精査とサポート
■工場経理（原価計算等）の分析と
　コスト改善策の提案・実行サポート
■コントローリングチームの部下1名の管理・指導

静岡県御殿場市にある化粧品メーカーの
アジアで唯一の工場にて、
マスタースケジューラーの募集です。

在庫、原料・資材の調達状況、生産能力、
新製品スケジュール等を考慮し、
関連部署と連携し中長期生産計画の立案に
携わっていただきます。
様々なデータを分析し、関係者と連携をとりながら、
工場の生産活動を実際に計画する
重要なポジションです。

【具体的には】
■Marketing Supply Logistics (MSL)、
　生産部と共に生産のパラメーターを設定する。
■12ヶ月分の生産計画を立案し、生産部と共に
　工場の中期的なキャパシティ配分を確定する。
■新製品のスケジュールや既存製品の在庫状況、
　社内リソースの状況に応じて、
　生産の優先順位付けを行う。
■生産計画承認のため、
　ミーティングを設定、進行する。
■MSLに納期、必要事項の情報シェアを行う。
■工場の生産品目に関して、市場ニーズを理解し、
　需要に合わせた柔軟な対応と製品の安定供給を図る。
■生産計画のフォローアップとサプライチェーンの
　パフォーマンスの主要な指標を確認し、
　改善のために必要なアクションを実行する。
■製品在庫、サービス、生産計画の面から工場の
　パフォーマンスを分析し、
　主要な指標を他の部門に報告する。
■予算と3ヵ年計画の策定に関して、
　MSC部長をサポートする。

研究員

【具体的には】
非臨床薬物動態研究員
・薬物動態試験の実施
・PK／PD解析
・生体試料中薬物関連物質およびバイオマーカーの定量
・IBドキュメント執筆及び機構対応

EHS（環境・労働安全衛生）の管理業務。
主な職務責任は下記の通りです。

※詳細に関しては英文のJob Guidelineにてご確認いただけます。

■担当部門や事業部における
　EHS（環境・労働安全衛生）体制の推進支援
■グループのEHS役員との会議を通じて、
　グループのEHS方針と戦略を明確にする
■グループのEHS方針と　
　部門や事業部全体の戦略・目標の立案と実行
■EHSの戦略、目標、行動計画を検証し、
　関連する予算を承認
■EHS & Facilitiesの管理者の実務的な監督と
　年次評価への貢献
■初期テストが正しく行われていることを確認し
　新しい原材料、処方、手順についてリスク評価を確認する。
　工場で処方が用いられる際に
　確実にこれらのリスク評価が考慮されるようにする
■投資とリスク評価が適正に行われるようにする
　大規模プロジェクトの運営委員会に参加し
　EHS問題に関する意見を提示します。
■EHSパフォーマンスの監理、
　EHSグループの目標達成と継続的な改善
　のために不可欠な行動の実施
■EHSデータの正確性の検証
■EHS文化/リスクの監査
　担当部門や事業部間の監査への参加。
■EHSに関する研修がEHSの目的と
　一致していることを確認
■危険すぎると思われるオペレーションは中止する
■EHSに関する規定の検証
■必要に応じて設備プロジェクトの調整を支援
■事故や新しい規制要件など、EHS関連情報の伝達
　ベストプラクティスの共有
■EHS & Facilitiesのネットワーク活性化

社内の安全衛生環境の管理

【具体的には】
・安全衛生環境データの収集、分析、評価、報告
・安全衛生環境の確保、対策措置立案、実施
・安全衛生環境に関する活動の促進及び教育訓練

ミッションとしては、
リスクをコントロールし、
社員が安心して働ける職場環境と
地球環境にやさしい生産活動を実現していただくことを
期待しています。