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348件中 81~100件を表示

化学分析/ 三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社

年間休日122日/充実の福利厚生/世界唯一の製品を持つ安定企業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
化学メーカーにて、分析業務を担当して頂きます。

【具体的には】
化学分析業務
・製品・原料・環境の微量分析
・LC-MS/MS、GC、ICP-MS等の分析装置の操作
・使用する化学物質の管理
・QMS/EMSに係る文書、記録の作成

【製品について】
当社のフッ素樹脂PFA材料は高い純粋性から半導体産業に携わる顧客から支持され、業界標準となっています。バラツキの小ささ、作りこみ制度も強みの一つ。競合の各社が当社の技術を目指している状況です。
またフッ素ケミカル製品は、オゾン層を破壊しない、そして地球温暖化係数(GWP)の低いカーエアコン用冷媒が世界に先駆けて採用されています。

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テクニカルエンジニア/ゾーホージャパン株式会社

大手グローバルIT企業/自社製品/「働きがいのある会社」ベストカンパニー3年連続選出/充実の福利厚生

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
510万円~553万円
雇用形態
正社員
仕事内容
特定または複数の製品/サービスを担当し、それに関する技術的な業務を担当します。

【具体的には】
・購入後のお客様への技術サポートでの翻訳関連業務
・購入後のお客様への技術サポート、技術的な調査
・インド本社(開発元)への製品/サービスの仕様確認、不具合修正依頼、機能要望
・製品/サービスおよびドキュメントのローカライズ(日本語化)
・製品/サービスのテスト、品質管理、リリース
・製品/サービスのトレーニング実施
・購入前のお客様向けの製品紹介(商談でのデモ、セミナー講師など)、お問い合わせ対応、導入支援

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テクニカルコミュニケーター(リーダー候補)/ゾーホージャパン株式会社

大手グローバルIT企業/自社製品/「働きがいのある会社」ベストカンパニー3年連続選出/充実の福利厚生

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
650万円~865万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ManageEngine製品の使い方をユーザーにわかりやすい文書で伝えることをご担当いただきます。

【具体的には】
・製品のヘルプドキュメントやナレッジ、マニュアルの制作や翻訳。
・インド本社のプロダクトチーム(開発元)や日本のサポートメンバーと協力し、課題を解決する。
・既存業務を改善し、効率化する。

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人事管理システムマーケティング担当/ゾーホージャパン株式会社

大手グローバルIT企業/自社製品/「働きがいのある会社」ベストカンパニー3年連続選出/充実の福利厚生

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
提供する50以上のビジネスアプリケーションの1つである労務管理ツール『Zoho People』のリード獲得・育成を、主に以下の業務を通じて担当していただきます。

【具体的には】
・コンテンツ企画・制作(Webページ、ホワイトペーパー、メールなど)
・ウェブサイトの改善とSEO
・オンライン広告の管理
・関連メディアへの露出(オンラインメディア、業界紙、雑誌など)
・業界関係者との関係構築

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カスタマーサポート(リーダー候補)/ゾーホージャパン株式会社

大手グローバルIT企業/自社製品/「働きがいのある会社」ベストカンパニー3年連続選出/充実の福利厚生

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
650万円~865万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新製品のカスタマーサポートをご担当いただきます。
主に、メールやチャット、時には電話や遠隔地とのオンラインセッションを行うこともあります。

【具体的には】
・FAQやマニュアルなどのサポートコンテンツの作成
・少人数のチームメンバー(3~5名)の指導
・メンバーのKPI/目標を設定し、四半期毎にパフォーマンスを確認
・カスタマーサポートに関するメンバーへの教育及び指導
・インド本社のプロダクトチームとのコミュニケーションや協力を図り、課題を対応(英語の読み書きスキルが必要です)

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知的財産業務 【東証一部上場企業 / 小糸製作所】

【静岡県本社】グローバルトップシェアの車載用ランプメーカー

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
東証一部上場企業にて知的財産業務
(自動車用高機能ランプの特許・商標・意匠)
に携わっていただきます。

【具体的には】
■国内外の特許出願・権利化業務
 発明把握、権利把握・判定
 回避策の提案・実行

■国内外の他社特許のクリアランス
 特許調査、権利把握・判定
 回避策の提案・実行

■社内外のサーチツールを駆使した
 企業・技術動向などの分析

■IPランドスケープの分析
 開発・事業方向性の提案

■特許に関する対外的な交渉・折衝
 ならびに紛争・係争対応業務

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自動車用ランプ構造設計 ≪リーダークラス≫ /株式会社小糸製作所<東証プライム上場企業>

創業100年以上、10カ国でグローバル展開を行う自動車用ヘッドランプの世界トップクラスシェアメーカー

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車用照明機器の構造設計者として、
下記の業務をお任せ致します。

【具体的には】
・自動車用ランプの開発、設計(樹脂部品の開発、設計)
・自動車メーカーとの調整業務、仕様の検討
・光学部品、電子部品、機構部品を組み合わせ、ランプアッセンブリを設計します。
・CAE解析を用いての強度計算、耐熱計算などの解析
・試作品を用いての評価、検討(振動評価、耐久評価等)の実施

設計部は光学・構造・回路設計のエンジニア達と
チームを組み、開発設計を担っております。

【業務の特徴】
自動車ランプはドライバーの視界を確保するだけでなく、
周囲に危険を知らせたり合図を送り、
自動車の安全性を確保するという観点でも、
非常に重要な役割を担っております。

近年では、単純に「照らす」ということではなく、
自動で照らす方向を調整する等、
新しい機能を持った製品が開発されています。
そして自動運転では、
ヘッドランプにセンサーを搭載することにより、
現在の技術と比べて省スペースでの
開発の実現が可能になることにより、
意匠面でもデザイン性が向上することからも注目をされております。
次世代向けに複雑な機能が求められている製品になりますので、
市場で求められる先端技術に触れながら
開発を進めることが可能です。

また、当社は自動車照明機器で
世界トップのシェアを持っており、
当社の製品は様々な自動車メーカー、
二輪車メーカーで搭載いただいております。
街中で目にする車に自身が携わった製品が
搭載されているのを見た時には
非常にやりがいを感じることができます。

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業界NO.1メーカーの経理財務

静岡本社/急成長中の大手食品メーカー 国内NO.1 シェア

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国内NO.1シェアを誇る同社の更なる成長の為、
外部から経験豊富な人材を招き入れ、採用力強化に取り組んで行きます。
経営企画部にて、主に経理財務領域を担当して頂く予定です。
コンフィデンシャル案件の為、詳細はご面談時にご説明致します。

【具体的には】
・監査対応など
・決算業務
・財務関連業務
・管理会計業務

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業界NO.1メーカーの人事(採用・労務)

静岡本社/急成長中の大手食品メーカー 国内NO.1 シェア

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国内NO.1シェアを誇る同社の更なる成長の為、外部から経験豊富な人材を招き入れ、採用力強化に取り組んで行きます。
経営者から頂いたコンフィデンシャル案件の為、詳細はご面談時にご説明いたします。

【具体的には】
・労務、人事異動手続き、研修など
・採用業務※静岡工場の一般職の採用

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スペシャリスト採用(専門職技術顧問)

静岡本社/急成長中の有名食品メーカー 国内NO.1 シェア

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国内NO.1シェアを誇る同社の更なる成長の為、外部から経験豊富な人材を技術顧問として招き入れます。

【具体的には】
・生産技術職 製造現場の自動化推進
・品質管理 品質保証
・設備保全 ユーティリティ管理
・経理、経営企画などの管理部門
・情報システム SAP導入など

詳細は、ご面談時にお伝え致します。

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社内SE/ セイリン株式会社

国内シェアトップクラス/転勤無し/年間休日125日/残業少な目/売上好調

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
400万円~448万円
雇用形態
正社員
仕事内容
世界に先駆けてディスポーザブル鍼灸鍼を開発・製造・販売を行っている当社の社内SEとして、業務をお願いいたします。

所属は総務部になります。

【具体的には】

・社内コンピュータシステム(主に生産管理システムや販売管理システム)の管理・運用
・全社IT資産(サーバ、PC、プリンタ、携帯電話、ソフト、電話など)の管理・運用
・社内問合せ対応(ヘルプデスク)
・ベンダー対応 ※社内開発業務なし
・ITトラブル対応
・PC、スマホのセットアップや管理
他、総務部業務のお仕事(営繕等)もお願いします。

【組織】
現在IT担当が4名
・30代(生産システム補佐)、40代((1)のサポート)、 (1)60代(全般) 各1名(総務部所属)

・60代 生産システム主担当(生産部所属)

※2022年8月に清水区大内に新社屋が完成しました。

【今後のビジョン】
鍼灸医療の近代化(美容鍼や鍼灸治療)、つまり「安全で効果的な鍼灸医療の実現に寄与する」という経営理念を一貫して追求しています。豊かな健康生活へ医療事業を通して未来を創造していきます。

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世界的模型ブランド「TAMIYA」での原価計算/ 株式会社タミヤ

静岡発・世界的トップブランド|知名度抜群の模型メーカー|年間休日120日

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
配属先となるのは、新製品の開発から発売に至るまでの全工程の流れ(サプライチェーン)を支えている部署(業務部)です。
その仕事内容は広範囲に渡っています。製品が企画された段階で模型の題材となる自動車・二輪メーカー、レーシングチーム等との商品化に向けた交渉をスタート、部品構成の取りまとめ、量産手順書の準備、製品原価の計算を行います。
また、関連部門間のスケジュールの調整、生産計画の立案、国内外の生産拠点に対する効率的な量産に向けての支援を担当します。業務部ではそれぞれが担当するフィールドに足を運び、タミヤ製品をよりよい形で世界中のお客様にお届けするための重要な役割を果たしています。
開発部門や製造現場との関りも深く、タミヤ製品がどのように生み出されるか感じられる環境で、ホビーの魅力を世界中に届けます。
今回は業務部の多岐に渡る仕事の中で、今回は原価計算に係るポジションを募集します。
業務部では20代から30代半ばのタミヤの将来を担う若手の活躍が期待されています。

【具体的には】
《原価計算グループ》
・価格設定のための製品原価計算(プライシング用資料作成)
・SAP基幹システムによる製造原価管理
・その他、模型化に伴うライセンス許諾業務(自動車、二輪メーカー、レーシングチーム等)

■業務部は社内全体を見渡し、タミヤのサプライチェーンを支える重要なポジションです。
担当者は関連部署と綿密なコミュニケーションをとり、主体的に働きかけながらものづくりを活性化させています。
常にタミヤ製品を近くに感じられる環境で、ホビーの魅力を世界中に届けます。

【入社後の流れ】
▼STEP1:
まずは部内で行っている業務の概要をレクチャーします。部内の各チームの業務を経験します。
▼STEP2:
他の部門がどんな仕事をしているのか知るのも大切です。そのため、関係部署をまわる研修を実施します。
▼STEP3:
先輩指導のもとで生産管理業務に取り組み、幅広い経験を積んでいただきます。

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世界的模型ブランド「TAMIYA」での生産管理/ 株式会社タミヤ

静岡発・世界的トップブランド|知名度抜群の模型メーカー|年間休日120日

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
配属先となるのは、新製品の開発から発売に至るまでの全工程の流れ(サプライチェーン)を支えている部署(業務部)です。
その仕事内容は広範囲に渡っています。製品が企画された段階で模型の題材となる自動車・二輪メーカー、レーシングチーム等との商品化に向けた交渉をスタート、部品構成の取りまとめ、量産手順書の準備、製品原価の計算を行います。
また、関連部門間のスケジュールの調整、生産計画の立案、国内外の生産拠点に対する効率的な量産に向けての支援を担当します。業務部ではそれぞれが担当するフィールドに足を運び、タミヤ製品をよりよい形で世界中のお客様にお届けするための重要な役割を果たしています。
開発部門や製造現場との関りも深く、タミヤ製品がどのように生み出されるか感じられる環境で、ホビーの魅力を世界中に届けます。
今回は業務部の多岐に渡る仕事の中で、今回は生産管理に係るポジションを募集します。
業務部では20代から30代半ばのタミヤの将来を担う若手の活躍が期待されています。

【具体的には】
《生産管理グループ》
・生産計画立案
・生産スケジュールの調整
・原材料の手配指示
・国内外の生産拠点に対する効率的な量産に向けての支援
・指図書の作成

■業務部は社内全体を見渡し、タミヤのサプライチェーンを支える重要なポジションです。
担当者は関連部署と綿密なコミュニケーションをとり、主体的に働きかけながらものづくりを活性化させています。
常にタミヤ製品を近くに感じられる環境で、ホビーの魅力を世界中に届けます。

【入社後の流れ】
▼STEP1:
まずは部内で行っている業務の概要をレクチャーします。部内の各チームの業務を経験します。
▼STEP2:
他の部門がどんな仕事をしているのか知るのも大切です。そのため、関係部署をまわる研修を実施します。
▼STEP3:
先輩指導のもとで生産管理業務に取り組み、幅広い経験を積んでいただきます。

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世界的模型ブランド「TAMIYA」での生産技術/ 株式会社タミヤ

静岡発・世界的トップブランド|知名度抜群の模型メーカー|年間休日120日

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
配属先となるのは、新製品の開発から発売に至るまでの全工程の流れ(サプライチェーン)を支えている部署(業務部)です。
その仕事内容は広範囲に渡っています。製品が企画された段階で模型の題材となる自動車・二輪メーカー、レーシングチーム等との商品化に向けた交渉をスタート、部品構成の取りまとめ、量産手順書の準備、製品原価の計算を行います。
また、関連部門間のスケジュールの調整、生産計画の立案、国内外の生産拠点に対する効率的な量産に向けての支援を担当します。業務部ではそれぞれが担当するフィールドに足を運び、タミヤ製品をよりよい形で世界中のお客様にお届けするための重要な役割を果たしています。
開発部門や製造現場との関りも深く、タミヤ製品がどのように生み出されるか感じられる環境で、ホビーの魅力を世界中に届けます。
今回は業務部の多岐に渡る仕事の中で、今回は生産技術に係るポジションを募集します。
業務部では20代から30代半ばのタミヤの将来を担う若手の活躍が期待されています。

【具体的には】
《生産技術グループ》
・生産手順の立案、決定
・生産工数(作業負荷)の算出
・生産手順書の作成
・生産治具の提案

■業務部は社内全体を見渡し、タミヤのサプライチェーンを支える重要なポジションです。
担当者は関連部署と綿密なコミュニケーションをとり、主体的に働きかけながらものづくりを活性化させています。
常にタミヤ製品を近くに感じられる環境で、ホビーの魅力を世界中に届けます。

【入社後の流れ】
▼STEP1:
まずは部内で行っている業務の概要をレクチャーします。部内の各チームの業務を経験します。
▼STEP2:
他の部門がどんな仕事をしているのか知るのも大切です。そのため、関係部署をまわる研修を実施します。
▼STEP3:
先輩指導のもとで生産管理業務に取り組み、幅広い経験を積んでいただきます。

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建築設計/株式会社池田建築設計事務所

設計士としてスキルアップするならココ!/完全週休2日制×フレックスタイム制度導入

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【人の想いをカタチにする】同社にて、設計、監理業務をお願いいたします。

【具体的には】公共施設から商業施設、福祉施設、教育施設等、幅広い建築物の企画・設計・監理をお任せします。

全社員で30名程度の規模のため、1つのプロジェクトに対して、一部を設計するのではなく、自らがメインチーフとなって全体を設計することができ、また、幅広い物件の設計を行うため同年代と比べ、成長スピードが早い事が同社の社員の特徴です。※会社全体で年間60件程度

弊社の中枢である設計部は、チーフ、サブチーフ、アシスタントとポジションを分けています。

大手設計事務所や大手ゼネコンの設計部門などのように分業が進み部分的な工程にしか携われない・・・ということは弊社にはありません。クライアントのご要望と自分のイメージをすりあわせてプランニングし、竣工まで一貫して関わることができます。担当した建物が完成するまで見届けることができるので、おおきなやりがいと達成感につながります。

【主な実績】藤枝駅前一丁目8街区市街地再開発事業、新東名静岡SA含む庁舎、学校、体育館、福祉センター、幼稚園、保育園、認定こども園、病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、グループホーム、商号施設、事務所、工場、倉庫、マンション、再開発事業など

【顧客先】
官公庁
医療法人、社会福祉法人など各種法人
民間企業、個人

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求人サイトの商品企画・プロモーション担当 <東証スタンダード企業>

【東証スタンダード上場】企業の経営戦略をバックアップする上場企業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
●地域に根差した求人サイトの商品企画・プロモーションの企画・運営

<商品企画の仕事とは?>
同社運営の転職情報サイト、アルバイト情報サイト
などの求人サイトを、ユーザー(求職者)や利用企業から支持されるサービスに進化させていくための企画を考え、実行する仕事です。
まずは、小規模な企画から始めてみて、やり方や手応えをつかんだら徐々に範囲を広げていきましょう。
最終的には、新たなサービスをゼロから創ってローンチし育てていくところまで担当できますので、手応え・やりがいを味わえるお仕事です。

具体的には、以下のような業務を担当します。
・企画の立案
・ユーザー調査等の立案、実行
・企画実行のための関係者との調整
・企画の社内プレゼンや営業ツールなどの資料づくり
・社内プレゼン
・システム開発のための指示出し(開発はwebディレクターが担当します)
・企画実装後の成果検証と改善活動

<プロモーションの企画・運営の仕事とは?>
ユーザー(求職者)を集めるためのプロモーションを考え、実行する仕事です。webプロモーションだけでなく、リアルプロモーションも実施します。
実務経験が無い方の場合は、用語や検証の仕方を覚えるところから始めていきましょう。

●webプロモーションは
リスティング広告、GDN/YDA、LINE広告、各種DSP広告など
ターゲットユーザーに合わせて媒体を使い分けながら、
バナー、LP、コンテンツなどのクリエイティブを工夫して
多くのユーザーを流入・応募・会員登録につなげるのがミッションです。
広告の運用は、外部の広告代理店さんに委託します。
クリエイティブの制作は、内部と外部を使い分けます。

●リアルプロモーションは
TVCMやOOHなど、web以外の求職者接点を使って
転職フェアなどを告知して流入や来場につなげるのがミッションです。
広告の制作は、外部の広告代理店さんに委託しますがターゲットや課題をふまえて、
コアになるコンセプトを考えるのはプロモーション担当の役割です。
たとえば、TVCMの撮影現場などでディレクターさんと良し悪しを議論することもあります。

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お茶の量販向け企画提案営業/株式会社小柳津清一商店

農林水産大臣賞など数々受賞|創業70年以上の老舗でありながらベンチャーマインドのある製茶メーカー

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
静岡県産の茶・抹茶の海外営業の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・アメリカ、ヨーロッパへの販路開拓(食品小売業者、商社・問屋等)
・東南アジア、台湾、インド等既存販売先の強化
・国内及び海外の展示会での販路開拓
・主に静岡県産の抹茶などを提案

■国内・海外への出張あり

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制御・回路設計/静岡市清水区 【メンバークラス】

顧客は大手製薬会社等/定職率95%/年休120日/クリーンルームドア製造ニッチトップ/完全週休2日制

勤務地
静岡県静岡市清水区
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
◆制御盤設計として、回路設計及び制御設計をお願いいたします。

【業務内容】
・各種小型制御盤用のプリント基板の設計、新規開発業務及びPLCメンテナンス業務
【製品】
◆汎用制御盤
◆顧客に合わせたカスタム式制御盤
【開発ツール】
三菱電機、キーエンス、オムロンなどPLCソフトウェア開発ツール

・機械設備の配線業務、組み込み装置設計


・配属は、グループ内の制御設計会社であるワイズエレトリ―株式会社を予定。(採用はサンワイズ株式会社)
・お客様は、大手製薬メーカーの工場や半導体デバイス製造、プリント基板製造等の化学工場、医療機関や研究所、食品関連の工場等。同社にしかない技術で製品を届けています。


【組織】
・全社で17人。社内では、コミュニケーションもとりやすく、中途入社でも、馴染みやすい環境です。

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工場ドア・クリーンルームの施工管理業務【メンバークラス】 / サンワイズ株式会社

顧客は大手製薬会社等/定職率95%/年休120日/クリーンルームドア製造ニッチトップ/福利厚生充実

勤務地
静岡県静岡市清水区
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
◆施工技術者として、自社で生産している工場・クリーンルーム・建築用建具、防災用設備、パーテーション、テントハウスの据え付け業務、現場管理業務等に従事いただきます。

【業務内容】
・パネルシステムの内装工事、建築建具工事、空調設備工事

・配属は、グループ内のクリーンルーム施工会社であるエアパネリス株式会社を予定。(採用はサンワイズ株式会社)
サンワイズ株式会社にて製造した製品の施工管理をお願いいたします。

・お客様は、大手製薬メーカーの工場や半導体デバイス製造、プリント基板製造等の化学工場、医療機関や研究所、食品関連の工場等。同社にしかない技術で製品を届けています。

【その他】
・同社のリーダークラスの強化のため管工事施工管理技士、建築施工管理技士の方を歓迎いたします。

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保育事業責任者候補(事業部長クラス)

創業以来、売上拡大中の成長企業/福利厚生多数/保育事業の責任者候補

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の取り組む子育て/保育事業における事業責任者候補を募集します。

【具体的には】
現在同社では静岡市内で3つの保育園を運営しています。保育事業の責任者候補として保育園の運営に携わりたいという想いのある方を募集します。
・保育事業の統括管理業務
・事業目標の立案・遂行
・行政への申請
・立ち入り検査対応
・園長への指導
・園の定期巡回
・園長や職員へのヒヤリングから職員のケアや定着フォロー
など

【同社子育て事業のポイント】
・0~2歳児対象の定員12名の小規模保育園を運営しています。
・絵本を使用した活動や理学療法士が関わる運動を実施します。
・病児保育にも対応、多様な職種が保育活動に関わります。

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