静岡県の求人情報

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1330件中 141~160件を表示

生産技術(機械系)

歯科医療総合メーカーシェアNo,1/安定業界/創業100年以上/年間125日/残業少な目

勤務地
静岡県駿東郡小山町 
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産技術として、以下の業務をご担当いただきます。

歯科医療機器(歯科診療台のユニット等)の製造工程の管理、調整を行っていただきます。

【具体的には】

(1)変更管理業務
機械部品又は電気部品の設計変更における試作品作成,評価,図面のアウトプット,妥当性評価報告書の作成,製品適用までの変更管理業務全般。

(2)工程設計業務
量産工程における生産性向上を目的とした設備導入又は治具作成・導入に関する選定から設置までの検証業務全般。

【組織構成】
部内:男性44名 女性22名 合計66名 正社員59名(契約社員含む) パート7名
課内:男性7名 女性1名 合計8名 正社員7名 パート1名
係内:男性2名 女性1名 合計3名 正社員2名 パート1名

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生産技術(化学系)

歯科医療総合メーカーシェアNo,1/安定業界/創業100年以上/年間125日/残業少な目

勤務地
静岡県駿東郡小山町 
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容

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車載用電池の開発業務【リーダークラス】

ハイブリッド用電池業界では、会社設立以来25年連続世界シェアNo.1

勤務地
静岡県湖西市 
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自ら開発した電池を載せた車両が、世の中を走る喜びを感じることができます!

【具体的には】
・HEV用、BEV用問わず、電極材料や構造部品、電極ペースト、電極板の要素技術開発
・材料や構造部品をアッセンブリーしたセルの性能設計


【キャリアプラン】
まずは材料開発、構造部品開発でスペシャリティーを高めていただきます。その後は適正を見ながら専門性やマネジメントができる技術部員として、成長していただきたいと考えています。また、材料・部品開発の経験者であれば、チームリーダーとしてご活躍いただくことも考えています

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住宅企画営業

売上成長率全国NO.1/転勤なし/中途採用9割で働きやすい環境◎/資格支援豊富

勤務地
静岡県静岡市 
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【住宅企画営業】として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
住宅展示場における木造注文住宅の提案営業です。
モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様や、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ、注文住宅の提案営業を行います。
プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。

【仕事の流れ】
▼展示場での接客・ご案内・営業
▼具体的なご要望(予算や設計)のヒアリング・最適なプランの提案
▼資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成
▼成約後施工管理担当への引継ぎ
▼住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問

【勤務地】
【静岡県展示場】
静岡展示場、浜松展示場、浜松西展示場、富士展示場
今後、藤枝と三島にもOPEN。
お住まいを考慮し、配属先を決定いたします。


【インセンティブ】
「明確な評価制度」で成果に応えます!
売上棟数等、明確な基準に沿ってインセンティブを支給。
透明性が高く、同僚とも良い意味でのライバルとして、共にゴールを目指せる環境です。
年収1,000万円も現実的な目標にできるチャンスもやりがいも大きなポジションです!


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品質管理/品質保証(リーダークラス)

転勤なし/残業ほぼ無し/大手スーパーの自社ブランドの製造も/

勤務地
静岡県焼津市 
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
品質管理として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】

・生産工程の改善・指導
・ISO審査対応・運用管理
・生産工程の見直し・改善
・法改正対応
・問い合わせ対応 など

お客様の品質の要望に対応して、さらなる品質向上に向けた業務を担います。
まずはご経験を活かせる業務から取り組んでいただき、将来的には社内とお客様をつなぐ架け橋として活躍してください!


【環境】
同社は出来たばかりの会社ですので、自身で提案した事がルールとして出来ていく面白みが有ります。社長や上長との距離も近く、「自分だったらどうするのか」などの提案がしやすい環境、かつ提案を歓迎する風土が有ります。もし現職で不満感じている事等が有れば、同社では叶えられることも沢山あるかもしれません。
※想いや正当性が有ればルールは勿論、必要な機材等も導入して頂ける環境です。

【働き方】
社長と人事の方針で、出来るだけ残業を行わない風土が有ります。その為、17時退社が大半、遅くとも19時位までにはみんな退社しています。
残業を行うには申請が必要で、基本的に残業を認めてい無い為、月平均10時間以下、繁忙期でも月20時間以下の残業です。また、夜勤などは無く日勤のみで働ける環境です。
※工場内の現場は、夏明けまで繁忙期のため、忙しい状況ではありますが、多くても30-40時間で収まるように動いております。

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品質管理/品質保証(メンバークラス)

転勤なし/残業ほぼ無し/大手スーパーの自社ブランドの製造も/

勤務地
静岡県焼津市 
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
品質管理として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】

・生産工程の改善・指導
・ISO審査対応・運用管理
・生産工程の見直し・改善
・法改正対応
・問い合わせ対応 など

お客様の品質の要望に対応して、さらなる品質向上に向けた業務を担います。
まずはご経験を活かせる業務から取り組んでいただき、将来的には社内とお客様をつなぐ架け橋として活躍してください!


【環境】
同社は出来たばかりの会社ですので、自身で提案した事がルールとして出来ていく面白みが有ります。社長や上長との距離も近く、「自分だったらどうするのか」などの提案がしやすい環境、かつ提案を歓迎する風土が有ります。もし現職で不満感じている事等が有れば、同社では叶えられることも沢山あるかもしれません。
※想いや正当性が有ればルールは勿論、必要な機材等も導入して頂ける環境です。

【働き方】
社長と人事の方針で、出来るだけ残業を行わない風土が有ります。その為、17時退社が大半、遅くとも19時位までにはみんな退社しています。
残業を行うには申請が必要で、基本的に残業を認めてい無い為、月平均10時間以下、繁忙期でも月20時間以下の残業です。また、夜勤などは無く日勤のみで働ける環境です。
※工場内の現場は、夏明けまで繁忙期のため、忙しい状況ではありますが、多くても30-40時間で収まるように動いております。

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プロセス改善エンジニア (製造4課)

年間休日122日/充実の福利厚生/世界唯一の製品を持つ安定企業

勤務地
静岡県静岡市 
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
フッ素業界をリードする同社の製造技術部門にて、以下業務を担当して頂きます。
・充填場におけるすべての業務プロセスの見直し
・設備改善&新規設備検討
・P&ID作成
・法規申請
・定期修理対応

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補修部品・用品の海外営業 / スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県湖西市 
想定年収
700万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
四輪車、二輪車、マリン製品の補修部品・用品の海外代理店向け輸出販売、それに伴う海外代理店との交渉・注文取り、輸出管理、海外出張、現地での販売進捗・在庫管理などを行っていただきます。

【具体的には】
〇各国の現地法人や販売代理店に対する輸出・販売
〇各国のニーズに合った営業政策・商品企画の立案
〇受注、在庫及び出荷管理
〇海外子会社の経営管理

≪採用背景≫
四輪車の平均車齢は15年超と言われています。長い期間、スズキの製品を安心安全に使っていただくためにはスズキ純正の補修部品・用品を世界の隅々にまで広めていくことが必要で、それを実現するための人材を求めています。

≪部門のミッション≫
世界中のお客様に、必要な時に必要とされる補修部品・用品をお届けして、安心安全にスズキ製品にお乗りいただくことが我々のミッションです。

≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、本人希望により他の海外営業部門(四輪・二輪・マリン)へのローテーションも可能

≪キャリアプラン≫
輸出貿易実務、サプライチェーン管理、部品倉庫の操業管理など様々なスキルが身に付けられます。将来的には海外子会社への駐在、会社経営への参画が可能で、幅広いフィールドで活躍できる環境があります。

≪部門からのメッセージ≫
全世界が対象市場であり、チームワークで助け合いながらも若いうちから複数国を担当していただきます。
世界のどこへでも出かけていけるバイタリティのある方、ご応募お待ちしてます!

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二輪車の海外営業 / スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市 
想定年収
700万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
日本や海外工場で生産される二輪車を世界各国の代理店へ輸出する業務や海外の子会社の管理業務を浜松で行うことが中心となります。加えて、将来的には実際に海外に駐在して子会社の会社経営に参画、海外出張して新規市場での代理店の開拓、販促業務や商品企画にかかわる業務を行っていだだきます。

【具体的には】
〇各国の現地法人や販売代理店に対する輸出・販売
〇各国のニーズに合った営業政策・商品企画の立案
〇受注、在庫及び出荷管理
〇海外子会社の経営管理

≪採用背景≫
カーボンニュートラル社会に向けての電動化等、新しい商品や販売方法の多様化に対応、創造していくために
人員を増強します。

≪部門のミッション≫
来るカーボンニュートラル時代に向けた将来のモビリティー作りを加速すること

≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、本人希望により他の海外営業部門(四輪・マリン・部品)へのローテーションも可能

≪キャリアプラン≫
貿易実務経験や財務知識をOJTで学びながら、海外駐在をすることで国際感覚を身に着けたビジネスマンに成長できる環境があります。

≪部門からのメッセージ≫
バイク好きの集まりです。自分達が開発や生産に関わったバイクを世界のお客様に届けることで、お客様の生活を豊かにしよう。ご興味を持ってくださった方、ご応募お待ちしています!

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四輪車の海外営業 / スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市 
想定年収
700万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
海外営業部門地区担当として、四輪車について担当地域の海外代理店に対する輸出販売、海外代理店との交渉、受注・生産手配などの営業活動を行っていただきます。

【具体的には】
〇各国の現地法人や販売代理店に対する輸出・販売
〇各国のニーズに合った営業政策・商品企画の立案
〇受注、在庫及び出荷管理
〇海外子会社の経営管理

≪採用背景≫
スズキでは「価値ある製品を」をモットーに、「お客様、そして社会の役に立ちたい」という志から先進国から途上国までグローバルに活動を行っております。
先進国では電動化やカーボンニュートラルの対応が求められる一方、まだまだ自動車が普及していない地域も多く、一人でも多くのお客様に自動車のある生活を手にしてもらえるよう、グローバルに活躍できる方、並びに活躍したい方を求めております。

≪部門のミッション≫
電動化やCAFE規制、新規市場の開拓などやらなければならないことは山積みです。装備を増やし費用を上乗せしていくのではなく、本当に必要なものは何か、求められているものは何か、現地販売店と一体となって考えながらお求めやすい価格で優れた商品を提供していく必要があります。世界中のお客様に車を持つ喜び、車のある生活を届けていきましょう。

≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、本人希望により他の海外営業部門(二輪・マリン・部品)へのローテーションも可能

≪キャリアプラン≫
輸出貿易実務や荷繰り、マーケティング、海外出張、将来的には海外子会社への駐在など、様々なスキルを身に付けながら、色々なフィールドで挑戦できる環境です。

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グローバル調達バイヤー及びインドでの新規サプライヤー開拓 <東証プライム上場企業>

1887年創業、非常に歴史のある世界最大の総合楽器メーカー/静岡県を代表する上場グローバル企業

勤務地
静岡県磐田市 
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グローバルフィールドで新規サプライヤー開拓を担っていただけるパワフルな人材を募集します。

特に、生産拡大をするインドエリアのソーシングが急務となっており、インドを中心に海外を飛び回っていただける人材を歓迎致します。

当社は2019年にインドのチェンナイに自社生産工場を設立しました。販売だけでなく、現地での生産を担う製販一体のオペレーションで、拡大するインド国内市場をはじめ新興国向けの商品を一貫して生産・販売できる体制を整えました。

チェンナイ工場では、主にインド国内向けおよび新興国向けの普及価格帯ポータブルキーボードやアコースティックギター、PA機器などを生産しています。

【業務内容】
・インドを中心とする海外工場の周辺での新規サプライヤー開拓。主にメカニカル・機構部品。

・調達業務(調達戦略立案、サプライヤー選定、契約交渉、原価分析、原価低減、VA/VE活動)。

【募集人数】1名

【転勤の可能性】あり
【海外出張の可能性】あり

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製造オペレーター職(交代勤務)

充実の福利厚生/世界唯一の製品を持つ安定企業

勤務地
静岡県静岡市 
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
フッ素業界をリードする同社の製造部門にて、以下業務を担当して頂きます。
・プラント監視/運転業務
・設備管理、保安管理、労務管理、工程分析、原料・製品の受払
・場内排水処理

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エコカー用車載電池の計算科学・物性解析業務【リーダークラス】

ハイブリッド用電池業界では、会社設立以来25年連続世界シェアNo.1

勤務地
静岡県湖西市 
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■車載用リチウムイオン電池の計算科学技術者
【具体的には】
・電池開発における電池材料に関して、計算科学技術(密度汎関数理論(DFT)、分子動力学(MD)) を用いて、
 物性値予測を行う
・計算物性値を分析/解析による物性値との比較を行い、物性値予測精度を上げ、電池特性シミュレーションと
 連携し、シミュレーションを活用した試作レスでの高性能電池開発を推進する

■車載用リチウムイオン電池の物性解析技術者
【具体的には】   
 ・電池開発における電池材料に関して、分析/解析による物性値を導出
 ・電気化学反応実験、AFM/TEM等の原子レベル分析、等による電池特性の実験的解析を行い、計算科学結果、
  シミュレーション結果と連携させる
 ・上記を活用した短期間での高性能電池開発を推進する

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要員管理・人事イベント企画運営

ハイブリッド用電池業界では、会社設立以来25年連続世界シェアNo.1

勤務地
静岡県湖西市 
想定年収
520万円~670万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■要員管理
【具体的には】
 (1)「3年単位の全社人員計画の方針企画」と「各部への計画依頼」(年間2回)
 (2)「全社人員計画のとりまとめ」と「採用計画数と手法の検討」経営会議報告
 (3)人員計画の予実管理
 (4)新卒採用人財の配置調整
 (5)各部との異動調整
 
■人事イベント企画運営
【具体的には】
 (1)毎月のキャリア入社者ならびに、4月新卒入社者向けのイベント企画運営
 (2)入社イベント以外の人事イベントの企画運営(社員登用式・定年式・表彰式)

※長期的なキャリア形成の中で、労務管理、採用、教育研修、人事企画、人事評価、HRBP等へのローテーションの
 可能性も高いです

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法務(幹部職)

ハイブリッド用電池業界では、会社設立以来25年連続世界シェアNo.1

勤務地
静岡県湖西市 
想定年収
1,000万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
◎全社規程・基準類の管理(法改正の反映等の維持・管理、運用・順守状況の監査)
◎社内各部からの法律相談・側面支援(含む、顧問契約弁護士との窓口担当)
◎訴訟対応 ※現状、係争中の事案はございません
◎法務部専門教育(プロ人財育成)、全社啓発教育(例:ハラスメント教育)の部総括
○契約管理支援(サブ担当)※多能工化の一環として限定的に担当

【仕事の魅力】
自動車メーカーの電動化戦略が加速度的に進んでいく中で、そのキーデバイスとなる車載用バッテリー業界は激しく厳しい開発・供給競争に突入することになります。競争に打ち勝つためにはお客様や世の中の皆さんから応援・支持される会社でなくてはならず、コンプライアンス順守活動や内部統制監査等によって
「(1)正しい事業活動」を行うことがその大前提です。また競争力の維持・向上、他社優位性を確保し続けるためには、問題発生時の「(2)法務的な対応・円滑な処理」だけでなく、知的財産や保有権利を有効に活用して持続的成長を実現する「(3)戦略的な法務」という役割も求められます。こうした幅広い業務領域を実際のビジネスを通じて経験・学ぶことが出来るだけでなく、新たに立ち上げ予定のプロ人財育成体系(eラーニング・派遣修行・研修等)を活用して主体的に能力開発・強化にも取り組むことができます。

【職場イメージ】
昨年7月に部組織となったばかりで業務面の前に人財面を中期目線で整備中。現状は所帯も小さく、個々の担当メンバーと部長が直接コミュニケーションを
とって仕事を進めています。当面はこうした実務メンバーとマネジメント(部長)が近い関係で仕事を進めていきます。

【組織ミッション】
1.社内外での法的衝突の未然防止や紛争の円満・円滑な解決など、企業活動におけるリスクの回避を通じた経営のサポート
2.コンプライアンス違反/問題の早期把握と解決、再発・未然防止のための制度・仕組みの構築・運用と改善
3.会社の事業活動全般を俯瞰可能な監査領域の拡大と、持続的に機能発揮できる仕組み・体制の構築と運用

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施設管理業務【リーダークラス】

ハイブリッド用電池業界では、会社設立以来25年連続世界シェアNo.1

勤務地
静岡県湖西市 
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
施設改修計画・維持管理業務

【具体的には】
・工場の建物・ユーティリティー設備に関する施設の改修計画や維持管理の計画立案
・建物・設備のメンテナンスにおける工事管理(安全、品質、納期、コスト)
・工場の熱源、空調、ユーティリティなど機械設備の維持管理業務
・省エネルギーの為の改善計画、工事管理
・エネルギー管理業務

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車載用二次電池に関する知財業務(係長クラス)

ハイブリッド用電池業界では、会社設立以来25年連続世界シェアNo.1

勤務地
静岡県湖西市 
想定年収
620万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
会社の利益を守るため、生み出された技術を守るため
特許原石を引き出す名ファシリテーターの募集です!

■車載用電池の製品の特許申請・権利化業務

【具体的には】
 ・技術部署の開発成果からの発明抽出、ブラッシュアップ
 ・特許事務所への明細書作成指示、フォロー、明細書の最終確認 
 ・中間処理対応  
 ・共同開発の契約書(知財条項部分)チェック

 *弁理士を活用する側の上流の仕事です

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【湖西】エコカー用電池の品質管理(係長クラス)

ハイブリッド用電池業界では、会社設立以来25年連続世界シェアNo.1

勤務地
静岡県湖西市 
想定年収
620万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■ハイブリッド車用電池の品質管理業務

◆世界中で供給されているハイブリッド自動車の二次電池の性能を支える品質管理の業務

【具体的な業務】
 ・新製品、新工場の立上げにおける未然防止活動
 ・工程内で発生した不具合の改善活動
 ・更なる品質向上に向けた活動
 ・品質を確保するための仕組み作り
 ・仕入先品質の改善活動

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車載用二次電池に関する知財業務【リーダークラス】

ハイブリッド用電池業界では、会社設立以来25年連続世界シェアNo.1

勤務地
静岡県湖西市 
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
知的財産権の権利化業務及び契約書チェックをお任せします。

【具体的には】
 ・各技術部署の開発成果から発明抽出とブラッシュアップ
 ・特許事務所への明細書作成指示、フォロー、明細書の最終確認 
 ・中間処理対応  
 ・契約書(知財条項部分)のチェック

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社内SE【リーダークラス】

ハイブリッド用電池業界では、会社設立以来25年連続世界シェアNo.1

勤務地
静岡県湖西市 
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内ネットワークシステムの構築・企画・管理業務

●会社の中長期ビジョン及び単年度計画に沿って「情報(システム)軸」から全社業務を横断的に俯瞰、
 これからの会社の新しい「しくみづくり」を支援する仕事です。
 ・情報化企画構想
 ・システム導入(企画、導入、運用)
●社内のユーザー部門の実務にまで入り込んで、ユーザーの要求を理解し、システムを企画構想することで、
 ユーザー部門の「業務改革」を支援・推進します。
●業務分野は技術、生産技術、生産管理、製造、調達、品質、設備保全、会計など多岐に渡り、
 幅広い社内業務が対象となります。
●近年ではVDI(仮想デスクトップ)や無線LAN化による働き方改革や、IoT等の新技術を活用した
 業務改革にも積極的に取り組み始めています。

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