静岡県静岡市本社にて総務（人事・労務）の
お仕事をお願いします。

【具体的には】
管理事業推進部管理課への配属となります。
労務管理、給与計算、人事（新卒・中途）等
幅広い業務携わって頂きます。

東証一部上場メーカー 袋井市の自社拠点にて、
スマートシティ/スマートライティングに関わる
無線用ゲートウェイの開発など大規模なファームウェア開発行業務。

【具体的には】
リアルタイムOSを用いた組み込みファームウェアの開発です。

講師マネジメント、生徒進路相談、保護者との三者面談、
入学個別相談など校舎運営業務全般。

【具体的には】
校舎責任者として以下の業務をお任せしたいと考えていますが、
入社後にしっかり研修を行いますのでご安心下さい。

■講師のマネジメント…
講師（大学生）のシフト管理や指導力アップのための
教育などのマネジメント業務。

■生徒の進路指導…
講師と連携して、生徒を目標に近づけるために
点数を追うだけでなく
一人ひとりに合ったアドバイスを行います。

■三者面談…
保護者様と生徒と成績や志望校について相談します。
また定期的に電話報告もお願いします。
その他、生徒募集のための案内物作成や入学を
希望される方への入学個別相談など、
校舎運営全般をお願いします。

プロジェクトベースで業界や顧客毎のニーズを意識した
システム設計や構築、導入を実行して頂きます。

【具体的には】
主に財務・会計系システム等の
顧客向け基幹業務システムの設計・開発業務
（プログラミング含む）及び導入支援業務

開発環境は、Web系・OPEN系を中心に
C/S・UNIX系～汎用機まで幅広いです。
クライアントも製造業から官公庁まで多岐にわたっており、
財務・管理会計、原価、販売、在庫、製造
金融・証券、人事など幅広いソリューションに
対応しております。
具体的なソリューションへの落とし込みの際に
パートナーとの協業や調整も実施します。

東証一部上場メーカー 袋井市の自社拠点にて、
モータ関連および電子関連の
新規開発プロジェクトに携わっていただきます。

【具体的には】
（１）モータ駆動回路の設計及び評価
（２）エネルギーハーベスティング製品の設計

モーターサイクル事業にて
新ビジネスモデル推進リーダー支援をお任せします。

【具体的には】
・各種モビリティ系サービス新事業の企画
　実証実験を通じた立上げ
　（新顧客の創造を通じ将来的に100億円規模
　　のビジネスボリュームを目指す）
・サービスリリース後のサービス改善
　拡充に向けた戦略立案・推進
・自社経営層への報告・投資獲得
　社内関連部門との折衝・調整
・外部企業との交渉・アライアンス推進
　（出資・M＆A含む）

※社内人材に加え、経営コンサルタント
　起業家等の社外パートナーも含めて
　チームを構成しており、多様な
　プロフェッショナルと経験を積むことが出来ます。

管理部門にて、主に経理財務担当として
日常の経理業務や、中長期視点での財
務戦略・資本政策の立案等を担当して頂きます。

・決算業務(月次、年次等)
・在庫、売上レポート
・親会社、株主向け報告レポート作成
・売掛金の管理統括業務

将来的には管理会計業務にも携わって頂き、
経理財務チームの中心としてご活躍して頂くイメージです。

中古車の査定、買取。
※高い買取成約率が自慢です。

【具体的には】
複数社に一括査定を依頼できるWebポータルに
登録されたマイカー売却希望の方へ
当社のコールセンターがアポを取ります。
それをもとに査定へ伺います。
HPからの問合せやご来店頂いたお客様への
対応もあります。

査定では、車検証の項目、走行距離、
オプションの有無、事故車の判別などを
マニュアルにそってチェック！
大切に乗ってきた愛車だから、
信頼できる担当者に売りたいというのが
お客様の本音。
お客様の立場に立ち、しっかり対応することが
成約につながります。

通常、買取会社の大半は、買い取った
車の販路がオークション中心。
当社は全国60店舗以上の販売ネットワークを
持っているため 他社より高く買い取れることが
強みです。

車の知識は入社後勉強すれば大丈夫。
値付けは本部または店長が行いますので
未経験からスタートできます。

【評価について】
年2回の人事考課で、売上実績・顧客評価・
業務評価をもとに職級を決定。
一般→リーダー（チーフ）→店長代理→店長…
と昇進

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【ポイント】
・4年連続25%以上UPというすさまじい
　伸びで売上推移し
　2030年に自動車小売業界“初”となる、
　1兆円企業を目指している急成長中の
　ベンチャー企業です。
・全員が活躍し、全員が定着できる
　環境づくりを目指しています。
　そのため、入社後の教育を店舗に
　丸投げしません。
　必ず本部主導で、入社時の研修を実施。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】
　業界No.1を目指し急成長中の中古車専門店
【売上】872億円(2016年11月実績）
【従業員数】1235名

生産ラインのＩＴ化を進め、
システム導入～改善への実務を担っていただきます。
近い将来に下記改善を目指していただきます。

【具体的には】
・改善スピードup
・現場（班長）業務負荷軽減
・効率的な生産ラインの実現

総務業務をお任せします。

【具体的には】
・株式事務（上場関係業務、持株会関係業務）
・会社法関係事務（株主総会対応、）
・社外・社内広報関係（ホームページ、社内報）
・福利厚生関係（社内イベント運営、厚生施設管理）
・コンプライアンスに纏わる業務　
・その他雑務