静岡県の求人情報

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1384件中 21~40件を表示

DX推進担当(社内SE) / 鈴与商事株式会社

社内DX推進のスペシャリストとして、静岡を代表する優良企業で活躍できます

勤務地
静岡県静岡市 
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
業務のペーパーレス化を進め、DX推進をしていこうという動きが活発化している、静岡を代表する商社で、DX推進担当としてご活躍頂きます。

【具体的には】
・要件定義
・外部ベンターとの調整
・社内システム導入
・運用サポート(ヘルプデスク)など

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アグリビジネスのプロジェクトマネージャー

静岡県本社の総合商社/年間休日120日以上

勤務地
静岡県菊川市 
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
独自の栽培法によって良質なトマトを栽培する法人、ベルファーム株式会社で業容の拡大に伴い、プロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・新規圃場設立プロジェクトの運営
・スマート農業化に向けた各種取り組み
・マネージャー業務(社員教育、各種プロジェクト管理など)
・関連自治体との各種折衝 等

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空調・冷凍機器のハードウェア・インバーターの開発/日立ジョンソンコントロールズ空調

上場企業のグループ会社/米国大手企業と国内総合電機メーカーの合同出資企業

勤務地
静岡県静岡市 
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
開発業務をお任せします。

【具体的には】
・空調・冷凍機器のインバータシステム及び高調波抑制機器の開発・設計・量産業務
・インバータ及びパワーエレクトロニクスを主とした制御・回路・基板・アセンブリの設計
・空調・冷凍機器のEMC及び熱設計・解析・対策
・モータ及び圧縮機を使用したインバータシステムの評価・試験
・技術ロードマップの作製

<清水事業所紹介>
1943 年(昭和18年)圧縮機・特殊鋳鋼生産の工場として操業を開始しました。
業務用の冷凍・空調機器の専門工場として、人と地球のためにきめ細かな製品開発を通し環境負荷の少ないモノづくりに積極的に取り組んでいます。
ビル用マルチエアコン「フレックスマルチmini モジュール」が、令和 3 年度省エネ大賞を受賞しました。

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調達・購買 ≪部門立上げメンバー≫

静岡県本社/福利厚生充実

勤務地
静岡県静岡市 
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
静岡本社、上場企業で、調達メンバーを新規採用。
現在は調達部門が各事業部に分散している状況ですが、全社での業務効率化及びコストダウンを目的に、本社に調達・購買部門を集約し、新部署を立上げる計画です。新しい調達部門創設にあたりノウハウのあるスタッフを募集します。

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法規認証業務

勤務地
静岡県掛川市 
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ゴルフカー、発電機、電池等の製品法規・規格の適合確認、製品法規・規格に関する問い合わせ対応、規制情報の展開等の業務をご担当頂きます。

【具体的には】
1.認証業務の管理
2.定常・定型の認証業務の確実な実行
3.非定常・突発認証業務への対応
4.法規・規制等の新規発行、改正への対応
・REGの読解、申請、報告、問い合わせ対応。設計、実験への情報展開
・ゴルフカー:EMC、電波法、電池指令、機械指令
・発電機:電気安全法、CSA、PGMA、ISO、欧州機械指令、欧州騒音
※出張:国内年1回程度となります。

【業務の流れ】
1.製品に関する法規情報の収集、確認 ⇒ 2.営業、企画、開発部門へのアナウンス ⇒ 3.法規適合の確認、文書作成 ⇒ 
4.認証機関への手続き業務 ⇒ 5.認証の維持管理 ⇒ 6.認証問題発生時の認証機関への対応

【その他ポイント】
製品開発や販売の土台となる法規適合業務に関わる重要な業務に携わることができ、海外拠点や認証機関とのやり取りなどグローバルに
活躍することができます。重要情報を扱うため、関係部署とコミュニケーションを取る場面も多く、
コミュニケーション力やチームワーク力を発揮いただけます。
ゴルフカー、発電機、汎用エンジン、除雪機など幅広い製品と関わることができ、法規業務のスペシャリストを目指していただけます。
業務プロセスの構築やデータベース構築の業務も経験することができます。

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経理(財務会計)部長

ソフトカプセル分野の国内生産量首位を誇り、安定した財務基盤の元で国内外にも積極的に展開を進めています

勤務地
静岡県富士市 
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
薬のカプセル・錠剤・顆粒などを製造する同社にて、財務経理業務業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・月次決算、年次決算、連結決算、連結レポート作成、内部統制(J-SOX)、監査対応、計算書類作成
・税務申告、税務調査対応、法定調書、償却資産申告書作成
・原価計算

【就業環境】
非常に穏やかな社風で、温和な社員が多いです。フレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。さらに、毎週金曜日はノー残業デーを設定している他、2週に一度は15時での退社を推奨しています。チームワークが良く、社員同士の風通しが良い職場環境です。

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ITシステム導入プロジェクトマネージャー/ITアーキテクト<東証プライム上場企業>

静岡県を代表するグローバル上場企業

勤務地
静岡県浜松市 
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
2022年4月から新しい中期経営計画がスタートしました。
「事業基盤をより強くする」「サステナビリティを価値の源泉に」「ともに働く仲間の活力最大化」を重点戦略に、デジタル化、デジタルトランスフォーメーションを積極的に推進しています。

グループのビジネス・業務を支える各種システム導入を担当していただけるプロジェクトマネージャーを募集しています。

数十人規模の小規模プロジェクトが中心となりますが、プロジェクトの計画・遂行だけでなく、企画、設計にも関与いただき、DXを実現する各種システムへの刷新を推進していただきます。

【業務内容】
・DXによる業務プロセス変革を実現する各種システム導入のプロジェクトマネジメント
・プロジェクトマネジメントのみでなく、企画・設計にも深く関与
開発システム:SAP Customer Data Cloud、Salesforceなど
開発言語:PHP, Java, HTMLなど

【募集人数】1名
【転勤の可能性】あり
【海外出張の可能性】あり

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グローバルマーケティング(新規事業開発)マネジャー候補/ ヤマハ発動機株式会社 <東証プライム上場企業>

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市 
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動運転ソフトウェアと新設計のEVを組み合わせた自動搬送サービスの商用サービスを本格化するにあたり、事業開発チームを拡大します。
事業戦略の企画からセールス・マーケティングの計画策定、実行までをハンズオンでリード・サポートできる方を募集します。

【職務内容】
自動搬送サービス事業の立ち上げ期からスケールを目指した活動をリードしていただきます。
・セールス、マーケティングの目標設定、諸活動の推進とハンズオンでの実行
・事業拡大期におけるビジネス基盤の整備やチームビルディング
・海外市場の立ち上げ、ビジネスパートナー発掘とアライアンス構築
・事業の成長を見据えた、次の一手の検討と提案(次のプロダクト開発提案等)

【やりがい・魅力】
最先端の自動運転技術を用いた事業開発・企画・実行まで、幅広い活躍を期待しています。
国内事業のスケールを目指す一方で、裁量権をもって仮説検証を繰り返しながら海外展開をゼロからリードできます。
新規事業を作っていくことにチャレンジしたい方や自動運転技術に興味をお持ちの方には魅力的な環境です。

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施工管理

福利厚生充実。デザイン・工法・法律面でアドバイスをする施工管理。

勤務地
静岡県浜松市 
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
施工管理として、以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】

・主に新築マンションの工程管理をお願いいたします。

・営業マンからのリノベーション案件などに対して、
設計的目線で〈工法・法律・デザイン〉面で、アドバイスいただきます。
※オーナー様により安心いただくために、打ち合わせに設計として同席・案内いただくこともあります。

・安全管理
・労務管理
・予算管理

など
【主な施工物件】
・賃貸アパート
・マンション
・当社所有の商業ビル内店舗 など

【組織構成】
現在50代前後の3名の施工管理スタッフが活躍しています。

デザイン性の高いホテルライクなインテリアのビル・オフィスに出社できます。

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プロスポーツに携われる企画営業職

残業無し、定時退社の社風。マルチタスクで様々な業務に関われます

勤務地
静岡県磐田市 
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
営業部のプレイングマネージャー。現在営業専任は不在。
新規プロジェクトの為、顧客とのやり取りがメインとなります。
・新製品、新サービスの企画およびマーケティング
・特に新商品「くるくるフラッグ」とスポーツ関連商品のマーケティングの強化
・既存顧客への販売促進および新規開拓営業、コアファンの獲得に向けての提案型営業

【募集背景】
・プロスポーツチームと専属の販売契約を締結しグッズの販売を請け負うことになり責任者として行動できる人材が必要となったため。
・実績を生かして他のスポーツチーム等へ新規開拓営業を展開するため、営業が必要であるため。
・全国に向け情報発信を強化しており、広範囲から営業経験豊富な人材を確保したいため。

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業務プロセス刷新担当者(管理職待遇) <東証スタンダード上場企業>

企業の経営戦略をバックアップする上場企業

勤務地
静岡県静岡市 
想定年収
600万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【目的】
 市場変化や主力事業のシフト、それに伴う組織・役割の変化に伴う
 業務・システム環境の革新、生産性向上に向けたデジタル化推進がミッションとなります。
 ・社内申請業務のペーパーレス化
 ・ナレッジ、ノウハウ共有環境の構築
 ・SFA・CRMシステムの刷新・UX向上
 ・上記を通じたコミュニケーションロスの撲滅

【具体的には】
 業務・システム環境、体制のあるべき姿を描くところから始まり、システム導入・構築を
 社内関係者・外部ベンダーと調整しながら進めていただきます。
 ・現場に出向いての現状把握
 ・把握した現状からの問題抽出・課題設定
 ・課題解決のための対策立案
  業務フロー、運用体制、システム等の構築・改善
 ・対策実行のための要件定義・プロトタイピング
 ・新たな運用・システムのローンチ・現場浸透
  説明会、トレーニング機会の設定・運営
 ・継続的なブラッシュアップ、運用保守
  要望アンケート、改修手配、スタッフ指導・育成


【背景】
市場の変化と共に、同社内でもデジタル化の需要が急速に高まっております。
組織体制・役割はもちろん、それに伴う・業務・システムの革新および
生産性向上が急務となっております。
現在、社員2名・アルバイト11名で運営しておりますが、
2022年9月には社内でもう1名、本組織に異動させる予定がございます。
今回の求人は、これにさらに1名の拡充を目的としたものとなります。

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業務プロセス刷新担当者(一般職) <東証スタンダード上場企業>

企業の経営戦略をバックアップする上場企業

勤務地
静岡県静岡市 
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【目的】
 市場変化や主力事業のシフト、それに伴う組織・役割の変化に伴う
 業務・システム環境の革新、生産性向上に向けたデジタル化推進がミッションとなります。
 ・社内申請業務のペーパーレス化
 ・ナレッジ、ノウハウ共有環境の構築
 ・SFA・CRMシステムの刷新・UX向上
 ・上記を通じたコミュニケーションロスの撲滅

【具体的には】
 業務・システム環境、体制のあるべき姿を描くところから始まり、システム導入・構築を
 社内関係者・外部ベンダーと調整しながら進めていただきます。
 ・現場に出向いての現状把握
 ・把握した現状からの問題抽出・課題設定
 ・課題解決のための対策立案
  業務フロー、運用体制、システム等の構築・改善
 ・対策実行のための要件定義・プロトタイピング
 ・新たな運用・システムのローンチ・現場浸透
  説明会、トレーニング機会の設定・運営
 ・継続的なブラッシュアップ、運用保守
  要望アンケート、改修手配、スタッフ指導・育成


【背景】
市場の変化と共に、同社内でもデジタル化の需要が急速に高まっております。
組織体制・役割はもちろん、それに伴う・業務・システムの革新および
生産性向上が急務となっております。
現在、社員2名・アルバイト11名で運営しておりますが、
2022年9月には社内でもう1名、本組織に異動させる予定がございます。
今回の求人は、これにさらに1名の拡充を目的としたものとなります。

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DX推進担当者 <東証スタンダード上場企業>

企業の経営戦略をバックアップする上場企業

勤務地
静岡県静岡市 
想定年収
600万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【目的】
 市場変化や主力事業のシフト、それに伴う組織・役割の変化に伴う
 業務・システム環境の革新、生産性向上に向けたデジタル化推進がミッションとなります。
 ・社内申請業務のペーパーレス化
 ・ナレッジ、ノウハウ共有環境の構築
 ・SFA・CRMシステムの刷新・UX向上
 ・上記を通じたコミュニケーションロスの撲滅

【具体的には】
 業務・システム環境、体制のあるべき姿を描くところから始まり、システム導入・構築を
 社内関係者・外部ベンダーと調整しながら進めていただきます。
 ・現場に出向いての現状把握
 ・把握した現状からの問題抽出・課題設定
 ・課題解決のための対策立案
  業務フロー、運用体制、システム等の構築・改善
 ・対策実行のための要件定義・プロトタイピング
 ・新たな運用・システムのローンチ・現場浸透
  説明会、トレーニング機会の設定・運営
 ・継続的なブラッシュアップ、運用保守
  要望アンケート、改修手配、スタッフ指導・育成


【背景】
市場の変化と共に、同社内でもデジタル化の需要が急速に高まっております。
組織体制・役割はもちろん、それに伴う・業務・システムの革新および
生産性向上が急務となっております。
現在、社員2名・アルバイト11名で運営しておりますが、
2022年9月には社内でもう1名、本組織に異動させる予定がございます。
今回の求人は、これにさらに1名の拡充を目的としたものとなります。

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知財【部長職】

医薬品・健康食品OEMで日本業界トップクラス企業/連続成長中/風通しの良い社風も魅力

勤務地
静岡県富士市 
想定年収
900万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
薬のカプセル・錠剤・顆粒などを製造する同社にて、事業部戦略に基づく知財戦略の策定とマネジメントができる方を求めています。

【具体的な業務】
・出願管理業務
・侵害対策管理
・知的財産権の係争に関する業務
・特命事項に関する業務
・上記に関連、付随する契約関連業務
・知財チームのマネジメント

■就業環境:
フレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。チームワークが良く、社員同士の風通しが良い職場環境です。

■当社の特徴:
健康食品・医薬品・化粧品の受託関連企業の中でも珍しい「ソフトカプセル」の専門的な製剤受託製造企業としてスタートしました。その後も厳格な品質体制から信頼を寄せられ、業界トップクラス規模の健康食品・サプリメント製造受託企業として安定的な成長を続けています。1993年の設立より、創業社長が築いてきた強固な経営基盤と、設立以来の連続成長・黒字経営が特徴です。21世紀において、社会に占める健康産業の役割は益々重要となっています。健康食品・化粧品・医薬品等の受託製造業に長年従事してきた経験・技術を基に、多様化し高度化する製品の製剤技術開発に努力しています。近年はその高い製剤技術力が海外でも評価され、中国・東南アジアといった地域からの需要も高まっています。

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法務 / エンビプロ・ホールディングス<東証プライム上場企業>

「持続可能社会実現の一翼を担う」 リサイクル資源メーカー初の東証プライム上場企業

勤務地
静岡県富士宮市 
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総務部 法務課にて下記業務をお任せします。

【具体的には】
・グループ各社含む契約書レビュー、作成
・グループ事業会社からの法務相談への対応
・法令遵守確認、調査、行政への問い合わせ等
・各種ガイドラインの作成、勉強会の実施 など

■入社後について:
契約書レビューからお任せし、法務相談全体を把握して頂きます。
その後、経験を積んで頂いた段階で、契約書の作成、各種法務相談対応、
勉強会、弁護士対応などに関する業務をお任せしていきたいと思います。

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事業管理(マーケテイング)部長

医薬品・健康食品OEMで日本業界トップクラス企業/連続成長中/風通しの良い社風も魅力

勤務地
静岡県富士市 
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
健食事業部門の事業管理・マーケティング業務および組織マネジメントをお任せします。

【具体的な業務】
・組織および業務マネジメント(メンバー約 10 名)
・事業戦略的調査/戦略調整
・事業部全体の予算、経費の予実管理、製品別損益管理
・市場動向や分析(各種データー集計・分析)の実施
 および経営に直結する情報の収集と営業部門への提供
・各種会議資料作成およびサポート
・原料・包材メーカーとのアライアンス強化のためのサポート
※将来的なリモート勤務可ですが、業務に応じて静岡、東京間の出張業務あり

■就業環境:
フレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。
チームワークが良く、社員同士の風通しが良い職場環境です。

■当社の特徴:
健康食品・医薬品・化粧品の受託関連企業の中でも珍しい「ソフトカプセル」の専門的な製剤受託製造企業としてスタートしました。その後も厳格な品質体制から信頼を寄せられ、業界トップクラス規模の健康食品・サプリメント製造受託企業として安定的な成長を続けています。1993年の設立より、創業社長が築いてきた強固な経営基盤と、設立以来の連続成長・黒字経営が特徴です。21世紀において、社会に占める健康産業の役割は益々重要となっています。健康食品・化粧品・医薬品等の受託製造業に長年従事してきた経験・技術を基に、多様化し高度化する製品の製剤技術開発に努力しています。近年はその高い製剤技術力が海外でも評価され、中国・東南アジアといった地域からの需要も高まっています。

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マリン商材の音・振動開発/ ヤマハ発動機株式会社 <東証プライム上場企業>

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市 
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
船外機、水上オートバイ、ボート等の各種マリン商材を開発しています。
マリン商材では信頼性を基軸とし、高出力化や軽量、コンパクト化による商品競争力強化だけでなく、
近年では更に快適性への要求が高まり、音、振動性能を含めた最適化が求められています。
音、振動技術の開発強化に取り組んでおり、即戦力となる本分野の開発者を募集します。

【職務内容】
マリン商材の音、振動性能に関わる技術開発及び機種開発。
・開発対象となる艇体、船外機、その構成部品の音、振動性能の分析と改善案の検討
・実機試験やCAEを利用した音、振動性能の実力把握や向上施策の妥当性検証
・設計者や他機能と連携した詳細形状の最適化
・開発に必要な実機検証手段やシミュレーションモデルの構築、精度検証

【やりがい・魅力】
自身の能力、やる気次第で世界に誇れる商品・技術開発を主導できる可能性を秘めています。
市場はUSを主として世界中にあり、世界に対して自身の能力を発揮することができます。
開発を通じ自らのスキル、キャリアを磨いていくことができます。

【求める人物像】
・現象を客観的に分析するエンジニアリング思考により合理的な課題解決ができる方
・チャレンジ精神と様々なことに興味を持ち、新しいことに取り組める方
・対外的な業務のやり取りを調整して業務遂行できる方
・最後まで完結するやり抜く意思を持っている方
・現象分析のための高品質なデータ獲得を目的とした実験計測の計画・実践経験のある方
・振動工学、音響工学、数値解析に関する知識を持ち、音、振動開発を経験された方

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建築設計

売上成長率全国NO.1/転勤なし/中途採用9割で働きやすい環境◎/資格支援豊富

勤務地
静岡県静岡市 
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【建築設計】として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
同社で受注した木造注文住宅の設計職として、
現地調査、設計業務(竣工図面作成)、施主様への設計内容の確認・修正をお任せします。※イメージは実施設計です。
またアウトソーシング先の設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も対応します。
プランニングは営業が主に実施しますので、受注後の設計業務を行います。
※お客様のオーダー内容によっては営業と同席することもあります。


【同社注文住宅の特徴】
工務店やハウスビルダーの顧客層に対し、大手ハウスメーカーに引けを取らない高品質な住宅を適正価格(ハウスメーカーの約7割の価格)で販売しています。
アウトソーシングや本部機能を簡素化し、コストカットに徹底的に取り組むことで、低価格の住宅提供を実現しています。
これらの取り組みにより、注文住宅市場が低迷する中で、毎年飛躍的な成長を遂げています。

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マリン商材のエンジン性能開発 / ヤマハ発動機株式会社 <東証プライム上場企業>

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市 
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社では、船外機、水上オートバイ、ボート等の各種マリン商材を開発しています。
マリン商材では信頼性を基軸とし更なる高出力化と環境対応を両立する技術開発が求められています。
エンジンの出力、燃費、排ガス技術の開発強化に取り組んでおり、即戦力となる本分野の開発者を募集します。

【職務内容】
マリン商材のエンジン出力、燃費、排ガス性能に関わる技術開発及び機種開発。
・ガス交換や燃焼などのエンジン性能の分析と改善案の検討
・CAE、実機試験を利用した性能改善施策の妥当性検証
・設計者や他機能と連携した詳細形状の最適化
・1D/3Dシミュレーションモデルや実機検証手段の構築、精度検証

【やりがい・魅力】
自身の能力、やる気次第で世界に誇れる商品・技術開発を主導できる可能性を秘めいています。
市場はUSを主として世界中にあり、世界に対して自身の能力を発揮することができます。
開発を通じ自らのスキル、キャリアを磨いていくことができます。

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総務

安定経営で規模拡大中/在宅医療に邁進する医療法人社団

勤務地
静岡県静岡市 
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
拠点拡大など成長を続ける在宅診療クリニックの
現場を支えるバックオフィスとしての幅広い業務に携わって頂きます。

【具体的には】
法人全体の総務担当としてご経験に応じて幅広い業務をお任せします。

・市区町村や保健所への各種申請・届出
・職員の労務管理(勤怠システム、社労士とのやり取り)
・日次、月次の経費精算
・物品購入の見積依頼、稟議、発注手続き
・貸与物品(PC、タブレット、スマホ等)の管理
・車両管理(車検、修理等)
・職員採用時の各種書類作成(雇用契約書、労働条件通知書等)
・非常勤医師の契約管理

【配属先】
現在は、メインとして男性が1名、サポートで女性が1名で担当しています。

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