求人詳細

経営企画[求人ID:9980]

地域を盛り上げる新規事業へチャレンジを続ける注目企業

求人内容

職務内容
新規部署(名称未定/経営企画部署)において実務を推進いただくポジションです。
経営層、部門責任者の補佐として経営に触れ、会社の成長ドライブの道筋を策定/実行いただきます。

【具体的には】
・経営方針、中期経営計画の策定
・経営戦略(事業、財務、人材、組織、IT etc)の立案、進捗管理、課題解決
・既存事業リスク把握と対策、実行、課題解決
・新規事業開発の企画、推進
・グループ会社管理
・部署横断的なプロジェクトの推進、管理
・新規導入予定の基幹システムの社内展開
・その他

※基幹システムの新規導入を予定しております。
 社内状況や業務理解・社員把握をするためにも、まずは基幹システムの社内展開からお願いをしたいと考えております。

【ポイント】
・経営層の近くでインパクトのある責任が大きい業務に携われます。
・仕事を通して自身の人間性・スキルの成長を得られます。
・将来の「100人の経営者」候補の一人を目指せます。

募集背景
同社が実現したい
「世界が注目する元気なまちをつくる」に向けての
機能強化・機能再編により
新規部署(名称未定/経営企画部署)を立ち上げます。
当該部署において実務を推進いただくポジションを募集します。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・問題点の本質を把握する力が培われている業務経験
(例: コンサルタント、etc
・スピード感を以て処理能力を求められている業務経験
(例:ベンチャーで新規事業を一人で回していた、etc
・現場理解、現場把握の視座、視点を持って現場に近いところで業務遂行していた業務経験
(例:本社経理でなく現場経理、etc
・管理会計(「数字」でなく数字が表していることの意味や本質を読める)経験
・業務プロセスを見直した経験、基幹システムの構築に携わった経験
・事業の立ち上げ、成長に向け自ら行動したことがある経験(机上の空論にならない)

勤務条件

勤務地
静岡県三島市 
転勤の有無
なし
雇用形態
正社員
想定年収
420万円~675万円
福利厚生
社会保険完備、慶弔見舞金、共済会 
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、現場手当(月1万円まで)、残業手当、家族手当
私用携帯電話料金&機種代全額会社負担(家族分含め最大7回線)、
自転車通勤社員への購入補助金(30,000円支給)、
住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり
■手当
家族手当(一人15,000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年末年始休暇、有給休暇(1時間単位で申請可能)、慶弔休暇、介護休暇

企業情報

業種
その他不動産・建設
特徴
創業70年以上の総合建設会社
高い技術力と品質で厚い信頼を得ています。
街のシンボルといえる商業施設の
企画、建設、運営を手掛けたり 
建設業にとどまらず地域を盛り上げる
事業へチャレンジを続けています。
同社が手掛けた施設にはその他にもコンテストで
受賞している施設が多数あり。 
近年海外にも施工実績を広げています。
売上
60億円
従業員数
160名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(静岡)
担当コンサルタントより
コロナ禍の世の中の働き方の変化、また、「地域活性」のねらいから、三島市の街なかにオフィス設置を開始。本社屋は最小限にして街なかの空きオフィス・店舗を改装、その「まちなかオフィス」に当社の各部署が入居し、同時に賃貸物件として入居者募集も行うプロジェクトです。

■キャリアパス
・本人の強みや要望に応じてキャリアパスあり
・会社や組織の課題により適任なポジションへのパスあり
 (将来の「100人の経営者」のうちの一人など)

■配属先環境
部長1名 部下2名(うち1名が今回のポジション)
※新設のため、適宜増員を想定しています。

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【具体的には】
■新商品の開発、季節商品の開発
(主にフードメニュー)
■開発した商品の原価計算、価格設定
■商品化に向けた社内でのプレゼン
■開発した商品のレシピ・マニュアルの作成
■使用する原材料の産地視察(国内外)
■従業員への調理指導など

商品開発部は現在4名、
将来的には商品部のトップとして
ご活躍頂ける方の募集となります。
詳細を見る

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