人事・労務 【管理職候補】
社長直轄ポジションで人事制度を構築
求人内容
- 仕事内容
- これまでの人事・労務制度を刷新し、
時代に即した会社を一緒に創っていく方を求めています。
【具体的には】
・採用活動
・人員配置
・研修の実施
・人事制度の運用
・労働条件や就業規則の管理構築
・給与・賞与計算、健康管理
・労働環境を整備し、従業員のモチベーションを向上させる - 募集背景
- 就業環境をより良いものへ改善していくのための
人事・労務ポジション増員。
採用条件
- 必要業務
経験 - ・人事、労務業務の経験
・人事労務制度の構築に携わったご経験
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 車通勤可 - 休日休暇
- 日、祝、他【基本土日休みですが第一土曜は出勤】
年末年始 夏期休暇 有給休暇
※年間休日116日
企業情報
- 業種
- 重電・産業電機（メーカー）
- 特徴
- 産業用自動化機械メーカー
- 従業員数
- 65名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 7783
- 担当コンサルタントより
- 従業員の働き方、人事評価制度、採用方法等、
古くなった制度を見直し、創り直している最中です。
現在は社長がその業務を担当していますが、
一緒に推し進めていく予定です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
