求人詳細

総務[求人ID:2519]

東海エリアでトップの販売戸数を誇る住宅ブランドです。

求人内容

職務内容
総務全般をお任せします。

【具体的には】
・人事関連(異動、採用等に関する事)
・規定関係(就業規則等)               
・庶務関係
・IT関連(主にサーバー管理、OSやオフィスの更新等)
・資産関係
・決算業務(総務系決算、決算資料作成等)

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
普通自動車免許
総務経験者                       
(ITに詳しい方、OSやOfficeの更新が出来る方)

勤務条件

勤務地
静岡県裾野市 
雇用形態
正社員
想定年収
350~450万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 昇給年1、賞与年2、退職金制度
休日休暇
週休2日制(火・水)

企業情報

業種
その他不動産・建設

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(静岡)

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【静岡】総務[求人ID:5619]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 330~450万円
仕事内容
社員が安心して働ける環境づくり、サポート体制、人材育成に最も力を入れています。
総務担当者として、以下業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・社会保険に関わる業務
(社会保険資格取得、喪失、扶養変更等の手続き)
・入退社等に関わる業務
・会社報告に関わる業務
・会社イベントの企画・運営・サポート
・各種書類の作成及び管理業務
・給与計算 など

まずは上記業務を担当頂きながら、
将来的には人事制度構築をはじめ、
会社総務全般に伴う取り纏めを含めて
お願いしたいと考えています。

――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
社長自身が20年近く派遣エンジニアとして
働いた経験があり、
「派遣社員」と「エンジニア」の経験を十分活かし、
社員と共にお客様に満足いただける会社を
目指しています。
また、お客様に満足していただく
技術サービスを提供することを
最も大切なテーマと考え、お客様と直接お仕事を
させていただく社員が安心して働ける環境づくりや
サポート体制、人材育成に最も力を入れています。
――――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【募集背景】増員募集
当社の成長スピードをより高めていくために、
管理部門の強化は必要不可欠。
今後の更なる事業拡大のために、総務部門の強化を
一緒に推進して頂ける方を募集します。

■企業について
【設立】2006年8月
【資本金】900万円
【売上高】18億6000万円(2016年7月実績)
【特徴】
静岡を基盤に、東海・関東エリアへ展開し、
設立以来10期連続で黒字経営を続けてきた当社。
現在、200社以上の企業との取引実績があり、
自動車・家電製品・生産設備などの「モノづくり」の
分野を当社のエンジニアが支えています。
詳細を見る
【静岡】営業事務[求人ID:5854]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 300~320万円
仕事内容
静岡市清水区にある本社にて、資材・購買及び
総務部門に関する業務をお任せいたします。

【具体的には】
◆受発注の手続き
◆見積の作成
◆納期の調整  など
当社営業スタッフのサポート役として、事務処理や
顧客対応全般を担います。
Excelや独自の社内システムを使っての作業です。
詳細を見る
【静岡】戦略推進本部スタッフ[求人ID:3063]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 400~650万円
仕事内容
各店から提出される情報を基に、経営に関する具体的な戦略の
立案を図っていきます。

事業部の事業成長や売上拡大をサポートする業務です。

【具体的な仕事】
各店の売上や販促・集客などに関する課題を抽出。

データ収集と分析(マーケティング調査、各種リサーチ・ヒアリング等)。

紙媒体、WEB等、映像・イベント等を組み合わせた集客・PR戦略を立案。

効果測定を行い、結果・データをフィードバック。さらなる新規提案を実施。


■戦略提案・資料作成
■マーケティングデータの分析

◎企画戦略立案や分析資料、様々な企画書の制作をお任せします。
◎グループ会社が抱える課題や問題点をヒアリングし、調査データ等から分析・検証。
◎課題と要因の分析、仮説の構築を行い、付加価値の高いレポーティングを実施。

多様なリクエストをしっかりくみ取り、改善点や改革案を
具現化していくことが求められます。
そういった意味で、情報を読み取る力やコミュニケーションスキルも問われます。
【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・物事を前向きに考え、主体的に業務に取り組める方
・フットワークが軽く、幅広い業務に柔軟に対応できる方
・意欲的・前向きに仕事に取り組める方
・チームワークを重んじ、目配り・気配りができる方
・臨機応変な対応のできる方

【会社の特徴】
2005年に静岡市の小さな事務所にてわずか15名のスタッフで事業をスタート。
現在では店舗数は7店舗、従業員は45名を超える規模まで成長を遂げており、
核となるエステ事業に加え、ウェディング事業、保育事業を展開。
今後も更なる事業展開、そして社員全員がいきいき働ける会社を目指しています。
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