工場の総務（安全衛生）担当 ／アイリスオーヤマ株式会社
急成長日用品メーカー『アイリスオーヤマ』が注力する最大規模の新ビジネス「飲料水事業」での積極採用
求人内容
- 仕事内容
- 新規立ち上げとなる静岡県裾野市の飲料工場のオフィスフロアにて総務業務をお任せします。
【具体的には】
■主業務
・安全衛生管理
・産業廃棄物廃棄管理
・工場内設備の点検、保全業務
■その他業務内容
・固定資産、備品、消耗品などの管理
・保安/防災業務
・福利厚生関係業務
・従業員の健康管理
・社内外の慶弔業務
・会社行事、イベント業務・契約、契約書管理
・官公庁や地域との渉外
・社会貢献活動
・教育 など
お持ちのご経験に合わせてお任せする業務を検討いたしますのでご安心ください。 - 募集背景
- 2020年10月に飲料の製造を担う富士小山工場が立ち上がりました。
2023年6月には富士裾野工場も稼働を開始。
そのため、今回は総務をお任せする方を募集しています。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・工場の総務・人事関連部門にて、上記のいずれかの実務経験が3年以上の方
※新規立ち上げの工場のため、臨機応変な対応が重要です。
・安全衛生管理の経験のある方
【歓迎
【歓迎】
・メーカーでの総務経験のある方
・衛生管理の資格をお持ちの方
【人物像】
・自走できる方
・フットワーク軽く柔軟な対応ができる方
・イレギュラーな環境でも前向きに取り組める方
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県裾野市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金 退職金制度
定年60歳 65歳まで雇用延長制度あり
寮社宅 社員食堂 帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修（OJT研修※スキルに応じて3～4ヶ月間）、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり（年1回、毎年平均40名程度）
富士小山工場（車で15分程度）と連携しての研修も実施予定
昇給有 賞与年2回 決算賞与：4等級以上の正社員対象※4年連続で基本給ベースアップ実施
下記手当有：通勤 住宅 残業 家族
職技：弁護士・弁理士・博士号…月50,000円等
地域：東京・神奈川…基本給の13％、茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀…基本給の8％、栃木・静岡…基本給の3％ - 休日休暇
- 週休2日制（土曜、日曜、祝日 ※一部土曜出社あり）、年次有給休暇、各種特別休暇、産前産後休暇 等 育児休業（取得実績有）、介護休業、療養休業
※会社カレンダーによる ※年間休日日数116日
企業情報
- 業種
- 日用品・消費財（メーカー）
- 特徴
- 生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー
- 売上
- 7900億円
- 従業員数
- 6035名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 16068
- 担当コンサルタントより
- 社員の8割がキャリア採用のため、中途でも安心して入社し勤務できる環境。
新しいことを積極的に取り入れ、改善をしていこうという、臨機応変にどんどん変えていこうとする柔軟な社風が非常に魅力。
若手でも中途でも関係なく、良い案を出せば採用される風土です。
勤務地から40㎞以上離れている場所に在住の方は、20㎞以内への転居につき、転居費用として引っ越し手当、また住宅手当が月2万円支給されます。
■工場について：
強炭酸水と天然水を１ラインずつの計２ライン。
2024年には新たにお茶のラインを入れ、最終的には６ラインにする予定となります。
富士裾野工場、富士小山工場は車で約15分の距離に位置しており、両工場を合わせ『静岡工場』と捉えており、需要に応じて生産体制を柔軟に考えていきます。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
