工作機械の子会社管理 / スター精密株式会社 <東証プライム上場企業>

東証プライム上場のグローバルメーカー/英語を活かせる/年休133日/菊川駅からのシャトルバス送迎有

求人内容

仕事内容
工作機械の子会社管理業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・工作機械事業 管掌子会社の業績管理業務(計画立案、予実管理)
・連結業績管理業務(計画立案、予実管理)
・管掌子会社 内部統制に関する業務 等
機械事業部では販売、製造に関わる管掌子会社が11社あり、そのうち8社ほどを担当いただく想定となります。
(会社毎に業務量の差があり、バランスを考慮しながら業務を配分いたします。)
子会社から各種報告の入手、内容確認、必要に応じた質疑を行い、経理部門に対して、とりまとめた内容を展開しております。
海外子会社も担当しますが、メールベースでの欧米販社とのやり取りを行います。
年1~2回程度海外出張の可能性があり、その際には現地担当者との会話が発生いたします。

■同社の強み:
工作機械(スイス自動旋盤機)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界シェア製品を有するグローバル企業です。
自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、当社の工作機械の売り上げも好調です。
また年間休日133日、残業月13時間とワークライフバランスをとって就業いただける環境です。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務
経験
財務及び管理会計の知識、実務経験

<語学補足>
英語活用によるコミュニケーション能力(日常業務ではメールベースでのやりとりが中心)

勤務条件

勤務地
静岡県菊川市
転勤有無
転勤当面なし。総合職採用のため、将来的には部署、勤務地異動の可能性があります。
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
福利厚生
昇給:年1回、賞与:年2回(過去3年は5.72~7.79ヶ月実績有)※業績連動型賞与
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
ベネフィットステーション、ラフォーレクラブ(全国13ヶ所のリゾートホテル等)、施設共通利用券、契約ホテル割引他
<定年>60歳
<教育制度・資格補助補足>資格別・役職別研修、社外研修、各種セミナー受講援助制度、各種通信教育援助制度、自己啓発支援制度、資格取得奨励金制度
赴任手当、財形貯蓄、退職年金制度、社員持株会
教育資金貸付制度、法定外災害補償制度
計画休暇制度、育児休業制度
■寮社宅補足:独身寮(32歳までの独身で通勤困難な社員のみ利用可)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇(残期間に応じて入社時に付与)、計画休暇制度
※年間休日131日

企業情報

業種
その他電気・電子・機械(メーカー)
特徴
工作機械(スイス自動旋盤機)、
特機(POS関連市場の小型プリンター)において
世界シェア製品を有するグローバル企業です。
更なる高付加価値な製品や技術が求められる中で、
同社が得意とする小型精密加工、
組立技術は今後ますます需要が拡大する見込みです。

◆一流のIT×機械エンジニア集団
世界に誇れる技術力で、世界シェアトップクラスの
製品を開発・製造・販売しております。

海外拠点/アメリカ、ドイツ、イギリス、スイス、
フランス、中国、香港、タイ(計15社)
-海外売上高構成比-
・日本 :14.2%
・欧州 :33.1%
・米州 :26.1%
・アジア:26.6%
売上
456億7000万円
従業員数
1922名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(静岡)
求人ID
15119
担当コンサルタントより
■自己資本比率が高く、安定した経営基盤を保有。
■働き方について:
 年間休日130日以上、有給取得率80%以上と働きやすい環境が整っています。
■在宅勤務・リモートワーク相談可(在宅)

<弊社からのご紹介実績あり>
実際に弊社からのご紹介でご入社された方のインタビュー記事です。ぜひご覧ください。
■転職成功者インタビュー
新規事業開発/水野学さん(仮名) 42歳
『迷った末の40代の転職。キャリアコンサルタントをトリガーに自分の方向性が定まった。』
https://rs-shizuoka.net/hero/202304_starm.html

■経営者インタビュー記事:
上席執行役員 管理本部長 兼 総務人事部長 佐藤 誠悟氏
『静岡発のグローバル企業。新たな成長と社員が輝く自律型組織への変革。』
https://rs-shizuoka.net/change/202305_starm.html

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