人事管理リーダー候補【人事システム運用】／株式会社レント
今後も業績拡大が期待できる独立系の産業機械レンタル会社 賞与実績6.3ヶ月
求人内容
- 仕事内容
- 人事課において人事管理業務を行っていただきます
【具体的には】
下記の(1)～(3)のうち、(1)の業務を行っていただきます。
ご本人の経験に応じて(2)、(3)いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック、または企画改善業務の補佐を行っていただく場合もございます。
(1)人事システム運用・改善に関する業務
(2)賃金計算・社会保険・勤怠管理に関する業務
(3)人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務
【組織構成】
配属先：人事課（5名のスタッフが活躍中）
裁量をもって仕事に取り組める環境を通し、幅広い経験を積むことでスキルアップを目指せます。
【キャリアステップ】
※将来的には、人事制度企画や採用、社員教育、任用（評価/昇格/異動等）にも関わっていただく可能性があります。
2020年 正社員離職率 4.8％ 有給取得率 人事部平均 98％
【その他ポイント】
・人事/労務/採用/教育など人事部内では業務領域ごとに役割を分担しておりますが、担当間の垣根が低く、和気藹々とした雰囲気です。
・定期的なジョブローテーションがあり、まずは担当の業務経験を積んでいただきますが、将来的には他の業務も経験いただき、管理本部のプロフェッショナル (マネージャー）になっていただくことを想定しています。
・約1500名を支える管理本部のメンバーとして、社員がより活躍する環境を構築するのが我々の使命です。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 【必須】
COMPANYの設定業務経験者又はシステム部門経験者
※人事職歴があればなお望ましいが必須ではありません
【歓迎スキル】
・人事系システム導入・設定経験（COMPANY経験者大歓迎）
・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務経験
・OAスキル（特にExcel、PowerPoint）
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・賞与年2回
・研修、教育制度
・各種資格手当
・退職金制度
・財形貯蓄制度有り
通勤手当 住宅手当 残業手当 - 休日休暇
- 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 完全週休二日 土日祝
祝日は年間8日程度出勤がありますが、有給消化可能です
企業情報
- 業種
- リース・レンタル
- 特徴
- 「所有する」より、「レンタルする」発想の提案により
建設業界をはじめ、メーカー・工場向けの
周辺機器のレンタルを行ってます。
業界大手であり、産業機械レンタルのパイオニア。
現在はレンタル事業だけに留まらず、
高度な技術をもって顧客サービス力を高めています。 - 売上
- 362億7800万円
- 従業員数
- 1015名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 11371
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
