IOT_推進 再構築推進室

世界シェアNO.1商品を持つ化学メーカー

求人内容

仕事内容
再構築推進室にてIOT_DX推進をお任せします。

【具体的には】
工場プロセスの生産高度化に向けてのシステム化、
(生産、物流、DX関連、MES及びクラウドサービスの導入、開発)
センシング技術の導入、次世代ネットワーク基盤の構築

【配属先の人員構成】
部長-管理職6名-スタッフ2名

【ポイント】
同社の富士工場は操業50年を迎えた、
エンジニアリングプラスチックスの化学プラントです。
将来にわたって生産の高度化を果たし、
技術・プロセスの革新で工場を発展させていくプロジェクトが始動しました。
2021年新たなオフィスビルを建設し、
ワークスタイルの変革を通じてプロジェクトを推進していきます。
IoT技術を積極的に導入してスマートな工場を一緒に作っていきましょう。
募集背景
同社富士工場構築プロジェクトにおいて、DX活動の拡大に伴い、プロジェクト推進のための人員拡充が必要なため。

採用条件

必要業務
経験
下記、いずれかの業務経験を有する方
・製造業におけるIoTなどデジタル技術を活用した生産現場の変革/改善経験
・生産技術部門でIoT対応
・設備、PLC、MESのエンジニアリング、製品設計・PLMなどのいずれかの業務経験
・インフラ、ネットワーク、データセンター、クラウドサービス連携構築の経験
・システムの仕様設計、開発経験
※設備メーカー、電機メーカー等製造業やITベンダーの経験者歓迎
優遇要件
・英語TOEIC500以上(目安)
・(管理職の場合)TOEIC600以上

勤務条件

勤務地
静岡県富士市 
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度
入社後の導入研修、上司・先輩社員によるOJT、階層別研修、英会話・中国語オンライン会話教室、業務知識・技能習得のための通信教育 他
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・療養休暇
年間休日126日

企業情報

業種
化学・素材(メーカー)
特徴
日本発のエンプラ(エンジニアリングプラスチック)専業メーカー
同社で製造するエンプラの3品目は
業界TOPシェアを誇ります
(2品目は世界シェアNO.1、1品目は欧州シェアNO.1)。
5年連続で営業利益率は10%を超え、
売上は2年連続で過去最高金額を更新しており、
安定した経営基盤を築いています。

働く環境も県内ではTOPクラスで、
中途入社社員は全体の43%
平均残業時間は月22時間
大卒以上入社後3年間の離職は0%です。
フレックスタイム制度、テレワーク制度
半日休暇制度等、柔軟な働き方を推進しています。
静岡県に居ながら都内水準の待遇を得られる稀有な企業です。
売上
14億1649万円
従業員数
2100名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(静岡)
求人ID
11111
担当コンサルタントより
ワークライフバランス重視:育休取得率は女性100%・男性76%、介護休暇は年間20日間/人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。
育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。
実際に産前産後休業・育児休業を経て、現在は短時間勤務をしている研究開発センターの社員もおります。

<弊社からのご紹介実績あり>
実際に弊社からのご紹介でご入社された方のインタビュー記事です。ぜひご覧ください。
【転職成功者インタビュー/リージョナルHERO】
『静岡にいながら世界トップレベルの研究に取り組め、私生活も理想の形に。』
https://rs-shizuoka.net/hero/hero_vol274.html

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
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