求人詳細

人事労務【管理職候補】[求人ID:10924]

静岡県本社・上場企業 自動車用バックミラー 国内シェアNo.1

求人内容

職務内容
将来の幹部候補として、主に人事制度、労務関連の業務に関わって頂きます。

【具体的には】
・人事諸制度全般の企画、立案、実施
・労務諸課題への対応
・人材育成
・マネジメントシステムの導入、運用
・人事規定の企画、立案
・採用業務(新卒、中途、外国人)

【その他ポイント】
労務部門に特化した労基関連や法令に関する知識が豊富な方は即戦力としてご活躍頂けます。

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要業務経験
【必須】
・人事、労務部門での経験(目安10年程度)
・労働基準法等、関連法令や労務に関する知識、実務経験
・給与計算、社会保険、源泉所得税等の知識、実務経験
【尚可】
・人事制度全般(評価)の運用、改定経験
・人材育成施策の立案から運用
・自動車関連企業での経験

勤務条件

勤務地
静岡県静岡市葵区伝馬 
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~650万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職一時金制度、企業年金制度、社員持ち株会、財形貯蓄制度等、独身マンション、保養所、会員制スポーツクラブ他、能力開発研修あり
休日休暇
週休2日制(土曜日出勤:3~4回/年)
休暇の種類 年末年始・GW・夏期・有給・慶弔・特別・記念日・リフレッシュ

企業情報

業種
機械関連(メーカー)

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(静岡)
担当コンサルタントより
・充実した福利厚生
・有休消化50%以上、ノー残業デー
・育休取得率90%以上、などダイバーシティにも力を入れています。
・海外で働ける可能性
・資格取得奨励金制度あり

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採用担当・人事として、新卒・中途採用領域を担当いただきます。
年間100名程度の採用体制構築に向けて、採用チームをサポート頂くことがミッションです。

【具体的には】
・採用戦略に基づく実務の実行
・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント以外の新規母集団)

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柔軟に確保して迅速に施策に取り組めるように調整します。

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上場企業の管理職候補募集
管理部にて人事・総務部門の管理職候補として統括及び役員との調整業務を行って頂きます。

【具体的には】
・管理部の総務部メンバーのマネジメント業務、役員との調整業務
 ※株主総会の対応/役員の相談事項 
・人員管理・部署の方針管理 / その他管理部門に付随する業務全般
※実際に総務・人事業務を直接行うことは少なく、調整業務がメイン
※人事総務部門の業務としては、人事・労務管理、採用、人事評価、教育研修、福利厚生、法務、株式、その他総務に関わる事項全般あります。

【配属先環境】
管理部は総務・経理・財務に分かれており、本件総務の管理職として業務を担っていただきます。
総務グループには8名のメンバーがおり、業務は総務系と人事系に分かれております。
総務4名(40代3名、60代1名)、人事4名(50代1名、30代2名、20代1名※2021年度新卒)で構成されており、男性5名、女性3名の割合となっております。
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