静岡県／広告・出版・印刷・マスコミ業界の転職・求人情報一覧

＜コンフィデンシャル案件＞
社長より直接ご依頼を頂いている案件のため、
詳細は面談時にご説明させて頂きます。

【入社後のミッション】
幹部としてこれまでの営業経験を活かし、
組織改革のサポートをお願いします。

自らも営業を行いながら営業メンバー（5名）の
マネジメントをお任せします。
細かい行動管理から、
各メンバーが活躍しやすい環境を作り出すのがミッションです。
これまでの営業経験を活かして、
各メンバーの営業力向上や成約率、
行動件数の向上を目指して頂ければと思います。

【将来的には】
役員として新規事業推進や既存事業の強化をお願いする予定です。

新聞、テレビ、ラジオなどを展開する総合メディア企業。新聞事業、放送事業とは別に新たな収益の柱を構築するための新規事業推進チーム（未来戦略チーム）が立ち上がります。デジタル領域のオープンイノベーションによる新たなメディア事業の創出を目指しています。

【ミッション】
同社ではFuture Creation Studioという新規事業スタジオを2021年1月より新設予定。地方に根ざした新聞社と放送局というアセットを持ちながら、あらたな事業の柱をつくるべく様々な新規事業を展開しながら、仮説検証を高速に繰り返していきたいと考えています。

まだまだ、ゼロから事業を立ち上げていくフェーズですので、チームとして協力し合いながらプロジェクトを推進できる方を求めています。

【具体的には】
Future Creation Studioでは、今後も様々な新規事業の実験・仮説検証を進めていく予定ですが、現在は新規事業のいずれか、もしくは複数に携わっていただくことを想定しています。

どのサービスもリリースしたばかり、またはリリースを控えているものであり、機能追加・改善、ピボットなどまだまだこれからの事業ばかりです。

プロダクトマネージャーを中心にしたPM・デザイナー・エンジニアのチームの一員となっていただき、UI/UXデザインの企画・リサーチ、ブランドデザインの意思決定・作成に携わっていただきます。
携わっていただく事業はご希望と経験を考慮し、話し合いのもと決定させていただきます。

【業務内容例】
・デザインシステムの構築
・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定、運用
・プロダクトマネージャー、エンジニアとの協働および意思決定への関与
・製品開発における要件定義および情報設計
・ユーザーテスト、インタビュー、など各種ユーザー要件特定手法の実施
・業務ドメインの可視化とプロダクトへの反映

【ポイント】
・年間休日129日
・社食費用全額支給
・全社員の１割がシリコンバレーにてスタートアップ、オープンイノベーションに関わる研修を受け、新しいことへのチャレンジに前向きな風土が醸成されています。

同社は新規事業スタジオを2021年1月より新設。
地方に根ざした新聞社と放送局というアセットを持ちながら、
あらたな事業の柱をつくるべく様々な新規事業を展開しながら、
仮説検証を高速に繰り返していきたいと考えています。

新規事業スタジオの一員としてご参画いただき、
デジタル事業開発のWeb開発エンジニアとして、
新規開発や既存機能の改修を中心として、
企画・設計・開発・運用の一連のサービス開発に必要な
全てのフェーズに携わっていただきます。

まだまだ、ゼロから事業を立ち上げていくフェーズですので、
特定の技術領域へのスペシャリストというよりも
フルスタック/フルサイクルエンジニアのように
二人三脚で事業開発ができる方を求めています。

【具体的には】
・プロダクトマネージャーやリードエンジニアとの要件定義
・実装、コードレビュー、テスト、リリース
・パフォーマンス監視、改善
・各種KPIに基づいたプロダクト改善
・サービスをより速く開発しリリースするための CI/CD 環境の改善・刷新

【ポイント】
・年間休日129日
・社食費用全額支給
・全社員の１割がシリコンバレーにてスタートアップ、オープンイノベーションに関わる研修を受け、新しいことへのチャレンジに前向きな風土が醸成されています。
・本社（静岡）への出勤が前提となりますが、勤務体系は柔軟に応じます。

同社では新規事業スタジオを2021年1月より新設。
地方に根ざした新聞社と放送局というアセットを持ちながら、
あらたな事業の柱をつくるべく様々な新規事業を展開しながら、
仮説検証を高速に繰り返していきたいと考えています。
大きな裁量を持って、新たに立ち上げた新組織の仕組み作りに携われます。
チャレンジ精神旺盛な仲間と一緒に仕事ができます。

社内ならびに関係会社のエンジニアとコミュニケーションをとり、
プロダクトマネージャーを中心にした
PM・デザイナー・エンジニアのチームの一員となっていただき、
プロダクト開発、運用におけるマネジメントを担っていただくことを想定しています。
携わっていただく事業はご希望と経験を考慮し、話し合いのもと決定させていただきます。

【具体的には】
・iOSアプリ/Androidアプリの実装、コードレビュー、テスト、リリース
・プロダクトマネージャーや他エンジニアとの要件定義
・技術選定、アーキテクチャ設計
・パフォーマンス監視、改善
・各種KPIに基づいたプロダクト改善
・サービスをより速く開発しリリースするための CI/CD 環境の改善・刷新

【ポイント】
・年間休日129日
・社食費用全額支給
・全社員の１割がシリコンバレーにてスタートアップ、オープンイノベーションに関わる研修を受け、新しいことへのチャレンジに前向きな風土が醸成されています。
・本社（静岡）への出勤が前提となりますが、勤務体系は柔軟に応じます。

同社は新規事業スタジオを2021年1月より新設。
地方に根ざした新聞社と放送局というアセットを持ちながら、
あらたな事業の柱をつくるべく様々な新規事業を展開しながら、
仮説検証を高速に繰り返していきたいと考えています。
大きな裁量を持って、新たに立ち上げた新組織の仕組み作りに携われます。
チャレンジ精神旺盛な仲間と一緒に仕事ができます。

社内ならびに関係会社のエンジニアとコミュニケーションをとり、
プロダクトマネージャーを中心にしたPM・デザイナー・エンジニアのチームの一員となっていただき、プ
ロダクト開発、運用におけるマネジメントを担っていただくことを想定しています。
携わっていただく事業はご希望と経験を考慮し、話し合いのもと決定させていただきます。

【具体的には】
・経営戦略とエンジニア組織（社内、関係会社も含む）との橋渡し
・開発プロセスの改善に組織面から寄与
・開発チームの文化の形成
・エンジニアメンバーの成長のためのピープルマネジメント（1on1の実施、アサインの調整、制度設計、育成や教育体系、評価体系の構築、心理的安全性の確保など）
・オンボーディング

【ポイント】
・年間休日129日
・社食費用全額支給
・全社員の１割がシリコンバレーにてスタートアップ、オープンイノベーションに関わる研修を受け、新しいことへのチャレンジに前向きな風土が醸成されています。
・本社（静岡）への出勤が前提となりますが、勤務体系は柔軟に応じます。

転職希望の求職者様と、採用したいという企業様のマッチングを行う仕事です。

【具体的には】
■担当する求職者様に寄り添い、
　転職に係るあらゆるサポートを行います。
・Webサイト、TEL応募からご登録頂いた求職者様との面談
（ご希望やご経歴のヒアリング、
　ご希望に合った求人のご提案、など）
・面接日程の調整～面接準備の
　お手伝い～面接同席～決断の後押しなど、
　選考に関するサポート業務

■担当企業様の人材採用ニーズを把握し、
　勝ちした人材をご紹介していきます。
・求人ニーズの確認～人材のご提案
（お役にたてる人物であることをプレゼンテーション）
・選考日程の調整～面接同行～条件交渉
・入社まで～入社後のフォロー（定着の確認など）

求人情報誌・求人サイトを用いて
企業と人を結びつける
求人広告営業を行っていただきます。

【具体的には】
正社員、契約社員、短期アルバイトなどの
採用から、人材の定着・戦力化など、
お客様のニーズ・計画をヒアリングしながら
人材に関する課題に対して、
適切な解決提案を行っていきます。
ご提案するサービスには、
採用管理システム（ATS）「ワガシャdeDOMO」、
自社発行の求人情報誌「DOMO」、
求人情報サイト「DOMO NET」「JOB」、
転職・就職イベント「シゴトフェア」など。

採用手法のプランニングから求人広告の原稿内容まで、
人材に関するコンサルティングを行っていくのも
営業の仕事。
企業の状況・課題・ニーズを聞き出し、
それらを解決できる最適なプランを提案し、
顧客の採用パートナーとして自身のアイディアを
活かしていきます。


【仕事の特徴】
■経営のキーマンと直接関わることの出来る営業職
当社の求人広告営業では、経営戦略を
バックアップする役割として、
経営の中核に係わるキーマンと
直接対面できる営業職です。
ヒアリングやご相談を通じてリアルな
各業界動向にふれることができ、
学びも成長も確実に自身の財産となります。

クロスメディアの視点から、
WEBを中心とした販促プロモーションの立案、
実施や企業・商品ブランディングに寄与する
WEBサイトの立案、実施。

【具体的には】
担当の企画営業を中心に
クライアントのWEBにおける目的を整理し、
改善が必要なポイントを精査します。
また、マスメディアや紙媒体などと
WEBを組み合わせ総合的な
コミュニケーションプランを提案します。

リクルートの求人メディア広告の企画営業職です。
顧客である店舗・企業トップが抱える「人」の課題と対峙し、求人メディア広告の提案を中心に提案型営業を行っていただきます。

顧客開拓・訪問、課題ヒアリング、ターゲット設定、取材（必要に応じて撮影同行）、広告掲載、アフターフォローまで、一連の採用プロセスの中で、様々な自社媒体を活用して顧客の採用成功を実現します。
また、担当業務はメディアの単純な「枠売り」営業ではありません。
企業の経営者・人事責任者・店長に対して経営・人材課題のヒアリングを行い、課題解決の為の手段として、当社媒体を活用した幅広い提案が可能です。

※事業領域については大きく２つの領域があります。

≪アルバイト・パート領域（全拠点）≫
■タウンワーク、はたらいく、とらばーゆ、FromAnaviなどを扱います。
■業種・職種は多岐にわたりますが、販売、接客などのアルバイト・パート採用のご相談をいただくことも多く、
アルバイトの採用や教育に携わった経験を活かせます。

≪中途採用領域≫（首都圏／関西支社／名古屋支社のみ）
■リクナビNEXTを扱います。
■業種・職種は多岐にわたりますが、システムエンジニア、施工管理など専門性の高い採用の相談を頂くことも多く、経営者や人事責任者から経営・採用上の課題を引き出しながら提案を行います。

静岡県内、首都圏の飲食店へ代理販売商材、
自社商材の販売を顧客のニーズに合わせて企画提案、販売頂きます。

１、新規獲得営業
２、既存顧客担当営業

＜具体的な仕事内容＞
・商談アポイント獲得
・お客様と商談実施
・販促提案
・受注案件書類回収、広告ページ作成（制作依頼含む）
・アフターフォロー

＜入社後の流れ＞
【STEP1】
入社後、会社、商材理解や先輩社員との架電・営業ロープレ等研修を実施します
【STEP2】
既存顧客を引き継ぎ担当頂きます
【STEP3】
ご自身で受注獲得を目指していただきます（OJT研修は並行して実施します）