静岡県／専門コンサル・ビジネスサービス業界の転職・求人情報一覧

同社はヤマハ発動機100％出資の子会社で、シェアードサービス会社として国内ヤマハ発動機グループの人事・経理・福利厚生に関する業務を受託しております。
ヤマハ発動機グループの研修企画・運営業全般を担当者として行って頂ける方を募集します。

【具体的には】
・ヤマハ発動機グループの研修企画/運営業全般
・社内教育、研修の企画、準備、段取り等
・教育スケジュール、研修の日程調整、研修内容問合せ対応
・教育内容は階層別研修、技術系・品質系の研修、教育になります。

個人企業・法人企業への巡回指導業務です。
また、社内における、難解な法人・個人の税務対応。
社外の税務調査の対応を担当します。

税金の申告のみに関心を向けるのではなく、「税理士を超えた経営のパートナー」として担当する中小企業様の発展のため、経営サポートをしていきます。

【具体的には】
◇「経営者のパートナー」ほかにはできない誇りのある仕事
中小企業は、時代の激動期で理念・経営・組織・人など様々なことで困っています。
そのお困り事を網羅的に解決します。
顧問先の顕在・潜在的なお困り事を聞き出すことは難しいですが、顧問先との関係性の構築や言語・非言語のコミュニケーションの取り方は社員一同が心得ている環境です。
顧問先と関係性を構築し、その上でお困りごとの共有、課題解決のための提案をすることで付加価値を感じてくれてくれたときに、最大のやりがいを感じることができます。

【ポイント】
同社の強みは’団結力’です。
正社員・パートスタッフ全員が会社のビジョン・ミッションを共有し同じベクトルに向かって突き進んでいます。
全ての社員が価値観を共有・実行する環境。
「税理士を超えた経営のパートナー」として、経営者に影響を与えるサービスを社員一丸となって提供していきます。

<士業業界ランキングにランクイン>
月間プロパートナー「士業業界ランキング500」に業界内約30,000社中、200位内にランクイン実績あり。

社会保険関係事務をご担当いただきます。

【具体的には】
労務管理、社会保険等に関する相談・指導、社会保険関係書類作成を担当します。
企業の発展のサポートをしているため、単なる人事労務に関する書類作成、給与代行のみならず、企業の労務問題解決といったやりがいのある業務を担います。

【ポイント】
■同社のミッションは、労務を中心に中小企業の経営者へ向けてアドバイスをすること。
　そのため、労務の知識、コミュニケーション能力、そして相手を本気にさせる人間力といった総合力が必要になります。
　それだけに、仕事の内容が深く、本気になって仕事に取り組むほど、顧客から感謝されるとてもやりがいある仕事です。

■同社に入社する方の9割は会計業界の未経験者です。
　一人前になるまではマンツーマンでサポートをしているため、分からない事や困った時があっても安心して聞くことができます。

■女性が多いため職場の雰囲気が明るく活気があり、男性社員も働きやすい職場環境が整っています。
　社員同士、良好なコミュニケーションを取ることができ、
　社歴に関係なく、できることはどんどん任せていく組織風土のため、
　これまでの経験をベースに自分自身を成長させることができます。

同社はヤマハ発動機100％出資の子会社で、シェアードサービス会社として国内ヤマハ発動機グループの人事・経理・福利厚生等の業務を受託しています。
この度、ヤマハ発動機の輸入、貿易管理を行って頂く方を募集します。

【具体的には】
・輸出入・三国間貿易管理
・貿易関連コンプライアンス強化
・貿易業務改善
・各種貿易関連課題解決　　他

【その他ポイント】
同社では「顧客のニーズをつかむコミュニケーション能力」
「最後まで粘り強くやり抜く責任感」
「失敗を恐れず自発的に行動できるチャレンジ精神」を有する方が活躍しています。

求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー（ＲＡ）」として、企業の採用活動を強力にバックアップします。
「キャリアアドバイザー（CA）」として、求職者の方の転職活動を全面的にサポートします。


【具体的には】
人材紹介営業職（RAまたはCA どちらの可能性も有）でお考えください。
※RA or CA、配属領域ともに、ご本人のご希望と適性で判断をさせて頂きます。

（RA業務）■テレアポ　■訪問～ＣＡと協働し人材の提案　■入社までのフォロー
（CA業務）■登録面談　■職業紹介　■面接対策、応募書類の添削、入社までのフォロー

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指す。
10年後、業界Ｎo.1を目指します。

＜環境・風土＞
中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境。
成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気。

＜仕事概要＞
自社求人メディアの広告掲載提案を行います。
「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。
企業の採用活動や経営の一端に関わるだけでなく求職者に正確な情報を届けることで、人生の転機に貢献できる仕事です。

【具体的には】
お客様の採用計画の立案から人材の育成まで、採用の総合サポートを提案・提供いたします。
訪問→提案→受注→広告制作→顧客フォロー、追加提案等がメイン業務となります。

〈求人広告だけじゃない幅広いサービス〉
就職サイト・転職サイトだけが商材ではありません。
◆就職・転職イベント
◆Webセミナー
◆採用サイトの制作
◆Web・動画・パンフレットなどの採用ツール制作
◆面接・選考などの採用管理システム
◆採用業務のアウトソーシング
◆社員研修
◆紹介・グローバルなど他事業部との連携　etc.
幅広いサービスを通じて、学生と企業の架け橋として活躍できます。

同社はヤマハ発動機100％出資の子会社で、シェアードサービス会社として国内ヤマハ発動機グループの人事・経理・福利厚生に関する業務を受託しております。
今回は、経理/財務業務(ヤマハ発動機担当）を担当者として行って頂ける方を募集します。

【具体的には】
・ヤマハ発動機の経理/財務業務（制度連結決算、開示資料作成　他）
・経理伝票処理
・売掛金管理
・経理予実績管理
・資産管理
・税務対策

人事管理システムの移行・導入及び、グループ会社の給与・人事制度の統一作業をお任せします。

【具体的には】
・タレントマネジメントシステム・人事評価システム等の移行・導入
・人事データ分析および施策立案・実施
・M&Aに伴い同社グループと先方企業の制度の違いを分析し、制度統一案の作成や先方企業との意見調整を行いつつ制度統一を図る

企業の経営状況を把握し、資金調達から
持続的成長のための経営戦略や組織改編まで、
計画立案のみならずお客様とともに計画を
実行頂く業務です。
都市銀行や地方銀行、信用金庫などから
ご紹介頂いた主に年商数億～50億円規模の
中小企業を中心に担当頂きます。
主な業務としては、事業再生コンサルティングが
メインとなります。
企業を「財務」「事業」「業務」「人事」の観点から
分析・課題抽出し、事業計画書の作成支援と
改善施策の実行支援まで多面的にコンサルティングを
行います。

・クライアントの財務、事業分析、経営計画策定
・金融機関の再生スキーム合意形成
・事業成長計画の策定、新規製品戦略の策定

■浜松事業所に関して：
同社は2016年7月に浜松事業所を立上げ、
現在、コンサルタント3名、アシスタント1名にて
運営を開始しております。
地域の金融機関、証券会社の皆様と協力し、
浜松を始めとした地域の企業様の活性化をすべく、
経営者の皆様に寄り添いながらお悩みを
解決していくことを目指します。

■入社後に関して：
・各メンバーが案件を通してほぼマンツーマンで
　1からOJT指導し、実務を通して
　コンサルタントとしてのレベルを研鑽頂きます。
・採用初期の1～2ヶ月は、アサインしていない
　様々な業種の分析・データ加工、提案書作成等の
　作業を行い間接的に経験を積みながら、
　主担当となるアサイン案件にて顧客とのやりとりを
　経験頂きます。
・その後、早い方はおよそ半年～1年程度で、
　1、2社の経営陣との折衝や資料作成を
　上司のサポートをもらうことで、主体的に行う
　レベルまで成長可能です。
　様々なお客様との関わりで時間はあっという間に
　過ぎてしまいがちですが、その分大きな成長実感を
　得られる環境です。

税理士・会計士・経営コンサルタントなど幅広くトータルで経営者サポートできる事務所です。コンサルティングスタッフ【マネージャー】として勤務いただきます。

【具体的には】
・顧問先（自計化）への巡回月次監査による経理指導
・顧問先の決算・税務申告補助作業
・顧問先の税務相談業務の補助（個人・法人・資産税）
・経営コンサルティング業務補助（経営改善計画策定・M&A・事業承継など）

【ポイント】
・自身の成長イメージが沸く、キャリアアップモデルあり