静岡県／専門コンサル・ビジネスサービス業界の転職・求人情報一覧

企業の経営状況を把握し、資金調達から
持続的成長のための経営戦略や組織改編まで、
計画立案のみならずお客様とともに計画を
実行頂く業務です。
都市銀行や地方銀行、信用金庫などから
ご紹介頂いた主に年商数億～50億円規模の
中小企業を中心に担当頂きます。
主な業務としては、事業再生コンサルティングが
メインとなります。
企業を「財務」「事業」「業務」「人事」の観点から
分析・課題抽出し、事業計画書の作成支援と
改善施策の実行支援まで多面的にコンサルティングを
行います。

・クライアントの財務、事業分析、経営計画策定
・金融機関の再生スキーム合意形成
・事業成長計画の策定、新規製品戦略の策定

■浜松事業所に関して：
同社は2016年7月に浜松事業所を立上げ、
現在、コンサルタント3名、アシスタント1名にて
運営を開始しております。
地域の金融機関、証券会社の皆様と協力し、
浜松を始めとした地域の企業様の活性化をすべく、
経営者の皆様に寄り添いながらお悩みを
解決していくことを目指します。

■入社後に関して：
・各メンバーが案件を通してほぼマンツーマンで
　1からOJT指導し、実務を通して
　コンサルタントとしてのレベルを研鑽頂きます。
・採用初期の1～2ヶ月は、アサインしていない
　様々な業種の分析・データ加工、提案書作成等の
　作業を行い間接的に経験を積みながら、
　主担当となるアサイン案件にて顧客とのやりとりを
　経験頂きます。
・その後、早い方はおよそ半年～1年程度で、
　1、2社の経営陣との折衝や資料作成を
　上司のサポートをもらうことで、主体的に行う
　レベルまで成長可能です。
　様々なお客様との関わりで時間はあっという間に
　過ぎてしまいがちですが、その分大きな成長実感を
　得られる環境です。

税理士・会計士・経営コンサルタントなど幅広くトータルで経営者サポートできる事務所です。コンサルティングスタッフ【マネージャー】として勤務いただきます。

【具体的には】
・顧問先（自計化）への巡回月次監査による経理指導
・顧問先の決算・税務申告補助作業
・顧問先の税務相談業務の補助（個人・法人・資産税）
・経営コンサルティング業務補助（経営改善計画策定・M&A・事業承継など）

【ポイント】
・自身の成長イメージが沸く、キャリアアップモデルあり

人事管理システムの移行・導入及び、グループ会社の給与・人事制度の統一作業をお任せします。

【具体的には】
・タレントマネジメントシステム・人事評価システム等の移行・導入
・人事データ分析および施策立案・実施
・M&Aに伴い同社グループと先方企業の制度の違いを分析し、制度統一案の作成や先方企業との意見調整を行いつつ制度統一を図る

企業・転職者の両方のコンサルティングを担当します。
双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。
特徴として、ミドルレイヤー以上の方のご支援を得意としており、経営の根源に携わることができます。
自身が転職支援をした方の活躍により、会社全体が事業成長を遂げたという体験をしている社員も多く、
デジタルではなくアナログで双方のご意向を確認した上でマッチングしていくため、自身の介在意義を強く感じられる、やりがいのある仕事です。

【具体的には】
(1)企業(既存・新規)をお伺いし、経営課題と求める人材、採用条件などを詳細にヒアリング
(2)転職者との面談の中で経験・スキル、適性を考慮した求人紹介
(3)転職者の応募書類のアドバイスおよび企業への人材紹介
(4)企業および転職者に対し、ベストなマッチングを可能にするためのコンサルティング

基本的には求人ベースで、企業に合った方をマッチングします。
（一人当たり20～40件の求人を保有）。
選考に進んでいる候補者との面談を実施し転職課題解決の為にヒアリングから案件紹介・入社意思決定までの一連の流れをフォローしていきます。
業界・職種等によってチーム制をとっている為、メンバーと情報交換をしながらマーケットを盛り上げていくことが出来ます。

財務コンサルティングとしての業務を担当していただきます。

【具体的には】
■中小企業の経営を行っている方から、
　経営に関する悩みをヒアリングし、
　その課題解決のサポートをすることで事業成功の手伝いをしています。

■一般的な会計業務だけでなく、経営計画の策定や借換提案、
　BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)、
　クラウドサービスの活用、法人・個人を横断的に捉えた
　節税スキームの提案など経営者の視点に立った
　総合的なコンサルティングを行っています。

■事業承継や相続などの資産税案件は専門部署との
　連携を図り、医業など専門性の高い分野に関しては
　専任スタッフを置いて業務の品質向上に取り組んでいます。

東海エリアでトップクラスのM&A専門会社である同社にて、M＆Aコンサルタントの募集です。
M＆Aを行うにあたり、顧客のご相談対応から案件化、成約に至るまでの全てのプロセスにおいてコンサルティングを行って頂きます。
最近では提携銀行からの紹介やセミナーなどで、企業からお問い合わせを頂くことが増えています。

【具体的には】
・企業評価
　財務内容や事業内容に基づく企業評価
・相手企業の探索
　提携金融機関等と連携しながら、M＆Aにより高い相乗効果を期待できる企業を探索
・提携条件の交渉
　価格・スキーム・引継方法など
・書類作成
　社内外の弁護士と相談しながら契約書など、必要書類を作成

地域の中堅・中小企業の存続と発展に貢献するという社会的使命を担いながら、価値あるＭ＆Ａ支援サービスを推進していく企業コンサルタント営業。

後継者問題の解決や経営基盤の強化、事業領域の拡大など経営者に寄り添いながらM&Aで課題を解決して頂きます。

【具体的には】
・M&A戦略の構築
・買い手、売り手の探索と交渉
・デューディリジェンス
・企業価値評価
・事業計画の策定
・提案資料の作成　など

業界未経験でも社内の税理士及びコンサルタントがフォローします。

同社はヤマハ発動機100％出資の子会社で、シェアードサービス会社として国内ヤマハ発動機グループの人事・経理・福利厚生に関する業務を受託しております。
今回は、経理/財務業務(ヤマハ発動機担当）を担当者として行って頂ける方を募集します。

【具体的には】
・ヤマハ発動機の経理/財務業務（制度連結決算、開示資料作成　他）
・経理伝票処理
・売掛金管理
・経理予実績管理
・資産管理
・税務対策

地域密着の税理士法人にて
各種コンサルティング業務を担当して頂きます。

【具体的には】
中小企業を中心に事業承継コンサルティング
M&A業務、経営改善計画作成等のコンサルティング業務。
その他、クライアントの要望により
相続税の申告及び生前の相続対策や、
内部監査等の経験も活かす事が可能です。

浜松市の新進気鋭のベンチャー企業にて人材育成事業　企画営業の募集。

【具体的には】
オンラインスクールを含む人材育成事業における、法人顧客開拓と人材育成・組織開発支援。
同社の法人向けサービス、および人材育成プログラムの提案・受注・契約後フォローの一連の活動。
上記に必要な顧客理解と課題ヒアリングができ、顧客の信頼を得ながら具体的な人材育成・組織開発に関する課題解決提案を行うこと。
顧客ニーズや関心を現場で収集しながら、マーケティングチームと連携し、営業プロセスを設計・マネジメントすること。