自社サイトの制作をお任せします。

【具体的には】
超低温冷凍ストッカーをはじめ、
冷蔵ショーケース、
スチームコンベクションオーブンなど、
同社が製造販売している厨房機器は、多岐に渡ります。
プロ用の機器の製造メーカーだからこそ、
万全を期した製品作りに取り組んでいます。
技術者の高い技術により開発された商品を、
サイトを利用して世の中により広く知らせるのが、
webデザイナーのミッションです。

webデザイナーの仕事は、自社サイトのほか、
Yahoo!や楽天内の当社関連サイトの
運営制作を行うこと。
2014年春から、本社のwebデザイナーと
東京支社の既存のwebデザイナーとが力を合わせ、
よりよいサイト制作をするべく、
新体制を敷くことになりました。

ご来店のお客様を接客して下さい。
（訪問・飛び込み営業はございません！）

【具体的には】
まず、ご来店いただいたお客様に
アンケートをご記入いただきます。
そのアンケート内容に沿って車をご案内します。
もし、お店にお客様が希望する
最適な車がなくても全国の販売店が持つ
7000台の在庫から探すことができるため
ご案内のチャンスを逃すことはありません。

接客は1組に対して2～3時間、
じっくり行います。
当日ご契約頂けるお客様は3割程度。
業界平均の成約率が20～25％と言われるなか、
当社平均は50％以上を誇ります。

その理由は 「東証一部上場の安心感」や
「日本最大数の在庫」があるため
お客様のご要望に合わせたベストな
提案ができるから。
「売れやすい」ので、インセンティブも
「上がりやすい」のです。

在庫車は中古車情報誌の目立つページで
徹底的に広告宣伝。
さらにインターネット等からの
アプローチによって集客を行っています。

魅力的で豊富な在庫と広告効果があるため
入社して数ヶ月でも 月平均で20～30組の
接客が可能です。
成果主義のため、早い段階での
高収入が期待できます。

【評価制度】
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・
業務評価をもとに職級を決定
一般→リーダー（チーフ）→店長代理→店長…と昇進

中古車の査定、買取。
※高い買取成約率が自慢です。

【具体的には】
複数社に一括査定を依頼できるWebポータルに
登録されたマイカー売却希望の方へ
当社のコールセンターがアポを取ります。
それをもとに査定へ伺います。
HPからの問合せやご来店頂いたお客様への
対応もあります。

査定では、車検証の項目、走行距離、
オプションの有無、事故車の判別などを
マニュアルにそってチェック！
大切に乗ってきた愛車だから、
信頼できる担当者に売りたいというのが
お客様の本音。
お客様の立場に立ち、しっかり対応することが
成約につながります。

通常、買取会社の大半は、買い取った
車の販路がオークション中心。
当社は全国60店舗以上の販売ネットワークを
持っているため 他社より高く買い取れることが
強みです。

車の知識は入社後勉強すれば大丈夫。
値付けは本部または店長が行いますので
未経験からスタートできます。

【評価について】
年2回の人事考課で、売上実績・顧客評価・
業務評価をもとに職級を決定。
一般→リーダー（チーフ）→店長代理→店長…
と昇進

――――――――――――――――――――
【ポイント】
・4年連続25%以上UPというすさまじい
　伸びで売上推移し
　2030年に自動車小売業界“初”となる、
　1兆円企業を目指している急成長中の
　ベンチャー企業です。
・全員が活躍し、全員が定着できる
　環境づくりを目指しています。
　そのため、入社後の教育を店舗に
　丸投げしません。
　必ず本部主導で、入社時の研修を実施。
――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】
　業界No.1を目指し急成長中の中古車専門店
【売上】872億円(2016年11月実績）
【従業員数】1235名

生産設備商社にて営業職。顧客は大手自動車・二輪車メーカー、部品製造メーカーの国内外の生産拠点です。

入社後2、3年はトレーニング期間の位置付けです。既存顧客に対してメンテナンス、部品・消耗品の供給に関する商談を担当しつつ、顧客内の人脈形成、製造業界や機械設備についての知識習得に取り組みます。

その後は大型設備の導入(提案、受注、レイアウト立案・提案、据付け)を手掛け、国内向けのみならず、海外案件も担当することを期待されています。

親会社となる大手OA機器メーカーの複合機を
メインに、勤怠管理システムや安否確認システム
会議予約システムといった
ビジネスソリューションの提案営業を行っていただきます。

【具体的には】
・売り上げ向上、コスト削減など
　企業の課題を解決するための営業
・営業スタイルは新規と既存を両方行っていただきます。
　割合としては新規5割、既存5割です。
　新規の開拓は、電話やお客様紹介が主となり
　飛び込み営業はありません。
・同社製品を販売する代理店にも定期的に訪問します。
※一日の流れとしては訪問が主となり
　訪問件数は一週間で20社程度を予定しています。

【ポイント】
親会社となる大手OA機器メーカー製品は
世界的には15％のシェアを有していますが、
静岡県内のシェアは5％程度。
県内のシェアを伸ばして頂ける方を採用します。
現在在籍している営業マンは親会社からの出向者です。
今回採用する方は、地域限定社員として
将来的には同社の中核を担って頂きたいと考えています。

大手メーカーPOS機器製品の営業マネージャーを募集。

【具体的には】
顧客はシステムインテグレータ各社。
既存顧客へのルート・拡販営業がメイン。

機械設備の営業職として業務をお任せします。

【具体的には】
主に製造メーカー、建設会社などの
担当クライアントを訪問し、
悩み・問題の解決、省エネ・環境貢献・
コストダウンの提案を行います。

浜松市の製造業向け商社にて
採用・広報担当の募集です。

【具体的には】
・現任担当者とともに、採用活動全般を担当します。
・新卒採用：理系大学、専門学校との
　リレーション構築・求人依頼(全国を駆け回ります)、
　母集団形成施策の企画推進、求人サイト運用、
　説明会運営、各選考プロセスのアレンジ、
　内定者フォロー等。
・中途採用：採用部門から要件ヒアリング、
　募集手段検討、求人媒体・人材紹介会社との折衝、
　面接アレンジ、面接、内定者フォロー等。
・自社HP運用等、パンフレット制作等の広報業務。
　他に商社事業で行っている顧客HPの
　修正のサポートも行います。
・その他、総務人事部門の各種業務のサポート。

大手自動車や家電メーカー、そのグループ会社やその工場に対して営業活動を行って頂きます。

【具体的には】
既に同社の製品が導入されている顧客に対し、
新製品や改修提案から商製品販売を行って頂きます。
ルート営業が中心にはなりますが大手顧客を
担当して頂く為、取引のない部署の新規開拓も
行って頂きます。
また設備や製品の納入時に関しては
基本的に施工管理課が担当いたしますが、
場合によっては営業が設置工事の立会いまで
行って頂く事もございます。
（月1～2回ほど、設置工事の立会いで、
　夜間・休日出勤が発生するケースもあります。）

■取扱製品：
自動車や電機業界をはじめとする多くの産業にとって、
切っても切り離せない技術である金属接合機器や
装置を中心に、産業設備用制御機器や
生産情報システムといったFAシステム商製品や
プレス工程で活躍するディスタックフィーダーや
プレス防振装置、鍛造工程の主役である冷間鍛造機、
組立工程におけるRrサス締付装置や
液物真空充填装置等の産業機械まで幅広く取り扱っております。

浜松市本社の機械・電子機器商社にて
次期経営幹部候補の募集。

【具体的には】
入社後は営業担当として新規開拓、既存顧客深耕、
新規事業企画推進を担当します。早々に
マネジメント職に就くことも期待されています。