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1 ~ 10件(全 71 件)

【静岡】総務 内部監査[求人ID:4510]
勤務地 静岡県富士市  想定年収 400~600万円
仕事内容
【JASDAQ上場企業】地域に根差したディスカウントストア、SM、リサイクルショップ運営企業。
内部監査・内部統制担当として、
業務フローの構築やリスクコントロールの適正、
コンプライアンス等、
業務内容のチェックをお任せします。

【具体的には】
・店舗巡回による棚卸確認
 (規定通りに行われているか等)
・改善内容及び具体的な改善方法の指示、
 改善計画の推進、改善成果確認
 (計画通りに改善されるかまでを見届けて頂きます)

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【ポイント】
・JASDAQ上場企業
・人材育成に力をいれており
 教育研修制度により、スキル向上と
 高いモチベーション維持が可能。
 新入社員から管理職まで、
 キャリアや担当別に知識、資格、技術の
 習得プログラムを整え、
 従業員全員のスキルアップ、レペルアップを
 図っています。
・成果をあげた社員には積極的に還元をする社風で、
 努力がしっかりと評価される職場です。
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■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】1800年の創業以来、顧客第一主義に徹した
    事業展開・店舗展開を行っている
    総合アメニティ企業
    取り扱い食品:精肉課・鮮魚課・青果課・総菜課
    各課4~5名のバイヤー所属
【売上高】600億5900万円
【従業員数】400名以上
詳細を見る
【静岡】製造技術[求人ID:6687]
勤務地 静岡県富士市  想定年収 400~530万円
仕事内容
国内マーケットシェアトップクラスです。
東京都本社で静岡県富士市に開発センターを
構えている、製紙業界向けの薬品開発を行っている
メーカーにて製造技術職の募集です。
ご経歴やご希望を考慮し、以下のような業務を
お任せします。

【具体的には】
・生産計画の立案
・新規生産方法の確立
・チーム体制(生産管理フロー等)の管理
・新規設備設備投資対応
・ISO9001認証サポート及び管理

製造にまつわる業務全般に携わって頂きます。
同部門は全10名で構成されており
(薬品担当:5名、装置担当5名)
ご本人の経験や希望を考慮し、どちらかの担当への
配属となります。
将来的にはチームのマネジメントに携わって頂く
キャリアパスも御座います。

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【ポイント】
・圧倒的国内シェアを誇ります。
 古紙再生高低の汚れ防止技術では独占市場に
 なっています。
・若い社員の多い職場です。
 従業員の平均年齢は30歳前後。
 社屋は2007年に建てられ2008年には
 グッドデザイン賞も受賞され、緑を取り入れた
 開放感のある空間となっています。
・前年度賞与実績5.0か月分。
 残業代は月10時間分は月給に含まれます。
 (超過分は別途支給)
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】
主に製紙業界向けの汚れ防止薬品を開発しています。
【売上】16億円以上
【従業員数】60名以上
詳細を見る
【静岡】人事総務[求人ID:6693]
勤務地 静岡県富士市  想定年収 400~500万円
仕事内容
有給取得率も高く、離職率の低い企業
総務部門のメンバーとして、
労務管理、中途採用、新卒採用等を
ご担当して頂きます。

総務チームは、現在6名が在籍しており、
会社全体(350名以上)の人事・労務管理や
人材育成を担当しております。
社員数が今後も増加していく為、
新たにメンバーをお迎えする事になりました。

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【ポイント】
・将来的に総務部門の管理職として
 ご活躍頂ける方を求めています。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【勤務地】
富士市内の製造拠点の勤務となります。
本社(山梨)に異動の可能性も有りますが、
車で50分以内の距離ですので転居の心配はありません。

■企業について
【売上】11億円
【従業員数】360名
【特徴】
ソフトカプセル、シームレスカプセル
ハードカプセル、顆粒剤、錠剤等の開発、製造及び
受託製造を行っています。
ソフトカプセル技術力には定評があり、
顧客である上場メーカー様からも高く評価をして
頂いております。
健康意識拡大、生活習慣病への予防意識が
高まっている事もあり、市場は益々広がりを
見せております。
・健康補助食品GMP適合認定
・ISO9001(品質マネジメントシステム)認証取得
・ISO22000(食品安全マネジメントシステム)認証取得
・ハラール認証 cGMP認証追加
詳細を見る
【静岡】食品 品質保証[求人ID:6694]
勤務地 静岡県富士市  想定年収 400~600万円
仕事内容
有給取得率も高く、離職率の低い企業
富士市本社の食品・医薬品メーカーにて
品質保証の募集。

【具体的には】
健康・栄養食品、サプリメントのソフトカプセルや
ハードカプセル等の製造管理
(管理室で集中管理やオンライン生産管理システム)
及び品質保証、品質管理等
工場にて、管理全般をご担当して頂きます。

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【ポイント】
将来的に150名をまとめる工場長として
ご活躍頂ける方を求めています。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【勤務地】
富士市内の製造拠点の勤務となります。
本社(山梨)に異動の可能性も有りますが、
車で50分以内の距離ですので転居の心配はありません。

■企業について
【売上】11億円
【従業員数】360名
【特徴】
ソフトカプセル、シームレスカプセル
ハードカプセル、顆粒剤、錠剤等の開発、製造及び
受託製造を行っています。
ソフトカプセル技術力には定評があり、
顧客である上場メーカー様からも高く評価をして
頂いております。
健康意識拡大、生活習慣病への予防意識が
高まっている事もあり、市場は益々広がりを
見せております。
・健康補助食品GMP適合認定
・ISO9001(品質マネジメントシステム)認証取得
・ISO22000(食品安全マネジメントシステム)認証取得
・ハラール認証 cGMP認証追加
詳細を見る
【静岡】社内SE[求人ID:4392]
勤務地 静岡県富士市  想定年収 400~700万円
仕事内容
ディスカウントストア、SM、業務用SM、リサイクルショップを運営する地域に根差した企業。
静岡県富士市の上場企業にて社内SEとして
以下の業務を行います。

【具体的には】
・店舗システム(POS等)の運用・保守
・ベンダー調整
・各店舗数値データの集計
・店舗からの問い合わせ対応
・ヘルプデスク業務
(勤怠システム・タイムレコーダー・社内PCの修理等)

■企画、開発業務
・機能追加等のシステム企画を担当します。
 開発は基本的に外注となっていますが、
 小規模な対応は一部社内で実施しています。

■運用業務
・日常のオペレーション業務を行います。
 帳簿出力やトラブルシューティング等、
 社内他部署や店舗からの問い合わせに対応します。
 また、新店舗出店時の対応等も行います。
 ※外注先との折衝はもちろん、システムの改善提案
  の為に、社長や関連部門の責任者との打ち合わせ
  も行って頂きます。

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【ポイント】
・JASDAQ上場企業
・人材育成に力をいれており、教育研修制度により
 スキル向上と高いモチベーション維持が可能。
 新入社員から管理職まで、キャリアや担当別に
 知識、資格、技術の習得プログラムを整え、
 従業員全員のスキルアップ、レペルアップを
 図っています。
――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【組織構成】
配属となる部門には、現在30~40代を中心に
10名(社員6名、協力会社社員4名)が在籍しております。
現在同社は全体で約80店舗を運営している中、
システム部門は10名と少数精鋭で業務を行っている為、
ご入社後はアプリからインフラ、ヘルプデスク業務まで
幅広くご担当を頂きます。
またこれまでのご経験にもよりますが、ご入社後
3~6か月は現場研修として店舗でご就業頂きながら、
業務フローの中でシステムがどのような動きをして
いるのかを把握して頂く予定です。

■企業について
【特徴】1800年の創業以来、顧客第一主義に徹した
    事業展開・店舗展開を行っている
    総合アメニティ企業
【売上高】600億5900万円
【従業員数】400名以上
詳細を見る
【静岡】総務部門 【責任者候補】[求人ID:3832]
勤務地 静岡県富士市  想定年収 400~500万円
仕事内容
昭和5年創業の老舗企業。 離職率が非常に低く、経営も安定しています。
人事・労務を中心とした
バックオフィス業務全般をお任せします。

【具体的には】
・総務、労務業務(人事管理・給与計算など)
・社内各部署との調整
・部門内マネジメント業務
・簡単な経理事務 など

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【ポイント】
・離職率が非常に低いです。
・総務部長としてマネジメントを期待しています。
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■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】70余年の歴史を持つ製紙メーカー
【資本金】2800万円
【従業員】84名
詳細を見る
【静岡】経理 【部長ポジション】[求人ID:635]
勤務地 静岡県富士市  想定年収 600~800万円
仕事内容
【JASDAQ上場企業】地域に根差したディスカウントストア、SM、リサイクルショップ運営企業。
本社にて、経理部門管理職として、
管理・運営をしていただきます。

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【ポイント】
・JASDAQ上場企業
・人材育成に力をいれており
 教育研修制度により、スキル向上と
 高いモチベーション維持が可能。
 新入社員から管理職まで、
 キャリアや担当別に知識、資格、技術の
 習得プログラムを整え、
 従業員全員のスキルアップ、レペルアップを
 図っています。
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■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】1800年の創業以来、顧客第一主義に徹した
    事業展開・店舗展開を行っている
    総合アメニティ企業
    取り扱い食品:精肉課・鮮魚課・青果課・総菜課
    各課4~5名のバイヤー所属
【売上高】600億5900万円
【従業員数】400名以上
詳細を見る
【静岡】経理 【課長ポジション】[求人ID:634]
勤務地 静岡県富士市  想定年収 600~800万円
仕事内容
【JASDAQ上場企業】地域に根差したディスカウントストア、SM、リサイクルショップ運営企業。
本社にて、経理部門管理職として、
管理・運営をしていただきます。

――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・JASDAQ上場企業
・人材育成に力をいれており
 教育研修制度により、スキル向上と
 高いモチベーション維持が可能。
 新入社員から管理職まで、
 キャリアや担当別に知識、資格、技術の
 習得プログラムを整え、
 従業員全員のスキルアップ、レペルアップを
 図っています。
――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】1800年の創業以来、顧客第一主義に徹した
    事業展開・店舗展開を行っている
    総合アメニティ企業
    取り扱い食品:精肉課・鮮魚課・青果課・総菜課
    各課4~5名のバイヤー所属
【売上高】600億5900万円
【従業員数】400名以上
詳細を見る
【静岡】企画・開発・学術室員[求人ID:6423]
勤務地 静岡県富士市  想定年収 300~500万円
仕事内容
創業85年を迎えた薬品会社グループの製品・サービス・情報をお届けする通信販売会社
同社製品(健康食、医薬品、化粧品)の
企画、開発、学術室員として、
下記業務を行って頂きます。

【具体的には】
・新製品の企画、開発業務
・新原料調査、開発
・文献、学術情報調査
・製品の安定性、有効性調査
・処方設計、開発、他

【配属先について】
課長(男性)のもと、26歳の(女性)メンバーから
成り立ちます。女性も働きやすい環境です。

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【ポイント】
・商品調達力を強みとしており、とことん品質に
 こだわった原材料を使用し、バイヤー自身が
 納得いくまで吟味した商品を顧客に届けています。
 また、原材料生産者との商品共同開発にも
 積極的に取り組んでいます。
・自社内に品質管理の専門スタッフ部門を配置する等
 徹底した品質管理を実施しています。
・物流コストを含めた中間費用の削減、
 生産者との直接取引等にこだわることで
 高品位かつ低価格な商品の提供を推進しています。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】老舗薬品メーカーグループ
    サプリメント、化粧品などの通信販売事業を
    手がけています
【資本金】9600万円
【従業員数】100名以上
詳細を見る
【静岡】マーケティング(健康食品・サプリメント)[求人ID:5316]
勤務地 静岡県富士市  想定年収 600~800万円
仕事内容
健康食品受託製造のリーディングカンパニー
マーケティング(健康食品・サプリメント)

【具体的には】
・市場、競合、自社の分析による、インサイトの発見
・マーケティング戦略の立案とアクションへ落とし込み
・インサイトをベースとした、短中期の売上予測策定
・営業、生産、R&Dとの連携、実行のサポート
・ブランディング、展示会、Web等の整合性の担保
・マーケティング組織の構築、暗黙知の体系化
 新規立ち上げポジションとなります。
 経営企画部と協力しての戦略立案。
 マーケティング業務を幅広くご担当いただきます。

■ミッション
BtoB、BtoBtoCマーケティングを通じた
ビジネスナビゲーション。
マーケティング職の枠組みに囚われず、
これから会社として進化させていく領域について、
CEOやCFO、株主の意向が明確に
反映されていることを担保することです。

――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・入社3年後定着率90%以上

・チームワークの良さを生かした業務推進が特徴。
<オフサイトミーティング>
新規テーマについては、役員、ベテラン、
若手を交えた関係者が、会社を離れた場所で集まり
リフレッシュした状態で白熱した議論をし、
方向性を整理することもしばしば。

・ひとりひとりが挑戦、成長できる機会があります。
<メンター制度>
入社1年目の社員に先輩社員がついてサポート。
業務のことからビジネスマナーやプライベートな
相談までフォローします。
他にも、階層別の研修制度等の教育体系を準備。
――――――――――――――――――――――――

■企業について
【特徴】国内トップクラスのシェアを持つ受託製造企業
【売上高】196億円
【従業員数】700名

■募集について
【雇用形態】正社員
詳細を見る

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