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1 ~ 10件(全 57 件)

経理/プライムアースEVエナジー株式会社[求人ID:3661]
勤務地 静岡県湖西市   想定年収 570~750万円 
仕事内容
HV用電池世界シェアトップクラスメーカー
予算管理および固定資産管理業務

【具体的には】
▽財務管理
 ・売上、仕入、経費、設備投資などの会計処理
 ・財務諸表とりまとめ及び増減分析
 ・入出金及び資金計画

▽資産管理
 ・製品、仕掛品、材料等棚卸資産管理
 ・固定資産管理

▽原価管理
 ・予算計画策定及び予実管理
 ・原価改善データ整備
 ・新製品原価企画

キャリアプラン:
会計管理業務の施策を率先して推進し、予算管理および
固定資産管理を主導していきます。
将来的には部下をまとめるリーダーとして活躍が期待されます。

◆企業について
【従業員数】3,000名以上
【売上高】1,521億円
【特徴】
1996年にトヨタ自動車、Panasonicにより設立された
HV用電池世界シェアトップクラスメーカー
 
詳細を見る
経理 財務 管理職候補[求人ID:220]
勤務地 静岡県湖西市   想定年収 420~600万円 
仕事内容
転勤の心配がなく、安心して長く働ける人気の会社です。
独自の技術力を活かし、世界トップクラスのシェアを誇る
自動車部品の開発・設計・製造を手掛けるメーカーでの
経理財務(管理職候補)の募集です。

【具体的には】
・国内経理業務
 (月次~連結決算/税務/内部統制/IFRS対応 他)
・海外経理業務全般
 (外貨業務/移転価格税制対応/
  現地法人の補助業務 他)
 ※海外経理業務は国内からサポートしています。
  (海外出張の機会あり)

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【募集背景】
グローバル展開拡大に伴う外貨業務や移転価格税制対応
などを担当し、経営と現場の双方に近い立場で、
一緒に事業を推進してくれる仲間を募集しています。

■企業について
【設立】1950年7月
【資本金】4億7888万円
【売上高】<連結>679億円(2017年3月期)
【従業員数】単独:1771名、連結:4925名

【特徴】
グローバルな事業展開を推進し、
生産体制強化に向けてメキシコに加え、
インドネシア・ベトナムの各海外拠点も順調に拡大中。

【所属部門(経理部門)について】
20代~50代までの幅広い年齢層の社員が活躍中で、
管理職も中途入社のメンバーが多い環境です。 
詳細を見る
法人営業/プライムアースEVエナジー株式会社[求人ID:5817]
勤務地 静岡県湖西市   想定年収 450~550万円 
仕事内容
HV用電池世界シェアトップクラスメーカー
対社外の窓口として社内の関連部署と調整し
橋渡しをする重要な役目を担っていただきます。

入社後、まずは基本実務への理解を深めて頂く為、
既存顧客や外部からの受託評価試験等の営業
窓口担当業務をお任せします。
その後、適性等に応じ下記業務にも
携わっていただく予定です。

・新規ビジネス採算性検討
・新規顧客開拓
・新規プロジェクトのリーダー 等

※転勤の可能性はあります。

◆企業について
【従業員数】3,000名以上
【売上高】1,521億円
【特徴】
1996年にトヨタ自動車、Panasonicにより設立された
HV用電池世界シェアトップクラスメーカー
 
詳細を見る
営業職[求人ID:5632]
勤務地 静岡県湖西市   想定年収 300~500万円 
仕事内容
年間休日121日、残業基本無し。業績好調な地元優良メーカー
湖西市本社の打刻式マーキング装置等の
メーカーにて、営業職の募集です。

<ポイント>
・基本、残業無し。
 残業手当は全額支給。
・年間休日は121日と多めです。
・独立系企業です。
 特定系列に偏らず、日本中の様々な大手製造業
 への納入実績があり、安定しています。業績好調。
・研究開発特化。機械、電気、
 ソフトの開発/設計は全て自社内で完結。
 製造は外注。

【求人について】
・雇用形態:正社員
・転勤:なし 
詳細を見る
組込ソフトウェア設計 自社製品 打刻式マーキング装置等[求人ID:5602]
勤務地 静岡県湖西市   想定年収 300~500万円 
仕事内容
年間休日121日、残業基本無し。業績好調な地元優良メーカー
湖西市本社の打刻式マーキング装置等のメーカーにて、
ソフト設計技術者の募集です。

【具体的な仕事内容】
・自社製品(マーキング装置等)のC言語などによる
 ソフトウェア開発。
・最初の1年程度はメンテナンス業務に従事し、
 製品について知識、経験を蓄積します。

<ポイント>
・基本、残業無し。
 納期間近等には残業することもあります。
 残業手当は全額支給。
・年間休日は121日と多めです。
・独立系企業です。
 特定系列に偏らず、日本中の様々な大手製造業への
 納入実績があり、安定しています。業績好調。
・研究開発特化。
 機械、電気、ソフトの開発/設計は全て自社内で完結。
 製造は外注。

【求人について】
・雇用形態:正社員
・転勤:なし 
詳細を見る
電気設計 回路設計 自社製品 打刻式マーキング装置等[求人ID:5601]
勤務地 静岡県湖西市   想定年収 300~500万円 
仕事内容
年間休日121日、残業基本無し。業績好調な地元優良メーカー
湖西市本社の打刻式マーキング装置等のメーカーにて、
電気設計・回路設計技術者の募集です。

【具体的な仕事内容】
・自社製品(マーキング装置)のプリント板の
 ロジック回路設計、又はアナログ回路設計。
・最初の1年程度はメンテナンス業務に従事し、
 製品について知識、経験を蓄積します。

<ポイント>
・基本、残業無し。
 納期間近等には残業することもあります。
 残業手当は全額支給。
・年間休日は121日と多めです。
・独立系企業です。
 特定系列に偏らず、日本中の様々な大手製造業への
 納入実績があり、安定しています。
 業績好調。
・研究開発特化。
 機械、電気、ソフトの開発/設計は全て自社内で完結。
 製造は外注。

【求人について】
・雇用形態:正社員
・転勤:なし 
詳細を見る
機械設計 自社製品 打刻式マーキング装置等[求人ID:5603]
勤務地 静岡県湖西市   想定年収 300~500万円 
仕事内容
年間休日121日、残業基本無し。業績好調な地元優良メーカー
湖西市本社の打刻式マーキング装置等のメーカーにて、
機械設計技術者の募集です。

【具体的な仕事内容】
・自社製品(マーキング装置)の
 2D、3D-CADでの機械設計。
・最初の1年程度はメンテナンス業務に従事し、
 製品について知識、経験を蓄積します。

<ポイント>
・基本、残業無し。
 納期間近等には残業することもあります。
 残業手当は全額支給。
・年間休日は121日と多めです。
・独立系企業です。
 特定系列に偏らず、日本中の様々な大手製造業への
 納入実績があり、安定しています。業績好調。
・研究開発特化。
 機械、電気、ソフトの開発/設計は全て自社内で完結。
 製造は外注。

【求人について】
・雇用形態:正社員
・転勤:なし 
詳細を見る
LED照明基板設計・電飾ディスプレイ回路設計[求人ID:5045]
勤務地 静岡県湖西市   想定年収 300~550万円 
仕事内容
LED照明基板設計・電飾ディスプレイ回路設計

【具体的には】
フードコートや免税店などで商品を目立たせるための
什器や看板を作成しています。
クライアントと仕様検討・構想検討・検証・試作品への
対応などを行います。


◆募集について
・雇用形態:正社員

◆企業について
 LEDや電飾などの看板設計デザイン・製作会社
・売上高 :4億円
・従業員数:55人

◆ポイント
・設計開発だけでなく、お客様とお打合せをしながら
 デザインまで考える面白い仕事です。
・残業は月20h程度 
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営業 機械設備[求人ID:4624]
勤務地 静岡県浜松市/静岡県湖西市   想定年収 600~800万円 
仕事内容
主に製造メーカー、建設会社などの担当クライアントを
訪問し、悩み・問題の解決、省エネ・環境貢献・
コストダウンの提案を行います。今回は営業経験者の
募集の為、自立して動ける方、そこから社内に
対しても提案を行える方を求めています。

■募集について
会社特徴:工場のユーティリティ設備、生産設備の
     設計・販売・施工・メンテナンスを一貫
     して行っているエンジニア商社です。
売上高 :28億円
従業員数:37名
雇用形態:正社員

■ポイント
・29期連続黒字(継続中)
・残業少ない
 (PC18:30電源オフ、18:45消灯) 
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事務全般 総務 経理 広報 販促[求人ID:4559]
勤務地 静岡県湖西市   想定年収 300~350万円 
仕事内容
シェアNo.1!自動車性能計測器メーカー
湖西市本社の自動車性能計測器メーカーにて、
事務業務を幅広く担当して頂きます。

総務、採用、給与計算、経理、広報、販促、購買・
仕入れ、物流管理、在庫管理等に関連する事務業務。

ご経験によってできる仕事から担当し、
徐々に幅を拡げて頂きます。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】自動車産業分野における各種計測システムの
    機器及びソフトウェア開発会社
【売上高】3億円

◆ポイント
・自動車性能計測の分野では国内シェアNo.1。
・豊かな自然の中にある広大な自社社屋で
 仕事に取り組める環境です。
・入社時のお給料は以下の金額ですが、実績により
 思い切った額の昇給、賞与支給があります。
 年収の伸びしろについては期待できると思います。
・入社時は契約社員 or 正社員(ご経験により検討)。 
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