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51 ~ 60件(全 221 件)

飲食チェーンSV[求人ID:5068]
勤務地 静岡県浜松市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
他業種展開する勢いのある企業です
スーパーバイザーとして、各店舗の指導・育成および企画立案。
各店舗をまとめるSVは社長直下。まさに経営を担うコアメンバーです。社長と店舗の間に立ち、より強い組織づくりを実現するのがSVの役割。
社長の考えを現場に伝える一方で、店舗で働くスタッフの声に耳を傾け、働く環境を整え、仕事へのモチベーションを高めてもらう。このように会社を一つにまとめる「軸」となるポジションです。

現在、浜松市内に7店舗を展開中。今後も出店計画を控えています。既存店舗の売上拡大、そして新規店舗の立ち上げ、メニュー企画…など、同社のブランディングを担っていただきます。代表が手がけている業務を引き継ぎ、事業責任者となってご活躍いただきたいと考えています。

<各店舗のマネジメント>
各店舗に訪問し、店長、副店長とコミュニケーションをとりながら、売上、在庫、スタッフの教育など、店舗運営に関わる課題を抽出。改善を目指します。必要に応じて、現場をサポートしながら、売上・予算の管理を行なってください。 
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店舗販売員[求人ID:4971]
勤務地 静岡県静岡市   想定年収 300~400万円 
仕事内容
県内上場企業にて、店舗責任者候補の募集。
静岡県沼津市本社の上場企業にて店舗販売員(店長候補)の募集です。
当社が運営する店舗にて店舗スタッフに係る下記業務を担当して頂きます。
・パソコン及びその周辺機器に関する接客販売
・バイク用品の接客販売
・上記売場における棚のメンテナンス
・その他店内業務

【キャリアパス】
入社後は店舗スタッフとして勤務していただきますが、結果に応じ近い将来で店長職になることが可能です。
具体的には「販売スタッフ」→「店長補佐」→「店長」→「ブロックマネジャー」とキャリアパスが御座います。
販売職でのキャリア以外にも本社勤務でバイヤー職や通販企画職などへのキャリアチェンジも可能です。

【募集について】
雇用形態:正社員

【企業について】
特徴: 全国24店舗を展開する県内本社の上場企業
売上:83億5,789万円
従業員数:94名

【ポイント】
パソコンを主体とした多彩な商品およびサービス&サポートを提供する情報発信企業として静岡で地盤を築いてきました。今後は更なる拡大や多角化を目指し、20店舗以上の出店計画も御座います。
 
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店舗責任者[求人ID:4863]
勤務地 静岡県静岡市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
静岡県沼津市に本社を構え、小売業を営む企業の新規事業部にて店舗責任者の募集です。
お任せするのは今年6月にオープンしたばかりのカフェでの責任者です。
入社当初は実際に店舗に入って頂き、接客サービスから人事や販売促進、利益管理など 店舗マネジメントを行って頂きます。
ゆくゆくはMD職としてマーケティング業務にも携わっていただきます。
まだ立ち上がったばかりの新規事業部ですので、活躍の幅や運営方法に関しては、自身の裁量にお任せします。
事業部自体はまだ新しいですが、母体は静岡でも歴史のある上場企業です。積極的に業務改善を行っていきたいと考えており新たな風となる人材を求めています。

【募集について】
雇用形態:正社員

【企業について】
特徴: 全国24店舗を展開する県内本社の上場企業
売上:83億5,789万円
従業員数:94名

【ポイント】
パソコンを主体とした多彩な商品およびサービス&サポートを提供する情報発信企業として静岡で地盤を築いてきました。今後は更なる拡大や多角化を目指し、20店舗以上の出店計画も御座います。
 
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カーライフアドバイザー[求人ID:897]
勤務地 静岡県沼津市/静岡県静岡市   想定年収 300~550万円 
仕事内容
来店型の店舗なので無理なアポイントや訪問は一切ありません。
多彩な業種・職種の人が入社し、営業のプロを目指せるカーライフアドバイザー。
車の販売だけでなく、車検・点検・保険などあらゆる場面で、
お客様の豊かなカーライフを提案・サポートしていきます。

車を通じて、様々なお客様と出会い、長いおつき合いができるのも、
この仕事の大きな醍醐味です。

【具体的には】
・店舗での自動車の販売
・見込み顧客へのフォローコール
・独自の集客イベントの運営
・点検や保険などのアフターフォロー 
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カーライフアドバイザー マネジメント[求人ID:5007]
勤務地 静岡県沼津市/静岡県静岡市   想定年収 550~800万円 
仕事内容
来店型の店舗なので無理なアポイントや訪問は一切ありません。
多彩な業種・職種の人が入社し、営業のプロを目指せるカーライフアドバイザー。
車の販売だけでなく、車検・点検・保険などあらゆる場面で、
お客様の豊かなカーライフを提案・サポートしていきます。
マネジメントなど管理業務もお任せします。

車を通じて、様々なお客様と出会い、長いおつき合いができるのも、
この仕事の大きな醍醐味です。

【具体的には】
・店舗での自動車の販売
・見込み顧客へのフォローコール
・独自の集客イベントの運営
・点検や保険などのアフターフォロー 
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冷凍倉庫管理[求人ID:4965]
勤務地 静岡県焼津市   想定年収 350~500万円 
仕事内容
焼津老舗冷凍倉庫/未経験可能倉庫管理業務
冷凍魚や加工食品の搬入・搬出作業及び管理をお任せします。
手鉤を使った作業やフォークリフトの作業があります。

【キャリアアップ】
未経験の場合は、
・冷凍加工品の搬入、搬出担当
・冷凍魚の搬入、搬出担当(手鉤を使った作業)
・倉庫内の部屋ごとの責任者(蔵人-クラビト)
・全体の管理(所長)
という順番でキャリアアップします。
業務量によりますが、冷凍魚の搬出入の担当で年収600万円程度の実績があります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】平均年齢28歳で若手が活躍しています
【従業員数】36名       

◆ポイント
・体を使うのでハードな職場ですが、仕事に慣れてくると腕力がなくても、業務を行うことができます。やる気をきっちり評価する企業で、25歳で蔵人までキャリアアップの実績もあります。
 
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経理 財務担当/株式会社トスコ[求人ID:4940]
勤務地 静岡県静岡市   想定年収 400~470万円 
仕事内容
将来的に管理部門の中核を担って頂く重要なポジションです。
今後も成長が予測される介護の分野で、
経理業務を中心に管理部門の仕事を幅広くお任せします。

<具体的には>
資金繰り、月次/年次決算、財務諸表作 成、銀行折衝など。
将来的には、業務フローの見直しや改善提案、財務データ分析・提案などもお任せしたいと考えています。

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
開設から順調に事業拡大し、現在第2ステージとして質の強化に力を入れています。
将来的には、軽度の方から重度の方までワンストップでケアできる体制を整えることを目標に
有名大学や地元大学と共に「介護を科学する」ことに取り組み中です。

■企業について
【特徴】
「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に開設された介護予防・通所介護施設。
身体機能維持向上・生活機能維持向上・脳活性の三つのメソッドからできあがっており、
高齢者の方が自ら体力をつけ、楽しく生活でき、精神面でもタフに暮らすことができ、寝たきりにならないことを目的に開設された施設です。 
詳細を見る
経理課長候補[求人ID:4726]
勤務地 静岡県静岡市   想定年収 400~550万円 
仕事内容
今後も成長が予測される介護の分野で、経営に関する数字管理をお任せします。
本社経理・財務部門の責任者(管理職)として、決算・財務業務を中心に担当して頂きます。
将来的には課員の業務を指導・監督し、決算関係の処理、銀行対応、給与関係を管理できる人材を募集しています。

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】
「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に開設された介護予防・通所介護施設。
身体機能維持向上・生活機能維持向上・脳活性の三つのメソッドからできあがっており、
高齢者の方が自ら体力をつけ、楽しく生活でき、精神面でもタフに暮らすことができ、寝たきりにならないことを目的に開設された施設です。

開設から順調に事業拡大し、現在第2ステージとして質の強化に力を入れています。
将来的には、軽度の方から重度の方までワンストップでケアできる体制を整えることを目標に
有名大学や地元大学と共に「介護を科学する」ことに取り組み中です。 
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総合募集 幹部候補 介護事業の事業開発担当 事業推進担当 社長室長[求人ID:2059]
勤務地 静岡県静岡市   想定年収 450~600万円 
仕事内容
運営母体は明治42年創業の老舗企業。100年以上に渡りエネルギー関連製品を供給している安定企業です。
今後も成長が予測される介護事業の開発・推進、および経営者サポートをお任せできる幹部候補を募集しています。

【具体的には】
<事業開発担当>
・経営に関する数字分析、市場分析、情報収集などの事業・経営企画業務
・訪問介護、訪問看護、小規模多機能、看護型小規模多機能 ショートステイ、介護付有料老人ホーム等の
 新規事業の企画から開業・立ち上げ推進 など

<事業推進担当>
・集客及び広報戦略の企画立案・推進
・マーケティング分析及びレポート作成
・課題抽出、業務改善推進 など

<社長室長>
・グル-プ会社全体の運営と社業発展企画・コントロ-ル
・経営者サポ-ト など

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
開設から順調に事業拡大し、現在第2ステージとして質の強化に力を入れています。
将来的には、軽度の方から重度の方までワンストップでケアできる体制を整えることを目標に
有名大学や地元大学と共に「介護を科学する」ことに取り組み中です。

■企業について
【特徴】
「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に開設された介護予防・通所介護施設。
身体機能維持向上・生活機能維持向上・脳活性の三つのメソッドからできあがっており、
高齢者の方が自ら体力をつけ、楽しく生活でき、精神面でもタフに暮らすことができ、寝たきりにならないことを目的に開設された施設です。 
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人事 労務[求人ID:1816]
勤務地 静岡県富士宮市   想定年収 300~350万円 
仕事内容
土日休み  富士宮勤務   全国各地に事業展開する医療福祉グループ
◇全国規模の研修や職種別研修などスキルアップ支援が充実しています◇

人事・労務業務全般に従事していただきます。

・社会保険・雇用保険関連の事務処理業務
・労災保険、育休・産休関連の事務処理業務
・助成金関連の申請や報告業務
・その他労務業務全般

<ポイント>
・先輩社員のフォロー体制が充実
・土日休みでワークライフバランスがとりやすい環境
・中途入社5割以上。異業種・職種から転職後活躍中の社員が多数在籍
・成果を反映した年俸給与制。実務を通してキャリアアップが可能です。ゆくゆくは同法人の中核を担っていただく可能性があります。
 
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