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1 ~ 10件(全 597 件)

NEW企画提案営業[求人ID:4452]
勤務地 静岡県浜松市   想定年収 450~700万円 
仕事内容
企画提案営業(特に安全・観光分野での活用)
メディア露出なども多く、多数の仕事依頼も頂いていますが現状の人員では対応しきれず、ニーズに対してお断りしている為増員募集。
【お願いしたい事】
既存顧客のフォロー、営業フローの確立(資料作成、顧客DB作成)
新規開拓についてはまだ世の中にない技術を開発していますので、自ら企画して様々な企業・団体へ仕掛けることができる自由度の高い営業職です。
 
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NEW国内・海外営業職/臼井国際産業株式会社[求人ID:3622]
勤務地 静岡県駿東郡清水町   想定年収 400~550万円 
仕事内容
世界が認める独立系自動車部品メーカー 世界シェア50%
今回は国内外の新規得意先の開拓及び、
既存得意先の深耕営業をお願いします。

【具体的には】
・得意先との価格交渉、価格契約の締結
・新規製品の受注
・市場調査

世界各国の顧客ニーズをくみ取り、
顧客と社内をコーディネート。
既存顧客と関係構築をして頂き、
ニーズキャッチがスタート。
自社での企画、調整から試作品の提案
受注といった一連の業務をお任せします。

◆企業の特徴
自動車部品のグローバルサプライヤー。
主力製品はパイプ部品。
クリーンディーゼル車用『高圧燃料噴射管』では
世界トップクラスシェアを誇り、
独自の技術開発力は3900件を超える
特許数でも明らか。
また次世代の車として電気自動車や
水素燃料電池自動車にも当社の部品が採用されました。
世界中の車を支えて75年!
独立系部品メーカーの強みとして
国内全カーメーカーから世界主要メーカーと
直接、お取引しています。

◆募集について
【雇用条件】正社員
【転勤】頻繁ではありませんが可能性はあります。
 
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NEW広告提案営業 /株式会社リクルートジョブズ[求人ID:263]
勤務地 静岡県浜松市/静岡県静岡市   想定年収 370~400万円 
仕事内容
【地域活性化を担うお仕事】採用を通じ、地元企業や店舗の成長・発展を支援することがあなたの使命です。
情報誌・インターネット・モバイルなどのメディアを
使い、お客様の採用を成功に導く求人広告営業です。

<お客様について>
商談相手となるのは企業の社長や人事担当、
店舗の経営者の方々。
「新規事業に向け、経験者を採用したい」
「売上好調で忙しく従業員が足りないけど、
応募者が少ない」 などの経営や採用上の
様々な課題を引き出し、採用成功に結びつく
求人広告を提案して頂きます。

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】エリア外への転勤なし

■企業について
【特徴】
CMや電車広告などの露出度も高く、
知名度抜群の企業が提供している求人メディアなので
自信を持って営業できます。

【ポイント】
取引社数は業界トップクラス。
興味のある企業や店舗の経営者と出会うことで 、
人材ビジネスのノウハウや人脈が確実に得られます。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
100冊の経営書を読むよりも、
100人の社長と会って話した方が良い
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
採用は経営戦略と直結しているので、
地元のあらゆる企業や店舗のビジネスに触れ、
事業戦略や将来の展望など、様々なお話を聞くことが
できるのもこの仕事の魅力です。 
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工作機械の営業職/スター精密株式会社[求人ID:5675]
勤務地 静岡県菊川市   想定年収 400~650万円 
仕事内容
東証一部上場のグローバルメーカー 年間休日136日
国内(東京、諏訪、名古屋、大阪)・中国・タイを
拠点とした代理店・商社に対して
工作機械の提案営業を担当して頂きます。
※新規2割、既存8割
※製品は精密機械用の工作機械全般
(自動車向け、医療部品、デジタル含め)

まずは国内にて1~2年担当して頂き、
将来的にはアジア担当として
窓口業務・海外営業といった配属を予定しています。

【部門構成】
国内・アジア担当の第二営業室への配属になり、
第二営業室には室長以下、
各地方それぞれに所長がおり
20名ほどの5つのチームに分かれいます。
今回は本社・アジア担当への配属を予定しており、
所長(42歳)の下に、48歳~56歳の海外営業部隊+
静岡担当1名+貿易実務担当2名の計6名が
在籍しています。

【企業特徴】
・自己資本比率が高く、安定した経営基盤を保有。
・世界シェア製品を有するグローバル企業
 同社が得意とする小型精密加工、組立技術は
 ますます需要が拡大すると予想されます。
・世界を視野に入れた事業展開を行う成長企業
 現在は売上の約8割 生産の約7割が海外を
 占めています。
 新興国の経済発展に伴い、世界のマーケットで
 活躍できる事業体制を整えており
 更なるマーケット拡大が期待できています。 
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法人営業 幹部候補[求人ID:5671]
勤務地 静岡県焼津市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
創業50年。広い顧客層を対象に製品加工を行う老舗企業。
創業50年の老舗企業。2012年には第二工場も設立し、最新設備も
導入しております。当社は工作機械部品加工・治工具部品・加工から組立まで
幅広く展開しております。
大手自動車部品メーカーとの取引や、地元の
製造メーカーまで幅広い顧客層を対象に製品加工を行っております。

【仕事内容】
・既存顧客をメイン提案営業を行って頂きます。
・当社の製品は顧客のニーズに合わせた一品生産になるため
 クライアントと打ち合わせをしながら製品づくりを行ってい
 きます。
・その他、見積もり対応、社内製造部門との調整、納期調整など
 業務範囲は多岐にわたります。

【雇用形態】正社員
【転勤】無し

【その他ポイント】
・社内には営業専任者がおりません。現在は工場長が営業も兼任
 しております。市場の競争も活発になっており、従来のやり方
 では無く、営業専任者を採用し売り上げの拡大を図っていく事
 がねらいです。
  
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海外営業 マーケティング(空調機・冷蔵庫)/三菱電機株式会社[求人ID:4336]
勤務地 静岡県静岡市   想定年収 400~750万円 
仕事内容
東証一部上場 総合電機メーカー 
■空調機トップブランドの自社製品および
 業務用空調、冷蔵庫について
 海外市場のマーケティング・商品企画
 販売戦略立案から海外代理店・販社等の
 販売チャネル管理までを幅広くご担当いただきます。

■市場を見極めた後、顧客ニーズを直接ないし
 代理店から吸い上げ、それを開発部隊と
 協働して製品開発をし、顧客へ提供する営業のため
 ものづくりに関わる営業をしている
 実感・やりがいが大きな職務です。

■海外駐在などグローバルな舞台で
 ご活躍いただく可能性があります。

■ユーザーや販社からの情報収集は
 重要なミッションです。
 三菱電機の製品は営業からのフィードバックを
 元に開発・改良が繰り返されます。

【配属部署】
ご経験に応じて各営業部門に配属予定
 
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ルート営業[求人ID:5665]
勤務地 静岡県浜松市/愛知県名古屋市   想定年収 300~500万円 
仕事内容
官公庁向けのルート営業です、土日休み、残業20時間以下
官公庁への委託業務受注営業(企画・提案・見積書作成)
入札・契約事務

具体的には
・官公庁から公募のあった公共事業の積算を社内に依頼
・受注が決まれば後工程の進行役として
 官公庁の意向を現場に伝える。

◆民間活用にも積極的に取り組んでいる為、
 民間企業への営業もあります。
◆将来的にラインの管理職(所長、支店長、部長等)
 を担える人材。もしくは、スタッフ管理職(課長等)
 として実務を通して社員教育に携わることの
 出来る人材。

【勤務地について】
静岡県浜松市 静岡市 沼津市
愛知県名古屋市 豊橋市
東京

※転勤:有 
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法人営業職[求人ID:5614]
勤務地 静岡県静岡市   想定年収 300~450万円 
仕事内容
新たな印刷技法で国内大手企業との取引も多数あります
「フレキソ印刷」の手法を日本でいち早く取り入れ、
フレキソ印刷でメリットの出る様々な分野を
開発してきました。
伸縮素材や凹凸のある素材等、従来印刷が難しいと
言われていた素材への印刷が可能になり、
新しい分野を立ち上げました。
現在は大手メーカーとの取引も活発に行われており、
食品包装材、ペットボトルラベル、紙おむつ、
医薬品パッケージ等生活に身近なものを
取り扱っています。

【仕事内容】
・大手メーカー等からの依頼を受け、企画、提案を
 行いながら商品を開発していくスタイルです。
(いわゆるノルマ営業ではありません)
・顧客については大手企業中心に
 県外の企業が中心です。
・ニーズ把握、マーケットリサーチ
・社内調整業務

【雇用形態】正社員
【転勤】無し
【残業】20~30時間

【その他】
近年、フレキソ印刷は、環境に優しい水性インキとの
相性がよいことがわかり、
また製造に必要なエネルギー消費も少ないため、
今後有望な印刷手法として、
より多くの分野への進出が期待されています。
我が社には社長室がなく、
社長と直接対話できる機会もたくさんあります。
様々アイデアを提案し、
考えてもらう機会が多いのも特徴です。
男性が多い職場ですが、
女性も若い社員が徐々に増えており、
男女関係なく活躍できるフィールドがあります。 
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人事コンサルティング営業 マネージャー候補[求人ID:5611]
勤務地 静岡県静岡市   想定年収 450~800万円 
仕事内容
【東京本社の人事コンサルティング会社】設立10年弱にて海外を含む15拠点に展開する成長企業です。
企業が抱える人事に関する課題に対して、
人事評価クラウドによる人事ソリューションサービス
(人事評価制度の構築・運用サービス)をご提案。
制度設計から導入・その後の運用まで、
一貫してサポートしていきます。
コンサルティングの主な流れは以下の通りです。

▼クライアントと3~6回のミーティングを実施し
 経営課題をヒアリング
▼事業特性・経営理念・社風を考慮し 
 最適な人事評価制度を構築
▼導入後の運用サポートを実施
(社員向け説明会の実施、結果を分析し
 PDCAを回す)

ご経験によりますが、入社後はコンサルタントとして
業務を覚え、その後3名ほどの部下を持つ
マネージャー業務をお任せします。
裁量の大きなポジションです。
将来的には、より多くの部下を抱える
部長または支社をまとめる支社長としての
活躍を期待します。

【募集について】
雇用形態:正社員

【企業について】
特徴:設立10年弱にて海外を含む15拠点に展開する
   人事コンサルティング会社
従業員数:100名
設立:約10年
 
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ECサイト企画運営[求人ID:5639]
勤務地 静岡県浜松市   想定年収 350~600万円 
仕事内容
年間休日125日。実質無借金経営の老舗企業。成果には報酬でお応えします
浜松市本社の専門商社にて、
ECサイトの企画推進専任者の募集です。
2年前から新規事業として、自社ECサイトに
て健康食品(自社企画開発の商品)の販売を
展開しています。業績好調による増員です。

【具体的な業務内容】
・Web広告、集客施策の企画立案、
 運用:Web広告代理店のハンドリングはもとより
 場合によっては媒体社等との直接折衝も実施します。
※基本的に代理店任せにはせず、
 自分たちでデータを収集・分析した上で
 適切な施策やクリエイティブを選択し
 PDCAサイクルを回していきます。
・その他、TV、雑誌等の広告販促展開の企画推進。
・顧客からの問合せ対応:
 外注コールセンターからのエスカレーション対応。
・サイトの更新、修正(HTML、CSS使用)。
・各外注先(物流会社やコールセンター会社等)
 との折衝。
・ゆくゆくは、新商品の企画立案~ビジネス化
 効果アップのためのサイト設計等もお任せします。
 最終的にはECビジネスのプロデューサーとして
 のご活躍が期待されるポジションです。

<ポイント>
・実質無借金経営の老舗安定企業。
 若手社長が合理的な経営を行っています。
・給与水準は高め。実績に応じて賞与を支給。
※モデル年収(職種は営業)
 →入社5年目:500万円、入社7年目:550万円。

【求人について】
・雇用形態:正社員
・転勤:なし

【会社について】
・創業から数十年の歴史があります。
 本業の商社業は売上利益ともに
 順調に推移しています。 
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